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营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
厂内堆场整理人员
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
堆场,厂内整理人员
其他生产营运人员1-3年本科有机械工程师经验
岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节,把控整体质量标准 3.与客户对接需求,提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程
芯片可靠性工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容: 1、规划产品试验方案 2、执行部分新产品开发过程中的可靠性测试 3、开展车规类产品及客户反馈问题产品的可靠性验证测试 4、整理试验数据并编制测试报告,保证检测结果的准确性和客观性 5、完成部分样品的电性能测试及相关数据分析 6、对测试完成的产品进行失效分析,持续优化测试流程 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、机电、电子信息等相关专业; 2、掌握常用电路原理与电子技术基础知识,具备计算机基础操作能力; 3、具有3年以上实验室可靠性测试工作经验,了解ISO体系运行要求
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专制造业生产管理
主要职责:​ 1. 协助车间主任推进生产计划实施,跟踪订单执行进度,合理调配人力、设备与物料资源;​ 2. 参与现场运营管理,监督作业流程规范落实,降低生产异常及损耗;​ 3. 汇总产能、良率等生产数据,协助开展问题分析并推动改善措施落地;​ 4. 配合组织员工技能培训与安全教育,保障车间有序运行。​ 任职要求:​ 1. 大专及以上学历,机械、工业工程、化工等理工类专业优先考虑;​ 2. 有生产实习经历或基层管理经验者优先,具备良好的执行能力与抗压能力;​ 3. 思维条理清晰,擅长沟通协作,具有团队合作精神;​ 4. 接受基层轮岗学习安排,目标明确,有意向向管理方向发展。​ 培养路径:​ 基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理工作 → 晋升为主管/经理。 每年组织一次考核,通过者可晋升为储备班长,薪资8000-10000 前期工作时间:12小时两班倒,月休2天
其他生产营运人员月结3-5年本科DMSOMS
岗位职责: 1. 负责DMS(驾驶员监控系统)与OMS(乘员监控系统)的产品功能规划及持续优化迭代 2. 与业务部门协同开展需求调研,推进关键功能模块的实施与交付 3. 跟踪系统运行数据指标,保障系统稳定性与性能表现 4. 编写相关技术文档及用户操作指南 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上智能座舱领域产品开发经验 2. 熟悉DMS/OMS系统整体架构,曾主导完成项目全流程落地 3. 掌握需求分析方法,具有较强的业务建模和技术转化能力
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责: 1. 承担CAD\PLM\MES相关产品及项目中的软件设计与开发任务; 2. 参与产品及项目中软件系统模块的需求调研、功能规划、架构设计及编码实现; 3. 依据设计说明或需求文档完成代码编写、功能调试、测试验证以及相关开发文档的撰写工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,理工科背景,专业包括但不限于计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、电子科学与技术、通信工程、数学等相关领域; 2. 熟悉C++或C#其中至少一门编程语言,具备一定的数据库开发基础; 工作地点:北京、天津、南京
其他生产营运人员月结1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与公司项目开发全流程,承担变流器研发工作,涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等环节 2. 承担变流器产品控制算法的设计与代码实现,并负责系统集成测试相关任务 3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析及控制策略研究,组织实施多系统协同仿真工作 4. 依据公司质量规范和项目开发流程,结合项目组提出的产品需求和技术指标,研究适用标准,编制产品规格书与总体技术方案,输出测试策略、测试方案及用例,并移交中试与量产测试团队 5. 负责撰写变流器产品开发过程中所需的技术文档、报告等材料,参与科技项目研究、课题申报文件编制以及相关标准制定工作 任职要求: 1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经验,非应届人员须具有一年以上相关领域工作经验,有变流器研发背景者优先考虑 2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行要求,熟悉变流器工作原理、电机控制算法及自动控制理论 3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力,掌握常用数值分析及电路仿真软件 4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境,具备独立完成功能模块程序开发与调试的能力 5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作态度,良好的沟通能力,可根据项目需要配合出差 6. 英语熟练,能够阅读英文技术文献,编写英文技术资料,并与外籍人员进行基本技术交流
