生产助理工程师 大专以上学历，计算机、电气自动化等相关专业。确认人员的出勤状况，现场人员管理；根据工作和计划要求,做好人员的规划和安排；推动本部门及时高效的完成生产计划，满足出货需求。 薪资福利:4500-6000 招工人数:10人

招聘：自动化系统技术员薪资：3-5K1、电气、自动化、控制及相关专业毕业；2、专业知识扎实，勤学上进，动手能力强；3、对电气原理基础、常用低压电气元件、电气原理图设计有一定了解；5、熟悉或学习过自动控制原理及PLC编程基础；6、对HMI人机画面开发有一定了解；7、对上位监控系统组态有一定了解；

招聘：电气工程师薪资：5000-7000要求：大专以上学历，电气系统等相关专业优先熟悉低压元器件选型，熟悉国内主流PLC选型，编程，熟悉国内外主流变频器的调试，应用熟悉伺服驱动器及伺服电机的选型及应用熟练掌握组态软件设计及编程应用等。有电气系统工作经验，熟悉电气系统相关知识，并具有一定的相关工作经验优先熟悉电气设备的相关规章制度和技术标准、作业程序具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险.

招聘：电气工程师/技术员薪资：8-10K元/月任职要求:负责对电气施工项目现场施工调试的督导和检查，确保施工质量和进度。主要职责：1：根据施工方案和相关技术规范，完成电气施工项目的各个环节，包括施工准备、现场施工、验收和收尾等；2：对施工过程中出现的问题及时进行排查和解决，确保施工进度和质量。遵守公司的安全生产制度和操作规程，确保施工过程中的安全和环保；3：参与编制施工进度计划和施工预算，并按照计划完成施工任务；4：与其他部门 沟通和协调，确保施工项目与相关工程的顺利进行。职位要求:1：大专及以上学历，电气、自动化等相关专业优先；2：熟悉电气施工规范和操作规程，具有一定的电气知识和技能；3:具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；4：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和其他部门保持良好的关系；5：具有较强的抗压能力和问题解决能力，能够快速应对和解决施工中出现的问题:；6：:有光伏集电线路工作经验者优先。

机械自动化助理工程师大专以上学历，计算机、电气自动化等相关专业，CET4优先。负责生产设备的架设，治具的验证，数据收集；负责生产中出现的故障维修，跟踪，维护和保养。薪资福利:4500-6000招工人数:10人

1.能独立根据项目技术要求完成电气原理图的设计、根据要求对电气元件及线束选型及设计。2.能用三维软件进行线束布局3.线束电缆图纸调整以及常规电路故障排查4.软件参数调试以及车辆性能测试任职资格：1.懂得基本电工学2.了解基本电气电路原理3.二维制图4.熟练的运用CREO、SOLIDWORKS、UG等或其它三维软件可联系

招聘：机械自动化工程师薪资：6000-10000要求：本科学历，机械设计、自动化、机械制造或机电一体化相关专业至少3年以上自动化工作经验，独立承担过中大型项目，做过自动化设备，具备整体设计能力，逻辑性强，创新意识强，具有良好的协调能力掌握自动化设计的这种相关知识和技能熟悉各种自动化相关驱动传动结构元件熟悉机械加工工艺及材料，精通各种机械原理，熟悉自动化控制原理熟悉使用绘图软件(Autocad、Solidworks等)有锂电行业经验(负极、石墨化、罐体、粉体设备经验)。

1.能独立根据项目技术要求完成电气原理图的设计、根据要求对电气元件及线束选型及设计。2.能用三维软件进行线束布局3.线束电缆图纸调整以及常规电路故障排查4.软件参数调试以及车辆性能测试任职资格：1.懂得基本电工学2.了解基本电气电路原理3.二维制图4.熟练的运用CREO、SOLIDWORKS、UG等或其它三维软件薪酬待遇：实习期三个月， 工资4000-8000。

熟悉220KV升压站电气技术、电气安装指导、试验、电气验收资料校对及审核，能够长期驻场

电气技术岗年龄不限，大专及以上学历，电气工程及其自动化等电气类相关专业，具有3年及以上相关工作经验，水泥生产行业从业者优先。薪资福利:具体面谈，签订劳动合同，购买社会保险和住房公积金，享有国家法定假日、年休假、婚假、病假、产假、陪护假、陪考假、探亲路程假等假期，每年免费体检，享有结婚礼金、慰问金、年终奖、中夜班津贴、通讯补贴、班中餐补贴、租房补贴、节假日过节费等福利招工人数:1名择优录取，政治素质高，诚实守信，品行端正，工作勤奋，身心健康，有良好的职业道德，团队意识、大局意识强；爱岗敬业，事业心、责任心强，模范履行岗位职责，作风严谨，廉洁自律，保守企业秘密，遵纪守法；具有一定沟通、协调、语言和文字表达能力；建档立卡户，同等情况下优先考虑工作地址:临沧市沧源自治县勐省镇云南金江沧源水泥工业有限公司

招聘：会计薪资：5-7K1.会计或相关专业；2.工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强； 3.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识； 4.熟练使用财务软件； 5.熟练操作办公自动化设备；

