
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
储能产品研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发
岗位主要职责:开发熔盐、压缩空气、压缩二氧化碳储能产品
1、开展新型储能产品的技术调研工作,撰写产品立项开发报告;
2、主导储能新产品整体技术方案的规划与设计;
3、组织技术专家开展方案评审,跟进并推动样机试制及试验验证,负责产品开发过程中各类技术文档的整理与编制;
4、对接高等院校及科研机构,协调合作研发项目的全流程沟通与进度跟踪;
岗位任职要求:
1、熟练操作CAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件;
2、能源动力类、过程控制类、机械设计类相关专业,本科及以上学历;
3、具备5年以上工作经验(硕士3年以上),具有熔盐储能、压缩空气储能、压缩二氧化碳储能,或汽轮机、燃气轮机、压缩机、热泵、膨胀机等产品的设计经验或项目经历;
4、学习能力突出,能迅速掌握储能领域相关标准规范,熟练应用ANSYS、Fluent等CAE分析工具软件。
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,助力全面能力提升。
2. 深度介入管理决策过程,主导相关会议,理解各部门协同运作模式,推动组织效能优化。
3. 参与客户对接与交流,洞察市场动态,协助企业拓展市场空间。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力,以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 对管理岗位有强烈发展意愿,立志在行业内成长为专业人才。
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
OBD诊断工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科OBD软件
•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查,提供现场或远程协助,保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范,确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构,输出应用层对中间层、底层软件的开发需求,明确接口需求定义,撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队,完成需求澄清、对齐与跟踪,推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE(运行时环境)相关原理,配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用,参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求: 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理,熟悉故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准,能独立解读法规要求并落地执行,熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系,具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构,精通应用层与底层软件的交互逻辑,能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE(运行时环境)相关原理及应用,能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力,可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用、需求定义,能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力,能高效拉通各层级团队,完成需求澄清与推动,具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). (二)优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6(C6b)、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告,具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先(不强制)。 •English office ability is preferred (not mandatory).
橡胶技术,橡胶管理
8000-10000元/月
生产运营1-2人月结本科
