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风电叶片维修熟练班组

招下风叶加强施工师傅，招下加固及修补风叶熟手，招会技改文件熟手师傅与队伍，会手糊与抽真空灌注的熟手优先。大量要熟手，可面谈工资或承包，要带高空证人员。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风电机组技改方案，包括叶片优化、控制系统升级等技术改造任务 3.编制运维报告及技改记录，确保数据准确、流程合规 4.配合厂家及项目方完成新机组调试、并网测试及验收工作 5.落实安全生产规范，及时排查并消除现场安全隐患 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源动力或相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维或设备技改相关经验，熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等） 3.持有高压电工证、登高作业证及特种作业操作证者优先 4. 能适应长期驻场、高空作业及风电场偏远工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

变电运维岗位 学历要求：大专及以上 岗位概况： 1、工作地点位于新疆奇台县北塔山风电场； 2、负责现场值守及设备巡查； 3、完成运行记录、数据填报及相关汇报工作； 4、固定场所作业，无需频繁调动； 5、持证要求：具备高压电工、低压电工、高处作业操作证；具有助理工程师或以上职称者优先； 6、实行两班轮值制度（包含夜班）； 值班员薪资待遇情况： 1、综合月收入6000-8000元；企业提供食宿保障； 2、原则上每月休假不超过一周；（遇特殊情况需配合工作安排，出勤与休假期间薪酬标准不同）； 3、缴纳六险一金

岗位职责 1、负责施工现场用电管理，对现场电气设备进行规范化统筹； 2、执行日常巡检与维护工作； 3、开展各项用电安全检查并落实整改措施（需编制相关表格）。 岗位要求 1、大专及以上学历，电气类相关专业优先； 2、具备建筑电工操作证或高低压电工双证； 3、能够绘制电气原理图及配套施工图纸； 4、具有3年以上相关领域工作经验； 5、工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力；

主要负责 叶片维修 能接受接受出差（全国） 主修12000/15000元/3人 辅助9000/9500元/10人 辅助/8000/8500元/10人 业务技能熟练掌握后工资可按照等级增长

岗位职责: 1. 负责风力发电设备的周期性巡检与保养工作 2. 保障风力发电设备稳定运转及运行安全 3. 快速识别并处理设备运行中的各类异常情况 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够按时保质完成上级安排的工作任务 3. 具有良好的学习适应能力与实际问题应对能力

岗位职责: 1. 负责风力发电机组的常规检修与维护，保障设备持续稳定运转。 2. 按计划实施设备保养，开展定期巡查及预防性维护措施。 3. 快速响应并处理机组运行中的各类故障，降低停机时长，保障发电效率。 4. 完整记录检修过程数据，评估设备运行状态，并提供优化建议。 5. 配合团队推进风电场其他相关工作任务的顺利执行。 任职要求： 1. 具有风电领域实际工作经验，掌握风力发电机组的构造及运行机制。 2. 持有行业认可的相关资质证书，熟知风电设备安全操作规范。 3. 具备较强的故障分析与应对能力，可在紧急情况下高效决策与处置。 4. 工作态度严谨，能胜任野外作业环境及倒班安排。 5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，协同完成工作目标。

正月十五左右开工，地面技改高空技改均有，有相关工作经验最好，工资月结，打磨，手糊，灌注，包吃住，

和田地区墨玉县招贴砖

招履带挖机驾驶员，要自带交通工具，技术好爱惜机子

和田地区和田市招腻子/大白/墙漆

和田地区和田县招电动提升门窗安装，能适应高原环境，有安装经验能独立完成施工，有意向请电联。

前厅服务员，6工作地址:洛浦县恰尔巴格镇阔恰艾日克村352号玉河农家乐(原玉湖艺农家乐)2000元负责餐前摆台、餐桌卫生清理、接待顾客、点单传菜、餐后收尾等日常前厅基础工作，有无经验均可，愿意认真干活就行。，负责餐前摆台、餐桌卫生清理、接待顾客、点单传菜、餐后收尾等日常前厅基础工作，有无经验均可，愿意认真干活就行。

