电气自动化设计工程师岗位要求1、具有较强的专业知识、能够完成电气自动化专业可研、初设报告编制，施工图设计，执行并落实校审程序；2、参加现场勘查、设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事电力工程设计相关工作的实施；3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；4、编制电气自动化专业10kV至35kV变配电网可研和初步设计报告，完成10kV至35kV变配电网施工图；任职条件：1、本科及以上学历，电力系统自动化专业、电气工程等相关专业；2、具备相应工程项目设计经验，有现场工程经验者优先；3、熟练应用CAD、天正、Office办公等软件；4、具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，具备良好的组织、计划、执行、沟通、协调、分析和学习能力，具团队合作精神；5、具有高度的责任心和主动性，吃苦耐劳，有较强的执行力。

招聘：自动化高级工程师薪资：7.0K-12K精通国、内外各种主流品牌（GE、BB、西门子、霍尼、浙大中控、和利时等）的RTU、DCS、SIS、SCADA、GDS等自控系统，能独立进行CAD设计、编程、组态、调试等工作，精通现场各种仪表（压力、温度、流量、自控阀等），有油田、天然气管网项目工作经验3-4年。

我们正在寻找一位品控/品质主管，负责全面监控和管理公司的产品质量。工作内容：1.制定和完善品质管理体系，确保产品质量符合标准；2.对生产过程进行全面监控，及时发现和处理质量问题；3.组织并参与质量审核，提出改进意见并跟踪实施情况；4.与生产、研发等部门紧密合作，共同推动质量提升；5.对质量事故进行调查、分析，提出处理意见并督促实施。岗位要求：任职要求：1.具备2年以上品质管理经验，熟悉质量管理工具和方法，具备良好的沟通和协调能力；2.具有较强的学习能力和适应力，能够快速融入团队，并快速上手工作；3.对品质管理工作充满热情，有持续改进品质的意愿。

新疆乌鲁木齐有会做化工智能化程序的吗，需要一个，薪资面议。

新疆优稳智控系统工程有限公司招聘：自控工程师 要求 ：年龄：25岁-40岁，男女不限，专业：自动化仪表或机电一体化专业, 有工业企业3年以上工作经验，熟悉中控ECS-700, 和利时或者优稳DCS系统编程组态。具有完整的项目全过程实践。待遇：1.享受年假；2.缴纳五险 ；3.薪资7000元/月+奖金； 4.出差补助；公司地址：新疆石河子市开发区北10小区九洲商贸物流港A13-3号联系人宋总：

招聘：仪表自动化工程师（化工）薪资：11K-16K一、岗位职责：1、严格贯彻国家相关法律法规和厂区各项安全管理制度，对本专业的安全工作负有责任；2、组织管辖业务范围内安全技术规程及各项规章制度的制（修）订工作，并负责贯彻实施；3、负责组织本专业员工的安全教育与考核，参与仪器仪表事故的调查，实施整改防范措施；4、对主管项目的专业部分的施工质量、安全负责，实现安全、文明施工；5、负责对厂区仪器仪表维修维护工作的监督、检查；6、负责对厂区仪表系统运行的维护；7、完成上级领导交办的其他临时重要性工作。二、任职要求：1、大专以上学历，机电一体化、仪表及自动化等相关专业；2、具有5年以上天然气、化工行业控制仪表检修技术管理经验，或1年以上仪表工程师同岗位经验；3、掌握天然气、化工行业常用的仪表系统安装、调试及运行管理技能，具备专业的控制仪表故障分析、检修，及预防及优化技能；4、熟悉DCS、PLC系统技术改造，安装、组态等工作。具备独立开展系统组态、编程工作能力者优先录用；5、无任何犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳。三、其它福利：1、包吃包住；2、定期免费体检。

主要是做汽车座椅及所需配件，搬运、打包、组装、测试等普工岗位180-200元一天，每周可预支包吃提供住宿，20-46岁，身体健康能做事

招聘：自动化机械薪资：6K~1W自动化非标设备维护

招EQ质量工程师

最新招聘消息：河南省永城市闽源钢铁集团（陈集钢厂）转炉炼钢厂新项目招聘：LF炉主控工、炉下工；板坯连铸流长、大包工、推钢工、辅料工、液体行车工、调度；石灰窑风机工、主控工、脱硝工、出灰工、放灰工、除尘工、皮带工、半挂、后八轮自卸车及铲车司机、保安等；轧钢厂棒材主控工、普工及叉车司机；岗位：行车工、制样工，上班时间均是12小时休息24小时三班倒（07：30-19:30），另招炼钢厂设备工程师、石灰窑厂车间主任，1450卷板厂机械主任、机械工程师、水处理主任、液压工程师及自动化工程师，煤气发电厂汽机专工、质检部化验室主任、卷板物理实验主任，烧结生产主任，仓库普工，电工、钳工及液压工数名（长白班8小时07：30-11：30，13：30-17：30）；男工18-55岁，女工18-40岁，五险待遇，公休，免费提供住宿，，请大家推荐一下吧，综合工资4000-18000+元/月左右，联系电话：或V，谢谢。

