招聘健身房前台2位 要求形象佳，会说话，普通话优质，负责任 工作时间是早上10:30到下午6:30以及14:30-10：30（两个时间段的职位） 工作内容：前台接待及收款，空闲时间需要直播，直播有佣金 工资：底薪3000加提成（前台跑客及自己直播资源的办卡） 位置：河马泉新区东方茂（新医科大学对面） 新店开业，工资估计加提成至少6000有兴趣的姐妹可以私我

负责招生，前台接待，和家长的沟通

一、岗位宗旨 负责展厅前台接待事务，做好到店客户的引导与服务工作 二、岗位职责描述 1、接待到店客户，按照流程协调销售顾问开展客户接待； 2、完成基础信息登记，及时准确录入客户到访及试乘试驾情况，并按要求分类整理数据； 3、维护展厅区域及接待台整洁卫生，助力比亚迪海洋网展厅形象规范管理； 4、配合展厅经理应对和处理现场突发状况； 5、承担吧台相关服务工作。 三、岗位任职要求 1、大专及以上学历，年龄22-32岁； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本商务礼仪，具备主动服务意识； 4、做事细致认真，拥有良好的沟通与协调能力； 5、熟悉电脑操作，能熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 6、形象端正，身高不低于160CM，品行优良，具备良好职业素养； 7、普通话流利

岗位内容： 1.负责医院前台日常接待任务，包含来访人员接待、信息答疑、及时关注客户实际需求等。 2.执行前台基础事务操作，如患者信息录入与登记等相关工作。 3.保持前台区域有序运行，协助对接其他部门工作衔接，保障日常运营顺畅。 4.提供高质量服务体验，重视客户意见与诉求，积极维护医疗机构的服务形象。

工作内容 -负责客户接待，提供高效、贴心的服务体验 -解答客户咨询，及时响应各类问题需求 -保持前台环境整洁有序，展现专业服务形象 任职要求 -具备优秀的表达能力和主动服务意识 -熟悉前台事务流程，能够在快节奏中稳定工作 -工作踏实认真，能体现北斗宜居的专业服务水平 -性格积极外向，仪态端庄大方

能很好的完成前面点单以及销售任务

岗位职责：（无销售无销售无销售） 1.负责日常来访人员接待及前台事务处理 2.执行基础行政工作（包括物业沟通、车辆安排、表格整理等） 任职要求：（接受暑假工） 1.形象端正，身高160及以上 2.性格积极，善于交流，具备良好沟通能力 上班时间：10:30-19:30（单休） 午休时间：13:30-15:30 享受法定节假日调休，年假20天 薪资待遇：5k，试用期一个月，按80%发放，入职即缴五险

工作时间，下午5点至闭店，工作内容能很好的和场地内的工作人员配合，工作有效的完成点单销售。

一、岗位名称 办公室前台 二、核心职责 1. 负责来访人员接待与登记，引导至指定区域，做好茶水等基础服务； 2. 管理办公区域快递、信件、包裹的收发与登记，确保及时分发或寄送； 3. 维护前台及公共接待区域的环境卫生，保持整洁有序； 4. 协助行政部门完成会议布置、办公用品领用登记、文件复印/打印等后勤支持工作； 5. 负责公司办公设备（如打印机、投影仪）的基础检查与简单故障反馈； 6. 完成领导交办的其他行政辅助类工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2. 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）操作，掌握基础办公设备使用方法； 3. 工作认真负责、细致耐心，有较强的责任心和团队协作精神； 4. 具备一定的礼仪知识，有前台、行政助理相关工作经验者优先，。

作为前台行政专员，您将是访客、客户和员工接触到的第一位公司代表。您负责营造专业、温馨的第一印象，高效处理前台日常行政事务，并为公司各部门提供必要的行政支持。这个职位需要您具备出色的沟通能力、卓越的组织能力和积极主动的服务意识。

