招聘长期工 【招聘岗位】：邮件分拣 装卸，扫描， 【招聘人数】：10人 【工作时间】: 早5:00-到结束，上一休一，每月工作15天 【工作待遇】提供2顿饭，有住宿补贴， 【工资】工资5000起 【工作要求】18岁以上 【工作内容】:快递分拣，扫描，装卸， 【工作地点】拉萨市金珠西路123号，拉萨邮区中心局院内。 【报名方式:

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招工信息 岗位一：肉库普工（若干） 要求，认识汉字及字母 工作：肉类打包、称重、贴标签，前两天有人带教 时间：早7:00—晚19:00，过年不回家，偶尔加班（月休2天） 薪资：6000—6500元 岗位二：分拣员（若干） 要求：按标签挑菜，坏果剔除，好果打包称重，工作简单有人带， 时间：早7:00—晚19:00，月休2天 薪资：5500—6000元，包吃住 岗位三：司机（2名：库房司机1名、水产司机1名） 要求： 工作：按客户地址送货、轻货装卸，偶尔到市场采购报价合适的货品 时间：早7:00—晚19:00，月休2天 薪资：6500—7000元，包吃住 岗位四：装卸工（2名） 工作：日常货物装卸 时间：早7:00—晚19:00，月休2天 薪资：5500—6500元，包吃住 有意者请联系：

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西藏京东长期全职： 装卸岗：主要负责把蔬菜水果牛奶等生活用品装车 分拣岗：负责把蔬菜水果牛奶等生活用品初步分类 工作时间： 仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13:00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，可能有通宵夜班） 工作要求：20-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资： 不需要住宿:21元一个小时（20元/H1元/H吃饭住宿补贴）  优秀可以选择转正:6000-9000一个月（计件）

拉萨市墨竹工卡县巨龙铜矿招工地小工两位 350一天 ，工作8小时 ，管吃管住，

拉萨市巨龙铜矿招泥瓦工师傅一位 800一天 工作8小时 50岁以内的优先

招聘 服务员1名 工资待遇面谈 电话同步 位置：拉萨市城关区仙足岛

川菜馆急聘: 洗碗工1名 墩子工1名（优先） 工资面议 地址：拉萨市城市百货附近 联系电话☎：。

门市美发项目承包，位置非常好，门店较多无力管理， 承包费3000元，月业绩2.8-5万之间！ 招聘发型师，要求男女不限，烫、染发都可以 联系电话：

大王店快递招分拣员，店员多名！司机1名月工资面议！要求能长期，有责任心！联系电话

广迅物流长白班 新年第一场面试 面试时间：明天—正月初四下午2点， 内推奖2⃣0⃣0⃣，稳岗激励6⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣ 普工20.5元/小时 叉车工22.5元/小时 月均6000+，每月15号准时发工资 岗位要求：男女不限，45岁以内，有工厂工作经验，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间 : 长白班，一天工作8-11小时，单/双休。 工作内容：汽车零配件打包，分拣出入库 工作地点：猇亭区先锋路 欢迎报名:

  明天山姆 白班8-8 工资180，拣货打包 不能 联系电话

招：包自封袋小种子贴快递单4人，活简单轻快，可站可坐，要求老手快的，认真负责的人，130一天，地址新河

负责商品拣货及打包工作

招人一天只需要干八个小时月休四天4500+提成工作轻松。

招聘，兼职 九点--九点 工资160 包吃住 地址 天海夜市东门广福记冒菜 电话

东郊万达三楼自助烤肉店招聘过年兼职工 15元1小时 包吃不包住 意请联系

招聘打包员一名工资5000，工作轻松不累，月休一天，联系电话

纳金市场水果店需要招零时工3名，联系电话

金汤勺家常菜 招聘零时工 有意者联系： 位置：拉萨百货内部停车场

招聘！！！招聘！！！ 【岗位名称】：同城跑腿 【招聘人数】：9 【岗位优势】：工资日结时间自由地点自由 【薪资待遇】：日结几元十几元每单日均35-50单综合新手薪资25-30每小时兼职干2-3小时130元玩着干5-6小时180元努力干7-8小时280元 【工作内容】：系统派单，可抢单，及时取单，送到客户位置;配送物品：日用品，蛋糕，牛奶，服装，鲜花，食品等（可自选） 【工作地点】：就近安排 【工作时间】：24小时有单，任意时间均可 【工作经验】：无需工作经验直接上岗 【任职要求】：满18~55周岁会骑电动车会看导航没有案底即可

招聘一个长期的工资3800到4500

网吧招聘多名网咖销售主要工作内容刷卡带客入做点餐送餐月休2天工作轻松工资底薪全勤提成工龄工资节假日补贴包吃包住要求长期联系方式：

岗位职责： 1.统筹物流运营的全面规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.梳理并优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流执行中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维系与承运商、仓储方及配送单位等合作方的长期协作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，持续推动流程升级。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通物流各环节运作机制； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队高效完成既定目标； 3.沟通协调能力强，具备快速响应和解决复杂问题的能力，抗压性强； 4.熟悉物流相关技术应用，能借助信息化工具提升作业效率； 5.具备较强的數據分析能力，能够基于数据输出科学决策建议。