研发项目统筹管理
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定,把控项目进度、质量及成本控制。 2. 统筹项目团队工作安排,及时协调并解决项目执行中的技术难题与关键问题。 3. 保持与客户的高效沟通,准确理解需求,确保项目成果符合客户预期。 4. 负责项目相关文件的撰写、整理及归档管理。 5. 要求具备电子/电器相关专业本科及以上学历,3年以上行业工作经验;熟悉产品开发流程及常用项目管理工具;具备优秀的沟通能力、团队合作意识及抗压能力。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科五险一金接受无设备管理经验
岗位职责: 1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。 2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。 7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。 任职要求: 1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业; 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑; 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范; 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
支模1-4天1-2人
需要一个做电梯楼梯的人 还剩7层 架体满打满扫 大慨130展开面积 明天可以上人 真心想干的联系 问问就算了 川渝优先 价格35元
克孜勒苏 阿图什市
5月7日 21:59拨打电话
新疆克孜勒苏餐厅服务员25-50岁之间薪资福利:面议招工人数:1名
服务员1-2人月结
餐厅服务员 25 - 50岁之间 薪资福利:面议 招工人数:1名
克孜勒苏
5月7日 21:52拨打电话
新疆克孜勒苏餐厅收银25-50岁之间薪资福利:面议招工人数:1名
餐饮收银1-2人
餐厅收银 25 - 50岁之间 薪资福利:面议 招工人数:1名
克孜勒苏
5月7日 21:52拨打电话
新疆克孜勒苏洗碗工25-50岁之间薪资福利:面议招工人数:1名
洗碗工1-2人月结
洗碗工 25 - 50岁之间 薪资福利:面议 招工人数:1名
克孜勒苏
5月7日 21:52拨打电话
工地文员
4000-5000元/月
文员经验不限初中及以下
会开车 会写字 会电脑办公
福建泉州地址:宝洋工业区碧圣陶瓷联系电话:胡先生
其他陶瓷类
地址:宝洋工业区碧圣陶瓷 联系电话: 胡先生
泉州
5月7日 22:19拨打电话
福建泉州招聘,倒坯3组,中温工价己价,
其他陶瓷类
招聘,倒坯3组,中温工价己价,
泉州
5月7日 22:14拨打电话
福建泉州招聘,招聘手绘员工3名,地址鹏翔开发区,联系电话,
其他陶瓷类3-5人
招聘,招聘手绘员工3名,地址鹏翔开发区,联系电话,
泉州
5月7日 22:14拨打电话
福建泉州招聘:陶瓷工艺品杯子刷边1名临时工。紫云开发区联系方式
其他陶瓷类1-2人
招聘:陶瓷工艺品杯子刷边1名临时工。紫云开发区联系方式
泉州
5月7日 22:08拨打电话
福建泉州桥星陶瓷有限公司招聘:炉后管理一名,磨边前3名,工资面议,电话
其他陶瓷类1-2人月结
桥星陶瓷有限公司招聘:炉后管理一名,磨边前3名,工资面议,电话
泉州
5月7日 22:05拨打电话
生产主管/车间负责人
5000-8000元/月
车间主任经验不限大专团队管理生产设备管理农业化工农林牧副渔生产跟单
生产协调,出入库管理
其他生产营运人员月结3-5年博士工业工程智能仓储装配研发
方向1: 聚焦建筑工业化制造垂直领域,开展AI大模型在智能设计、图纸智能审核、生产数据挖掘、工厂智能排程等场景的应用研发,主导核心算法攻关与技术成果转化。熟悉装配式建筑部品部件制造业务流程(如智能工厂、BIM应用、产线自动化、MES系统等),或具备建筑工业化领域智能化产品开发实践经验。 方向2: 负责装配式建筑智能工厂精益运营体系的搭建,涵盖产线布局规划、工艺流程优化、产线节拍平衡、标准工时制定及人机协同作业流程设计,持续提升工厂生产效能与资源使用效率。 方向3: 主导建筑工业化智能工厂中自动化立体仓库系统的整体方案设计,包括货架结构、堆垛机/穿梭车、输送设备、提升装置等硬件选型与系统集成;研发融合AI技术的立库调度策略(如出入库优化、储位分配、批量拣选逻辑),实现高密度存储与高效流转。 方向4: 协助管理层制定公司在建筑工业化智能装备与自动化产线领域的中长期技术发展战略与实施路径,明确技术升级方向与资源配置计划;前瞻性分析机器人技术、智能感知、数字孪生等新兴技术与建筑制造工艺的融合潜力,策划创新型产线技术解决方案。 方向5: 面向建筑工业化制造转型需求,融合国际先进供应链管理理念,运用信息化与AI智能手段,支持多生产基地协同运作,设计合理可行的计划与物控管理组织架构,优化计划物控业务流程,培育专业化计划物控管理团队。 任职要求: 1、博士研究生学历,智能制造相关专业; 2、具有3年以上海外研发工作经历