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消防员招聘信息 工作地点：乌鲁木齐红星美凯龙商场（水区会展大道618号） 招聘岗位：消防监控值班员 招聘人数：1名 薪资待遇：每月工资5500+，餐补，三节福利，每周休息2天，入职年假5天，法假三倍工资，员工定期体检，入职缴纳社保公积金，每月15号按时发放工资。 任职要求 1. 年龄45岁以内，身体健康，无不良记录，责任心强，适应倒班； 2. 持有中级消防员职业资格证书加保安证； 3. 具备基础消防知识，熟悉消防设备操作及应急流程处置能力； 联系方式：

在乌鲁木齐天山地区，寻找工人装卸花生秧子，按袋计酬，每袋一元，有意者请联系。

招聘啦 中国移动，营业厅招聘营业员1名 要求:18-35 岁，会基础电脑操作 有责任心 薪资待遇：面试 联系电话:

找人，新车/乘龙H5（纯电466°）+新挂自/侧卸，线路/五彩湾、准东～乌昌地区各电厂等。 综合收入15000元左右，费用支付准时。 财富热线: 王队

前台收银迎宾无责底薪4500+300全勤加上店里每天营业额流水0.012一个月到手5000-7000主要工作内容就是记账和盘点货物清理吧台卫生

1.负责场馆日常运营 (1)接受客人订场，信息同步进系统，确定每天订场信息 (2)记录计算会员储值余额 (3)接引客人进入场馆，前台区域 (4)根据订场信息控制场馆所有电器运行时间 (5)记录场馆零售信息（库存），负责客人购物收费，兑换水，冰箱补水，根据售卖情况，进行饮料，零食补充 (6)负责场馆服务设施添置 (7)负责场馆群建设（主要为添加顾客，群信息添加），日常运营（场馆信息播报（温度，失物招领）活跃气氛，发布活动，回答问题，处理问题） (8)负责收集客人问题，整理 (9)负责培训签到，与培训机构核对培训信息，留档，家长指引 (10)负责培训时场馆秩序 (11)协助管理人进行场馆运营 (12)负责网络平台顾客咨询回复，线下核销 (13)视场馆运营需要修改 2.管理场馆秩序及卫生 (1)监督指导协助保洁进行场馆卫生清理 (2)前台区域物品归纳整理 (3)休息区物品归纳整理 (4)定时巡视球馆（每半小时），及时制止客人不当行为（场馆抽烟，踩墙拉伸等） (5)开关穿越灯，条形灯 (6)定时（早晨卫生后，交接班点，下午5点半，晚上7点半）巡视顾客动线，检查卫生，清理。（进门台阶，烟灰缸，楼梯，电梯，单元口） (7)锁门，关伞 (8)开具出门票 (9)定时巡视球馆（每半小时），及时制止客人不当行为（场馆抽烟，触墙拉伸等） (10)开关穿越灯，条形灯 (11)视场馆运营需要修改 年龄要求：28周岁以下

1.负责场馆日常运营 (1)接受客人订场，信息同步进系统，确定每天订场信息 (2)记录计算会员储值余额 (3)接引客人进入场馆，前台区域 (4)根据订场信息控制场馆所有电器运行时间 (5)记录场馆零售信息（库存），负责客人购物收费，兑换水，冰箱补水，根据售卖情况，进行饮料，零食补充 (6)负责场馆服务设施添置 (7)负责场馆群建设（主要为添加顾客，群信息添加），日常运营（场馆信息播报（温度，失物招领）活跃气氛，发布活动，回答问题，处理问题） (8)负责收集客人问题，整理 (9)负责培训签到，与培训机构核对培训信息，留档，家长指引 (10)负责培训时场馆秩序 (11)协助管理人进行场馆运营 (12)负责网络平台顾客咨询回复，线下核销 (13)视场馆运营需要修改 2.管理场馆秩序及卫生 (1)监督指导协助保洁进行场馆卫生清理 (2)前台区域物品归纳整理 (3)休息区物品归纳整理 (4)定时巡视球馆（每半小时），及时制止客人不当行为（场馆抽烟，踩墙拉伸等） (5)开关穿越灯，条形灯 (6)定时（早晨卫生后，交接班点，下午5点半，晚上7点半）巡视顾客动线，检查卫生，清理。（进门台阶，烟灰缸，楼梯，电梯，单元口） (7)锁门，关伞 (8)开具出门票 (9)定时巡视球馆（每半小时），及时制止客人不当行为（场馆抽烟，触墙拉伸等） (10)开关穿越灯，条形灯 (11)视场馆运营需要修改 年龄要求：28周岁以下

