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【岗位职责】：作为文员，您将负责协助合同专员完成合同文件的起草、审核、存档等工作；同时，您需要参与日常行政事务，如接待来访者、管理库房、组织活动、处理投诉纠纷等。此外，您还需负责文书起草、物品采购与领用、资料整理、文档管理以及协助进行绩效考核、薪资核算等人力资源相关工作。工作清闲，福利待遇多，主要负责面试接待。【任职要求】：-学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。-技能要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟悉办公软件操作，尤其是Excel和PPT的使用。-经验要求：至少1年的人事行政工作经验，熟悉合同管理流程，有文员或相关岗位工作经验者优先。-其他要求：普通话标准，文字功底扎实，具备一定的商务谈判技巧和客户服务意识。【福利待遇】：-薪资：面议，根据个人经验和能力确定，提供具有竞争力的薪酬。-奖金：年终奖、项目奖金等，根据公司业绩和个人表现发放。-食宿：提供午餐补贴，不提供住宿。-培训：提供入职培训及职业发展培训，鼓励员工参加专业资格认证。-作休：实行双休制，享受国家法定节假日及带薪年假。-其他福利：五险一金、年度体检、员工旅游、节日礼物等。

岗位职责:1、负责生产文员工作，包括文件整理、数据录入等2、协助上级完成生产计划的编制和执行3、负责生产过程中的文档管理和记录，确保生产数据的准确性4、完成领导交代的其他事宜岗位要求：1、熟悉财务软件；2、熟练word、excel、ppt等办公软件；3、有夜班，长白班；4、提供住宿。

主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作。职位要求：18-35周岁，能够服从公司的工作安排，有管理方面的经验者优先。（招的是管理者而不是被管理者）请辨别工资待遇：底线5000-6000，加提成（月综合工资13000++）五险一金，年终奖，奖金提供食宿或房补+餐补

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