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主要管理车间生产制造流程、产品品质、人员协调等工作。（需要有过门窗厂长工作经验3年以上）

工作内容： 1、依据已接收订单，核实纸板相关要求（如交货时间、特殊品质需求等）； 2、及时掌握生产进度与质量状况，并与业务人员保持有效沟通； 3、跟踪生产执行情况，如遇交付异常，第一时间通知业务人员协调； 4、收集客户及业务端反馈信息，联动相关部门推进问题解决； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上文职类岗位工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成各类表格制作； 5、有纸制品包装行业背景或跟单经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

工作内容： 负责生产线的整体运作管理，统筹生产活动的计划与实施，确保生产任务按时保质完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质；组织并指导班组成员开展日常生产工作，合理分配任务，协调资源，保障生产进度顺利推进；严格执行公司既定的生产规范与流程，落实过程监督与质量控制措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理情况。 主要职责： 1、编制并落实生产线的生产排程，确保各阶段生产目标有效达成； 2、跟踪生产过程中的各项运行数据，分析瓶颈环节，推动工艺改进，提升产能与良品率； 3、统筹班组人员的生产安排，明确分工，加强协作，保障生产计划稳定执行； 4、贯彻公司生产标准体系，对生产全过程进行监督与管控，确保合规操作； 5、快速响应并妥善处置生产过程中的异常事件，第一时间上报相关情况； 6、按时编制生产日报表，准确汇总并提交生产数据，为管理决策提供依据； 7、制定并推行生产效率提升方案，实现降本增效的目标； 8、落实责任区域内6S管理制度，保持现场整洁有序； 9、组织开展班组内部培训与学习活动，并对培训效果进行评估与反馈； 10、积极配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专学历； 2、年龄25岁以上； 3、具备2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场五大要素（人、机、料、法、环）及安全、计划等管理体系； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够独立调试数控设备。

岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，确保符合公司规定的质量要求 3.组织并带领团队高效完成各项生产目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅协调团队协作 2.有较强的责任意识和团队管理能力 3.能持续改进作业流程，提高生产效能

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1、生产订单管理：负责接收并处理PMC下达的计划订单，做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作； 2、生产计划与进度跟进：依据PMC发布的生产指令，监控生产各环节执行情况，实时跟进生产进度，发现异常及时上报，保障订单按期交付； 3、生产物料管理及请购作业：配合生产需求，开展物料管理工作，提出物料采购申请； 4、跨部门沟通协调：与相关部门协作，确保生产所需基础资料、设备支持及物料供应的及时到位，跟踪采购到货进度，协助处理供应异常； 5、数据系统录入：依照流程卡所列工序内容，按照ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 6、数据复核校对：在数据录入完成后，认真核对系统信息与原始单据的一致性，确保数据真实、准确无误； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。

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二、岗位核心职责 1.技术熟悉与程序优化：深入茗宝工厂茶提取生产车间，快速掌握提取设备、各生产线的电气控制逻辑与程序。具备分析能力，能发现并指出供应商程序中存在的不足或可优化点，协助客户制定改造方案，并督促、协调供应商电气工程师完成程序修改与调试。 2.仓储系统运维与支持：负责操作、监控和维护厂区内的智能仓储系统，包括四向穿梭车、提升机等核心设备，并熟悉其上层调度系统（河图系统）的基本操作与状态监控。 3.现场故障应急处理：具备快速响应能力，能独立判断并处理现场常见的、简单的电气及自动化故障，保障生产连续性。对于复杂问题，能准确定位并及时协调公司及供应商资源解决。 4.技术转移与客户培训：积极主动地向客户方的操作、维护人员进行技术知识转移与实操培训，确保客户人员能够独立、熟练地操作和维护相关设备与系统。 5.项目衔接与人才储备：深度参与本项目，作为我司与客户建立长期信任的桥梁。项目结束后，可作为核心技术人员调配至后续新项目中，形成我司在食品行业自动化领域的人才储备。 三、能力要求 1.专业知识：具备电气工程、自动化或相关专业基础，了解PLC、触摸屏等工控产品的基本原理，能阅读电气图纸和基本逻辑程序。不强制要求多年资深经验，但需具备扎实的理论基础和快速学习能力。 2.核心能力： 强大的分析学习能力：能快速学习并理解非标设备的程序逻辑和机械工艺。 良好的沟通协调能力：能够清晰、有效地与客户、供应商及内部团队进行沟通。 突出的动手与解决问题的能力：乐于深入生产一线，动手能力强，对解决现场技术问题有浓厚兴趣。 3.综合素质： 态度端正，热情好学：对新技术、新领域充满好奇心和求知欲。 工作勤奋，认真负责：具备高度的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，积极主动完成工作。 客户导向，团队合作：具备良好的客户服务精神，能与团队密切协作。 正常情况上六休一，早八晚五

