招聘叶片售后维修主修 要求:会真空灌注，打磨错层，相关工作经验丰富。 福利:缴纳六险一金，带薪休假，年终奖

隧道机电安装

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行 2. 参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，落实日常点检与周期性检修 4. 配合项目验收，整理竣工资料，完成技术文档归档与移交 5. 协同电气、自动化等专业开展跨系统联调，支持智能化升级与节能改造 任职要求： 1. 学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2. 具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者更佳 3. 持有电工证、特种作业操作证或PMP/一级建造师（机电）证书者优先 4. 具备良好的现场沟通能力与问题解决能力，能适应短期出差或项目驻场 5. 责任心强，安全意识高，遵守施工规范与企业质量管理体系

招风电运维定检

1、年龄18-50岁，无疾病，能适应高空作业 2、有风电运维、电工、机械设备维修、电力相关经验者优先 3、无经验者可培训 4、能吃苦耐劳、适应野外工作、不矫情、服从管理、有上进心 薪资福利：5000-7000，包吃住，上保险

具有工程师及以上职称，5年以上施工经验

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理，保障系统稳定高效运行 2. 参与机电工程项目方案设计、技术交底及施工图纸审核，提出优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收、资料归档及技术文档编写，确保符合国家及行业规范要求 5.协同电气、自动化等相关专业完成跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.机电安装工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2. 具备机电安装类相关工作经验，熟悉相关规范，变频器、低压配电及常用传动设备 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备安全意识和团队协作精神

招风电叶片运维保养

无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 一、岗位职责 1. 承担风电项目的设计任务 2. 开展风电场选址及风能资源分析等前期技术工作 3. 参与风电场用地规划、风机排布等设计环节 4. 编写风电项目的可行性研究文件、环境影响评估材料等 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，风能、电力工程、机械工程等相关专业优先 2. 具备风能资源分析、风电工程设计相关实践经历 3. 熟知风电场建设与运维相关的标准、规范及实施流程 4. 具有良好的团队合作精神和沟通协调能力 5. 具备扎实的技术问题分析与处理能力，可独立应对工程中的技术挑战 6. 学习能力强，富有创新意识，持续关注行业发展趋势与新技术应用

工作地点：需经常出差至云南省内各地，持有驾驶证并能熟练操作机动车。 岗位职责： 1、承担机电系统的方案设计、现场安装、调试及后续维护工作； 2、参与机电项目的整体规划与执行，保障工程进度按时推进； 3、针对机电设备运行中出现的技术问题提供有效解决方案，给予现场技术支持； 4、开展机电设备的定期巡检与日常保养，及时排除潜在故障隐患； 5、配合团队完成机电工程项目的技术优化与创新任务。 任职要求： 1、具备机电工程、自动化或相近专业学习经历； 2、熟练掌握机械设计类软件，能够识读和绘制机电系统图纸； 3、具有较强的分析判断能力及良好的团队协作意识； 4、责任心强，能积极应对工作中的压力与挑战； 5、有实际参与过机电类项目实施经验者优先考虑。

昭通市威信县招工地力工 需要一个小工跟着我到处干 200块一天

昭通市鲁甸县招砌砖/石

昭通市昭阳区招抹灰

包裹投递业务委代办人员 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，有良好的责任心；具备一定的电脑、手机操作技能；有驾驶证、私家车及相关投递工作经验者优先。按照《邮政业务委代办合同》约定，完成包裹投递、网点辅助服务等委托事项，满足邮政服务时限要求，自主完成约定服务内容。 薪资福利:，月均约4000 - 5500元（具体以合同为准） 招工人数:1名 本次招募为民事委代办合作，不建立劳动关系，双方权利义务以《邮政业务委代办合同》为准。 工作地址:鲁甸县梭山镇

昭通镇雄招装修木工，石膏板吊顶，吊顶

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

岗位职责： 1.负责风电机组日常巡检、故障诊断与运维检修，保障设备安全稳定运行 2. 执行风机叶片维修、防腐处理及表面防护作业，具备高空作业实操能力 3.配合完成风电场技术改造、预防性维护及数据记录分析工作 4.严格遵守电力安全规程及高空作业规范，落实个人防护与现场安全管理 5.协同团队完成应急抢修任务，及时响应并闭环处理各类运维问题 任职要求： 1.年龄20-50周岁，，身体健康，无恐高症，能适应长期驻场及高空作业 2. 具备风电运维、外墙保温或涂料施工相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 中专/技校及以上学历，持有高处作业证、电工证者优先 5. 接受项目制工作安排，服从公司统一调配，包吃包住

