招聘：自动化系统技术员薪资：3-5K1、电气、自动化、控制及相关专业毕业；2、专业知识扎实，勤学上进，动手能力强；3、对电气原理基础、常用低压电气元件、电气原理图设计有一定了解；5、熟悉或学习过自动控制原理及PLC编程基础；6、对HMI人机画面开发有一定了解；7、对上位监控系统组态有一定了解；

生产助理工程师 大专以上学历，计算机、电气自动化等相关专业。确认人员的出勤状况，现场人员管理；根据工作和计划要求,做好人员的规划和安排；推动本部门及时高效的完成生产计划，满足出货需求。 薪资福利:4500-6000 招工人数:10人

大专及以上全日制学历，建筑电气及其自动化，或者机电安装相关专业，初级以上职称，3年以上电气工长或机电安装工作经验，精通CAD制图，吃苦耐劳能长期驻场工作，有太阳能光伏发电和风力发电项目管理经验者优先录用。工作地点云南省或西南西北区域。薪酬待遇：基本工资8000元/月，公司按规定承担社保、住宿、交通、带薪休假费用等，另按项目岗位绩效考核发放兑现奖。

熟悉220KV升压站电气技术、电气安装指导、试验、电气验收资料校对及审核，能够长期驻场

电气技术岗年龄不限，大专及以上学历，电气工程及其自动化等电气类相关专业，具有3年及以上相关工作经验，水泥生产行业从业者优先。薪资福利:具体面谈，签订劳动合同，购买社会保险和住房公积金，享有国家法定假日、年休假、婚假、病假、产假、陪护假、陪考假、探亲路程假等假期，每年免费体检，享有结婚礼金、慰问金、年终奖、中夜班津贴、通讯补贴、班中餐补贴、租房补贴、节假日过节费等福利招工人数:1名择优录取，政治素质高，诚实守信，品行端正，工作勤奋，身心健康，有良好的职业道德，团队意识、大局意识强；爱岗敬业，事业心、责任心强，模范履行岗位职责，作风严谨，廉洁自律，保守企业秘密，遵纪守法；具有一定沟通、协调、语言和文字表达能力；建档立卡户，同等情况下优先考虑工作地址:临沧市沧源自治县勐省镇云南金江沧源水泥工业有限公司

1.能独立根据项目技术要求完成电气原理图的设计、根据要求对电气元件及线束选型及设计。2.能用三维软件进行线束布局3.线束电缆图纸调整以及常规电路故障排查4.软件参数调试以及车辆性能测试任职资格：1.懂得基本电工学2.了解基本电气电路原理3.二维制图4.熟练的运用CREO、SOLIDWORKS、UG等或其它三维软件薪酬待遇：实习期三个月， 工资4000-8000。

招聘：电气工程师薪资：5000-7000要求：大专以上学历，电气系统等相关专业优先熟悉低压元器件选型，熟悉国内主流PLC选型，编程，熟悉国内外主流变频器的调试，应用熟悉伺服驱动器及伺服电机的选型及应用熟练掌握组态软件设计及编程应用等。有电气系统工作经验，熟悉电气系统相关知识，并具有一定的相关工作经验优先熟悉电气设备的相关规章制度和技术标准、作业程序具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险.

招聘：电气工程师/技术员薪资：3-6K职位要求：1、大专或以上土建或电气机电相关专业毕业；2、有良好的沟通协调能力；3、熟练使用电脑办公软件。岗位职责：1、现场施工管理；2、编写施工方案；3、对施工图纸看图审图。

招聘：电气工程师/技术员薪资：8-10K元/月任职要求:负责对电气施工项目现场施工调试的督导和检查，确保施工质量和进度。主要职责：1：根据施工方案和相关技术规范，完成电气施工项目的各个环节，包括施工准备、现场施工、验收和收尾等；2：对施工过程中出现的问题及时进行排查和解决，确保施工进度和质量。遵守公司的安全生产制度和操作规程，确保施工过程中的安全和环保；3：参与编制施工进度计划和施工预算，并按照计划完成施工任务；4：与其他部门 沟通和协调，确保施工项目与相关工程的顺利进行。职位要求:1：大专及以上学历，电气、自动化等相关专业优先；2：熟悉电气施工规范和操作规程，具有一定的电气知识和技能；3:具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；4：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和其他部门保持良好的关系；5：具有较强的抗压能力和问题解决能力，能够快速应对和解决施工中出现的问题:；6：:有光伏集电线路工作经验者优先。

招聘：电气工程师/技术员薪资：5000-10000要求：大专以上学历，、具备EMC方面的知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型精通电气、自控原理，熟练应用CAD具备优良的工厂供配电的专业知识及操作技能有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

