
钢结构设计师
6000-10000元/月
钢结构设计师3-5年本科
1.本科以上学历,土木工程等相关专业。
2.三年以上工作经验,有轻型钢结构或中大型项目施工图设计经验优先。
3.熟悉本专业国家规范和行业技术标准。
4.具有钢结构专业独立设计的能力。
5.熟练使用设计工具,如CAD、PKPM、3D3S、盈建科、MTS、犀牛、SAP2000等设计软件。
6.具有良好的沟通交流能力。
7.有较好的团队精神,服从公司统一调度。
丽水遂昌县招钢结构安装/打板有登高证,焊工证优先,必须持有一证
300-400元/天
打板钢结构1-2人
丽水市遂昌县招钢结构安装/打板有登高证,焊工证优先,必须持有一证
湖州长兴县招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装、工地小工/杂工
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板小工电焊1-2人
湖州市长兴县招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装、工地小工/杂工
宁波慈溪市招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装
350-400元/天
钢结构彩钢安装打板电焊长期餐补3-5人月结
宁波市慈溪市招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装
宁波鄞州区招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装
300-400元/天
钢结构彩钢安装气保焊打板电焊二保焊1-2人
宁波市鄞州区招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装
绍兴嵊州市招钢结构安装、二保焊工若干名,具有5年工作经验以上者优先,要求服从工作安排。
300-400元/天
二保焊钢结构1-2人
绍兴市嵊州市招钢结构安装、二保焊工若干名,具有5年工作经验以上者优先,要求服从工作安排。
无需带车【杭州】日结610+滴滴电车网约车司机
1.2-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[岗位要求]:
1.驾照:C1/C2及以上证件满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
2.背景清白,无案底记录;
3.会使用导航;
4.符合法律法规规定的其他条件;
[工作内容]:
1.按照导航接送乘客(系统自动派单,单量充足无需抢单)
2.工作时间,时间自由安排,多劳多得,可主业可副业
3.24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。
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290-300元/天
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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9000-10000元/月
搬运工包住五险高温补贴有提成餐补3-5人月结
注意:企业值招,不收任何费用!
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本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
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临建房,钢接构,打包箱,活动房,网红民宿,集装箱房,轻钢别墅设计绘图,厂房管理。非车勿扰
设计师
临建房,钢接构,打包箱,活动房,网红民宿,集装箱房,轻钢别墅设计绘图,厂房管理。非诚勿扰
结构设计工程师
7000-9000元/月
设计师3-5年本科非标环保设备
【工作内容】
- 负责机械及钢结构产品的结构设计与优化,确保设计方案符合相关结构设计规范;
- 运用办公软件进行图纸绘制、数据整理及技术文档编写,提升设计效率与准确性;
- 参与项目载荷计算与力学分析,结合ANSYS等专业软件完成结构强度与稳定性评估;
- 针对钣金结构及焊接工艺进行设计支持,确保产品在制造过程中的可行性与可靠性;
- 与团队成员协作,参与方案讨论与技术评审,推动项目顺利实施并满足客户需求。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械或力学相关专业背景,具备扎实的理论基础;
- 熟悉各国结构设计规范,能够根据项目需求选择适用标准并执行设计;
- 精通办公软件操作,具备良好的数据处理与文档编制能力;
- 具备5年以上结构力学设计计算和载荷计算相关工作经验,熟悉钢结构、钣金结构及焊接工艺;
- 拥有较强的学习能力与沟通协调能力,能够独立完成复杂项目的设计任务,并具备高度的责任心与团队合作精神。
钢结构专业预算员
8000-12000元/月
设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责钢结构工程技术管理、施工图深化设计工作
2. 参与项目前期技术对接,配合建筑、机电等专业完成协同
3. 进行结构计算分析,确保设计方案符合国家规范及安全标准
4. 解决施工现场技术问题,提供安装指导与技术支持
5.配合编制竣工图文件及项目验收资料
任职要求:
1.熟悉《钢结构设计标准》《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》等规范
2.熟练使用PKPM、3D3S、Tekla或MIDAS等设计软件
3.具备独立完成中小型钢结构项目设计能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历不限
钢结构深化设计师
7000-12000元/月
钢结构设计师tekla钢结构详图深化制图建模
岗位职责:
1.使用tekla软件进行钢结构建模、出图、编制清单等工作。
任职要求:
1.能独立完成项目。
2.办事沉稳、细致,积极向上、有正能量,有良好的团队合作意识。
3.有国内外大型项目深化经验者优先。
膜结构15-30天餐补1-2人完工结算
杭州市临安区招膜结构拉膜工,上螺丝,会拉膜,最好会开高空直臂车,高度10米左右,工资:9小时,400,包吃中餐
变电二次设计
8000-20000元/月
电气设计师本科
1、电气工程及其自动化或相关专业,本科以上学历,2、三年以上变电二次设计工作经历,能独立完成220kV变电二次设计工作者优先考虑高薪聘用;3、身体健康,个人素质良好,品行端正,有较强的沟通能力和团队协作能力;4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作;5、工作地点:杭州。注:应聘者请认真阅读招聘信息,并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”,资历不符者请勿投!
