助理打印材料，送材料。助理打印材料，送材料。 要求：，懂维语和国语，会使用电脑，会做表格，有上进心，爱学习，细心，为人机灵，性格开朗，学历和年纪不限，请真心找工作，靠谱的再联系，工资2000-4000

会制图。熟悉软件。好学勤劳。吃得苦，说的话。

岗位职责: 1.依据客户的个性化需求，制定兼具创意与实用性的全屋定制设计方案； 2.与客户深入交流，确保设计意图准确传递并落地执行； 3.与团队成员高效配合，保障设计流程有序推进； 4.持续优化设计方案，满足客户在美学与功能上的双重诉求。 任职要求： 1.具备较强的创新意识和审美水准，能独立构思并提出设计理念； 2.拥有良好的沟通能力，善于与客户建立信任关系； 3.熟悉全屋定制行业特点，能结合客户需求完成合理化设计； 4.具备一定的项目协调能力，确保设计方案顺利推进与实施。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确理解其需求并提供匹配的设计方案； 2.对设计细节进行持续优化，确保达到客户满意的效果； 3.全程跟进设计项目执行，保障成果与预期一致； 4.与项目相关方密切配合，推动设计方案顺利落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和创意思维，能精准捕捉客户需求； 2.熟练操作各类设计工具，具备较强的美学素养和设计表达能力； 3.热爱家庭装修设计工作，关注行业发展趋势； 4.拥有团队协作意识，能够与同事高效协同作业。

岗位职责: 1.配合设计师完成家装方案的初步构想及深化设计工作； 2.参与项目前期调研，提出可行的设计思路与解决策略； 3.与客户对接交流，确保设计方案贴合其需求与审美偏好； 4.统筹相关资源，保障设计项目高效推进并符合质量标准； 5.参与项目后期复盘，提供优化建议以提升整体设计水平。 任职要求： 1.具备良好的美学素养和创新意识，能准确理解客户需求； 2.拥有较强的沟通能力与协作意识，善于协调多方合作关系； 3.熟悉家装设计领域基本情况，可提供专业性的设计支持； 4.掌握基础设计软件操作技能，如AutoCAD、SketchUp等工具； 5.关注设计流行趋势，具备一定的市场洞察力与客户偏好判断力。

对接安全主管，管理厂内生产，消防安全，负责接收，分类，归档技术图纸，合同协议，质量报告等文件。

1.谈单签单全案设计 2.跟踪选购主材服务工地 3.选购软装全案落地

量房，设计，施工图，效果图等

量房，实地与客户交流需求并确认设计方案 绘图，将个人设计理念及优化方案完整呈现 谈单，与客户详谈设计细节、材料选择及实施要点 签单，沟通达成一致后，办理合同签署事宜

负责房产过户及按揭手续的相关对接工作 要求：工作认真细致，具备责任心！

博乐市北城区一行政事业单位招聘一名物业项目主管，年龄50岁以下，男女不限，服从管理，积极性高，工作热情，有责任心，能合理协调安排员工的各项工作，有物业管理经验的优先录用，工资面议，有意愿者可联系：

  公司招厨师一人。要求：有厨师经验，年龄45岁一下。勤快讲卫生会骑电动三轮车。不能经常请假。有符合要求的可以联系。干不长的勿扰。

招铲车驾驶员一个，工作地点精河县。有想去的打电话

博尔塔拉蒙古自治州温泉县招木门安装

接产员 具备相关岗位工作经验者优先录用 薪资福利:4500 - 5500元，入职即缴纳五险，享受节假日产品福利，带薪休假每月4天 招工人数:8名 工作地址:新疆博乐市小营盘镇

1、岗位职责： 负责门、墙、柜类全屋定制的零售设计工作；具备基础装修知识者优先考虑； 独立完成量房、CAD制图、酷家乐效果图制作、预算报价、订单下达及售后补件处理；有轻高定设计经验者优先； 2、服务对象： 以零售业务为主，面向家庭住户客户提供设计服务；欢迎具备同行同岗工作经验的设计师加入； 3、每7名销售人员配备1名设计师，支持国产与进口共20余个板材品牌；熟悉混油工艺及实木材质的设计与落地交付；不接受工作拖沓、效率低下者！

岗位职责： 1、承担全屋定制设计的创意构思与方案展示，确保设计成果契合客户要求及企业规范； 2、对接客户深入交流设计方案，精准把握需求并提供专业化的个性定制建议； 3、联动生产技术部门，保障设计图纸准确落地及最终产品品质达标； 4、监控项目实施进度，及时处理设计执行中出现的问题，确保交付准时完成。 任职要求： 1、熟练掌握CAD、三维家、酷家乐等室内设计软件，具备出色的空间布局规划能力； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能准确理解并响应客户需求； 3、富有创造力，能融合市场流行趋势设计出具有独特性的家居方案； 4、具备团队协作精神，能在高强度工作环境下保持高效，推动项目有序开展。

有工作经验会开车，沟通无障碍，会效果图CAD

审图并指导团队设计师完成任务，具备全面的设计风格驾驭能力，工艺技术娴熟精湛

完成现场量房工作，并为客户制定全屋整体设计方案，确保高效、优质、准时达成公司安排的设计目标

招聘设计师要求年龄18到35岁室内设计，工资面议

招聘设计师要求年龄18到35岁室内设计，工资面议

会电脑软件，会用电脑做统计

1要求学习能力强能够快速熟悉业务 2年龄18岁—35岁 3无犯罪记录熟悉汽车业务的优先

1、招聘4-5位设计师 2、大专以上文凭，如能力强文凭可放宽 3、要求会做施工图，效果图。 4、品行端正，热爱本职工作。 5、公司办公环境好，欢迎您的加入。 6、底薪4000十提成

有工作经验者优先

全屋定制CAD生产图绘制，熟练使用酷家乐制作效果图

在办公室仅负责报备工作，不承担销售任务。

岗位职责： 1、制定并优化客户门窗设计方案，确保设计成果符合客户需求及企业规范； 2、参与项目技术研讨，输出专业支持与可行性方案，增强产品市场竞争力； 3、配合销售团队对接客户，清晰阐述设计理念与技术参数，助力签约达成； 4、监控项目执行进程，保障设计方案落地实施，快速响应并处理现场问题。 任职要求： 1、掌握系统的门窗设计理论知识，了解行业动态及常用材料性能； 2、精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具，具备高效制图能力； 3、拥有较强的创新意识与美学素养，能输出兼具创意与实用性的方案； 4、具备良好表达能力，可在多部门协作中顺畅沟通，保障项目高效推进。

一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。