。橡胶行业优先。负责产品设计开发,专利申报。
岗位职责:
1.掌握高分子材料的组成、结构与性能知识及高分子橡胶、注塑成型加工技术知识;
2.熟悉高分子材料和通用橡胶及塑料的改性的方法,及原材料造粒生产工艺过程和设备;
3.熟悉高分子材料成型加工工艺及研发设备、测试仪器原理与操作;
4.熟悉高分子材料常用的检测标准,各种测试方法;
5.对公司所用的材料进行基础性分析研究,建立公司材料信息库及材料技术标准;
6.负责材料选型和样品的确认,材料供应商评选。
职位要求:
1.本科以上学历,高分子材料专业;要求具有独立研究橡胶或注塑材料,利用新技术开发新材料的经验。
2.熟悉天然橡胶,丁基等橡胶材料,熟悉PE、Keep等工程塑料,有相关经验优先。
圣农集团品管储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专禽类食品现场QC食品生产品管
薪资:5-8K 13薪
工作职责
1、负责半成品及成品的质量控制与监督,落实生产现场卫生与环境的检查工作;
2、对已完成检测的产品实施批间检验,并编制相应的检验报告;
3、协调相关生产车间的工作对接,保障产品质量的稳定性与可靠性;
4、处理产品质量异常信息,并及时向有关部门传递反馈;
5、协助生产部门解决生产过程中出现的技术或流程问题;
6、配合上级主管完成其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,食品、生物、应用化学等相关专业优先;
2、具备较强的责任意识,积极进取,心理素质良好,能适应一定工作压力;
3、具备良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力。
备注:本岗位为现场QC,需长期在车间作业。
配菜1-2人
阿图什市音乐餐厅招聘配菜两名都可以,工资准时每个月十五号准时发,月休息两个整天,想上班的联系陈师傅,工资电话谈,稳定可靠,混日子的勿扰
服务员
【清吧招募】蹲一个有趣的你,一起搞点夜间的快乐!我们是一家超有feel的小清吧,现在寻找新的伙伴加入!没有复杂的人际关系,上班就是开心!♀我们希望你:-年龄20-30岁,形象干净清爽,爱笑有礼貌。-性格开朗,喜欢与人交流,亲和力强。-能接受夜班工作,比如8点到凌晨2点。-有无经验都OK,只要你认真靠谱!联系方式:
克孜勒苏阿图什市柯尔克孜自治州招门窗安装/塞缝、打胶
160-260元/天
塞缝打胶门窗安装1-4天1-2人日结点工技术好专业师傅
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招门窗安装/塞缝、打胶
窑炉技术员其他陶瓷类工厂搬运工
6.22巴南花溪锦辉陶瓷厂自家企业直招,大龄工58岁以内,身体健康!法定年龄内,提供夫妻房———【企业优势直招,包住宿舍免费水电平摊不包吃,提供夫妻房(需持证)宿舍可以做饭———【招聘岗位】——1、色釉工,施粙工,长白班,,上班时间7点到7点!年龄52岁内,计件制,综合待遇4800—6000/月2、装出窑炉!两班倒,53岁以内!上班时间8点到8点,计件综合薪资4000-5000/月3,练泥工,原料制备干!58岁以内!上班时间,凌晨1点左右到12点左右!有点体力活!身高170以上!计件综合薪资5000一6500/月!4,喷粙工!长白班!45岁以内!计件薪资5500一6500左右!5,贴花干!!长白班45岁以内!上班时早8晚6!个人计件薪资3500一5000左右!6转运工!55岁以内长白班!工资4000一5000左右!7,电工,长白班50岁以内!证件齐全!薪资4000一6000左右!。
兼职陶瓷绘画师300-350天 日结
300-350元/天
其他陶瓷类
本公司因业务发展需要,需要招聘兼职/全职陶瓷绘画师数名,主要绘画纹理。
1-根据需要切割形状泥胚。泥土会提供。
2-根据提供的参考图,选择合适的釉料,绘画。绘画不是人物或者风景。主要是笔刷纹理或者颜色搭配。要求对窑变釉,艺术釉的使用,效果较为熟悉。
3-整理好绘画好的泥胚,送至指定场所烧制。
欢迎对陶艺有经验或者陶艺相关专业的人士应聘。
请备注期待薪资应聘。可兼职。
佛山禅城区试制助手1、年龄18-35周岁,有主动学习能力,协助技术员做好试版生产工作,适应
4000-6000元/月
其他陶瓷类高温补贴社保餐补包住3-5人月结全职
试制助手
1、年龄18-35周岁,有主动学习能力,协助技术员做好试版生产工作,适应长期出差驻厂。2、有陶瓷厂工作经验者优先,并随自身能力逐级晋升各级技术员。
薪资福利:5700-6700元;公司位于佛山禅城区5A级办公园区,办公环境优美,交通便利,工资每月准时发放,所有员工
招工人数:多名
简历投递邮箱:
工作地址:佛山市禅城区智慧新城T10栋704
急招施釉,5-6k,五险一金,看机器为主,熟手优先,男女不限
5000-6000元/月
其他陶瓷类社保1-2人月结全职
负责按照生产工艺要求,对瓷砖坯体进行施釉操作,确保釉层均匀、厚度达标。
上班时间:早班(8-16点),中班(16点-0点),晚班(0点-8点)。三班倒
薪资:4700元底薪+100元全勤奖+加班费,综合5-6k,月休4天
工作地点:蒙娜丽莎集团西樵总部