只要是人机灵，勤快肯干。有老员工带，很快就能上手! 任职要求: (1)年龄:18--45周岁;能接受异地出差，接受加班(有加班费) (2)身体要求:身体健康;无高血压、心脏病、恐高: (3)学历要求:高中及以上，适当优秀者可以放宽 (4)可以接受无经验，但是学习能力要够强 岗位描述: 工作职责:积极配合相关工程师的工作安排和部署。保障风电机组安全、稳定、高效运行，工作覆盖巡检维护、故障抢修、数据管理、安全合规四大板块。 工作内容:风电机组的日常巡检;一般的目视检查，听声测振，记录参数和隐患，定期的维护保养;按计划做半年检/年检，含螺栓打力矩、润滑换脂、滤芯更换、电气柜除尘、软件升级、大部件更换等。故障的消除;依据故障码与监控数据，定位并修复电气、机械、控制类故障，快速恢复并网。分析设备的效率和运行数据，填写巡检/检修/备件报表。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，确保设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全管理要求 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高压电工证（或可入职后考取） 3.能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强应急处理能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

风叶发电，叶片维护维月工资10000

具有工程师及以上职称，5年以上工作经验

镇雄县范围内 有单子及时去处理就行了 不能让单子超时

岗位职责： 1.负责变电站电气一次、二次施工 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业 2. 具备电气设计或工程实施经验 3. 持有高压/低压电工证 4.持有低压电工操作证 5.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

值班员职责要求： 1. 持有高压电工证、继电保护等相关资格证书。 2. 具备至少一年110KV变电站运行维护经历，有风电场或光伏电站工作背景者优先考虑。 3. 能够独立编制110KV、35KV、10KV刀闸操作票及400V单项操作票，并熟练进行开关设备操作。 4. 配合值班长开展班组日常事务，包括报表填写与数据核算等工作。 5. 负责变电站的日常巡视检查任务，确保设备安全稳定运行；具备大专及以上学历者优先。 6. 遵守管理规定，认同企业价值观与文化理念。 此岗位工作地点：云南省昆明市安宁市中石油云南石化有限公司（上石公路）110变电站运维岗位，需通过甲方单位面试方可录用。非诚勿扰。

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 补充：无证人员可参加培训，培训期间暂不能上岗，待取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活，不受限制；工作满半年可报销考试费用。 2、须具备驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目转场；运维岗位可相对固定于场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位月绩效0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金并附加意外险； 7、以上为转正后薪资待遇（见习期为1至2个月）

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：无证人员可参加统一培训，培训期间暂不具备上岗资格，待取得证书后正式入职；培训地点与形式灵活安排，工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需频繁转场；运维岗位相对固定于指定场站，但特殊情况下仍需配合调度及执行临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享有伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位月绩效0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金及额外意外险； 7、以上薪酬待遇适用于转正后（见习期为1-2个月）

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行4880-5880元;3-6个月可晋升为6580-7580元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：无证人员可参加培训，培训期间暂不能上岗，培训结束并取得证书后正式入职；培训地点与形式灵活不限，工作满半年可报销考证费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需按项目转场；运维岗位原则上固定驻站，特殊情况下仍需配合调度及临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元 2、出勤补贴100元/天 3、定检及外勤期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另享做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位0-10000元） 5、住宿由公司统一提供 6、缴纳五险一金及意外保险 7、试用期为1至2个月

招聘全国一级建造师，诚聘云南二级建造师

值班员职责要求： 1. 持有高压电工证。 2. 具备一年及以上110KV变电站运行维护经历，有风电场、光伏电站工作背景者优先考虑。 3. 能够独立编制110KV、35KV、10KV隔离开关操作票及400V单相操作票，并熟练进行开关设备操作。 4. 配合值班长开展班组日常事务，包括报表填报与数据核算等工作。 5. 执行变电站日常巡视检查任务。具备大专或以上学历者在同等条件下优先录用。 6. 遵守管理规定，认同企业价值观与文化理念