湖南科风新能源技术有限公司招聘岗位名称：风电运维工程师岗位职责：负责风机运维和技改岗位要求：大专以上学历，至少有一年以上风电行业经验工作地点：湖南、湖北、山西薪资：一年以上（7k-10k），五年经验（13-20k）联系方式：刘女士（微信同号）

风电厂叶片维修，有登高证（接受实习生），23-50岁，薪资1W-2W，五险，包吃住，差旅费实报，年度健康体检，节日福利、年资奖等

招风电运维工程师，要求有低压电工证和高处作业证，至少一年以上风电行业经验。待遇7-10Know

负责风力运维的技改

岳阳市湘阴县运维公司招风电叶片运维人员：1.上岗工资500元一天1.要求年龄45岁以下，2.有高空作业证或公司组织培训考试、3.班组中有一个人要求考（有）低压电工证，4.经培训后方能上岗，5.属机舱内作业，6.一组人员正常4人7.全年工作时间长

大专毕业，机电相关专业

湖南长沙湖南蓬源鸿达矿业有限公司急招机电、地质、测量技术员，年前要到岗，待遇面议包吃包住，

湖南蓬源鸿达矿业有限公司急需安全科长、安全技术员、机电技术员安全科长在公司做管理，待遇1-1.2万，安全和机电技术员待遇在1万左右， 其中安全技术员需要安全专业毕业联系人：刘先生：

运达招聘运检员2年及以上运检经验 三证齐全区域：湖南永州道县 甘肃酒泉瓜州税前薪资在6350-9350餐补是45/天包含在薪资里 包住 月休4和8天入职缴纳六险一金 13薪 节假日福利 加班费 生日福利都有联系电话 李

招风电运维工程师

湘潭建设路口夜宵店招夜宵配菜一名，联系电话

天车工学徒8小时工作制，四班三运转学习期待遇： 实操期待遇：1650元/月 顶岗后待遇：3500-4000元/月 稳岗补贴2000元/月（补贴两个月）入职买五险外地员工或非岳塘区户籍员工享受50-150元/月交通补助按公司安排参与湘钢集团驾驶天车吊装板材的任务，完成领导交办的临时工作，有无工作经验均可18-43周岁

焊工5000~8000/月，长白班入职买五险外地员工或非岳塘区户籍员工享受50-150元/月交通补助有相关技能工作经验18-48岁，有焊工证

湘潭湘潭县招水电，给排水，强电，桥架/支架安装

汽配厂：冲压工岗位要求：20-55岁以下，男女不限，身体健康，工作积极，吃苦耐劳，有无经验都可以工作内容：根据生产工艺加工产品。薪资待遇：4000-6000元/月工作时间：白班7.30-18.00:晚班:18.00-04.30，两班倒，包1餐工作餐（8小时外包两餐）、包住工作地点：湘潭县易俗河报名热线：

上海佩信集团招贤纳士招聘岗位：风电运维工程师（主修/辅修）工作地点：全国各地风场招聘人数：若干薪资待遇：1. 风机检修主修14000-18000元/月2. 风机检修辅修 11000-14000元/月---岗位职责：1. 负责风电机组的巡检、维护、故障诊断及处理，确保设备安全稳定运行； 2. 完成上级交办的其他相关工作。---任职要求：1. 必须持有登高证2. 持有电工证、安全员证、项目管理证、急救证者优先3. 有登高叶片维修经验者优先4. 长期出差，能适应高空作业---应聘方式：联系人：何女士 联系电话：

风电运维岗位工作地址:安徽、广东、山东、福建等地区要求：接受小白，三证即可接受公司调配上2-3月休息12-20天左右工资待遇随着工龄等增长18-30岁内高中中专以上文化程度工资面议

招聘风电运维人员，转正后综合薪资6000-8000元以上，提供住宿，六险一金，3个月休12天，报销休假路费，法定节假日加班费及福利，高温补贴等，要求：中专及以上学历，有高压电工证、低压电工证、登高证，无证我公司可协助办证。

叶片维护人员应届毕业生或有登高证、电工证及从事过风电叶片检查、维修人员优先考虑。薪资福利:工资8000-15000元/月。招工人数:30名

湖南招聘两个定检人员有双证的联系郑总同微

电气工程师大专及以上学历，工业与建筑电气、电气工程及自动化、机电一体化等相关专业。具备三年以上相关工作经验，熟悉西门子或三菱PLC编程，触摸屏、WINCC等上位机软件编程的优先，具有变频器、电机、高压控制柜安装、调试经验，有矿山提升机电控设计、调试经验者优先，具备电气设计经验，熟悉电气原理，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气元件选型，良好的沟通能力和团队管理协调能力，能适应出差。薪资福利:5000-10000元/月招工人数:10人工作地址:湘潭市湘潭县荷花路宏信二期A1栋

