配货，装卸车，开车

职位描述 岗位职责:1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2.执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3.整理并呈递相关业务单据和资料； 4.客户的维护，客户咨询处理和意见反馈； 5.突发事件的处理。 任职资格: 1.高中/中专及以上学历； 2.熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4.身体健康，无不良嗜好。 警示信息:该职位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家，顺丰的大门向您敞开！

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会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

公司提供三轮车 有大型快递公司经验优先录取 前期不会有老手带

挑选蔬菜

冷库操作工，工作简单，有熟手带，身体健康，做事手脚麻利即可。年龄18-50，男女不限。

日常打包，称重

不体检，白班吃住不花钱、拎包入职。 一、【招聘岗位】：做感冒药的打包、封条、贴标、扫码、质检、装箱、封箱等工作 二、【招聘要求】：16-52岁，身体健康，服从管理。 三、【工作时间】：长白班，8；00--20；00，中间吃饭休息2小时，工作轻松，均提供食宿。 四、【薪资待遇】：240~260/天，满勤26天综合薪资7500+/月，每周可以预支工资，人走账清，一个月转正，交五险一金。可开实习证明 五、【其他福利】： 1.免费吃饭，包早中晚三餐。 2.免费住宿，4~6人间宿舍、空调、热水器、免费WFi、洗衣机、独立卫生问、衣柜等。

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

林芝市米林市招建筑木工、铝模

林芝市米林市招泥瓦工、抹灰

林芝市米林市招钢筋工

林芝市墨脱县招振捣工/打大棒我需要这个两到三名打榜的时候请平台给我

今晚南山兼职日结[红包][红包][红包] 日结4小时25一个个小时 晚上24点-4点班次 18-48岁，男女不限，没有案底， 报名方式︓名字+电话

招物流配货员，工作简单，要求22～45岁，会用电脑，工作地址迁安东部工业园区

"延锋仓库发运部门招工人 上午面试 不体检 面试带看工作岗位 18—48岁 25元每小时，每天有15的餐补 公司有平价食堂 厂有内‬休息区，吸烟区， 12小时两班倒 每天有15元的餐补 上班6：30—18：30，有时会有加班 12—14个小时左右，三百多一天 要能吃苦耐劳的 提供住宿， 月合综‬工资8500以上 每个月的15号发上个月的工资 做满一周可以预支生活费 地址：金穗路778号门口集合 联系电话："

招聘 本公司现招聘分拣包装工20名，年龄18～55周岁 ，男女不限，每小时17，长白班9小时，上班时间8-6点，休息一小时，主要负责分拣旧衣服旧鞋，月工资4000～5500元，月休两天，全勤奖300，长年有活，一个月后可申请计件工资，月薪5500以上， 工作地点永清县经济开发区 联系人 侯总

菊花园长期工， 工人，35-45岁，小包装打包快递，早八点到下午五点，管吃，工资110元一天，

0招聘，林芝申通招聘快递员2名。工资计件：6500-13000元/月，联系电话：

专线物流，来货下车，并清理开车人配送到库房放好。态度好的。林芝市巴宜区.墨脱县.新怡物流公司招聘长期做。

招聘：快递员 薪资：4000元以上/月 薪资待遇：面议

寻找一位顺路搬运师傅将二字头挖机从日多乡运送至波密玉普乡，酬劳为人民币六千元，有意者请联系西藏林芝相关渠道。

记往来账，配货，

0招聘，林芝申通招聘快递员2名。工资计件：6500-13000元/月，联系电话：

——ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ་ཡིན་། —— 两名员工 薪资：4800～5500以上 时长：短期长期都可以 文化需求：小学 地址：林芝市贡布天街一期 联系电话（同微

一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按

18-45岁 8000-10000 包吃住 可预支

中通企业直招 工作内容： 1.主要招聘岗位为：快递分拣、扫描、打包、装卸等； 2.负责扫描、打包发往下一中心的快件，保障快件不错发，错扫，漏扫。 薪资待遇： 入职即缴纳五险 每月25日发薪，薪资结构为底薪+计件绩效+全勤+工龄奖，月综合收入5000-8000元，多劳多得 两班倒，部分岗位依照区域转运中心实际情况安排长夜班班次 食宿： 包吃包住，宿舍有洗衣机。 年终绩效奖、亲情1+1、中秋节、双十一福利、生日会+生日金等福利。 招聘要求： 1.男女不限，18-58周岁、，初中及以上学历，从事过快递行业工作优先； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。