26届应届毕业生，纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

堆场，厂内整理人员

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

包吃包住，能住厂

岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。 统筹跨学科研发团队，协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全流程，确保技术参数与市场应用需求相契合。 推进核心技术突破，攻关产品在实际运行中的关键技术瓶颈，提高系统可靠性与智能化程度。 关注新能源装备与机器人行业的先进技术发展，牵头开展专利申请与科技成果产业化落地。 指导团队成员专业技术提升，构建规范高效的研发生态与质量管控体系。 任职要求 学历背景：博士及以上学历，专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验：具备3年以上无人机系统、工业机器人或类似智能装备研发经历，具有团队管理经历者优先考虑。 专业能力： 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一，并主导过至少两项核心模块的研发。 了解光伏、风电等新能源领域的实际应用场景及行业技术规范。 具备较强的系统整合能力与多学科协同开发经验。 综合素质： 具备突出的技术创新思维和工程化实施能力。 拥有良好的项目统筹能力和团队引领能力。 英语读写能力优秀，可独立查阅并理解国际前沿技术资料。 优先条件： 具有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发背景者优先。 持有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。

岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策； 2、负责收集与整理各平台订单信息，按标准进行汇总、拆分，并分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 4、收集并统计生产相关数据，依据实际数据在ERP系统中准确录入订单信息。 要求： 1、高中及以上学历； 2、熟练操作办公设备，能熟练使用Excel中的常用公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性；

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论素养，能够敏锐捕捉行业最新技术趋势，甄别符合企业当前业务发展方向的技术创新切入点，并结合专业知识制定切实可行的探索路径； - 实验能力：熟练掌握常规有机实验操作流程（如合成、分离、纯化等），能规范开展探索性小试实验，准确记录实验过程数据并进行结果分析，具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力； - 学习能力：拥有较强的知识吸收能力，可快速掌握新材料研发领域的新技术、新动态，适应企业在多方向研发探索中的知识更新需求；无硬性技能要求（如核磁、液相表征、配方设计等），但具备相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于打破传统研发框架，具有较强的创新意识和主动探索意愿，能积极获取前沿行业信息，并结合企业实际业务提出具备实施潜力的探索性实验构想； - 具备一定前瞻性判断与逻辑推理能力，能对实验成果进行系统性归纳与分析，评估技术转化的可行性与应用场景，为公司未来研发方向提供有力支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流，能够条理清晰地陈述实验进展、结果数据及技术见解，顺畅对接跨部门协作需求； - 具备良好逻辑思维能力，能系统梳理研发思路，准确识别实验问题，保障研发流程有序推进，同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 积极主动，责任感强，能依据项目节点自主规划工作安排，配合项目需要承担额外工作时间，确保研发进度按期推进； - 作风严谨，对待实验任务认真细致，重视操作细节，严格执行实验规程，杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进程； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），面对挑战能及时复盘、改进策略，保持持续攻关的决心。

克州博格拉菜市场招聘店员1名，要求有C1驾照，服从管理，工资面谈联系电话:

克州八中学校食堂招一个大师傅有闲着的师傅联系电话

乌恰县邮政分公司幸福路揽投部现面向社会招开公聘揽投员1名，具体要下如求： 1.需持有摩驾车托驶证及驾车动机驶证，具备熟练的驾驶技能，地本悉熟路况者优先； 2.工作容内主要为邮的件快政揽收、投递，以及客接对户与务服工作； 3.责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的力能通沟和团队协识意作。 4.提供员工宿舍，工资待遇面谈，计件提成，缴纳社保 有意者请致系联电：

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招指挥/司索工

克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县招水电、强电、给排水

1.头脑灵活，服从工作安排； 2.熟悉陶瓷喷釉技术优先，不怕吃苦，有责任心。 3.年龄50岁以下，无相关工作经验可培训。

本公司因业务发展需要，招聘陶艺配釉师一名和炼泥师傅一名 陶艺配釉师工作内容如下： 1-根据样板和色卡配制釉料。氧化烧为主。 2-根据泥坯上，调整颜色。 炼泥师傅工作内容如下： 主要制作泥料和回收泥料。 不需要每天都上班。兼职时间可商量。 感兴趣者请附上期待薪资与我们联系。

酒店陶瓷洗手盆有轻微裂痕需要修复，有能修复的师傅可以联系，就是洗手盆修复好现金结算

本公司因业务发展需要，招聘陶艺配釉师一名和炼泥师傅一名 陶艺配釉师工作内容如下： 1-根据样板和色卡配制釉料。氧化烧为主。 2-根据泥坯上，调整颜色。 炼泥师傅工作内容如下： 主要制作泥料和回收泥料。 不需要每天都上班。兼职时间可商量。 感兴趣者请附上期待薪资与我们联系。