其他生产营运人员月结5-10年本科上位机工程师
岗位职责: 1. 参与项目整体的系统架构设计、功能开发及后续维护工作。 2. 承担公司项目中上位机部分的开发任务,主要基于Unity平台进行实现。 3. 与产品经理、UI设计师及研发团队成员协同配合,保障项目按计划推进并交付。 4. 撰写结构清晰、可读性强的代码,并参与团队内的代码评审工作。 5. 对现有系统进行性能调优,持续提升系统的稳定性和用户使用体验。 6. 参与技术文档的撰写与日常更新维护。 7. 完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1. 具备本科或以上学历,计算机科学及相关专业背景; 2. 精通C#编程语言,熟悉MVC框架,掌握面向对象的设计思想与常用设计模式; 3. 熟练运用Unity引擎的各项功能模块,包括UGUI界面开发、场景构建、动画制作等; 4. 掌握Socket网络编程,了解TCP/IP协议通信机制; 5. 有医疗器械类软件开发经历或机器人控制端开发经验者优先考虑; 6. 具备独立分析和解决技术问题的能力,学习意愿强,具备良好的沟通协作素质。
其他生产营运人员月结3-5年本科飞机部件设计控制系统设计动力系统设计导航系统设计发射系统设计制动系统设计AutoCADANSYSFluentCATIACAE
职位名称:航天器动力返回舱设计工程师 一、岗位职责 1. 参与动力返回舱总体方案设计及结构布局工作(包括舱体外形、内部构型、设备安装位置等)。 2. 协同团队提供**再入、减速、着陆**阶段技术支撑,参与反推着陆、降落伞等系统方案设计。 3. 运用CAD或三维建模软件完成产品三维设计、工程图绘制,并配合完成加工与装配实施。 4. 与结构、热控、防热、控制等专业协同,解决研制过程中各类工程技术问题。 5. 参与地面试验实施与数据整理分析,推动设计方案优化与迭代升级。 二、任职要求 1. 专业背景: * 航天工程、飞行器设计、工程力学、固体力学等相关专业,本科及以上学历。 2. 技术能力: * 熟悉航天器或飞行器基本工作原理,了解再入返回过程或飞行器总体设计流程; * 熟练使用至少一种三维设计工具,如CATIA、NX、SolidWorks、Creo等; * 具备结构设计或总装集成经验者优先考虑。 3. 经验优先: * 有航天器、运载火箭、返回舱、再入试验装置等相关项目经历者优先; * 拥有科研院所或商业航天企业实习、工作经验者优先。 4. 个人特质: * 具备较强的工程实践意识,对自身设计成果能主动承担责任; * 学习适应能力强,能够应对快节奏的研发项目需求; * 善于沟通交流,具备良好的跨专业协作意愿和能力。 三、工作地点与薪资 * 工作地点:深圳(可根据公司实际安排适当调整)。 * 薪资待遇:提供行业具有竞争力的薪酬,具体根据能力与经验面议,项目设有相应激励机制。 四、投递方式 请将“个人简历 + 参与项目简介(如有)”发送至:**************** 邮件标题格式:“应聘航天器动力返回舱设计工程师-姓名”
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、参与生产、技术等核心部门的轮岗实践,全面掌握泵业制造全流程的运作机制与核心环节。 2、配合部门主管推进生产计划实施、工艺改进等工作,提出切实可行的效率优化方案。 3、加入跨部门协作项目,协助推动技术方案执行与现场问题处理,提升项目管理与团队协同能力。 4、定期总结轮岗阶段的工作成效,形成业务分析报告,为后续岗位定岗培养提供参考依据。
其他生产营运人员5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计领域工作经验,5年以上汽车零部件开发背景(具备冲压件经验者优先); 熟练使用二维、三维设计软件 研发设计:负责新产品与技术的开发、验证及确认工作 技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流 项目前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 技术文件审核:对技术文档进行审查与确认 可行性研究:开展设计变更的可行性评估与确认 项目管理:主导项目进程,协调各职能部门确保项目按时保质完成 样件确认:试制阶段样品状态的核查与确认 完成上级领导交办的其他临时性工作任务
其他生产营运人员5-10年硕士液压系统
