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年龄要求18-25周岁。每月工资2000-3000元。

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（招聘限数5人）工作内容1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~30周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年一次公费出差薪资福利1.免费吃住2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500+4.工作时间:10:00~19:00，中间休息1.5H，实际工作7.5小时，上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资6.食宿包吃住，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品。

任职要求：1.年满16-25周岁；男女不限，性格开朗；有工作经验着优先年龄放宽处理2.普通话流利，有较强的语言表达及沟通技巧；3.具有较强的服务意识，做事认真负责，电脑操作熟练；4.有招聘工作经验者优先考虑。5.学历初中及以上。福利待遇：【假期】月休4-6天，轮班排休上班时间：早上9:30-12：00下午13：30-18:00【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、户外活动、薪资详情薪资范围：无责底薪4000+提成职位底薪：4000元/月综合薪资：4000-10000

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