发泡陶瓷技师，生产发泡陶瓷及雕刻板，安装发泡陶瓷及雕刻板。 计件，计时都可以，要熟手，生手勿扰。

生产协调，出入库管理

根据公司产品开发规划，开展医疗激光应用产品的系统化设计工作，撰写相关设计开发技术文件，规范并实施设计开发流程管控，确保研发过程的质量达标；针对研发环节中的技术难点开展分析研究，提供可行的技术对策或优化建议；持续推动在售产品的技术升级与创新迭代。 1. 依据项目目标完成医疗激光应用产品的整体技术方案设计。 2. 构建产品设计评价机制，实施设计质量审核，并输出设计优化方案。 3. 参与用户需求转化、产品应用场景评估，协同研发、工艺、制造及其他相关部门，保障产品研发高效推进。 4. 开展医疗激光产品的安全性与风险性评估，组织实施设计与制造阶段的失效模式与影响分析。 5. 跟踪行业前沿技术动态及相关标准规范，主导技术优化与创新工作。 任职要求： 1. 电子类相关专业本科及以上学历，具备3年以上激光产品设计或应用系统开发经验。 2. 掌握各类开关电源及线性恒流电路原理，熟悉激光传输控制技术，能够独立完成激光应用系统的功能调测与性能验证。 3. 具备FDA有源器械注册或CE认证相关实践经验。

为提升效率，请各位仔细阅读岗位要求后再投递，此岗位涉及轮岗安排，无法接受者请勿投递 一本及以上学历，211/985院校背景优先，重点高中毕业者更受青睐 岗位要求： 1、国内统招本科及以上学历，211/985高校优先，重点高中经历优先考虑； 2、通过大学英语六级或同等水平（海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上）； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象端正、气质良好； 4、拥有扎实的公文写作功底和基础的数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域具备一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、有明确的职业发展目标，进取心强，适应高强度工作节奏； 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户拓展与维护）、招聘（人才筛选与引进）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路径设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：轮岗期结束后，进入管理层梯队，协助总经理开展日常管理工作，包括材料撰写、信息汇总、数据分析、团队协调与优化等，辅助战略决策； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步承担更具挑战性的管理职责，规划并落实长期职业发展路径。

【福利待遇】 1. 基本薪资＋绩效奖金＋加班工资（超出8小时加班按照劳动法核算加班费） 2. 正式员工入职即缴纳五险一金 3. 夏季根据四川省规定，针对岗位核发高温补贴 4. 带薪年假、节日福利、生日福利、婚丧补助等 5. 公司提供免费住宿（6人间，空调，洗衣机，WiFi一应俱全）、公司设有福利食堂 【岗位要求】 1. 大专以上学历（在校生） 2. 有生产车间工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，服从安排，长期稳定 【岗位职责】 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域管理人员。 1. 参与全线生产操作历练，熟悉生产各环节流程与标准。 2. 学习设备操作与维护技能。 3. 接受全维度管理素质赋能，提升生产管理基础能力。 4. 逐步积累经验，向生产领域管理人员进阶。

火电机组汽机性能试验项目负责人，全面协调试验项目的组织实施，负责完成试验相关技术报告。 需具备五年以上本专业领域工作经验，须具有同类项目实践经验，须具有同类项目实践经验，须具有同类项目实践经验。

根据设计图纸的要求出品打样

岗位职责: 1、精益改善 主导仓储与生产物流现场的价值流分析，识别并消除七大浪费，推进改善项目实施 优化仓库空间布局、物流动线及配送路径，提升存储利用率与作业效率 建立标准化物流作业流程（SOP），持续改进收货、存储、拣选、配货及发运全链路 2、物流规划 参与新产线或新工厂的物流体系设计，提供物流方案、产能评估及设备选型建议 设计高效物料供应模式（如VMI、JIT、JIS），支持生产灵活交付并降低库存水平 推动包装统一化与物流器具循环使用，减少整体物流运营成本 3、数字化运营 推进WMS、TMS等物流信息系统的落地与功能优化 构建物流数据监控体系，跟踪关键绩效指标，实现数据驱动的持续改善闭环 4、能力建设 开展精益管理工具培训（包括5S、目视化管理、看板、TPM等） 辅导基层班组实施自主改善，培育持续优化的工作氛围 任职要求: 1、学历背景：本科及以上学历，工业工程、物流工程、供应链管理等相关专业 2、工作经验：3年以上制造业物流或精益生产领域经验，具备汽车、电子、家电等离散制造行业背景者优先 3、专业技能：熟练掌握VSM、IE七大手法、Layout布局规划；了解WMS/ERP/MES系统运作逻辑 4、工具应用：熟练操作AutoCAD、Visio软件，有Plant Simulation或FlexSim等物流仿真工具应用经验者优先 5、综合素质：具备较强的现场问题洞察力与跨部门协作推动力，持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

