
云南昭通南山后海招电梯司机顶班3天,4.5.6.号,9个小时180,电话
180元/天
电梯司机1-4天1-2人
南山后海招电梯司机顶班3天,4.5.6.号,9个小时180,电话
云南昭通招电梯司机1名新工地高层工期长,年龄要求55岁以内,工资4500,有附近意者电话联
4500元/月
电梯司机长期1-2人月结
云南昭通招电梯司机1名新工地高层工期长,年龄要求55岁以内,工资4500,有附近意者电话联系,
电梯司机1-4天
云南省昭通市东昭通工地的电梯司机替班岗位空缺,现寻找人员替补,工作时长从13日至16日共计四天,每天工作早7点至晚6点,工资为每日150元。
小工登高车升降司机1-4天包吃1-2人完工结算个人
云南省昭通市昭阳区曹家梁子,昭通东站。
急招1名小工,会开,曲臂升降机(登高车)。
地点在昭通东站(在建设中的高铁站),需登高施工作业,在钢板房上的行架上拉线管。
工作时间白天8小时制。包午饭。
大概需要干2-3天左右。可电话联系沟通。
昭通永善县有十几平方石膏板隔墙,附近有空的师傅联系本人(两把刀,鸽子佬,半桶水的勿扰)
隔断
昭通市永善县有十几平方石膏板隔墙,附近有空的师傅联系本人(两把刀,鸽子佬,半桶水的勿扰)
升降司机15-30天3-5人月结
提前招收3名物料机司机,这个月内上班,4000+20,年龄限制52内,位置高德地图搜 淮南新桥万洋众创城 。
联系电话: 徐
郑州惠济区招电梯司机
3000-4000元/月
电梯司机长期1-2人月结
再来一个电梯司机。51,52可以,最好,可以53,3600一个月,加班多,可以做饭,15一小时
再来一个电梯司机。51,52可以,最好,可以53,3600一个月,加班多,可以做饭,15一小时
3000-4000元/月
电梯司机长期1-2人月结
郑州惠济区古荥镇,再来一个电梯司机。51,52可以,最好,可以53,3600一个月,加班多,可以做饭,15一小时,
掘进工采煤工煤矿维修钻机
掘进工;1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁:以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
采煤工:1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;
3.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
钻机工及防突工:1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁:以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁:以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
通防副矿长:1.原则上年龄不超45周岁,特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内,但需个人确保到龄退休时,养老保险缴费年限符合退休条件;
2.专科及以上毕业,一通三防、通风防突等通防相关专业毕业;具有初级及以上专业技术职务任职资格,5年及以上从事煤矿行业相关工作经验;
3.了解煤矿《三大规程》,熟悉了解生产流程;
4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。
小工安装电梯长期6-10人完工结算
本人招收电梯安装工/小工200/天要求能吃苦耐劳不隔三差五的休息,中工260/天要求会竖导轨会做门,大工400/天要求全会,统一供住不供吃,必须服从领导安排,工资每月发房2000生活费,其余工资年底发放,工作时间10小时,,,有意者请联系/微信同号
小工安装电梯长期6-10人完工结算
本人招收电梯安装工/小工200/天要求能吃苦耐劳不隔三差五的休息,中工260/天要求会竖导轨会做门,大工400/天要求全会,统一供住不供吃,必须服从领导安排,工资每月发房2000生活费,,工作时间10小时,,,有意者请联系/微信同号
小工安装电梯长期6-10人完工结算
本人招收电梯安装工/小工200/天要求能吃苦耐劳不隔三差五的休息,中工260/天要求会竖导轨会做门,大工400/天要求全会,统一供住不供吃,必须服从领导安排,工资每月发房2000生活费,其余工资年底发放,工作时间10小时,,,有意者请联系/微信同号
重庆九龙坡区昌都市八宿县招渣车维修,主要维修发动机底盘,机电,电路空调。有兴趣联系。
1-1.3万元/月
渣车维修1-2人月结
昌都市八宿县招渣车维修,主要维修发动机底盘,机电,电路空调。有兴趣联系。
维修电梯长期11-20人
招聘:招聘电梯维保、
1.电梯维保员 10名 薪资:面议
岗位需求
电梯维保员:
1.具备电梯维修相关证书:
2.定期检查电梯设备,确保其正常运行:
3.对电梯进行维修和保养:
4.响应电梯故障报修,及时进行维修处理
5.良好的沟通能力,能与其他部门协调合作
办公室资科员:
1负责电梯报开工,报检,文件和资料的收集、整理
2.定期检查和更新文件和资料,确保其时效性:
3.遵守文件和资料管理规范和标准,确保其合规性。
4.良好的沟通能力:
栏目概述
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