土石方开挖工程，风力发电机坑和修路，有意者详谈，项目真实可靠，施工址贵州省毕节市，

招聘：海上风电运维工程师薪资：8000元以上/月海上风电运维工程师工作内容：1、建立海上风机维护及项目档案;2、海上风机检修与保养;3、保障海上风机机组正常运行;4、不能有晕船、晕海等情况;一、任职要求：大专及以上学历，机械类、电气类、材料新能源等工科专业;(中专学历要求有相关行业工作1年以上经验）2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力;3、有较强的的责任心、执行力;4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作。5、年龄18-28岁。薪资：海上8k～12k，正式合同，六险一金，三个月带薪休假12～21天联系人：李老师

云南昆明风电小白面试包过接受25届实习生要求：20-30岁，中专及以上学历，持有低压高压，登高证薪资6000-9000接受地点安排六险一金，带薪休假想去的抓紧时间联系我安排面试

风电人员招聘:招聘人员:检修工程师、技改工程师、运维工程师要求:双证（低压电工证，高处）有无经验均可免费安排工作地:全国各地（可根据生源地就近分配）联系方式:（微信同号）欢迎咨询（推荐）

风电运维技术人员1、中专及以上学历，限理工科类专业，目前不需要工作经验，上岗后有老师傅带；2、良好的沟通协调能力及办公软件使用能力；3、有较强的的责任心、执行力；4、年龄18-30岁，，身高162-180之间，体重55-80公斤以内，近视不超过550度。5、无色盲、色弱、无恐高、无犯罪记录。按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行薪资福利:1-6个月5000-6000/月，购买六险一金，入职半年以上6000-7000/月，入职满1年以上工作经验7000-8000/月，入职满2年以上12000左右/月。工作时间：平均工作时间每天8小时，月休6天，可连上连休，每满3月休15-20天，一年四次带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价报销**家往返路费。招工人数:80人面试时间：每周一至周六09:30-17:30；招聘时限：2025年5月1日；一次分配：项目全国各地都有，前面半年至一年需服从公司项目安排，服从分配，企业会优先分配西南片区的风电项目（云、贵、川、渝等）。二次分配：半年至一年内有工作经验后云南户籍地就近分配（一次分配是因为刚入职的风电生是没有工作经验的需要老师傅带领着工作学习,后可根据原居住地就近分配）工作地址:云南省昆明市官渡区官南大道122号

负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。就近分配，能够接受片区分配二、任职资格1．中专，大专学历（自考可）一年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，35岁以内可接受有证无经验小白2．上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。三、福利待遇工资8000＋据经验面试而定除上述薪资外待遇：①大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放法定节假日加班费，按劳动法执行。③五险一金＋商保【六险一金】;④高温补贴按实际情况发放。四、假期和住宿①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；②住宿：包住

招聘：水利/水电/风电薪资：5-7K岗位职责1.建立风机维护及项目档案；2.风电机组调试、故障处理；3.根据经验积累更新维护记录表；4.项目机组问题反馈；5.培训工作执行，培训与被培训；6.项目技改/检修执行；7.项目库房管理；8.项目现场安全管理执行；9.项目信息汇报及反馈。薪资电话详谈

矿山中级机电工程师

招聘：建筑机电工程师薪资：7-10K一、资质学历要求 1. 教育背景：机电工程/暖通/电气自动化相关专业统招本科及以上学历 ；2. 执业资格：持有二级建造师（机电工程）或注册公用设备工程师执业资格 ；3. 工作经验：5年以上商业综合体或住宅建筑机电安装工程管理经验。二、专业能力1.熟悉机电各专业（给排水/电气/暖通/消防电智能化）施工工艺与验收标准（GB50242/GB50243等） ；2.具备机电系统调试专项能力（暖通空调平衡调试、消防联动测试、BA系统联调） ；3.具有从方案设计到施工图阶段的成本控制经验，熟悉装配式机电安装技术，擅长通过价值工程分析优化管线排布方案；4.主导机电工程各阶段验收（隐蔽验收/分部分项验收/竣工验收），熟悉数字化交付流程；5.熟悉机电安装招标技术文件，具备项目工程量清单及投标报价分析能力。

工作职责：1.项目建设交付主要工作内容有：机械安装指导、电器安装指导、风机调试、风机终检、消缺、三方作业沟通协调等作业项。同时项目现场会组织开展专业技能培训学习，吊装期间文件、数据收集和管理工作；2.运维检修主要工作内容有：故障消缺、定期维护、风机优化技改、监护第三方作业、现场文件管理学习等。3.现场的安全质量进度管理。任职资格：1.持有效期内的高低压电工证和登高证这三证;2.职业健康体检合格，，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业等职业健康禁忌症；3.具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先；4.风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，全国分配，敢于挑战；5.年龄一般不超过35岁，接受有三证应届生，接受有三证未毕业的实习生；福利待遇：入职缴纳六险一金，管住不管吃，薪资范围5000-9000，面试定

