
丽水遂昌县招拆除/运渣、砌砖/石,12cm厚轻质砖砌墙150平方左右包工料,拆墙60平方左右
拆除运渣综合承包轻质砖砌砖砸墙
丽水市遂昌县招拆除/运渣、砌砖/石,12cm厚轻质砖砌墙150平方左右包工料,拆墙60平方左右
丽水缙云县急招拆钢管,拆钢管包工也可以,拆木模老师傅,清理材料,专业拔钉子等工人,
拆除拆模综合承包
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浙江丽水后天浙江要人三十个人,人走帐清,点包都行,只做平板,电话联系
薪资范围:电话联系
建筑木工建筑承包
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薪资范围:电话联系或者面议
浙江丽水门扇封边熟练工熟练工招工人数:2导航.乐致木门全屋整装工作地址:东干王山头南苑路1
封边
门扇封边熟练工
熟练工
招工人数:2
导航.乐致木门全屋整装
工作地址:东干王山头南苑路16号
油漆工综合承包
需要油漆师傅有个建筑面积90平的套房。用立邦5合1包工包料全包,一口价1800。明早10之前能去做的和我联系,看清楚我写的内容和位置,不能做的就不要和我联系了。
油漆工综合承包
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电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证电机工程师
岗位职责:
1、负责自动化设备电气系统的设计、PLC程序开发、人机界面编程及现场调试工作;
2、负责项目相关技术文档的编制与整理;
3、根据公司规范,完成电气原理图和接线图的设计与绘制;
任职要求:
1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景;
2、具备电路板接线或设备调试实际经验者优先;
3、全日制本科及以上学历,年龄25-40周岁;
车间主管
8000-12000元/月
车间主任经验不限学历不限医疗器械/设备机械设备/机电/重工光轴导轨丝杆
有轴承厂工作经验,最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产,招人,安排订单等工作
包中餐晚餐招——设备调试技术员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
工作内容:
1、负责自动化系统与设备的调试工作(如PLC、变频器等)
2、处理售后问题,能够快速上手并熟练开展各项任务
3、可独立完成设备调试作业,配合公司工作安排
岗位要求:
1、具备电气设备调试相关工作经验
2、持有电工证者优先考虑
3、能接受出差安排
上班时间: 8:00-11:30 / 12:30-17:00
薪资:底薪4-7K(具体面议)+设备调试提成+社保+房补
包中餐和晚餐 单休 不包住
福利待遇:工龄奖、员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利、包吃、房补、五险
矿山安全管理注册安全工程师
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。
4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
综合承包开槽水电工6-10人
招人
水电工(能开槽,有工具)年龄35岁以下,需要无犯罪证明,持有水电资格证件
地址丽水市青田县,提供食宿
薪资待遇:1.点工400元月结
2.包工1550元/房间
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的统筹安排下,全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产活动,及时纠正不合规操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备)的运行状况,强化设备维护、保养及维修流程,保障生产安全稳定。
4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别,并督促落实整改措施。
生产班组主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
工作内容:
负责统筹生产线的运行管理,合理规划并组织实施生产任务,保障生产目标顺利完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质;统筹本班组人员的日常作业,科学分配任务,协调各项工序,确保生产进度有序推进;严格执行公司既定的生产规范与操作标准,落实过程监督与管控措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理进展。
主要职责:
1、编制并落实产线生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产过程中的关键数据,分析运行情况,推动流程优化,提升生产效能与产品质量;
3、统筹班组成员的工作安排,明确分工,协调配合,保障生产计划有效落地;
4、贯彻执行公司生产流程及标准体系,实施全过程监督与控制;
5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况,及时上报相关信息;
6、编制生产日报表,汇总并提交相关生产数据,为管理决策提供数据支撑;
7、制定并推进生产效率提升方案,实现产能增长与成本控制双重目标;
8、落实责任区域内6S管理要求,保持现场整洁有序;
9、组织班组内部培训学习活动,并对培训效果进行评估与改进;
10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、具备大专学历;
2、年龄在25周岁以上;
3、具有2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理;
4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理,掌握安全管理与生产计划相关知识;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够熟练调试数控设备。
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拆除拆模综合承包
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