因项目发展需要，现诚聘别墅物业前台1名，负责高端别墅社区客户接待等工作，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责来访客户、业主的接待与引导，提供热情、专业的咨询服务； 2. 做好访客登记、电话接听与转接，及时传达各类通知信息； 3. 协助处理业主日常需求反馈，配合物业团队完成其他基础工作。 岗位要求 1. 年龄不超过40岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真细致，有责任心，服务意识强； 3. 熟悉基础办公软件操作，有物业前台或高端服务行业经验者优先。 薪资福利 1. 底薪6000元/月，后续可根据表现调整薪资； 2. 工作时间：朝九晚六，月休4天； 3. 入职后享受节日福利、团建活动等，工作环境舒适优雅。

有一定的沟通能力，组织能力，待遇丰厚，工作轻松

熟悉国有企业党建工作，有成熟的党建工作经验

底薪区间4-5k+招聘提成，综合收入约5-7k 工作内容：负责人员招聘相关事宜 工作时间：北京时间13:00-21:00

1.负责公司日常行政事务的处理 2.组织公司会议，活动及接待工作，及时做好会议纪要 3.管理公司文件，合同，员工档案，确保资料的完整性和安全性 4.负责办公用品的采购与管理，控制成本 5.负责公司印章管理 6.协调沟通各部门工作 任职要求： 1.工作细致，有责任心 2.熟练办公软件 3.具备良好的协调能力和沟通能力 薪资： 4000-4500 具体可面谈 待遇： 公司提供午饭，有自己的酒店配备员工食堂

一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。

负责项目上后勤工作，要求懂一些挖机铲车机械的人

大小车修理师傅

招聘汽修工，洗车工。

日常录入产品信息，开票，出单。 直接打我电话.沟通

有没有喷漆工的。

一、岗位职责 1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境巡查、固定资产全流程管理（如设备采购、登记与维护）、办公用品的采购及发放，确保物资供应充足、资源使用高效合理。 2、全面负责会议组织工作，包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，保障会议有序高效开展。 3、统筹会务支持服务，涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。 4、主导企业行政管理制度的建立与完善，如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等，确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。 5、监督各项行政制度的实施情况，定期开展执行检查，收集员工意见，及时发现并优化制度缺陷，推动行政工作标准化运行。 6、负责行政团队的日常管理，包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估，明确各成员职责目标，提升团队协作效率。 7、对接政府机构（如工商、税务、街道办）、物业公司及各类供应商等外部合作单位，处理相关事务，保持良好的外部合作关系。 8、协调各部门在行政方面的共性需求，如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹，确保内部协作顺畅。 9、应对突发行政事件，如设备故障、后勤中断或安全紧急情况，制定应急预案并迅速响应，减少对正常运营的影响。 10、参与行政费用预算的编制与执行管控，监控办公耗材采购等支出项，确保费用控制在预算范围内。 二、任职条件 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具有3年以上行政管理工作经验，其中至少2年带领行政团队的实际经历。 2、熟悉行政管理体系搭建流程，能够独立完成制度的起草与优化，善于结合企业现状规范行政运作流程。 3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力，可通过数据评估行政效能与成本水平。 4、具备出色的事务统筹能力，可同时处理多项工作任务，合理调配资源，保障各项工作按时保质完成。 5、拥有良好的沟通协调技巧，能有效联动内部部门与外部机构，妥善解决协作中的问题，维持高效合作关系。 6、责任心强，抗压能力突出，在面对突发事件时能快速反应、冷静应对，适应高强度工作节奏。 7、具备较高的职业操守和保密意识，严格遵守公司规章制度，对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。 8、服务意识强，能够以员工体验为核心持续改进行政服务，提高整体满意度。 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政类相关职业资格证书者优先。