工作职责 负责新能源三电系统（电池/电机/电控）供应商的资质评审、制程质量监管及持续优化，构建覆盖全生命周期的质量追溯机制。 主导三电零部件质量问题的根本原因分析与闭环管理，推动供应商执行8D报告并落实整改措施，有效降低批量生产阶段的缺陷率。 编制三电系统关键部件的质量检验标准与验收流程，参与供应商技术验证及量产爬坡期间的质量风险识别与评估。 联合研发、采购等部门完善供应链质量管理策略，提升三电系统供应链的交付稳定性和成本控制水平。 任职要求 本科及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业背景。 3年以上新能源汽车三电系统供应链质量（SQE）相关工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系要求。 掌握三电核心部件（如动力电池电芯、电机控制器）的技术特性与检测手段，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具。 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够独立主导并推进供应商质量改善项目的实施。

岗位职责： 1:负责投影仪整机散热方案设计与优化，包括风道、风扇、散热器、热管、均热板等方案设计； 2:负责LED、LCD、DLP光机、主板、电源等关键器件的温升控制及热设计； 3:参与新产品从方案、样机、试产到量产全过程，确保散热方案满足温升、噪音、可靠性、成本及量产要求； 4:负责热仿真、温度场分析、风量/风压评估，并结合实机测试进行方案验证和优化； 5:负责量产产品散热相关问题分析与改善，包括温升过高、噪音、热衰减、结构热变形、高温异常等问题； 6:持续研究和预研新型散热技术，包括液冷、微型液冷、均热板、热管、新型导热材料、新风道、新结构等； 7:主动拆解和研究投影仪及其他高热流密度消费电子产品，总结散热架构、风道、噪音控制及新技术应用； 8:对接散热、液冷、风扇、热管、均热板、导热材料、光机等供应商，进行方案评估、样品测试及技术导入； 9:建立并持续完善散热设计规范、测试标准、竞品数据库、材料库、供应商库及新技术预研库； 10:配合结构、硬件、光学、测试等团队，推动有价值的新散热技术真正导入量产产品。 任职要求 1:本科及以上学历，热能、能源动力、机械、材料、电子等相关专业优先； 5年以上消费电子、智能硬件或相关产品散热设计经验； 2:有完整量产产品经验，能够独立完成从散热方案设计、验证到量产落地； 熟悉风冷、热管、均热板、散热器、导热材料等常见散热技术； 3:熟悉热仿真工具及实机温升、噪音、可靠性测试方法； 具备较强的系统思维，能够综合考虑温度、噪音、体积、成本、可靠性及用户体验； 有较强的问题分析和工程落地能力，能够独立定位并解决复杂散热问题； 喜欢研究新技术、新材料、新结构，对新型散热方案保持敏感和好奇心； 具备较强的动手能力，愿意拆机、打样、测试、验证，而不仅停留在理论和仿真； 有投影仪、智能显示、TV、VR/AR、服务器、游戏主机、汽车电子等高热流密度产品经验者优先。 我们希望你是不只是会做热仿真，而是真正能把产品做出来； 不只是解决现有问题，也愿意主动研究下一代散热方案； 不只是关注温度，还能平衡噪音、成本、结构、可靠性和量产； 对液冷、新材料、新型散热结构等新技术有持续兴趣； 能把新技术从“概念”真正变成“可以量产的产品方案”。 加分项有投影仪散热开发经验； 有液冷、均热板、热管等创新散热项目经验； 有竞品拆解、预研项目或新技术导入经验； 有大型消费电子品牌或ODM/OEM研发经验。

注：此岗位工作地点为中山火炬开发区，包吃住+五险一金，主要产品为PCBA智控器，专业性要求较强。 【岗位职责】 1. 负责控制器产品相关测试（初测、老化、综测、功能测试）； 2. 负责新产品的导入（NPI），制作SOP测试文件并汇总相关测试问题点跟进改善直至关闭； 3. 分析并解决生产过程中的异常问题； 4. 制作测试工装相关治具，工装的设计、评估、验收与维护； 5. 负责与MES软件工程师推动测试相关的MES导入并使用； 6. 对控制器的产品测试产能提升和效率提升，尤其在小家电上用的基站板、控制器等； 7. 推动测试相关的自动化/半自动化改造，提高产线效率； 8. 负责测试相关设备上位机的开发、调试与维护，包括对数据库对接、系统功能模块设计及测试验证等工作（兼顾，不是必须项）； 9. 负责与各类仪器仪表、IO控制卡、串口等设备通信联接（兼顾，不是必须项）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业； 2. 5年以上大型电子制造控制器行业（如拓邦、振邦、和而泰、贝仕达克、朗科智能、英唐智控、和晶科技等）同等职务相关经验； 3. 具备独立电路分析和解决生产的产品品质异常能力，能识别电源工作原理及电路原理图，会使用万用表、示波器、负载仪、电桥等测试设备； 4. 工作认真负责，沟通、协调、抗压能力强； 5. 熟悉上位机开发经验，会使用C#/C++/Python中的一种或多种语言、SQL Server/MySQL/SQLite中的一种或多种数据库，熟悉各种通信协议（如：TCP/RS232/RS485/TTL/Modbus等）（上述条件优秀者，此条件可放宽）。