高压电气系统设计工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师10年以上本科电力运维电力施工电力设计注册电气工程师高低压配电配电工程电力设计咨询
主要职责描述
1. 技术与项目管理:
1.1 全面统筹公司各类配电工程项目(如:10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等)的技术审查、设计把控及全过程管理工作。
1.2 牵头制定并持续优化配电设计相关的标准体系、技术规范、作业流程及管理制度,并推动落地实施。
1.3 主导重大或复杂配电项目的设计方案评估与关键技术问题攻关,提供专业权威的技术指导与决策支持。
1.4 确保所有设计成果满足国家和行业技术标准、规范要求以及客户的实际需求,对设计质量与进度承担最终责任。
1.5 对接项目部、采购部等相关职能部门,协调工作衔接,保障设计环节与项目执行高效协同。
2. 团队建设与人员管理:
2.1 负责配电设计团队的搭建、日常运作管理及绩效考核工作。
2.2 制定并组织实施部门培训计划,提升团队成员的专业水平、规范执行能力及项目统筹能力。
2.3 重点培养核心技术人才,建立合理的人才梯队,打造积极进取、注重学习成长的团队文化。
3. 业务发展与客户关系:
3.1 深度参与项目前期技术方案策划与投标支持,为市场拓展提供坚实的技术保障。
3.2 与重点客户、设计院、供电局等外部单位开展高层次技术交流,强化公司在行业内的专业技术口碑。
3.3 关注行业前沿技术动态,积极引入先进设备、创新工艺与设计理念,增强公司设计服务的核心优势。
4. 部门管理:
4.1 组织编制部门年度预算,落实成本管控措施,合理配置人力与物资资源。
4.2 统筹管理设计所需的软硬件设施,确保技术工具的稳定运行与技术先进性。
三、 任职资格要求
1. 学历与专业:
1.1 国家统招本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。
1.2 持有高级工程师职称或注册电气工程师(发输变电/供配电)执业资格者优先。
1.3 具备八年以上配电工程设计工作经验,其中至少三年以上担任设计团队负责人或项目主管职务。
1.4 拥有完整的10kV及以下配电网、用户配电工程全流程设计经验,熟悉供电部门的报装、图纸审核及验收流程。
精通专业知识: 掌握配电系统设计基本原理,熟练运用国家及行业相关设计标准(如DL/T、GB等)。
1.5 熟练使用设计软件: 精通AutoCAD、天正电气等二维设计工具,具备BIM(如Revit)或配电类三维设计软件应用经验者优先。
网架工3-5人
萧县圣泉镇附近有没有在家闲着的有国网高空作业证的装网架人员没有,杭州新开工地,要3个人和我们的几个人合伙包球干,有想干的联系月底去工地,联系电话
配电系统设计工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师3-5年本科电力设计注册电气工程师
岗位职责:
(1)解决方案设计与技术资料编制
1. 需求分析与方案设计
1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、合理的系统布局、全面的监控策略等内容。
2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术说明书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户的实际需求。
2. 技术资料管理:
系统化整理项目技术文档,构建标准化设计模板库,持续优化设计流程,保障设计输出的统一性与高效性。
(2)售前技术支持与预算管理
1. 预算方案制定:
根据客户要求编制项目预算,准确测算设备投入与施工成本,合理评估风险因素,为商务决策提供可靠的数据支撑。
2. 招投标支持
1)、深度参与技术标书撰写,提供方案说明、技术参数响应等核心内容,助力形成高质量投标材料。
2)、协同销售开展技术答疑、方案展示及现场调研等工作,促进项目顺利推进。
(3)新产品研发技术支持
1. 研发协作与优化
1)、针对电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发提供专业技术建议,参与可行性研究与原型设计环节。
