岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

1、年龄50岁以下； 2、有相关机电工程施工经验5年以上； 3、能看懂详细机电施工图纸； 4、能申报工程施工相关材料计划； 5、工资面谈。

技术成熟，有责任心，

懂强电弱电技术5年以上经验，会看图纸，懂沟通

负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。

作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

1.掌握顶管施工工艺（如泥水平衡、土压平衡）及市政工程相关规范，能独立编制施工技术方案。​ 2.配合解决施工中的技术难题（如轴线偏差、管节接口密封问题）。​ 3.能熟练使用测量仪器（全站仪、水准仪）进行顶管轴线定位、高程控制，确保施工精度。​ 4.负责技术交底文件编制与现场技术指导，监督施工流程符合技术标准，记录技术参数。​ 5.熟悉顶管施工相关材料（钢筋混凝土管、密封胶圈等）性能，能协助进行材料质量抽检。​ 6.具备基础工程识图能力，可解读顶管施工图纸、地质勘察报告，梳理施工重难点。 因求职者较多，有意向者请主动电话联系，非诚勿扰。

岗位职责： 1. 负责建筑项目强电系统（含配电、照明、动力、防雷接地等）的安装、调试、验收及日常维护工作 2. 定期巡检运行设备，排查安全隐患 任职要求： 1. 持有低压电工操作证，具备登高作业资格者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 无犯罪记录，身体健康，可适应工地现场作业环境 4. 学历不限，有住宅/公建项目强电施工经验者优先

有丰富的经验，能吃苦耐劳，爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

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招聘：技术员 薪资：-元/月 职位详情： 负责辖区内农业生产技术指导与服务

科研助理（劳务派遣） 1.热爱科研工作，品行端正，为人正直，工作踏实，责任心强，具有较强的理解能力、语言表达能力及团队合作精神。2.应聘人员应为草业科学、农业经济管理、生态学、地理学等相关学科背景的硕士毕业生及以上学历，或所学专业方向为草原牧区经济、草地生态、农业经济分析、遥感与GIS应用等的相关专业人才（学历要求同上）。3.具有分析数据和撰写报告的能力。科研助理主要协助研究中心完成项目课题工作，以及参与入户调研等。岗位职责：1.项目数据分析及报告撰写。2.完成中心交办的其他工作。 薪资福利:1.年薪5万 - 10万，薪酬构成：基本工资+绩效（税前薪金，包括缴纳保险，）。2.出差享受出差补贴。3.提供外出学习培训、参加学术会议等机会。 招工人数:1名 1.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消聘用资格。2.招聘结果将通过电话进行通知，请确保通讯方式畅通，如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权。3.本次招聘岗位劳务派遣用人单位内蒙古中农绿保科技服务有限公司，用工单位为中国农业科学院草原研究所。4.本次招聘解释权归招聘主体，公告中未尽事宜及有关信息，请及时咨询。 工作地址:中国农业科学院草原研究所所区（呼和浩特市赛罕区乌兰察布东街120号），入户调研主要以自治区各盟市为主

农业技术员 1、中专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，能承担一定的体力劳动；2、踏实肯干，能吃苦，接受室外工作；3、服从上级安排，做事积极主动；4、有相关工作经验优先；5、农学、农业资源与环境、植物科学与技术、植物保护等专业优先；6、熟悉作物生产技术与栽培。种植方向: 桃子，李子、蓝莓、草莓等。岗位职责: 1、园区内蔬果种植、育苗、养护、收割等；负责生态基地品种选择及种植，日常管理养护，病虫害监控与防治技术；2、负责园区的日常种植、养殖技术管理，正确记载和整理技术资料，制定相关种养植规程；3、学习掌握技术要点，解决生产中的技术性问题；4、园区内其他日常作业，上级领导安排的其他工作。 薪资福利:5000 - 8000元，包吃住 ，按住识别二维码查看

研究院研究员 本科及以上学历，农艺与种植相关专业，有组培经验者优先；热爱农业，有志长期从事农业与研发事业，能践行公司价值观，与公司共发展。协助研究院完善组培、微型薯、网棚薯相关技术；整理分析马铃薯组培相关数据；负责马铃薯病毒检测及脱毒育苗跟踪处理 薪资福利:试用期3-6个月，月薪4500元，；提供食宿，年底有不定额绩效奖金 招工人数:1名

招聘：研发技术员 薪资：4000-8000 联系电话：黄老师 1.本科及以上学历，农学专业，具备农作物育种和管理经验5年以上，农作物可以是蔬菜（番茄、辣椒、十字花科、茄子和瓜类等）、玉米、水稻和油菜等粮油和经作； 2.有农作物育种材料，作为主要选育人，选育的品种，并在市场进行推广； 3.具备农作物育种团队或科研项目管理经验3年以上，具备科技项目经费管理和项目过程管理能力； 4.作为项目负责人牵头实施科研项目不低于3项，或者申请育种相关技术专利不低于2项。

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一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监

岗位职责： 1、协助基地经理对种植果园的生产、生活、经营情况进行监督、管理。 2、负责基地的每日、季度报工及考勤统计。 3、负责基地的生产物资需求协调，满足生产需要。 4、负责基地的生产预算编制、生产数据上报。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，有农业生产种植经验或农业相关学历者优先，农业工作经验丰富者学历为中专或高中亦可。 2、身体状况良好，性格外向，为人诚实稳重、踏实肯干、吃苦耐劳，对农业生产工作有浓厚的兴趣，并且能承受较强的工作压力，能服从公司工作安排。 4、工作地点：南宁市南武大道伊岭岩景区附近、或宾阳县邹圩镇

负责现场测量及管线测量