温州市鹿城区招幕墙安装 全站仪CAD

会现场测量，设计，深化下料图

嘉兴市南湖区招幕墙安装、工地小工/杂工、工地学徒工3名，无不良嗜好，长期工，200-240一天，一天九个小时，公司打卡发工资，

绍兴市柯桥区招铝板幕墙人员

丽水市景宁畲族自治县招工地学徒工、幕墙安装、工地力工、工地小工/杂工

嘉兴市南湖区招幕墙安装

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杭州市余杭区招幕墙安装，电焊

招精装修木工30名，铝单板勾搭安装工2名。施工地区（宁波市鄞州区）。上班时间8.5小时.早上7点～下午5点，中午休息一个半小时，早上需要提前10分钟到，参加早会。不得迟到或早退，。工资350元/每天，不提供食宿，不得吸烟，中午不得喝酒，必须带安全帽。每个月10日之前发工资，全额发清。年龄不得大于55周岁，必须会看图（平顶及墙面造型非常复杂，有做过KTV优先，必须有十年以上木工施工经验。每位师傅必须签合同，刷脸打卡。联系人：刘.

绍兴市新昌县招其他幕墙人员

盛峰招110头单金片绣花工一名，电话

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

园林铺装师傅8人，年龄58岁以下，手艺好工资350以上，也可短做。

绍兴市柯桥区招水电 350 一天需要会安装马桶和浴室柜

贝尔丹童装诚招；包缝车工若干名，有意者联系

负责幕墙图纸的绘制与审核，参与玻璃、铝横梁等材料的设计与施工配合，协助完成门窗设计及智能型募墙相关工作。 要求：3-5年相关工作经验，熟悉AutoCAD制图，熟悉幕墙、门窗设计及施工流程， 具备图纸审核能力，了解智能型幕墙技术。

见习助理设计师 任职要求： 1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件，Rhino建模软件熟练者优先考虑； 2.性格开朗，具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排，与团队内及各部门需要有良好的协作能力。 3.能接受驻场，肯吃苦耐劳，热爱幕墙行业。 4.专业基础：结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程，幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。 职位描述： 1.在主任设计师指导下，依据相关规范及工艺流程，完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作，学习车间工艺流程； 2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作； 3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等 4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。 薪资4000-8000

去工地量尺寸，画图，会犀牛，建模等软件。

招聘幕墙设计师，从事幕墙设计工作，需现场办公。 工作时间：上午八点至下午五点，提供午餐。 薪资待遇：7000-8000元 工作地点：魔力

1. 年龄不超过35岁； 2. 具备本科或以上学历，专业为建筑设计、土木工程、机械设计等相关方向。 3. 熟悉AutoCAD、SW等设计工具，具有基本的绘图及识图技能。 4. 有相关设计工作经历者优先考虑。

能够熟练的画CAD图纸和效果图

绍兴市柯桥区招幕墙安装

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业安装指导、问题协调及验收支持 4.编制暖通专业相关技术文件、调试方案及竣工资料 5.协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合排布 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50019等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性现场配合需求 5.持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

滨海电焊工安装铝板

绍兴市嵊州市招幕墙安装专业专业装铝板，空的联系。不会看图纸不专业别打电话

浙江省绍兴市越城区招幕墙小工

绍兴市柯桥区招铝板幕墙人员

绍兴市越城区安装幕墙翻窗

幕墙铝板安装，龙骨焊接。

岗位职责： 1.协助资深工程师进行钢结构建筑的结构设计工作，包括方案制定、模型建立、计算分析等。 2.参与项目的图纸绘制与审核，确保设计符合相关规范和客户要求。 3.配合其他部门进行项目的技术交底，解答施工过程中的技术问题。 4.收集和整理项目中的技术资料，建立技术档案。 5.关注行业新技术、新规范的发展动态，为项目设计提供创新思路。 岗位要求： 1.届别：2026届应届毕业生。 2.培养方式：接受集团系统化的导师带徒培养模式。 3.学习形式：全日制本科及以上学历，土木工程相关专业。 4.经验：有相关实习经验者优先，熟悉结构设计软件操作。 5.学业水平：成绩优异。