2)、配合研发团队完成产品测试、参数核验及性能调优,确保产品符合市场应用需求及相关标准(如国标、电力行业标准)。
2. 技术转化:
将研发成果转化为可执行的技术方案,编制完整的产品技术文档和操作指南。
(4)专业技术咨询与培训
1. 客户咨询服务:
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业支持,快速响应并解决技术问题,提升服务体验。
2. 内外部培训
1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。
2)、定期汇总客户反馈与项目经验,推动设计方案与技术服务的持续改进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
2. 具有三年以上电力系统设计或相关领域工作经验,具备电力设备成套项目经历者优先。
3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统架构设计方法。了解行业标准与规范,能独立完成各类技术文件编制。具备良好的预算编制能力与成本控制意识。熟练使用相关设计软件与工具。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够跨部门高效协作。拥有出色的问题分析与处理能力,能及时应对各类技术挑战。具备创新意识,持续推动方案与服务优化。
电焊高空安装打板钢结构
杭州招4个高处作业证焊工证钢结构安装,打板大工,要求会电焊,400九个小时一天供吃供住上保险,火车票硬座,工资月结打卡电话
杭州拱墅区招楼顶铺隔热板师傅一名和铺钢筋网片一起5块钱一个平方能做会做的联系不能做不会做的请不要打扰
300-380元/天
钢筋工1-2人
招楼顶铺隔热板师傅一名
和铺钢筋网片
一起5块钱一个平方
能做会做的联系
不能做不会做的请不要打扰
幕墙设计师
9000-13000元/月
幕墙设计3-5年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程、机械工程专业,具备力学、机械加工、建筑工程、建筑材料等知识基础;
2. 有3年以上幕墙设计经历;参与完成单个1000万以上幕墙项目设计不少于5个;
3. 具备建筑幕墙设计所需的系统性知识,熟悉相关国家、行业及地方标准;
4. 工作积极主动,有良好的团队合作精神和承压能力;能配合项目负责人完成幕墙设计工作;
5. 熟练使用Office、AutoCAD、3D3S等软件;能使用Rhino、SketchUp等建模软件者优先;
【薪资待遇】
薪资面议
结构设计高级工程师(小家电)-杭州
1.5-2.5万元/月
结构设计师5-10年本科结构设计制冷电器空气净化器饮水电器厨卫电器空调产品Creo
岗位职责:
1、依据技术路线规划,开展技术与平台开发的初步概念设计工作
2、承担技术及平台系统方案的系统化验证,实施功能分解与零部件分解
3、开展系统方案可行性分析,编制设计任务书及相关技术文档
4、制定项目开发计划,推动项目实施,监控项目执行全过程
5、完成原理性设计与方案审定,明确材料选型,协同确定配套方案、系统参数及公差范围
6、负责新技术开发及新系统平台的调试、测试、设计验证以及变更确认工作
7、为技术开发及新系统平台提供必要的技术支持服务
8、主导专利技术方案的策划与输出
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备5年以上工作经验,有家电类产品结构设计经验者优先,熟悉塑胶模具及塑料材料特性;
3、对平台与部件的结构设计、工艺设计及技术创新具有深入理解,掌握造型设计、结构设计、工艺流程、模具制造及加工方法等相关知识,了解行业规范标准;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识;
5、熟练掌握相关设计工具,如Creo等;具备有限元分析工具使用经验者优先;
6、责任心强,工作积极主动,能适应一定工作压力
栏目概述
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