1.谈单签单全案设计 2.选购主材跟踪工地 3.软装设计选购服务落地

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序运行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.工作主动性强，能独立开展工作并承担责任； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理效率。

岗位职责: 1. 配合室内设计师推进家装设计项目，保障设计方案顺利落地执行。 2. 参与方案讨论会，提供具有创意的设计思路与可行性建议。 3. 协调客户与设计团队之间的沟通，确保项目进度按计划推进。 4. 负责把控设计成果的质量与呈现效果，确保符合既定标准要求。 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，具备优秀的审美能力与创新思维。 2. 熟练掌握AutoCAD、Sketchup等常用设计工具。 3. 具备良好的表达能力和协作意识，能高效处理项目对接事务。 4. 工作态度严谨，可自主完成分配的设计工作并保证质量。

负责公司日常事务及人员管理，接待，公司手续办理，有驾照并熟练掌握驾驶技术优先考虑

电脑使用熟练，无犯罪记录，熟知矿区管理，对矿区生产有了解。

1.负责日常事务的协调与处理 2.文书撰写及文件归档管理 3.协助会议安排与活动组织支持 4.前台接待及对外联络沟通工作 5.数据整理、统计与报表制作 6.需具备1-2年办公室相关工作经验，无经验者请勿打扰 8.请联系电话时间：上午10:00-2:00，下午4:00-8:00

1.装饰设计、室内设计等相关专业优先，不限经验与学历； 2.熟练掌握CAD、酷家乐等常用设计软件操作； 3.负责实地量房，独立完成设计方案，绘制施工图纸并提供相应预算； 4.与客户确认施工方案，签订合同，并协助客户完成材料选型； 5.向深化设计师进行图纸交接，清晰讲解设计意图及现场施工要点； 6.定期开展客户回访，及时跟进并处理积压单和问题单； 7.具备良好的沟通能力，能够快速响应客户需求并协调解决各类问题

1/需3-5年以上工装工作经验，有思想，性格开朗。2/主要工作设计方案落地。3/综合要求比较广泛，理想主义优先。4/还是面谈吧！公司不画大饼，有能力就挣的多，能力不足的，就会少一点，心地善良。5/助理薪资4000-5000 (含社保所有费用)加绩效提成。设计师，独立谈单，方案，5000底薪，加项目绩效提成。工作要求比较高，希望对这行喜爱，想要提高专业能力的，加入。薪资没有固定具体的，可以细聊。 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及效果落地验收，确保设计方案高质量实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀手绘或软件表达能力（熟练使用CAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等） 3.审美能力强，熟悉主流装修工艺、材料及施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性驻场需求 5. 工作地点灵活，可覆盖本地及周边装修项目区域

1.半年以上家装独立设计经验，熟练使用设计软件excl、cad、酷家乐等软件 2.独立量房，出设计方案，为客户提供专业的装修设计方案 3.独立谈单，确保设计方案的可行性及客户满意度 4.做好施工图及效果图，确保设计方案完美落地 5.主材下单，跟进施工进度

招聘：室内装修设计师 薪资：8000元+/月 岗职责：﹣为客户提供装修定制方案推荐﹣使用酷家乐进行3D设计展示﹣协助完成订单及利润核算﹣沟通谈单，服务客户耐心细致职位要求：﹣有谈单经验，懂装修知识﹣熟悉酷家乐、3DMax、CAD等软件优先﹣普通话标准，情绪稳定﹣高中及以上学历，1-2年相关经验工作时间：根据业务需求灵活安排

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、叉车工

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招广告安装

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招强电

新疆巴州和静县招工程机械驾驶员、维修工

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全屋定制设计师会熟练使用相关渲染软件，会量尺，下单，拆单等

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从事全屋定制家具设计行业五年以上，懂CAD、酷家乐软件，能上门量房、和业主对接，会拆单者优先录用。

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1：文档资料管理 2：办公环境维护 3：办公用品管理 4：各部门之间沟通协调 5：人事考勤辅助 6：数据录入和文书工作。

前台收银，对工作认真负责，工资面议

负责公司领导日常接送 负责公司日常行政后勤工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续跟进、考勤汇总、社保公积金材料初审等 5. 维护公司内部通讯录、公告栏及基础OA系统操作，及时传递重要行政通知 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，无经验者可带教培养

71. 招聘业务代表要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力。招送货司机、文员，工资面议！电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