1.中国邮政物流，凉亭仓库里直招1.新能源面包，金杯车，有五险收入7000-10000以上公司提供车辆，电费全负责，多劳多得。工作内容：晚上11:40到仓库，对公送蔬菜，到二天早上送完为止，正常早上7-8点下班，仓库在东三环凉亭，需要自己上下货，点对多点配送，送完就下班2.白班司机：跑昆明市区，拉日用百货，消耗品等等……中面车，不用上下货，公司安排货源纯收入：7000～8000从上，多劳多得

云南文山广南县小蜜蜂钻孔机钻孔：15公分直径，石头孔80公分，土夹石1米1，土1米3深，会做的队伍抓紧联系。

招聘：预算薪资：3-6K工作内容：1、负责编制目标成本计划及成本方案。2、负责编制工料分析；3、编制每月所完成的工程量清单和进度预算。4、完成领导交办的其它工作。招聘要求：1、能自己单独查看建筑图纸；2、会简单的生化图；3、能算单项的工程量；4、会核对结算；

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名面试【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000，满月当天发放【高福利】包吃包住！三餐免费！外地过来全额报销路费一.350-450一天，每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏等二.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸、搬运统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服三.工厂招工要求：1、不限经验，16岁一49岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇四:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、装卸、搬运等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、装卸工、搬运工。五:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。六:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。七:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询！！

厂家直聘！入职零费用！<1>员工工价30元一小时，工资是直发，360元/天，月休4天。<2>上班时间8-8，中途有2个小时休息吃饭时间也计算工资360元x26天=8736元(保底工资)+3000元新人入职奖励<3>直接跟我们厂家签【劳动合同】，白纸黑字你亲自签字摁手印和我们厂家盖公章，入劳动局档案，入职缴纳五险一金。第一个月6人间宿舍，在职一个月后可以申请分配4人间宿舍外宿补贴每人每月300元，空调、热水器、洗衣机、无线网、独立卫生间，设备齐全吃饭的话都是以刷卡形式吃饭的，不需要个人充值，食堂饭菜都是比较便宜的，自助形式自己想吃什么刷什么就可以的公司都是每月10号一次性发放工资的，节假日时期工资只会提前发放，离职清算工资，不拖欠，需要银行卡的话中国4大银行的银行卡都可以【工商，农业，建设，中国】，微信，支付宝现金都可以的

目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可！！一：薪资待遇：1、小时工薪资：33-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）；2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）三、其他福利：1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、工作内容：1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备看图纸接线配盘，走工位和设备电路调试、配电线路安装等工作；3、定期巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。五、任职要求：1、身体健康，年龄在18-34岁，无大面职纹身案底；2、小白，有师父带你入行；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可！！一：薪资待遇：1、小时工薪资：33-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）；2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）三、其他福利：1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、工作内容：1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备看图纸接线配盘，走工位和设备电路调试、配电线路安装等工作；3、定期巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。五、任职要求：1、身体健康，年龄在18-34岁，无大面职纹身案底；2、小白，有师父带你入行；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

招聘：电气自动化工程师薪资：5000元以上/月有相关工作经验优先考虑联系人：鲍老师

招聘：自动化技术员薪资：3000元以上/月大专及以上学历，学电气自动化、自动化、机械类等相关专业优先考虑；有2年以上大型制造业机械设备维护、优化、升级调试、设备故障排除、PLC编程及电气维护经验；较强的团队意识，反应迅速、机敏，服从性、原则性、责任心、执行力强；无不良记录，且善于沟通。联系人：王老师

一、招聘要求：1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，初中学历认识26个英文字母。二、工作职责：1、工作主要负责新能源企业自动化技术和维护处理，提高生产的效率.负责自动化设备调试，装配，接线2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC、变频器调试等等。3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。三、福利待遇1、有竞争压力的薪酬和良好的晋升空间。2、提供良好的工作环境和团队氛围。3、接受无经验的小白，学20天左右可安排上岗四、薪资待遇小白：20天左右包吃住，有额外补贴，包工作安排（前期技术掌握）中工：30-36/小时，月收入保底7500元/月以上中大工：33-38/小时，月收入保底9000元/月以上大工：40-46/小时，月收入保底10000元/月以上感兴趣有想法学技术欢迎咨询联系！春夏

诚聘驻厂文员[庆祝][庆祝][庆祝]主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作。职位要求：18-35周岁，能够服从公司的工作安排，有管理方面的经验者优先。（招的是管理者而不是被管理者）请辨别工资待遇：底线5000-6000，加提成（月综合工资13000++）年终奖，奖金提供食宿或房补+餐补

1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-28周岁，男女不限，2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

