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1、负责在建或运维期新能源或储能项目进行质量和安全方面的检查评估；2、负责整个项目的规划、施工、竣工验收、备案风险管理的定性或定量评价；3、根据行业建设或运营标准，完善光伏、风电、储能项目体系；4、负责项目从材料、到竣工验收到备案的申报，确保项目顺利获得批复；5、熟悉项目全过程实施，包括前期手续跟进、项目设计跟踪、项目过程实施、项目竣工验收直至移交生产、项目结算、资料归档等工作的完成。6、能够完成整个项目的风险评价、总结、汇报工作；7、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，光伏、建筑、电气工程等相关专业；2、具备较强的沟通表达能力，熟悉相关项目的管理经验，有较大光伏或风电电站或储能建设和项目运营管理经验者优先；4、熟悉行业建设规范标准，对整个竣工验收、运营流程较为熟悉（并网、离网）5、主动积极、责任心强，具有协作精神，具有一定的沟通能力、计划与执行能力，能适应中短期出差

乌鲁木齐大风车风叶内壁修复，要求干过的。有大风车风叶内壁修复经验的就行。

风电叶片维修、塔筒清洗、塔筒防腐等；需绳索作业，吊篮作业人员加入，需持有登高证。

风力发电机维修有高低压证登高证优先

启源智业招聘风电机组运维人员:1.要求::大专及以上，35岁以下，机械类、电气类、新能源类专业，有工作经验者优先（可接受小白）三证齐全(低压、高压和登高)或两证。2.岗位职责：1)对风力发电机组进31患1的排1查、整改；3)对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；4)进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈。3.薪资：底薪+补助，综合工资6000-9000待遇：六险一金，管住，4.工作地点：哈密、木垒、北塔山、塔城、达坂城、布尔津、若羌

新疆区域金风1.5、2.0、2.5、4.2、5.0、5.6、6.0、6.25、6.7、7.2、7.5、8.34MW机组检修工作，工资9500起，有人有团队的联系

新疆招风电维修

​工作地点新疆乌鲁木齐，必须三证，高低压，登高证。上二十天修十天，也可两个月累计休二十天，报销来去车费，月工资每个月20号到25号发放。6000到7500

负责监护安全，每日站班，班前会

米东区连锁汉餐诚聘 配菜1名，工资4500--6000 荷台1名:4000--5000菜品简单，每月3天休息.准时发工资.要求利索，干净，联系电话:

头区夜班快递兼职​今天头区快递夜班分拣要20个 ，21点到9点30，中间休息半个小时，下班就结170，能来的联系

婚庆兼职时间：明天内容：搬t台人数：2工资：60备注：总共搬两次，不需要干其他地点：米东区新北园香联系电话：

新疆乌鲁木齐，招A2驾驶员6-7名，长期

四个单门带门楣200一套，两个对开带门楣300一套，一个垭口，想干的电话

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

全国风力发电系统100%安置就业，签上岗就业合同，和用人单位签用工合同，可以干到法定退休年龄，最好来我公司见面签上岗合同，靠谱最重要。电话：

风电叶片维修工作，30-40周岁，全年出差9-10个月，年薪95000-120000。

张家口地区需要3名有经验定检维护人员，有能出发的兄弟联系我安经理

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内容招聘：电网应急救援队员薪资：4.0K-4.0K一、企业介绍:<br>乌鲁木齐市信华资源开发有限责任公司开展电网应急救援队员社会化用工招聘，人员录取后派遣到新疆送变电有限公司应急保障中心工作。<br>新疆送变电有限公司应急保障中心是一支专业能力强，综合素质高、装备精良、实战经验丰富的电网专职应急救援队伍。主要负责应急救援队伍拉练、演练和救援技能实训工作，应急指挥中心常态化值班工作，监督、指导和评价各级应急抢修队伍的建设管理和培训工作。<br>二、工作经验：有应急救援实战经历优先，退役士兵或消防官兵优先<br>三、工作内容：<br>（1）开展应急演练拉练训练等服务工作：负责应急救援器材、设备设施和专业应急装备配置标准、操作流程、技术规范、市场租赁方案、日常维护、定期保养等服务；负责应急科目互训互练、演练竞赛、应急交流要求的场地前期勘察、场地安全风险评估、场地规划、场地平整、场地租用、场地安全文明作业设施搭建、场地安保巡视、场地拆除恢复等技术服务；负责应急救援队伍、人员、装备、应急演练、队伍拉练训练检查和考评服务。<br>（2）开展技能培训服务工作：负责项目所在地的安全应急培训教学工作组织、实施和管理工作；负责教学活动的日常事务内外协调工作。负责师资、学员评估、考核管理。协助团队完成新闻宣传报道、视频拍摄、考勤记录等临时性、辅助性工作。负责安全应急项目的文件资料管理；负责安全应急项目完工后的相关资料的分类、保存、装订、归档及移交等工作。<br>（3）开展预警响应值班服务：密切关注大风、暴雨、强对流、地震、地质灾害等各类预警，接收预警信息后，迅速进入预警响应状态，区分灾害性质和种类，并与电网信息叠加分析，针对性提前预置应急资源力量、落实预防措施，加强指导、开展督导，做到灾害应防必防、预警应启必启，实现精准化布放。<br>（4）开展应急响应全景化值班服务：密切跟踪线路、台区、用户停电数量，充分应用应急指挥一张图能，快速收集、实施更新电网设备灾损、用户停电、抢修进展、资源位置、调配进度等信息，有力支撑实现“全景化指挥、实景化调度”。<br>四、薪资待遇：<br>试用期3个月，应发4000元/月。试用期合格以后，按照岗位测评结果和岗位需求，执行公司收起