1、会认字2、能吃苦耐劳，听领导安排3、年龄要求18-40岁4、男女不限

晋城南门明天要3个零工打上青 18斤 2.8一件 下班付钱

昆明市官渡区招石材安装

箱柜灯杆厂招聘1、焊工（6个）急招工资待遇：4800到5600一个月2、打磨工（3个）工资3500到45003、板金折弯师傅（3个）工资4500到55004、学徒工（5个）工资3500到4500供吃不住，月休2天要求：能吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先。电话：

明天安宁八街找个挖机带班两天300块一天

转招聘力矩拉伸辅助带单双证人员，工作地点吉林省内，工资9500双证10000工资联系

工作地点东北华北招聘岗位：风电运维人员招聘要求：中专及以上学历，机电专业，18-35岁，三证齐全薪资待遇：转正后综合薪资7000-13000元及以上，入职缴纳六险，提供住宿有餐补，3个月休10-15天，，每年6-9月有高温补助，证件满一年，每个证件，各种节假日均有福利及年终奖金都有，具体以企业为准。工作地点：第二片区：黑龙江省,吉林省,辽宁省,蒙东区域第五片区：河北省,天津市,山东省

风电运维值班员1.学历及专业：大专及以上学历，电气相关专业；2.工作经历：具有电力生产企业工作经历；掌握电力生产企业生产流程，具有一定的发变电运行、检修知识和经验；3.掌握电力安全工作规程、运行规程及电力行业有关安全规定；4.熟悉《安全生产法》等相关电力法律、法规和政策；5.具备良好的职业操守，工作认真，服从管理；6.熟悉电气设备参数、性能及工作原理；7.熟悉二次设备继电保护的基本原理、保护范围；8.能正确填写、办理“两票”，并能正确执行；9.能在他人的监护下熟练地对电气设备及系统进行倒闸操作；10.能正确使用安全工器具、仪器、仪表对设备进行检查、检测，并能根据检测数据分析、判断设备状况；11.能根据运行工况、后台信息、设备参数分析设备和系统存在的异常情况，在他人的监护下正确处理；12.具有一定的维护、检修技能，熟悉电气设备检修工艺及工序，能准确地分析、判断设备安全隐患或缺陷并能在他人的监护下正确处理；13.能在他人的监护下正确地进行事故处理；14.能准确、规范填报各类报表；15.能准确、规范填写设备台账等；16.须具备《特种作业操作证》（高、低压电工作业）高处作业证、进场后考取属地国网电力调度控制中心调度业务联系资格证书；17.年龄45周岁及以下，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。薪资福利:①月薪5000 - 9000；②缴纳五险一金；③满勤22天，月休8天；④包吃包住；⑤节假日员工福利；⑥年终根据个人能力和工作表现给予相应奖励。招工人数:3 - 5名工作地址:大连普兰店区乐甲镇

招聘风电运维人员必须有登高证招聘要求：1、年龄18-45周岁；2、身体健康；3、有登高证、从事过风电叶片维修、生产人员、优先录取，有驾驶证优先！二、工作要求：1、经面试、合格后可入职2、入职上保险。3、工作地点：全国各项目风场地区；能适应长期出差。三、福利待遇：1、转正后外出风场上班工资10000——15000每月联系电话：同步

公司招人： 6K-11K，35岁以下、全年检、半年检（五险一金）随时可以出发的联系

给排水相关专业设计人员1、熟练掌握CAD等绘图软件；2、具有良好的施工图设计能力，熟悉设计相关规范；3、独立完成施工图设计，团队意识强，能吃苦耐劳，服从管理；4、应届毕业生及有相关工作经验者；热爱设计工作，工作主动、善于学习，有良好沟通协调能力及团队合作意识。从事民用建筑工程设计、乡镇区域规划、工程技术咨询、城市测绘等业务中的给排水相关专业设计薪资福利:按公司薪酬规定执行，3000元底薪＋年终提成或年终奖金，购买五险、免费午餐、住宿、周末双休，节假日按国家法定假日正常休息等。招工人数:3人应聘方式为发送简历至邮箱

大华公园天下时光园招聘水电工程师2名，要求有低压电工证，有电梯管理员证优先考虑，月薪4500-5000、入职买五险，提供食宿，节假日福利，年假，月休四天。联系电话：陈