福利齐全:五险一金、带薪年假、带薪春节假、工龄奖200元/月、全勤奖100元/月、高温补贴300元/月(6-10月),免费提供宿舍和水电补贴、不定期员工培训、节日福利等,工资发放准时。
连接器研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新能源汽车结构设计连接器设计3D建模仿真分析精通2D/3D设计软件
工作职责
1. 负责新能源汽车用连接器(含板对板、线对板、高压及特种类型)的新品研发,主导三维建模(熟练运用主流3D设计工具)、工程图出图及公差配合分析。
2. 组织开展设计方案评审,确保技术方案符合客户规格要求、ISO/IPC等相关行业标准以及企业内部设计准则。
3. 执行连接器电气性能、机械性能与热性能的仿真评估,基于分析结果优化结构设计以增强产品可靠性与性能表现。
4. 编制DV测试计划并协调测试实施,形成完整有效的试验报告用于产品验证闭环。
5. 输出覆盖产品全生命周期的技术文档,如设计说明文件、物料清单、DFMEA分析报告及产品规格书等。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或机电一体化等相关工科专业背景。
2. 具备3年以上连接器开发工作经验,熟悉从概念设计至量产落地的全流程开发体系。
3. 有独立主导不少于3款连接器产品实现量产的成功案例。
4. 精通至少一种主流3D CAD软件,可独立完成复杂结构的建模任务。
5. 掌握塑胶与金属材料特性及相关电镀工艺知识,能根据实际应用需求合理选材。
6. 具备多项目协同推进能力,能够科学安排优先级,保障设计输出的质量与进度。
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施,按既定时间节点推进并完成所辖项目的系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核;
4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域开展协作沟通;
5. 协同客户关系维护,主导客户端悬架方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备汽车研发单位5年以上悬架系统设计经验;
2. 可独立主导整车各类型悬架系统的匹配分析与设计工作;
3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计全过程的能力;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架K&C特性分析;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
2026届-博士-晶型研发岗-宁波
2-3万元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限博士药物晶型
工作职责
1. 开展药物多晶型与盐型的筛选,优化结晶工艺条件。
2. 独立或协同完成药物处方前研究及固态化学相关工作。
3. 协助开展药物理化性质检测中分析方法的建立与开发。
4. 承担实验仪器的日常校验与维护任务。
5. 根据项目进度,合理制定并执行实验计划。
6. 按时撰写实验记录及研究报告。
7. 协同其他团队推进跨部门协作任务
任职要求
1. 药物化学、化学工程、制药等相关专业博士学历。
2. 具备药物处方前晶型研究或盐型筛选的相关知识或经验。
3. 掌握晶型筛选与结晶工艺优化的基本流程,参与过至少一项相关课题,具备一定的固态化学、结晶热力学与动力学理论基础。
4. 熟悉XRD、DSC、TGA、SEM、DVS、HPLC、UV、FBRM等晶体表征常用分析设备的操作与应用。
5. 能够较规范地使用英文撰写实验记录和报告文档
您将得到的培训
1. 新员工入职培训:助力快速熟悉公司环境并融入团队。
2. 岗位专业技能培训:实行导师一对一指导,加速胜任岗位职责。
3. 英语能力提升培训:由专业机构外教开展口语训练课程。
4. 周度、月度及年度学术交流:邀请学术界与工业界专家进行线上线下专题讲座
海信生产管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结1年以下本科
生产管理方向
每天依据生产计划,统筹安排当日生产任务,监督产线劳动纪律与6S管理执行情况,严格执行公司各项生产流程制度,定期组织技术工人管理培训及员工操作技能提升,检查各工序作业是否符合规范要求,确保产品质量达标,主导品质异常分析,推动改善措施落地实施,持续提升产品品质水平,及时处理产线突发状况,完成上级交办的临时工作,配合部门负责人落实公司下达的各项生产目标。
【海信直招】管培生
应聘要求:本科及以上学历,2026年及以后毕业;身体健康,能适应流水线作业环境。
工作时间:8:00-19:00,每周上六休一。
薪资收入:5000-8000元。
福利待遇:入职即缴纳五险一金,依法签订劳动合同,提供高温补贴、取暖补贴、工龄工资、免费体检、免费4人间宿舍、季度生活用品等。[春节返乡报销!依法享受带薪休假!]