核心岗位：风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责： 1.负责主导带队安调项目的现场工作进展 2.管理现场安装公司等其他外部供应商的工作，确保符合公司质量要求； 任职要求： 1.专科及以上，1-3年以上风电行业安装调试或大部件更换相关经验，熟悉风机安装调试作业的相关要求。 2.计划与执行：能基于项目进度要求制定现场工作计划。 3.问题解决：擅长处理安装调试相关问题。 4.协同能力：具备较强的客户沟通协调能力

招聘运维出差工15名 - 年龄：28-45岁 - 工作：维修风力发电叶片，统一分配外地出差 - 要求：有低压电工证、登高证优先；新手可安排学考证，能长期稳定干即可 - 薪资：6000-10000元

风叶内部加固

风力发电机组安装与维修，要求：电工高低压，安全证

需要1到2名电气工程专业本科毕业且工作多年的工作者，最好有一定的英语基础，工作地为新加坡，薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责通信系统（含5G、光传输、无线接入等）的规划、设计、部署与优化工作 2.参与通信网络故障排查、性能分析及日常运维支持，保障网络稳定高效运行 3.编写技术方案、测试报告及实施文档，配合完成项目交付与验收 4.协同研发、产品及运营商团队，推进新技术试点与现网应用落地 5.跟踪通信行业技术发展趋势，参与技术预研与标准适配工作 任职要求： 1.通信工程、电子信息、计算机等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备通信领域相关工作经验，经验不限（初级至资深均可匹配对应岗位层级） 3.熟悉TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等主流通信协议与网络架构者优先 4.具备良好的逻辑分析能力、文档编写能力及跨部门协作意识 5.持有华为HCIA/HCIP、中兴ZCTA、通信工程师职称等认证者加分

急招电气工程师

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

乌鲁木齐招风电500小时检修 薪资10000-11000可带通勤车 联系电话

变电/风电运维工程师 岗位描述： (1) 在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项规章制度及通知要求，组织实施区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并确保操作规范性以及行车与人员安全。 (2) 负责设备异常情况的应急处置，落实事故预想措施，预防和降低事故发生风险，保障机组安全稳定运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度，迅速采取有效措施并如实反馈情况。 (3) 承担当值期间区域内运行指标的管理工作，分析资产运行状态的变化趋势，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场高效、安全运行。 (4) 负责当班期间两票、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改，对所填报数据的真实性与准确性负责。 (5) 配合检修班组开展协同作业，保障运行与维护工作的衔接顺畅。 (6) 协助落实风机专业相关技术措施，完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。 (7) 负责设备缺陷的消除与治理，参与故障处理过程，持续维护并报送设备相关信息。 (8) 完成区域交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司业务调配与岗位调动 3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状 4、须持低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验 薪资构成：综合薪资7k-16k 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（根据项目差异为60-130元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电脑使用补贴（120元/月） 额外说明：试用期两个月，底薪的30%作为绩效工资，前两个月发放绩效部分的80%，到期自动转正；前六个月每日补贴按60%发放，六个月后全额发放。 其他福利： 1 入职即缴纳六险一金（社保参保地为四川，全国通用，缴费基数按底薪执行） 2 生日补贴200元，节日福利200-500元现金发放 3 项目专项补贴 4 区域责任制激励奖励 5 入职后报销职业健康体检费用 6 法定节假日加班享受三倍工资待遇 7 每月休息7-8天，确保调休时间，各项福利实时核算发放！！ 8 年终奖金（1-2个月底薪）

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业，有风电行业工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、具有高处作业证、低压电工证、高压电工证优先； 5、风机高度100余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、入职购买社保+商业保险，； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：（结合公司风电项目需要及个人意愿进行分配）

机电设备安装工程（生产碳纤维的设备），招聘有相关经验的人员和队伍合作共赢。联系电话

招聘风电维修工，100人。李 风机叶片维修人员基本要求 1、一个小组4个人。 2、证件要求：4个人每人都必须持有应急管理局发的高处作业证（登高证），4个人中其中有一个人持有应急管理局发的低压电工证，4个人中其中有一个人持有红十字会发的紧急救护员证。 3、年龄低于45岁。 4、职业健康体检合格。 5、一个小组中有一人有超过5年的驾龄。 6、4个人最佳配置：1个主修，2个辅修，1个小白

登高证。划线、打磨、对胶、灌注。8-10人，350-500元/天。包吃包住。月结。长期。