矿山中级机电工程师

工资面议，证件齐全

负责垃圾焚烧发电项目的设备安装工程，主要是项管工作，负责技术把关等工作。

招聘：建筑机电工程师薪资：7-10K一、资质学历要求 1. 教育背景：机电工程/暖通/电气自动化相关专业统招本科及以上学历 ；2. 执业资格：持有二级建造师（机电工程）或注册公用设备工程师执业资格 ；3. 工作经验：5年以上商业综合体或住宅建筑机电安装工程管理经验。二、专业能力1.熟悉机电各专业（给排水/电气/暖通/消防电智能化）施工工艺与验收标准（GB50242/GB50243等） ；2.具备机电系统调试专项能力（暖通空调平衡调试、消防联动测试、BA系统联调） ；3.具有从方案设计到施工图阶段的成本控制经验，熟悉装配式机电安装技术，擅长通过价值工程分析优化管线排布方案；4.主导机电工程各阶段验收（隐蔽验收/分部分项验收/竣工验收），熟悉数字化交付流程；5.熟悉机电安装招标技术文件，具备项目工程量清单及投标报价分析能力。

招聘岗位：机电技术员薪资：1.2-1.8w/月学历：大专及以上专业：机电相关专业证书：初级职称年龄：50岁以下工作地点：云南昭通岗位要求1、有13年及以上井下煤矿项目经理的工作经验2.能够对机电设备进行日常维护和保养，及时发现并排除设备故障；具备对复杂机电设备进行检修和改造的能力3.熟练掌握机电设备的安装工艺和调试方法，能够按照设计要求进行设备的安装和调试，确保设备正常运行4.能够运用所学知识，对现有机电设备和工艺流程进行技术创新和改进，提高生产效率和产品质量5.在参与机电工程项目时，能够进行项目计划制定、进度控制、质量监督等工作，确保项目顺利实施胡经理

招聘：电力机电工程师薪资：面议学历要求：大专以上学历，机电、电气类专业 经验要求：5年以上电力技术管理相关工作经验 岗位要求：1、年龄：28～；2、机电、电气类专业；3、5年以上电力相关工作经验；4、持初级以上机电专业职称或二级建造师（机电主项）以上证书；5、拥有丰富的电力施工管理经验；6、熟悉电力技术规范、安规、图纸；7、具有较强的责任心、执行力、沟通、组织、和协调能力；8、能熟练操作CAD等相关专业软件及办公软件；9、拥有团队协作精神；

招聘：水利/水电/风电薪资：5-7K岗位职责1.建立风机维护及项目档案；2.风电机组调试、故障处理；3.根据经验积累更新维护记录表；4.项目机组问题反馈；5.培训工作执行，培训与被培训；6.项目技改/检修执行；7.项目库房管理；8.项目现场安全管理执行；9.项目信息汇报及反馈。薪资电话详谈

云南昆明风电小白面试包过接受25届实习生要求：20-30岁，中专及以上学历，持有低压高压，登高证薪资6000-9000接受地点安排六险一金，带薪休假想去的抓紧时间联系我安排面试

云南90万吨建设矿井招机电副总，机电技术员各一名工资每月发放不欠，联系电话

有低压电工证，高空作业证，工资面议

玉溪市新平彝族傣族自治县招砍伐工

研和化肥厂旁要个装载机驾驶员，要会平场地，工资5500一个月李师

云南玉溪华宁县，华宁找驾驶员开60，村子挖污水。技术好的来，工资面议，根据技术来

玉昆刚铁厂招建筑木工，要两个木工师傅做天，有住宿自带被子，二杆子勿扰，做活不偷奸耍滑的来，350一天8小时，长期干明天上午能到的联系

通海找个60驾驶员。

招风电叶片维修辅修师傅一名，工资待遇电聊：（）

风力发电运维工程师薪资：保底6500左右，一年后10000+，最低五险一金，最高七险二金学历:大专及以上 可接受没有经验的小白 有证件随时安排（没有证件由公司安排考试）工作地点：按照户籍地址就近分配某央企西北分公司要求：大专以上专业要求如下工程类：土木工程、建筑工程商务类：工程管理、工程造价安全类：安全工程、设备工程等专业物资类：建筑类、材料类相关专业财务类：会计学、审计学、财务管理政工类：汉语言文学、行政管理、人力资源管理等专业法务类：法学等相关专业薪资：刚入职7K~8K工作地点：兰州市安宁区联系方式:（同）

招聘：风电运维工程师薪资：面议

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招聘岗位:风电运维工程师要求：22-35岁，具备低压登高证，大专以上学历，踏实稳定。薪资待遇：试用期1-3个月有师傅带，转正后综合薪资6000元-12000元，包吃住，缴纳五险一金，2-3月休10-15天，其他福利待遇以企业规定为准。工作地点：新疆哈密 和田 伊利等。联系电话：马老师