熔纤，杆路，线路，大小工，工资4000-8000，包吃住

阿克苏地区阿克苏市招消防电

阿克苏地区阿克苏市招炮工/爆破、工地小工/杂工

阿克苏地区库车市招钢筋工

各位板车老板，18号博孜洞有挖掘机往阿克苏拖，225，有顺风车的打电话

招聘：自动化控制工程师薪资：10000 岗位职责：1.进行控制程序的设计和制作；2.Setup维护及issue检测；3.掌握自动化PLC编程。

职位类别：工程师助理招聘人数：5最低学历：专科工作经验：不限详细地点：双杨街道华疃三村月薪范围(元)：8000-4000职位描述熟练自动化操作

职位类别：自动化工程师招聘人数：5最低学历：专科工作经验：不限详细地点：双杨街道华疃三村月薪范围(元)：8000-4000职位描述会PLC编程，能熟练操作CAD等相关软件设计制图

待遇优，电话联系，

工艺经理，有过非标自动化落地经验

1.具有装备制造业生产管理3年以上管理经验，有钢结构或压力容器生产管理经验的优先。2.能独立分析解决问题，管理团队。3.本科（含）以上学历，能熟练操作办公软件，CAD等。

电器工程师

1.熟悉厂房钢结构产品生产的工艺流程，有相关管理经验3年以上。2.学历要求，本科学历，经验丰富的可放宽到大专。3.熟知安全生产，6S生产管理。4.熟练操作办公软件，会CAD的优先考虑。5.安排生产计划，按计划组织具体的生产，带领车间员工完成交于的任务。

（）十二、急招数控工数名，工资计件，年底结清，临时工也可以。质量工程师一名，工资面议联系电话

1.会自动化设计，夹具设计，治具设计Solidworks等2.有1年以上工作经验，大专及以上学历，品行端正，对待工作的态度端正，团队协作能力强。

江苏苏州耀新电子明天下午1:30面试男女不限，18-40岁面试岗位：女生品质，检验，插件，男生，操机，手焊，测试，免费两顿工作餐，可以安排宿舍，工作时间8：15～20：15，每天10.5小时工作制！！员工政策：后日结，员工白班210，夜班220（10.5H）第5天发第4天工资，保险80元/月。工期最少2个月，可以长期做。坐不满压的工资100一天发放（不扯皮）备注：一个月之内体检单可以用联系电话：（）焊工和质检员，招聘人数:若干名，长期

目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可！！一：薪资待遇：1、小时工薪资：33-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）；2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）三、其他福利：1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、工作内容：1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备看图纸接线配盘，走工位和设备电路调试、配电线路安装等工作；3、定期巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。五、任职要求：1、身体健康，年龄在18-34岁，无大面职纹身案底；2、小白，有师父带你入行；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

张家港百盛新材料有限公司招聘:生产管理,工艺技术工程师,制袋现场管理,车间主任,品质经理,地址:张家港: 工作地址：苏州张家港

没上班的看过来，招个质量负责人要求应当具备医疗器械相关(相关指迭疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理、计算机、法律等大专文凭)

任职要求：1、本科或以上学历，理工科相关专业优先；2、具备扎实的质量管理知识，熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001体系标准，了解六西格玛、精益生产等质量管理工具和方法；3、具有5年以上大型制造业品质管理工作经验，锂电行业品质管理经验优先；4、熟练掌握品质管理工具和方法，如SPC、FMEA、MSA等；5、具备优秀的领导能力、良好的沟通协调能力、较强的问题解决能力和数据分析报告能力。岗位职责：1、建立和完善公司质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求；2、制定质量方针、目标和计划，并组织实施和监督执行情况；3、组织内部质量审核和管理评审，推动持续改进，确保质量管理体系的有效性和适宜性；4、制定和完善品质控制流程和标准，确保产品质量符合客户要求和公司标准；5、组织对原材料、半成品和成品进行检验和测试，确保产品质量合格；6、分析和处理质量问题，制定纠正和预防措施，防止问题再次发生；7、组织开展品质培训和教育活动，提高员工的质量意识和技能水平；8、与客户进行沟通和协调，了解客户需求和反馈，提高客户满意度；9、管理品质部门团队，明确各成员的职责和工作目标，确保团队高效运作；10、参与公司战略规划和决策制定，为公司发展提供质量方面的建议和支持。