岗位职责： 1.负责服装面辅料、成品的收货、清点、核对和登记。 2.负责货品的分类、整理、上架，保持仓库整洁有序。 3.根据订单，进行拣货、配货、打包、发货。 4.操作电脑系统，进行简单的库存数据录入和更新。 5.参与仓库的定期盘点工作。 任职要求： 1.年龄经验：35岁以下，男女不限。 2.交五险

快递分拣，不装不卸，日结工资，资金周转方便，常年有活，提供住宿

井号0121 招聘窗帘仓库客服若干，要求有工作经验 仓库打包工若干 工作地址:浙江嘉成服饰104国道旁2幢一楼 联系方式:

岗位职责:20－50岁，用扫码枪分拣物品，工作简单轻松! 【薪资待遇】:8000－13000多劳多得，过年补贴2000起步

工作内容分拣牛奶饮料之类 每天下午18.00-早上七点计时19空调车间 16周岁-50周岁都可以男女不限 日结247元左右长期也可以

绍兴镜湖天街店招聘急需： 补货理库计件： 3人（0.81/元）6000-9000元 夜班白班上架 2人薪资6000-10000 分拣打包计件薪资5000-9000需求（8人） 早班7.00-19.00晚班9.30-21.45 面试官： 董超 方艳 钱文 面试和工作地点： 绍兴市越城区龙湖镜湖天街负一楼盒马鲜生 要求：过年需要留守，留守，留守！[送花花] 表格已更新

圆通---快递分拣员 不加班！到点下班！ •包住宿有餐补有食堂 •岗位易上手有人带 【薪资到手】5500-6500 【福利】包住宿+免费三餐+全勤奖+高温物资+享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)+节日礼物等 【时间】固定班制，不倒班 早班：7:00-19：00 晚班：19:30-7:30 跳班：19:30-1:00，7:30-12:30

生鲜仓分拣打包/过年不回家有留守红包奖励 分播员：上班时间10:00-22:00使用扫码枪扫码，按照订单每家门店分发，（操作的商品都是蔬菜，水果） 加工员：上班时间8:00-17:00将水果蔬菜按照要求称重、包装。 发运员：上班时间13:00-24:00扫码、复核、收单 月休4，具体以现场安排为准 前4天计时20元/小时，后期计件。平均6500-8500（具体看岗位） ，有住宿，住宿10元/天。 次月18号结款上月剩余待结算薪资 如果过年不回家，可以做到正月20号的有过年留守红包。1800-2500元红包。 1.年龄:18-53岁之间 2.性别:男女不限 3.学历:初中及以上 4.经验:认识26个英文字母，有仓储或物流工作经验者优先; 5.其他:身体健康，吃苦耐劳，善于学习，纪律性强; 6.

招长期工人10名地址柯桥区明顺物流园区

诸暨奶茶仓好工作（，春节回家工资结清） （可提供豪华住宿10/天，水电平摊） 岗位一：常温分拣、拣货（试用期3天20/小时，试用期满转计件），计件0.18/件，月薪6000-8000/月； 岗位二：冷库预分拣-15°到-20°（计时，21元/时）；也可计件14元一吨，月薪8000-12000/； 岗位三：低温奶分拣-5℃，长期计时20/小时 要求：男女不限，18-45岁，身体健康，一个月起做，过年不回家有留守奖 时间：15点-03点左右，每个班10-12小时 福利：冷库提供保暖衣，管理人性化 地址：诸暨新亭路丰北路附近 注意：，，离职需提前一周申请

诸暨店口工业区招驾驶员一名，要求5年以上货车驾龄，开4.2米厢式货车。自带车辆驾驶员一名，厢式货车4米2或6米8均可，30-45岁，王

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齐河邮政白班8-8点 工人十人22-55周岁 分拣扫描装卸快递， 能带手机烟，不能穿连体帽衣服逮住罚款自负 自行165元坐车155元 带车司机2名工资+ 报名

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装平板车熟练装卸工有没有补1个人。

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营组织与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营运作，实施整体管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务环节的运营管理，确保各项质量指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效落地；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用效率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以客户为中心的服务理念、目标导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。