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岗位职责: 1.协助业务团队完成日常业务活动，包括但不限于发货、打印销售单。 2.完成产品在各电商平台上的上架，包括图片与视频拍摄、上传与后续跟进。 3.所负责区域仓库的管理与维护。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具备吃苦耐劳精神，接受一定的体力劳动强度； 3.具有学习的心态与主动思考的良好职业习惯。

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岗位职责: 1. 按照标准入库流程执行收货作业，核对货物数量、规格、品类与入库单信息是否相符； 2. 根据出库订单需求，配合完成当日补货工作； 3. 负责仓储区域商品摆放有序，确保库存数据真实准确； 4. 落实工作现场6S管理要求； 5. 遵循出库流程处理每日发货任务，保障出货时效与准确性； 6. 遇异常情况及时反馈至相关负责人； 7. 销售退回包裹需及时进行系统录入并归位至对应存储位置； 8. 完成退供及报废类订单的系统处理操作 岗位要求: 1年以上相关经验，具备基础电脑操作能力，能接受两班轮岗，听从工作安排。 薪资：5-6千元/月 食宿: 包一餐，提供餐费补贴 福利待遇: 入职即购社保、享有节日福利、带薪年休假

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1. 建立并健全部门管理制度，统筹组织并监督配送体系的高效运转与执行； 2. 负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、路线布局及车辆调度系统； 3. 持续推进配送运营成本与人力成本的管控与精细化管理； 4. 编制标准化操作流程（SOP），处理运营异常事件，统筹团队日常管理。 任职资格： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历；具备快消品行业项目经历者优先考虑； 2、5年以上物流运输及相关领域的管理经验； 3、具备独立管理运输团队的能力，拥有干线物流运作经验者优先； 4、精通成本控制与预算管理，熟悉物流环节的绩效考核机制； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能接受短期出差； 6、具备良好的SOP编制能力及突发事件应对处理能力。