员工晋升:线长—班长—主任,完善的晋升发展通道。
员工关爱:配备防暑御寒物资,举办生日关怀活动、趣味运动会等团队活动。
工作地点:山东省青岛市平度市南村镇海信(山东)家电产业园。
海信山东产业园是海信集团最大的白色家电制造基地,2023年海信集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年,现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地,订单稳定,长期招聘。
研发工程师(预制食品)
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专预制菜
- 负责预制菜新产品的开发工作,包括家常类、速食类、特色类等品类,主导配方研发、口味调配、食材组合及竞品分析。
- 设计并优化预制菜的生产工艺流程,涵盖预处理、烹饪、杀菌、包装等关键环节,全程跟进从实验室小试到批量生产的转化,解决口感保持、保质期限、加热均匀性等问题,编制相应的工艺规程与质量控制文件。
- 构建预制菜食品安全管理体系,严格管控原料新鲜度与微生物指标,及时处理生产过程中的异常情况及客户投诉的技术分析,持续改进防腐与保鲜方案。
- 协同生产、采购等相关部门,开展技术交底与成本优化工作,参与食材供应商的技术评估,并完成专利申报、研发资料归档等事务。
要求(核心筛选条件)
1. 学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养教育等相关专业;特别优秀者可适当放宽条件(需具备3年以上预制菜研发经验)。
2. 工作经验(重点考察项):具有食品研发背景,有预制菜领域经验者优先;3年及以上从业者需具备成熟的预制菜研发能力及成功量产落地经验,薪资可根据实际能力在7-12K范围内核定。
3. 专业技能:熟练掌握预制菜配方设计、烹饪工艺与保鲜技术,能够操作相关检测仪器;熟悉国家相关标准规范,可独立完成小试、中试及工艺文件编写;了解食材特性、成本控制与良率提升方法。
4. 能力素质:实践能力强,能深入生产车间跟踪生产进度、处理现场问题;工作细致严谨,具备较强的数据意识,沟通协调能力良好,抗压性强,保密意识高,对预制菜市场动态保持敏锐洞察。
5. 加分项(优先录用条件):具备家常菜、速食类预制菜量产经验;熟悉杀菌工艺及冷冻/常温保存技术;持有食品工程师、HACCP等专业资质证书;拥有专利成果、工艺降本案例或成功打造过爆款新品者优先。
职位福利:提供食宿、每月调休5天,加班可安排调休,享有节日福利、六险、年终分红、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检、员工旅游、带薪年假。
工作地址:驻马店泌阳县工厂
研发项目管理工程师(J10429)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科散热风扇
岗位职责:
1. 负责服务器散热风扇类项目在启动阶段的客户对接工作,涵盖需求收集、技术探讨、方案展示等环节,准确识别客户对风量、风压、噪声、能耗、外形尺寸及可靠性等方面的核心参数要求;
2. 梳理客户需求范围,明确交付时间、成本控制、认证规范(如 ISO、行业专项认证)等关键限制条件,并输出标准化需求文件(如 PRD、需求明细表);
3. 维护项目初期客户关系,及时解答客户疑问,同步项目动态,建立有效信任机制,为后续合作推进创造良好基础;
4. 构建客户与研发团队之间的高效信息传递桥梁,确保客户诉求精准传达至研发、技术、工程等相关团队,同步说明技术细节、使用场景及潜在期望;
5. 牵头组织跨部门需求评审会议,推动研发团队输出技术可行性评估和初步方案,汇总并反馈研发侧的问题与建议;协调客户与研发在方案上的共识达成,化解需求理解差异和技术实现矛盾,确保双方在项目目标与技术路径上保持一致;
6. 制定项目前期执行计划,设定需求确认、方案设计、样机开发、测试验证等关键里程碑及责任人,持续跟进需求落地进展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、电子工程、热能与动力工程、项目管理等相关专业优先,具有服务器风扇、工业风扇或电子散热类产品行业背景者优先;
2. 3年以上项目管理、客户技术沟通或研发协同相关工作经验,熟悉产品开发流程,具备跨职能团队协作推进项目的实际操作经验,在服务器、数据中心、工业设备等领域有客户对接经历者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力,擅长挖掘客户需求并转化为可执行的技术输入;
