风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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岗位风机总装工作职责:1、负责对叶片螺栓的二硫化钼涂抹;2、叶片螺栓断裂的取换;3、更换叶片螺栓;4、规定正确办理工作票,布置安全措施;5、保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具。6、螺栓在更换过程中断裂,需将螺栓断裂取出。7、台账记录反馈。
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风电运维工程师
宁夏吴忠招聘风机定检技改人员5-6名,工资5000-9000+,地区:宁夏,河北要求:需双证齐全(登高证,低压电工证),报销路费薪资:电话咨询联系方式:
风电运维工程师
岗位福利:六险一金,底薪,绩效,各项补贴,带底薪休假,包吃住,报销往返路费。岗位职责:负责风场风机的运行,调试,检修,技改,场站值班,日常报表记录,以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作。任职要求:19-35岁,专科及以上学历,电气或机械类相关专业优先;无恐高,色盲色弱,高血压和心脏方面等不适应现场工作的疾病。
风电运维工程师
风电运维工程师招聘: 就业地点:无经验服从上岗企业区域安排(半年到一年后可申请调回户籍所在地) 岗位:运维、检修岗等 要求:年龄18—35岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽至中专) 岗位职责: 1、定期维护,消除故障,定期检修,可接受中长期驻外工作; 2、,现场安装指导,技改,调试及完成运行; 3、填写工作报表,遵守工作计划,执行电机运行规程及各项规章制度,完成领导指派的其他工作。 薪资待遇:试用期综合月薪4000-5000以上,转正综合月薪7000—8000元,干满一定年限调薪500-1000元幅度。 福利:五险一金,包住有餐补。
风电运维工程师
风电光电热电储能运维人员试用期3个月,入职综合薪资5300-12000元左右,3个月休10-25天,六险一金,提供食宿,报销休假往返路费,高温补贴,电话费补贴,过节各种福利均有。要求:中专学历及以上,无经验35周岁以内,大专学历及以上,机电电气相关专业年龄放宽工作地点:贵州,四川,重庆(全国可就近分配)
风电运维工程师
要求有风电场检修微博方面的经验能合理分配工人做好风电场各方面检修维保任务工资面议有奖金,有意者请电联!
风电运维工程师
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风电运维工程师
风电运维学徒招聘(一)岗位职责:1、建立风机维护及项目档案;2、风电机组调试、故障处理;3、根据经验积累更新维护记录表;4、项目机组问题反馈;5、培训工作执行,培训与被培训;6、项目技改/检修执行;7、项目库房管理;8、项目现场安全管理执行9、项目信息汇报及反馈。(二)年龄18——35岁男女不限,高中或以上学历,目前招学徒,不需要工作经验(三)薪酬福利:1、试用期(1---6个月):5000—6000转正:6000——70002、入职满1—2年工作经验7000——8000.入职满2—3年工作经验8000——10000.(四)工作地点:一次分配,二次调(一次分配是因为刚入职的风电生是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习,后可根据原居住地就近分配
风电运维工程师
负责片区风电站的运维工作,后期的运行维护;包括但不仅限于:负责风电设备的变电、运维、储能一体化,包括调试、检查、维护、消缺等管理工作;参与风电站的生产计划,保证按照规定时间完成各项工作任务;负责制定并落实风电站的安全运行计划,确保设备安全运行;对风电设备及生产过程进行数据分析,对设备维护提出建议;负责人员培训和技能提升,提高团队整体素质;配合风电站进行年度或月度绩效评估,具备较强的沟通协调能力。要求:退役军人优先,学历在中技、中专、大专、本科及以上学历,年龄:18-33岁均可;此岗位在云南省各地州市县均有风电场区域包括:昆明、大理、普洱、文山、楚雄、香格里拉、临沧、西双版纳、保山、丽江、曲靖、玉溪、红河、昭通、德宏、怒江等多地风电建设项目部。
风电运维工程师
一、 招聘岗位风电服务工程师数名二、岗位职责1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护;2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录;3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务;4、提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。5、负责项目现场物资备件管理;6、负责分析、整理现场运行记录,并提出改-进建议,进行现场风电机组的运行研究,优化风机运行性能。三、任职要求1、大专及以上学历,机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业;中专学历(要求相有1年以上电力、维修、机械相关工作经验)2、良好的沟通协调能力,及办公软件使用能力;3、有较强的的责任心、执行力;4、年龄20——34岁5、职业健康体检合格,非色盲、色弱,无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业等职业健康禁忌症;6、持有效期内的高、低压电工证、登高证,急救证;(没有证,可以先参加面试通过,面试通过后,在考证)7、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作;风电行业特殊,需长期驻外工作,需听从领导安排,服从安排根据户籍所在地以及岗位的缺口的需求,片区内服从分配四、上班时间已经休假1、一天八个小时,上午八九点到下午五六点;2、调休制一个月休4-7天,两个月休8-12天,3个月休10-20天,休假路费报销,高铁二等座的标准;3、根据项目要求会有调整,具体看分配到的项目安排。五、薪酬福利1、陆地薪资:综合薪资,第一阶段5000-7000(无经验者);第二阶段7000-9000(0-1年);第三阶段8500-1150(1-2年);第四阶段10000-14000(2-3年)第四阶段12000-16000(3-4年)(根据经验以及面试结果定薪)2、其他福利:六险一金,法定节假日加班工资,高低温补贴,话费补贴,电脑补贴,提供住宿,吃饭自理休假:月休6天,可连上连休,每满3月休20天。带薪休假、按照二等高铁票价报销休假回家往返路费,一年最高报销6次。3、国家法定节假日工作3倍工资,工作服、鞋子公司提供。节假日福利会以邮寄的方式给到家人或者自己。
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