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营运督导1、年龄：28 - 35岁，身体健康，素质较好；2、大专及以上学历，有大型商超门店管理工作经验或者连锁商超同岗位管理工作经验；3、沟通协调能力好，执行力强，抗压性强。工作内容：1、完成负责区域的销售目标（定量）；2、达成负责区域的毛利率（定量）。核心业务工作：1、总部方针政策在门店的落实；2、区域整体的销售指导：涉及门店日常经营指导，区域整体销售数据分析，区域优秀案例分享，重点门店打造和指导等；3、与加盟商的双向沟通：解决加盟商的经营困难，汇总公司以及其他部门尤其是业务部门问题，并解决；4、门店违规是将规避、处理；5、上级交办的其他临时性工作。薪资福利:薪资：6 - 8K；完善的福利待遇，月休、忠诚奖金，带薪年假，晋升条件清晰工作时间：早八晚五，单休

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