昆明官渡招文员

公司主营业务：法律咨询和泛金融服务早九晚六，上六休一自由调休，节假日正常放假岗位职责：1、负责公司办公数据管理、客户档案，数据分析校对录入等工作2、客户维护回访邀约及落地服务跟进工作。只需要前段对接客户，后期由法务负责中专以上学历经验不限入职以后会进行专业培训相关业务内容，全程免费

招文员。主要负责公司事务、网站后台维护、文案编辑、人才招聘、仓库货物的核算、档案维护。学历：大专以上招聘人数：2名薪资待遇：2500/4500、因特长而定工作时长：8小时

文员一名

云南曲靖定制家具设计师招工人数:2名

有三年以上工作经验，会熟练使用酷家乐或者三维家，以及CAD。

文员，熟练应用办公软件，有较好的沟通能力，

设计师，有室内设计，家装设计经验三年以上的，会操作设计软件的

会办公软件，

招办公室开单员，这个岗位一般都是，最好在18-35岁，工作时间早上8点下午7点，管两餐，月休2天，前期有人带，要求勤快，听安排，有较强的沟通能力，第一个月3500，第二个月4000，每个月15号发工资，工作地点美东物流建材电商园

冰箱插电不制冷

丽江市永胜县招粉刷工师傅技术不过关，绕道

永胜县城附近找个挖机驾驶员带班

急聘(挖机师傅): 丽江城区周边龙山修防火通道(城区专车出发，晚下班回城)，11月26日开始，沃尔沃210型《代班》师傅1名，工期10天左右，热线:李.

丽江市永胜县招工地小工/杂工、抹灰

广东佛山福利来酒店傢具有限公司招聘:本公司工厂在广东佛山顺德，厂房面5万平方，专业星级酒店固装及活动家具，拥有生产及技术人才400多人，年产值2.5亿。现诚招以下人才:1.拆单技术人员2人:做过酒店家具拆单工作2年以上，懂木工工艺，懂拆写料单，懂生产现场工艺技术跟进指导。服从性配合协调性好。2.木工打样师傅1人:懂酒店固装，活动家具图纸工艺，实木板式打样工作两年以上，能拿到图纸从开料/机加/组装试装，整个木工白坯成品完成。以上技术人员年龄不能超过50岁，薪资待遇具体谈。有意者请联系:

招聘：设计师（全屋高定木作）薪资：10000-20000元/月岗位职责：1.负责对接B端以及C端客户的设计图纸，进行现场测量以及复尺，根据客户提供的图纸绘制生产相关深化图纸；2.根据深化图纸，协助进行拆单并下单至生产车间；3.跟踪生产过程，与车间工人保持沟通，及时解决生产过程中的出现的设计问题。4.关注整木高定市场走势，了解最新设计资讯，提高自身设计水平和审美品味，协助公司进行新产品研发。职位要求：1.大专以上学历，有3年以上室内设计、环境艺术、家具设计等相关经验；2.能熟练掌握cad制图、3d效果图制作等相关设计软件和word、excel等相关办公软件；3.能独立完成上门量尺、产品设计出图、图纸分解下单等；工作严谨认真，胆大心细，考虑周到，提前规避安装过程中常出现的设计问题，做好每一个设计细节；4.有较强的视觉搭配能力，对于市场有较高的敏锐度，能及时掌握市场的流行趋势；5.有较强的沟通能力和应变能力，处理好客户关系；有较强的执行能力，工作责任心强，有团队合作精神。工作时间：8.00-17.00 单休

厂址：胡台镇昂牤牛村2024年招聘酒店家具，办公家具专业酒店家具设计师1人办公室内勤2人销售内勤1人木工车间全能木工：2人木工车间中工：2人木工车间小工学徒工：2人免漆车间中工2人免漆车间擦板打包工2人以上工种一经录用待遇优厚，本厂到月开支。能提供稳定的工作平台，要求：能吃苦耐劳，诚实守信，有执行力。工厂地址：胡台镇昂帮牛村西有意者电话联系：

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18—28之间

招聘：前台接待薪资：3-4.5K元/月1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。

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大水车附近招聘值夜班1名50岁以下，有责任心新资面议不同步

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滨洋沙建材有限公司，招聘地磅称过磅员1位。薪资4500—6000元，要求：18—40岁（女），高中以上学历，身体健康，会用一定的电脑，需要住在厂里面，包吃住，买保险

职位要求：1、形象气质好，男女不限，大专以上学历，有相关工作经验者优先。2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力，熟练运用OFFICE等办公软件。3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，有绞强的团队合作力。4、能随时接受上级主管给的工作任务，并按时按质完成。5、薪资待遇面谈。

家之源康养服务前台薪资福利:面议招工人数:2名家之源康养服务前台

1、负责办公用品的采购安排，文件的收发、绘制表格管理客户相关档案信息，每月定时制定账单，发送账单收款，分派;2、负责公司人员的考勤管理及核算;3、负责办公室的日常行政事务等，配合上级做好行政人事方面的'工作;4、维护人才储备库和公司内部员工档案的建立与管理等。岗位要求:1、18-26岁，形象气质良好，普通话标准，会一定的办公软件操作;2、工作踏实，工作热情高，有上进心和工作积极性;3、工作态度良好，服从公司合理的;4、有上进心，有学习力，有事业心

有学业证明，若有工作经历优先，