招聘：弱电智能化设计人员薪资：6-7.5K岗位职责：1、熟悉建筑智能化有关规范。2、能数量使用CAD、天正电气、天正建筑等基础绘图软件和常用办公软件如：Word、Excel、PPT等。3、熟悉视频安防监控系统、入侵报警系统、综合布线、公共广播、电子巡查、出入口控制等系统。4、参与项目前期勘察确定甲方需求制定解决方案、完成设计方案及图纸绘制。5、设计指导施工，根据设计理念、设计方案及图纸，进行施工技术交底，指导现场施工。6、配合工程部完成竣工图绘制。任职资格：1、工作积极、有担当、责任心强、有上进心、自主学习能力强，为人正直，具有良好的沟通、协调、团队合作精神。2、大专以上学历，楼宇智能化、电气自动化、电子信息工程等相关专业毕业。3、具有1年以上建筑智能化行业方案设计工作经验，接触过网络技术视频安防监控系统、入侵报警系统、综合布线、公共广播、电子巡查、出入口控制等相关系统。4、能接受适当出差。5、有一定的规划能力，语言表达、沟通能力强，为人谦和友善。

招聘：水利水电建筑工程工程师薪资：5-7K元/月招聘水利水电工程设计人员，有工作经验优先考虑，有意者面谈。

电力设计员熟悉电力系统设计规范和标准，具备扎实的专业知识和实际操作能力；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；有相关电力设计工作经验者优先。参与电力系统的设计、分析和优化；负责电力设备选型、电气图纸绘制和编制；协助项目经理完成项目进度和质量控制；参与项目验收和后期运维工作。薪资福利:薪资面议，根据个人能力及工作经验。工作地址:云南省昆明市盘龙区金浑公路麦冲村39号

寻:消防工程师

招聘：给排水设计薪资：5-7K元/月1，能够独立完成海绵城市雨水收集系统方案及图纸设计2，能够独立完成中水方案设计及图纸3，有驾驶证人员优先

因公司发展扩大经营业务，现发布招聘信息，欢迎各地人才加入公司，公司主要以大网，设备安装，室分，社区，经营为主，有经验者优先录用，此信息来自公司内部发布，无任何中介，无任何收费信息，请大家警惕借用公司名义向你收取任何费用的人员。一，工程部1．班组长12名，，年龄18-35岁，试用期一个月，试用期工资为700元，后7500一个月，要求（准确使用奥维地图并分享图层，绘画图纸，跳纤，熔纤，挂钩，看图纸，找路由，打标签，会做新建，迁改，大网，小网，专线，安排施工人员工作，）2．技工24名，，年龄18-45岁，试用期一个月，试用期工资为6000元，后6500一个月，要求（无条件服从班组长安排工作，准确使用奥维地图并分享图层，绘画图纸，挂钩，爬杆，打标签，熔纤，）3．普工24名，，年龄18-50岁，普工无任何试用期，工资为400元第一个月，往后4500固定工资，要求（无条件服从班组长安排工作即可）4．工程部所有施工人员，公司购买保险，意外险已经高空险，不存在个人承担任何费用5．施工人员吃住全供，没有任何扣除费用，6．出现为本公司开除人员，离职人员，网上罪犯，在逃人员，无身份信息，一律禁止录用7．公司安排，每个人住一个房间，可提供夫妻房，要求双方夫妻俩同在公司上班8．上班时间早上08：30-12：00下午13:00-18:30共计9个小时，超出时间为加班时间9．加班时间计算，列如4500一个月，4500除以30天，除以10个小时上班时间，15元一个小时，每加班一个小时，考勤为0.1小时，加班累计到达1小时，算一个班

做过环保项目可研，初设等

云南元泰规划建筑工程设计院有限公司企业简介:云南元泰规划建筑工程设计院有限公司是原安宁市规划建筑设计院改制成立的有限公司,公司成立于一九八四年,主要从事民用建筑工程设计、乡镇区域规划、工程技术咨询、城市测绘等业务,我公司思贤若渴,唯才是举,诚邀您的加入!岗位介绍:1、暖通专业(建筑环境、环境设计、建能等)设计人员(3人)2、电气相关专业设计人员(3人)3、给排水相关专业设计人员(3人)岗位要求:1、熟练掌握CAD等绘图软件;2、具有良好的施工图设计能力,熟悉设计相关规范;3、独立完成施工图设计,团队意识强,能吃苦耐劳,服从管理;4、应届毕业生及有相关工作经验者;其他要求:热爱设计工作,工作主动、善于学习,有良好沟通协调能力及团队合作意识福利待遇:按公司薪酬规定执行,3000元底薪+年终提成或年终奖金,购买五险、免费