岗位职责： 1、生产统筹管理：制定年度 / 月度生产计划，统筹人员、设备、物料等生产资源配置，合理调度生产流程，确保棉签产品产能达成、订单按时按质交付，同步把控生产效率与人均产值提升。 2、质量管控体系搭建：牵头建立并落地棉签生产全流程质量管控体系，制定关键工序质量标准与检验规范，主导质量问题溯源与整改，确保产品符合行业标准及客户要求，持续降低不良品率。 3、精益生产推进：引入精益生产、六西格玛或 TPM 等管理工具，优化生产工艺与作业流程，识别生产瓶颈并推动改善，减少生产浪费，提升生产过程的标准化、规范化水平。 4、成本控制管理：负责生产环节成本管控，分析原材料、能耗、人工等生产成本构成，制定降本增效措施并落地执行，确保生产成本控制在预算范围内。 5、设备运维管理：建立设备全生命周期管理体系，制定设备日常保养、定期检修计划，统筹设备故障应急处理，保障生产设备稳定运行，降低设备停机率。 6、团队建设与管理：搭建生产团队人才培养体系，负责员工招聘、培训、绩效考核与激励，强化班组管理与技能提升，营造高效协作的团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。 7、安全生产管理：严格落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训与隐患排查，制定应急预案并定期演练，防范生产安全事故，确保生产过程合规有序。 8、跨部门协同：与采购、销售、质检等部门建立高效沟通机制，同步产品工艺迭代、物料供应、市场订单等信息，协调解决生产过程中的跨部门协作问题，保障生产顺畅。 任职要求 一、教育背景：大专及以上学历，机械工程、高分子材料、工业工程、自动化或相关工科专业优先。 二、工作经验 1、8年及以上制造业生产管理经验，其中至少 5 年及以上棉签行业生产经理及同等及以上岗位任职经验； 2、具备棉签项目质量管控体系统筹规划与0到1落地实施能力； 3、拥有精益生产、六西格玛或 TPM 相关实践经验者优先。 三、专业知识与技能 1、精通棉签成型全流程工艺，熟悉相关生产设备、机械基础原理； 2、深刻理解棉签各类原材料特性，及材料对生产工艺的影响逻辑； 3、熟练掌握生产计划与控制（PPC）、生产现场管理（如 5S）、质量管理体系（ISO9001、IATF16949 等）相关知识，具备上述体系落地实操经验者优先； 4、具备优秀的成本控制意识与实操能力，熟悉制造业生产成本构成，掌握专业的成本分析方法； 5、具备先进的设备维护管理理念，掌握设备全生命周期管理相关方法。 四、其他要求：能适应多班次生产工作环境，可接受加班安排，具备紧急突发情况快速响应与处置能力。

岗位职责： 1、运用CAD软件开展产品图纸的绘制与修订工作，确保图面内容准确且符合规范要求； 2、依据生产实际需要，完成装配图、零件图及工艺图纸的编制，保障生产环节有序衔接； 3、配合技术人员进行技术文档的整理与归档管理，确保资料齐全并具备可追溯性； 4、参与新产品研发过程，协同团队推进设计验证及样件制作相关工作； 5、与各关联部门保持良好协作，及时解决制图过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1、熟练操作AutoCAD等绘图工具，掌握基础二维制图技能； 2、熟悉塑胶制品行业的基本工艺流程，具备同行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能高效推动跨部门合作任务； 4、工作细致严谨，责任心强，执行力高，能按时高质量完成既定工作； 5、具有一定的创新思维和学习能力，能够快速掌握新技术与新方法。