在大板桥有B2驾照的100快钱去交一车极兔的货，车已经装好，现在去不排队联系

招工，招工，因扩展业务嵩明杨桥垠森冷库现大量招夫妻工，打包装车工，装车要求会丢包码包。大利14.3斤/2.2一件油麦15.3斤/2.2一件黄白18.3斤/2.2一件苦菜16.3斤/2.2一件上青19.3斤/3.2一件乃白 17.3斤/3 一件球生菜12.3斤/2.2一件长年库，老板直发工资，每个月15号准时发工资，平时可以预支。干到过年放假有红包奖励！每天二车至四车！要求：服从冷库管理，手工要好，打包认真负责，三天打鱼两天晒网勿扰！有想苦钱的来了，此信息长期有效！！！电话:

招聘：保安人员薪资：4-6K1、退役军人或持证才能上岗；2、尽职尽责地做好本职工作，依约保护客户的安全；3、廉洁奉公，不谋私利；4、具有良好的职业素质和文明素养；5、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定；6、具有强烈的保卫意识和责任感；3、必须经过严格培训，掌握一定防卫和擒拿技能；4、严守岗位，不得脱岗、串岗、打瞌睡等；5、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力；6、具有良好的身体素质，能适应夜班；7、具有吃苦耐劳的工作精神；8、具备初中以上学历，特殊岗位还应具备相应的文化业务知识。

薪资待遇：底薪7000+500补贴+提成（综合工资：7-9K）职位描述：负责仓库的鲜花运送、货物不重、固定司机、路线、一人一车、公司配车，不用任何费。任职要求：1、C1以上驾照，会使用导航2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实、责任心强，能吃苦耐劳。工作时间：8:00-18：00（中途一个半小时有休息），月休4天，可以预支工资

目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可！！一：薪资待遇：1、小时工薪资：33-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）；2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）三、其他福利：1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、工作内容：1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备看图纸接线配盘，走工位和设备电路调试、配电线路安装等工作；3、定期巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。五、任职要求：1、身体健康，年龄在18-34岁，无大面职纹身案底；2、小白，有师父带你入行；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

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招聘：电气自动化工程师薪资：5000元以上/月有相关工作经验优先考虑联系人：鲍老师

招聘：自动化技术员薪资：3000元以上/月大专及以上学历，学电气自动化、自动化、机械类等相关专业优先考虑；有2年以上大型制造业机械设备维护、优化、升级调试、设备故障排除、PLC编程及电气维护经验；较强的团队意识，反应迅速、机敏，服从性、原则性、责任心、执行力强；无不良记录，且善于沟通。联系人：王老师

一、招聘要求：1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，初中学历认识26个英文字母。二、工作职责：1、工作主要负责新能源企业自动化技术和维护处理，提高生产的效率.负责自动化设备调试，装配，接线2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC、变频器调试等等。3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。三、福利待遇1、有竞争压力的薪酬和良好的晋升空间。2、提供良好的工作环境和团队氛围。3、接受无经验的小白，学20天左右可安排上岗四、薪资待遇小白：20天左右包吃住，有额外补贴，包工作安排（前期技术掌握）中工：30-36/小时，月收入保底7500元/月以上中大工：33-38/小时，月收入保底9000元/月以上大工：40-46/小时，月收入保底10000元/月以上感兴趣有想法学技术欢迎咨询联系！春夏

3000+提成1、根据岗位指令操作生产。2、负责部门安排的生产任务，并按相关要求操作。3、领导安排的其他工作。任职资格:1、年龄18一50岁男女不限，学历不限。2、会背26个英文字母，本人有效期身份证。

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诚聘驻厂助理工作内容:1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈.5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16-45周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作，薪资福利：1.缴纳五险一金，住宿为双人间，有带薪年假.3.薪酬:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500-80004.工作时间:8:00-20:00，中间休息2H，实际工作8-10小时，一个月休息4天.5.有带薪年假，每年有10天带薪病假，每个月15号发上月的薪资.

文员岗位职责：厂区记录文员1.负责到客户公司以及下属子公司出差，记录产品数据，及时做好产品的跟踪，以及客户公司所反馈的信息。2.负责参与本公司售往客户公司产品质量的异常调查与跟进处理，配合工程师对不良品进行分析和改善，并及时调节产品的数量与发货量，做好记录数据资料汇报总部。3.需要能接受出差，每次出差均以总厂记录文员身份到子公司和客户公司，每次1-3人/组，由组长带队。（新人需要来总厂区实习，参加组装、包装、测试、仓库、的工作）

16~40周岁，男女不限，有一定电脑基础，管吃住，初中及以上文化，身体健康，，不限经验。5500~9000，双人间住宿

岗位职责：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4.、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动工资待遇：6000-10000，包吃住有五险工作时间：10：00---18：00，月休四天

主要负责到厂人员接待安排，包括员工到厂吃住安排，面试安排，体检安排，入职安排，以及入职后的人员维护，薪资预支，岗位调配，6000到9000一个月，包吃包住，17～45周岁，男女不限，初中以上学历

负责产线上数据的收集和汇总，核对工人的考勤

主要负责人员入职手续安排，入职统记，面试安排，人员维护等，工作早九晚七，长白班作业，6000～9000包吃包住，要求：初中以上文化均可，口齿清晰，18～42周岁以内

工作内容:1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理入职，体检，住宿手续，以及新员工培训，和离职人员的出厂手续办理3.核对员工考勤工时管理，做统计表薪资待遇:实习期4500，实习期一个月，转正5500，综合工资6000到9000晋升空间大（绩效奖金500-1500）购买五险一金，包吃住，宿舍2-4人间，所有法定节假日正常放假，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌，上班时间9:00-18:00，月休4-6天可调休，月全勤26天,年假15天招聘要求:1.年龄18-38周岁2.持有效身份证件3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识