一、工作内容:负责应聘人员的宣导、面试，安排人员体检、住宿等。报道入职、离职事宜，及平时做好员工的考勤记录，病事假记录，维护员工关系，以及协助企业人事，完成项目主管交付的其他工作。二、福利待遇:提供免费宿舍，免费工作餐。可交五险一金，工资每月15号准时打卡，节假日提前，宿舍4人间，内配备独立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。试用期：无责任底薪6000+奖金，转正:6500+奖金，综合月薪:6000-8000三、工作内容:负责应聘人员的宣导、面试，安排人员体检、住宿等。报道入职、离职事宜，及平时做好员工的考勤记录，病事假记录，维护员工关系，以及协助企业人事，完成项目主管交付的其他工作。四、工作要求:1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较好的沟通、协调能力，有团队协作精神2、有电脑操作基础。五、招聘要求:1、16-55周岁，男女不限，学历不限，民族不限，有无经验都可，纹身不限2、身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排

【岗位职责】：作为文员，您将负责协助合同专员完成合同文件的起草、审核、存档等工作；同时，您需要参与日常行政事务，如接待来访者、管理库房、组织活动、处理投诉纠纷等。此外，您还需负责文书起草、物品采购与领用、资料整理、文档管理以及协助进行绩效考核、薪资核算等人力资源相关工作。工作清闲，福利待遇多，主要负责面试接待。【任职要求】：-学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。-技能要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟悉办公软件操作，尤其是Excel和PPT的使用。-经验要求：至少1年的人事行政工作经验，熟悉合同管理流程，有文员或相关岗位工作经验者优先。-其他要求：普通话标准，文字功底扎实，具备一定的商务谈判技巧和客户服务意识。【福利待遇】：-薪资：面议，根据个人经验和能力确定，提供具有竞争力的薪酬。-奖金：年终奖、项目奖金等，根据公司业绩和个人表现发放。-食宿：提供午餐补贴，不提供住宿。-培训：提供入职培训及职业发展培训，鼓励员工参加专业资格认证。-作休：实行双休制，享受国家法定节假日及带薪年假。-其他福利：五险一金、年度体检、员工旅游、节日礼物等。

驻厂管理员工作内容：负责厂区接待新员工，给他们安排住宿，办理入职，体检，给员工安排车间工作，后期给员工处理工作问题，员工考勤对接。年龄要求：20~45岁，只要诚心想找工作，无需经验可以，有老员工带。工资待遇：无责底薪+提成。食宿待遇：包吃包住，住宿1~3个人一间，提供空调，饮水机，WIFI，洗衣机，衣柜，独立卫生间，洗澡间。伙食提供3餐，早点，午餐，晚餐。（两荤两素）上班时间：早上8点半到晚上7点，一个月月休7-8天，周末双休。工作地址：昆明

1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理要求：1.男女不限2.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责3.会电脑基本操作5.普通话标准，能无障碍沟通

1【工作时间】9：00~18：00，中间休息1~2小时，实际工作8小时，上六休一2【薪资待遇：】试用期底薪5000.正式入职以后底薪5000加管理提成【1500-5000】表现优秀还能享受年终奖金10000至50000。购买五险一金。厂吃厂住，食堂菜品多样化，宿舍有空调独立卫生间3【工作内容】：需要熟悉厂区产品的生产工艺，流程，前端后端所有制作制造流程，能配合人事处理工作中遇到的问题，带领新人办理入职，定期维护好工人的情况。4【招聘要求】：16~56周岁，应变能力强，沟通能力良好，做事踏实，工作责任心强，吃苦耐劳，责任心，事业心强。

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驻厂管理文员工作内容1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈.5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:1645周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作，薪资福利1.缴纳五险一金，住宿为双人间，有带薪年假.3.薪酬:底薪4000+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6000-80004.工作时间:8:0018:0020:00，中间休息12H，实际工作810小时，一个月休息4天.5.有带薪年假，每年有10天带薪病假，每个月15号发上月的薪资.6.食宿包吃住，厂区食堂，菜品多样化，住宿双人间，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品。

一、温馨提示:1、如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，带上身份证及随身行李，到我们厂区优先安排你吃住。2、公司承诺本次招聘全程免费，当天安排食宿及岗位3、面试不带行李的我司默认为外宿，不安排宿舍，所以请备齐行李以及身份证，以免来回折腾！二:招聘要求:1、男女不限，16——55岁，身体健康，听从安排2、持本人有效身份证，有无经验均可三、主要工作:1、主要生产品牌手机、手机配件、耳机、数据线、充电宝，手机外壳等等。2、单独作业，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，坐班。3、工作简单轻松，劳动强度较低四、工资待遇:1、小时工18——30元/小时，(多劳多得，轻松自由)，每月保底300个小时，每月准时发放工资，不压工资，工作满7天可以借支200——300元。2、正式工月综合工资5000——7800元，每月准时10号发放工资，不压工资，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3陪，每个月休息4天。3、食宿方面:1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求。2、住宿:4——6人间，有空调，热水器，独立卫生间等等。4、工作时间:月休四天长白班:早8点到晚8点两班倒:晚8点到早8点，中间均有休息吃到时间