分布式光伏设计图。底薪6000加提成。需要办公室上班。不外包。

1.电气系统设计与开发-根据客户需求和工艺要求，设计电炉的电气控制系统，包括主电路、控制电路、传感器布局等。-完成PLC（如西门子、三菱）编程、HMI（人机界面）开发，以及温度控制、功率调节等功能的实现。-制定电气图纸（如电气原理图、接线图、布局图等），符合IEC、GB等标准规范。2.元器件选型与集成3.-选择适配的电气元件（如断路器、接触器、变频器、加热元件、温控仪表等），确保性能匹配且成本可控。-协调供应商和采购部门，确保元器件质量与供货周期。4.安全系统设计5.-设计过载保护、短路保护、漏电保护等安全电路，确保设备符合CE、UL等安全认证要求。-集成安全连锁装置（如门禁开关、急停按钮、报警系统等）。4.调试与故障排除-参与设备现场调试，验证电气系统的稳定性和可靠性，解决运行中的异常问题（如温控偏差、通讯故障等）。-编写调试报告，优化程序逻辑和参数设置。5.技术文档编制-编写电气系统操作手册、维护指南及BOM（物料清单）。-提供技术培训，指导操作人员和维护团队正确使用设备。6.跨部门协作-与机械工程师配合，确保电气系统与机械结构的兼容性（如布线空间、散热需求等）。-支持生产部门完成电气装配，协助质检部门完成功能测试。7.技术升级与创新-研究新型控制技术（如物联网远程监控、AI温控算法等），提升设备智能化水平。-分析客户反馈，优化现有电气设计方案。

1.电气系统设计与开发-根据客户需求和工艺要求，设计电炉的电气控制系统，包括主电路、控制电路、传感器布局等。-完成PLC（如西门子、三菱）编程、HMI（人机界面）开发，以及温度控制、功率调节等功能的实现。-制定电气图纸（如电气原理图、接线图、布局图等），符合IEC、GB等标准规范。2.元器件选型与集成3.-选择适配的电气元件（如断路器、接触器、变频器、加热元件、温控仪表等），确保性能匹配且成本可控。-协调供应商和采购部门，确保元器件质量与供货周期。4.安全系统设计5.-设计过载保护、短路保护、漏电保护等安全电路，确保设备符合CE、UL等安全认证要求。-集成安全连锁装置（如门禁开关、急停按钮、报警系统等）。4.调试与故障排除-参与设备现场调试，验证电气系统的稳定性和可靠性，解决运行中的异常问题（如温控偏差、通讯故障等）。-编写调试报告，优化程序逻辑和参数设置。5.技术文档编制-编写电气系统操作手册、维护指南及BOM（物料清单）。-提供技术培训，指导操作人员和维护团队正确使用设备。6.跨部门协作-与机械工程师配合，确保电气系统与机械结构的兼容性（如布线空间、散热需求等）。-支持生产部门完成电气装配，协助质检部门完成功能测试。7.技术升级与创新-研究新型控制技术（如物联网远程监控、AI温控算法等），提升设备智能化水平。-分析客户反馈，优化现有电气设计方案。

湖南湘潭现急需一级建造师带B类业绩证（1名），二级建造师带中工证（1名），给排水工程师证（1名），电气工程师证（1名），做短期，不管吃住，工资电话沟通。符合要求有意向者可电联，彭总

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株洲风电运维师16000招100人，退伍军人优先包过 ，38岁以内，学历中专以上，有相关经验，退役军人优先！2.工作地点：全国各地风场3.工作性质：长期出差，能适应高空作业，海上作业三、薪酬福利1、培训期一个月，入场培训，理论培训，取证培训，培训期间底薪3000元/月，取证完一星等级综合薪资：12000-16000元/月+2、薪资组成：基本工资3000+技能薪资一星1000/元+计件薪资66/时，差旅补贴350元/天（含餐补，住宿补贴），高原作业额外补贴40元/天，海上作业额外补贴300元/天。3、出差周期1-3个月不等， ，月休4天，法定节假日正常休假。面试时间:下周二下午一点

风电运维工程师‼一、招聘要求：35周岁以下2、中专及中专以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先；3、持有相关技能证书（高/低压电工证、登高证）；可统一组织考证;4、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。二、工作内容：1、现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；2、 定期维护和例行维护工作；3、风机故障维修工作；4、风场运行工作；5、完成领导交办的其他工作。三、薪资福利：1⃣薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。培训期（定岗实习+试用）平均薪5400；初级：入职后1-6月平均薪资6100，7-12月平均薪资6300；中级：13-18月平均薪资7000，19-24个月平均薪资7200；高级：25-30个月平均薪资8100；31-36个月平均薪资8400；项目经理：平均薪资9800；2⃣福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假3⃣晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理！咨询电话：

急招风电场叶片维修人员月薪9千到2万要求：年龄23-50岁，高中以上学历，身心健康，责任心强，有登高证，低压电工证双证优先，登高证必须要有。福利：五险，包吃住，年度健康体检，节日福利、过万年终奖工作时间：根据天气来，每个月不超过20天，下雨天风大天气都不能上工。工作地址：湖北，湖南，江西，广东，福建，广西仔细看清楚要求，带证件的电话聊，超龄勿扰，不接受外地作业勿扰，爽快人来

招男女普工、机电维修工、叉车司机1、年龄50岁以下，身体素质好的可适度放宽。2、身体健康，为人诚恳，责任心强，能吃吃苦耐劳。3、机电维修类人员具3年以上相关工作经验，持相应技能证书。4、叉车司机要求驾驶技术良好，须持N1叉车证。薪资福利:包食宿，年终奖，月综合收入5000~8000元，符合条件的购买社保。招工人数:若干名