云南红河 风电叶片维修。 要求：附近有经验的维修师傅，高空证优先。 诚信守规则、工作仔细认真。 电话：

招风电叶片运维保养

熟练工，量大 高工资

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风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

`核心岗位：风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶

工作地点：需频繁出差云南省内，持有驾驶证并能熟练操作机动车。 岗位职责： 1、承担机电系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作； 2、参与机电工程项目的整体规划与执行，保障项目按时推进与交付； 3、针对设备运行中出现的技术问题提供有效解决方案，确保系统稳定运行； 4、开展机电设备的定期巡检与维护作业，降低故障发生风险； 5、协同团队成员，共同推动机电工程技术优化与创新实践。 任职要求： 1、具备机电工程、自动化或相近专业学习背景； 2、熟练掌握机械设计类软件及机电系统图纸绘制与识读能力； 3、具有较强的分析判断能力和良好的团队协作意识； 4、责任心强，能够应对工作中的压力与突发状况； 5、有实际参与机电工程项目经历者可优先考虑。

昭通市巧家县招风电叶片技改维修人员。工资8000-15000元一个月。管吃住。

工作内容： 1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理； 2、开展风电机组的调试与故障排查处理； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训实施及接受相关培训； 6、执行项目技术改造与检修作业； 7、负责项目现场库房的日常管理工作； 8、落实项目现场各项安全管理制度； 9、按时完成项目信息的整理与上报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等工科相关专业；（中专学历需具备1年以上相关行业工作经验） 2、具备良好的沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力； 3、责任心强，具备较强的执行力； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外工作安排； 5、年龄在18至35周岁之间； 6、必须持有高压电工证、低压电工证及高处作业证

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

弥勒给有人闲着有的来两个顶班

光伏安装 四颗立柱，地形好，活好干，日结470一组 熟手，招兄弟班组 ，两个小班组 看清楚了工地在湖南永州 最少有三个月活

红河哈尼族彝族自治州建水县招腻子/大白/墙漆、油漆工刮内墙腻子，可包工，可点工，

红河哈尼族彝族自治州建水县招彩钢板安装

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工

风力发电叶片维修，要求有住建厅颁发的吊篮安拆证，应急管理局的高空作业证！长期短期均可！工资待遇可详谈！

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

"[风电运维工程师]直招培训生月入8-15K。六险一金。包吃住国家紧缺技术岗，不看学历看能力负责风力发电机组的巡检，消缺，定检，零基础可培养。薪资待遇(真实到手)实习期(1-3个月):5000-6000元/月转正初级工程师：8000-12000元/月1年后中高级运维：12000-15000元/月海上/偏远项目额外补贴：150-300元/天福利：六险一金+包吃住+带薪休假+岗位要求V18-35周岁，中专及以上学历)我们提供：培训+考证+就业一站式服务联系人栾老师"

岗位职责： 18-45周岁，工作认真，服从安排，

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1. 光伏电站售后全流程服务：客户报修响应、现场故障诊断、设备更换维修、售后回访； 2. 分布式户用光伏、工商业电站定期运 维：组件检测、逆变器调试、线路绝缘检测、支架防腐紧固； 3. 线上监控平台值守，远程预判电站发电异常，提前上门处理，降低客户投诉； 4. 故障工单归档、运维数据报表、电站年检资料整理； 5. 对接安装团队，处理并网遗留问题，向客户科普光伏使用、维护常识。 1. 月薪5000+要求会开车有车

【岗位性质】 兼职。 在您所在市、县当地，以接单形式承接大华项目交付：项目施工、设备安装、综合布线、系统运维及技术支持任务。 【工作内容】 1. 接受平台派单，独立完成当地项目的视频监控/ICC平台系统巡检、故障排查及维修维保。 2. 按流程完成现场打卡、拍照、问题反馈、服务关单、结算等标准化动作。 3. 准确描述故障现象、已执行的排查步骤、可疑原因，并配合远程研发人员执行进一步操作。 【技能要求】 1、硬性基础 • 接触或实操过大华ICC产品（或其他主流同类型安防平台，如：SmartPSS、SmartParking、海康IVM/PMS等）。 • 了解Linux基础操作（能查看日志、重启服务、定位配置文件等）。 • 了解数据库基础（MySQL增删改查，或者能描述数据备份/连接异常现象）。 • 了解网络设备基础（能配置/排查VLAN、IPC地址、交换机端口、AP等）。 • 能使用网络调试工具，具备基本的硬件故障判断能力。 2、经验与区域 • 计算机/电子/通信/智能化等相关专业。 • 2年以上弱电、安防、系统集成、运维相关实际工作经验（非实习）。 • 在云南省内某市、县稳定居住或工作，能接受临时上门或远程支持任务。 【我们提供】 • ，按次/按天结算，价格有竞争力。 • 大华官方认证及技术培训支持。 • 长期稳定的交付项目池（智慧交通、视频物联、出入管理、智能楼宇等）。 【以下情况请勿投递，避免浪费时间】 • 只有意愿、但无Linux/数据库/网络/安防平台中任何一项真实操作经验。 • 无法清晰描述故障排查过程（只会说“不会”或“没弄过”）。 • 不接受打卡、拍照、标准化服务流程。 • 不能配合远程研发做进一步排查。

金属冶炼设备的安装和运维 需要有五年以上在金属冶炼企业工作的经历

金属冶炼设备的安装和运维

简单，易上手，工作轻松

岗位职责： 1.负责机电、电气、仪表安装调试。 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电部分符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验要求不限 3. 熟悉机电设备原理、PLC控制及常用自动化系统，持有电工证优先。

服从云南，四川，西藏分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备现场到货验收、组装调试及试运行任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障处置、大型部件更换支持、辅助性技改及升级等现场必要工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，完善风机台账信息； 5、配合现场主管落实安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应岗位特殊环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（依职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦参照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放对应标准的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴形式打入父母账户） 3.7、高温津贴，高原津贴，特殊区域补贴等。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收益部分。

机电维修工：2名，50岁以下，需具备2年以上机电维修相关工作经验，持有电工证、焊工证者优先考虑，有天然橡胶加工行业从业经历者更佳；工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工资待遇：学徒3600元/月；有经验者5100元/月，具备1-3年同行业工作经验（班长级）6000元/月，具备3-5年及以上同行业工作经验（主管级）6700元/月。试用期1-3个月，免费提供食宿（含每日两餐工作餐）。工作时间根据生产安排执行。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理； 2、开展风电机组的调试与故障排查处理； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训实施及接受相关培训； 6、执行项目技术改造与检修工作； 7、负责项目库房的日常管理工作； 8、落实项目现场安全管理制度与措施； 9、按时完成项目信息的整理与上报反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等相关工科专业优先；（中专学历需具备1年以上相关行业工作经验） 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、责任心强，执行力高； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄范围18-35岁； 6、无色盲、色弱，无恐高症，无犯罪记录； 7、必须持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。 职位福利：交通补助、年度多次调薪、加班补贴、包吃包住、五险一金、绩效奖金、多元晋升通道 职位亮点：六险一金、带薪休假、往返