工作职责 1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定,完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计,参与项目初期与客户的沟通对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障; 2、主导新产品试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题; 3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化升级。 任职要求 1、全日制一类本科或硕士及以上学历,具备5-10年相关工作经验; 2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统原理及零部件选型,熟悉装配工艺与制造流程; 3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年大专
一、岗位职责 1. 根据精密零部件的加工图纸、工艺流程及精度标准,独立开展工装、夹具、检具的方案规划、三维建模与二维工程图出图,确保治具满足零件装夹定位、精度检测及高效加工的实际需求。 2. 负责治具材料的选型与成本核算,全程跟进治具零部件的机加工及外协制作进度,把控制造质量与交付周期,完成现场装配、调试及性能优化工作。 3. 针对生产中出现的定位不准、加工偏差、效率不足等问题,持续改进现有治具结构,解决现场技术难题,提升加工效率与产品良品率。 4. 协同生产与品质团队,制定治具使用规范及日常维护制度,建立并管理治具台账,落实入库、领用、维修与报废等全流程管理工作。 5. 熟悉车铣复合机、加工中心等精密设备的运行特性,配合设备调试与工艺优化,参与新产品试制阶段的治具开发工作。 6. 严格执行公司安全操作规程,落实技术资料归档、治具质量控制等相关职责。 二、任职要求 1. 机械设计、机电一体化、模具设计与制造、精密机械等相关专业大专及以上学历,具备1年以上精密零部件领域工装治具设计、制作与调试工作经验。 2. 掌握精密治具的设计原理,熟悉定位与夹紧机构设计,有气动、液压类治具设计经验者优先,具备扎实的机加工工艺知识,了解车、铣、磨、钻等基本加工方式与流程。 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等常用设计软件,可独立完成整套治具图纸输出,具备较强的动手能力,能独立完成治具组装与现场调试。 4. 具备良好的精度控制意识,掌握公差配合、形位公差等机械基础知识,能够针对高精度零件加工需求设计专用治具。 5. 工作态度认真、细致负责,具备较强的问题分析与处理能力,良好的沟通协作能力及团队合作精神,能胜任生产现场技术支持任务。 6. 具备高端装备、半导体、汽车精密零部件等行业治具开发经验者优先考虑。
研发主管
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士C语言
(一)岗位职责 1. 研发规划与执行:主导产品研发路径与技术方案设计,统筹产品从需求定义、架构设计、开发实施到验证测试的全流程,保障技术成果高效落地。 2. 团队建设与管理:搭建并带领嵌入式、硬件、后端等研发团队,负责工作任务分配、技术把关、代码审查及团队专业能力持续提升。 3. 技术攻坚与架构:牵头攻克系统整合、低功耗优化、复杂环境适应性、边缘侧AI应用等关键技术瓶颈,审定整体系统架构与核心技术路线。 4. 质量与流程保障:构建并完善符合铁路领域标准的研发质量管理体系与开发流程,确保产品在可靠性、安全性、可维护性方面达标合规。 (二)岗位资格要求 1. 学历与经验:硕士及以上学历,电子工程、计算机、通信等相关专业背景。具备5年及以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,有终端设备或嵌入式系统完整项目经验者优先。 2. 技术深度:熟练掌握嵌入式开发技术(C/C++),熟悉主流MCU/MPU平台,了解硬件开发流程,对传感器应用、无线通信技术(如LoRa、5G)有扎实理解。 3. 行业认知:熟悉工业级电子产品开发规范,掌握ISO9001或IRIS(国际铁路行业标准)体系要求,具有铁路行业或高可靠性环境产品开发背景者更佳。 4. 领导能力:具备出色的团队引领能力、技术判断力以及跨职能协作推动力。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、参与新产品设计阶段的可行性分析,提出优化建议,确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。 2、负责新产品制程方案的制定,核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。 3、组织新产品样品试制,及时反馈试产过程中出现的问题至研发团队,并跟进问题闭环。 4、主导新产品生产前的认证准备工作(PPAP),包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品的整理与提交。 5、牵头已量产产品的规格调整工作,涵盖工程验证、ECR、PCN等流程执行。 6、推动量产产品在性能参数及阻值良率方面的持续改善。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、材料、电子等相关专业背景。 2、具备扎实的理工科基础知识,掌握常见材料特性,熟悉基本机械结构与电路原理。 3、熟练使用二维及三维绘图工具软件。 4、具有3年以上同类岗位工作经验,有电子行业研发经历者优先考虑。
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