乌鲁木齐市达坂城区招风电维护人员要电工证和高空作业证。双证齐全。可入职。长期干。

招聘：安装及设备工程师薪资：6.0K-8.0K安装及设备工程师，具有化工企业工作经验者优先，具有8年以上工作经验，须带证上岗。

招聘：电气专业骨干设计师薪资：5.0K-10K1、本科及以上学历，设计工龄10年左右，中级及以上职称；<br>2、熟练掌握设计规范；<br>3、责任心强、工作积极主动，能与业主有效沟通。<br>4、薪资面议

招聘消防技术项目经理：高中及以上毕业，55岁以下，2年以上工作经验，有中级以上消防操作员证书（维保）或一消证；薪资8000左右，缴纳五险；餐补、假日福利、年假福利。工作地点：乌鲁木齐郭先生

招聘：电气设计师薪资：8.0K-30K本公司急聘电气设计师若干名，要求有工作经验，工作积极主动，听从公司安排！待遇按能力评定！

职位描述1.熟悉安装相关规范(电气.给排水.暖通.消防.弱电)及施工工艺;2.负责对水电暖通专业现场施工跟踪.监督.协调管理工作；3.负责图纸会审.专项施工方案交底.设计变更办理及劳务合同执行情况的检查；岗位要求：1.具有一年以上的机电安装现场经验；2.爱岗敬业，有强烈的团队意识和责任心；3.有BIM经验.工程造价经验者优先考虑。

招聘：光伏工程师薪资：8000-15000岗位职责：1.负责起草项目施工技术交底文件，并组织对总包单位的施工技术交底。2.到货验收、收集现场材料签收单原件，并及时传回公司。3.独立解决项目常见安装等质量问题；参与项目验收和结算工作。4.签发常规事项工程联系单；起草重大事项工程联系单。5.参与设计、营销、供应链等进度计划的制定。6.写好施工日记和工程巡查管理记录，做到完整、真实、简明、准确。各项原始记录和技术资料要及时整理并提交公司分管人员进行上报归档。任职要求：1.专科学历以上，工程类相关专业；2.3年以上相关工程现场管理经验，3.熟悉项目管理/施工流程；4.熟练使用Office、CAD看图软件。

电气自动化设计工程师岗位要求1、具有较强的专业知识、能够完成电气自动化专业可研、初设报告编制，施工图设计，执行并落实校审程序；2、参加现场勘查、设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事电力工程设计相关工作的实施；3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；4、编制电气自动化专业10kV至35kV变配电网可研和初步设计报告，完成10kV至35kV变配电网施工图；任职条件：1、本科及以上学历，电力系统自动化专业、电气工程等相关专业；2、具备相应工程项目设计经验，有现场工程经验者优先；3、熟练应用CAD、天正、Office办公等软件；4、具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，具备良好的组织、计划、执行、沟通、协调、分析和学习能力，具团队合作精神；5、具有高度的责任心和主动性，吃苦耐劳，有较强的执行力。

岗位内容：1.组织实施现场管理计划，并全面掌握工程进度和质量情况。2.积极协调处理现场出现的问题，保证现场的顺利推进。3.主持开展质量检查，发现并整改存在的问题，保障工程质量。4.合理规划现场人员工作任务，进行现场班组管理。任职要求：1.具有建筑工程或相关专业本科以上学历。2.持有二级建造师证书。3.具有3年以上建筑施工现场管理经验。4.熟悉施工管理流程和各项标准规范，熟练掌握办公软件。5.具备较强的组织协调和问题解决能力，逻辑思维清晰，能够快速应对突发情况。6.优秀的沟通和协调能力，团队合作意识强，能够主动配合其他部门工作。