4. 熟悉项目管理工具与方法(如甘特图、Project、Jira 等),能够制定项目计划、监控关键节点、识别并应对潜在风险;
5. 掌握一定的机械结构、电子电路、散热原理等专业知识,能快速理解技术方案与研发难点,具备较强的抗压能力。
项目工程师
1-1.2万元/月
生产运营1-2人3-5年本科
一、岗位职责:
1、参与项目评估与立项
1.1参加项目前期的项目立项、可行性分析、项目方案的订立,参加技术架构、功能需求的评审。
1.2编列项目实施方案,资源清单,协调各方资源,组织和领导相应团队按时按质完成任务
2、项目沟通与协调
2.1与客户保持密切沟通,准确理解并传达客户的需求与期望,确保项目目标的一致性。
2.2与供应商建立良好的合作关系,协调解决项目执行过程中的各类问题,确保项目按时、按质完成。
2.3与公司内部各部门(如技术部、采购部、品管部等)紧密协作,确保项目信息的及时传递与有效执行。
3、 新品开发与样品管理
3.1参与新品开发计划的制定,协调项目团队完成新产品的开发工作。
3.2负责样品的出图、样品制作与测试的跟进,确保样品符合客户要求与质量标准。
3.3整理样品资料,编制样品报告,供客户评审与确认。
4、生产进度监控与跟进
4.1制定详细的生产计划,明确各阶段的任务与目标。
4.2实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产按计划进行。
4.3定期向上级/客户汇报生产进度,收集各方反馈信息,及时调整生产策略以满足客户需求。
5、风险管理
5.1识别项目执行过程中的潜在风险,制定风险应对策略与预案。
5.2跟踪风险发展情况,及时采取应对措施,降低风险对项目的影响。
6、 文档管理与报告编制
6.1负责项目相关文档的整理、归档与保管,确保项目信息的完整性与可追溯性。
6.2定期编制项目进度报告,汇总项目执行情况,为管理层提供决策支持。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,机械设计、国际贸易相关专业优先。
2、具备5年以上外贸项目管理经验,熟悉外贸流程与操作规范。
3、具备良好的沟通、协调与组织能力,能够处理复杂的多方关系。
4、具备大学英语6级(CET-6)以上,良好的英语口头和书面表达能力;
5、熟悉新品开发与生产流程,具备一定的质量管理知识。
6、具备较强的风险意识与应对能力,能够独立解决问题。
7、熟练使用办公软件及项目管理工具,具备良好的文档编写能力。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
本科及以上学历,公司重点培养,专项管培计划,表现突出者半年至一年内可晋升副主管,系统学习生产一线全流程,同时参与智能化、通用技能类培训,全面提升综合能力
1、服从农场统一管理,遵守场区各项规章制度,听从管理人员安排;
2、在技术员指导下按规范完成猪只疫苗接种,执行定期保健程序;
3、维持猪舍环境卫生,保障猪只良好生长条件;定期对栏舍及周边进行消毒;
4、每日巡查猪群健康状态,及时隔离并分群饲养,便于对弱猪实施重点护理;
5、根据季节变化调节舍内温度,寒冷时段做好保温增温措施(如安装保温灯、保温箱等),保持空气流通,按规程定时启动通风换气设备;
6、工作踏实尽责,具备吃苦耐劳精神,能适应驻场工作模式。
职位福利:带薪年假、包住、包吃、五险一金、绩效奖金、节日福利、多次晋升机会、转岗/轮岗机会
职位亮点:本科及以上学历,公司重点培养,一年内优异
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专ERP系统生产计划管理生产物料管理数据统计
技能要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,能迅速适应并掌握新业务知识。
2. 拥有较强的沟通表达及团队合作意识,能够胜任多部门协同工作模式。
3. 热爱制造行业管理岗位,具备较强抗压性,愿意从一线岗位稳步发展。
4. 熟练使用计算机系统,精通各类办公文档操作。
工作内容:
1. 负责生产计划的具体执行与过程跟踪。
2. 协助完成生产过程中人员调配及物料等资源的保障工作。
3. 维持车间日常运作秩序,配合推进生产6S管理相关落实。
4. 通过ERP系统开展每日派工、报工及数据整理分析等工作。
5. 完成生产主管交办的其他相关事务。
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