招聘：电力工程师/技术员薪资：7-10K【岗位职责】1. 负责电力系统的设计与优化，确保设计方案的科学性、经济性和实用性。2. 参与电力设备的安装、调试、运行及维护工作，确保设备正常运行。3. 对电力系统进行定期检查和评估，及时发现并解决潜在问题，保障系统的稳定运行。4. 配合团队成员完成项目中的电力部分任务，确保项目按时保质完成。5. 收集整理电力行业相关数据资料，跟踪行业动态和技术发展趋势。6. 按照规范要求编写技术文档和报告，提供技术支持和服务。【岗位要求】1. 拥有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化或相关专业的本科及以上学历。2. 至少拥有1年以上的电力工程相关领域的工作经验，熟悉电力系统设计、运行和维护的基本流程。3. 具备扎实的专业知识基础，能够熟练应用AutoCAD等专业软件进行电力系统设计。4. 熟悉国家有关电力行业的法律法规和标准规范，具备良好的安全意识和责任感。5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作完成工作任务。6. 具备较强的解决问题的能力和学习能力，能够在压力下高效工作，适应加班需求。

岗位职责:1.负责光伏电站的日常运行和维护工作。2.定期对电站进行巡检，确保各项指标正常。3.对设备进行除尘和清洁，保证设备运行效率。4.排查并处理电站中的低效问题，提升发电效率。5.协助解决客户纠纷和处理突发故障。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。2.肯吃苦耐劳，具有较强的学习能力和问题解决能力。3.能够适应高空作业环境，有相关工作经验者优先。4.能够熟练掌握光伏行业相关知识和操作技能。

岗位职责:1.负责光伏电站的日常运行和维护工作，确保电站正常运行。2.定期对电站进行巡检，并记录相关运行数据。3.负责对电站设备进行除尘和清洁，保持设备良好的工作状态。4.参与对低效电站的排查和技术改造，提升电站的发电效率。5.负责处理电站运行过程中出现的疑难故障，并协助解决客户纠纷。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。2.能够适应高空作业环境，有责任心和耐心。3.有较强的学习能力和问题解决能力。4.能够遵守工作流程和安全规程。5.有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责:1.负责光伏电站的日常运行和维护工作。2.定期对电站进行巡检，确保各项指标正常。3.对设备进行除尘和清洁，保证设备运行效率。4.排查并处理电站中的低效问题，提升发电效率。5.协助解决客户纠纷和处理突发故障。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。2.肯吃苦耐劳，具有较强的学习能力和问题解决能力。3.能够适应高空作业环境，有相关工作经验者优先。4.能够熟练掌握光伏行业相关知识和操作技能。

找懂机电管理及安装师傅，

电气一次设计见习岗大学本科及以上，光伏、风电、储能等新能源相关专业。电气一次设计薪资福利:，购买人身意外伤害险招工人数:1无工作地址:一般在玉溪，据项目情况确定

智家工程师有责任感和较强的服务意识，工作主动性强，能吃苦、服从管理，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。高中（职高）以上学历，有相关岗位工作经验、有驾照会开车优先考虑。薪资福利:基本工资+业务提成，考核期合格后签订劳动合同，缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），薪酬组成为岗位薪酬+绩效薪酬+业务提成。招工人数:3人工作地点：元江县范围内。工作地址:元江县兴元路10号中国联通元江分公司

岗位职责:1.负责光伏电站的日常运行和维护工作。2.定期对电站进行巡检，确保各项指标正常。3.对设备进行除尘和清洁，保证设备运行效率。4.排查并处理电站中的低效问题，提升发电效率。5.协助解决客户纠纷和处理突发故障。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。2.肯吃苦耐劳，具有较强的学习能力和问题解决能力。3.能够适应高空作业环境，有相关工作经验者优先。4.能够熟练掌握光伏行业相关知识和操作技能。

岗位职责:1.负责光伏电站的日常运行和维护工作，确保电站正常运行。2.定期对电站进行巡检，并记录相关运行数据。3.负责对电站设备进行除尘和清洁，保持设备良好的工作状态。4.参与对低效电站的排查和技术改造，提升电站的发电效率。5.负责处理电站运行过程中出现的疑难故障，并协助解决客户纠纷。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。2.能够适应高空作业环境，有责任心和耐心。3.有较强的学习能力和问题解决能力。4.能够遵守工作流程和安全规程。5.有相关工作经验者优先考虑。

招聘：电力工程师/技术员薪资：7-10K元/月【岗位职责】1.负责电力系统的设计与优化，确保设计方案的科学性、经济性和实用性。2.参与电力设备的安装、调试、运行及维护工作，确保设备正常运行。3.对电力系统进行定期检查和评估，及时发现并解决潜在问题，保障系统的稳定运行。4.配合团队成员完成项目中的电力部分任务，确保项目按时保质完成。5.收集整理电力行业相关数据资料，跟踪行业动态和技术发展趋势。6.按照规范要求编写技术文档和报告，提供技术支持和服务。【岗位要求】1.拥有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化或相关专业的本科及以上学历。2.至少拥有1年以上的电力工程相关领域的工作经验，熟悉电力系统设计、运行和维护的基本流程。3.具备扎实的专业知识基础，能够熟练应用AutoCAD等专业软件进行电力系统设计。4.熟悉国家有关电力行业的法律法规和标准规范，具备良好的安全意识和责任感。5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作完成工作任务。6.具备较强的解决问题的能力和学习能力，能够在压力下高效工作，适应加班需求。