1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

海上风电工程师 要求：双证+海交证，不恐高、不晕船 大专以上学历，有至少半年左右风电经验（小白需要机电类一年左右工作经验） 薪资：7-9K(基本薪资+绩效+现场补贴+海补） 社会福利：购买六险一金 入职时间要求：可年后入职（欢迎提前占领坑位，年后直接上岗）

负责风电场升压站内变电设备的运行与监控工作 要求：具备高压、低压及登高作业操作证；有1年以上变电运行相关工作经验 值班员薪资待遇：4~6k，值班长薪资待遇：7~8k

海上风电工程师 要求：双证+海交证，不恐高、不晕船 大专以上学历，有至少半年左右风电经验（小白需要机电类一年左右工作经验） 薪资：7-9K(基本薪资+绩效+现场补贴+海补） 社会福利：购买六险一金 入职时间要求：可年后入职（欢迎提前占领坑位，年后直接上岗） 张女士

风电运维工程师 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受双证小白（低压、高处作业证），持有高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术改造及加装辅助装置等工作。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动学习风电相关专业知识与技能。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无从事风电行业禁忌病症，动手能力突出，能适应长期外出工作安排，须持低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术等级核定发放，住宿统一免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电场实际工作经验，需三证齐全（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除任务，开展机械设备和电气系统的检查保养，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试及试运行工作，落实隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、积极参加公司组织的专业培训，持续提升风电技术能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，实践操作能力强，能够接受长期驻外工作模式，必须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气如刮风雷雨期间可暂停作业休息，工作满三个月可回家休息10天并享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

企业直招风电运维工程师： 岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 招收条件： 年龄：18-35周岁，中专及以上学历 2、具备低压电工证、高压电工证、登高证、急救证，（自己办理，入职全部后） 3、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先， 4、身体健康 休息：刮风上班不工作，下雨上班也不工作，月休息4-6天，可跟领导申请攒休，每工作2-3个月带薪休假10-15天，**家往返，高铁二等座及其以下车票，。 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资，岗位、职级不同薪资待遇不同，试用期综合工资是7800，转正工资10000起步逐步调薪，一年后月薪超过1.2W，，每三个月考核一次，升迁职级加薪等。 工作地点：天津企业直招 职级晋升：随经验增加职级增加，两年后可免费考取国有企业，享受国有企业的职务晋升。 合同性质：运维单位直签劳动合同。 咨询电话:

天津北辰区招风电运维工程师认真负责，热情专业

天津市市区生鲜超市招聘 つつ 招聘蔬菜水果售货员 售货员：卖货和收银为主 综合工资（底薪+提成制） 水果售货员综合工资6000-7000上不封顶， 包吃包住，公休4天 蔬菜售货员综合工资6500-7500包吃包住 有经验者优先 （卖的多挣得多，多劳多得，上不封顶） ⸂⸂⸜⸝⸃⸃⸂⸂⸜⸝⸃⸃ 招聘理货员，主要负责上货搬运等一系列的工作，要求；干活麻利，有撒冷劲，月休息4天，月收入6000-6500元，管吃管住，公休4天 电话同步

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

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天津市滨海新区招弱电/安防

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

岗位要求 1.与机械设计人员配合，完成电气控制系统的设计工作。 2.熟练掌握PLC控制程序及触摸屏程序的编写，并具备设备调试能力； 3.掌握PLC、触摸屏、断路器、接触器、变频器、伺服、步进等工业自动化产品的控制原理； 4.熟悉电气图形符号，能读懂电气原理图； 5.具备一定电气接线经验，能依据电气规范进行合理的线路布局与走线规划，项目完成后负责技术资料的整理与归档。 岗位职责： 1.根据图纸开展设备信号点位核对，定位并排查设备故障； 2.熟悉三菱、欧姆龙、基恩士等品牌PLC，可独立编写PLC程序； 3.熟悉Proface、昆仑通态等触摸屏编程软件，能进行触摸屏程序修改；熟悉松下、汇川等伺服系统应用，可根据产品手册完成参数设置与调整； 4.具备较强的学习能力，工作踏实，能适应现场作业环境。

岗位职责： 1、负责项目现场的落地执行工作； 2、编制项目实施规划方案； 3、在项目执行期间，与客户保持有效沟通与协作； 4、在项目推进过程中，及时记录并处理各类问题； 5、承担项目实施阶段对客户的操作培训任务； 6、配合研发团队处理现场出现的软件类技术问题； 任职要求： 1、通信、网络、机电一体化、电气自动化、应用电子等相关专业背景； 2、熟练使用至少一种CAD类电气绘图工具，能识读常规电气原理图，具备强弱电基础知识，熟悉常用电气设备运行原理； 3、掌握SQL、Oracle等主流数据库基本操作者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力及客户服务意识； 5、能够接受出差安排。 相关福利和优势： 1、新华网控股企业； 2、我们关注员工成长，定期提供培训，助您提升更强的专业能力； 3、我们关心您的健康，每年组织定期健康体检； 4、我们激励您的潜能，提供晋升调薪机会，付出必有回报； 5、入职即缴纳五险一金，享受双休待遇；

会看电路图，会维修电路板，懂单片机

岗位职责 1、负责项目初期标书的报名及标书文件的编制工作； 2、负责招投标项目的报名组织、文档整理、技术支持，编写技术方案，并参与答疑与技术谈判，以及收集项目相关的发票等资料； 3、负责公司资质合作类项目的对接与协调； 4、能依据工程清单进行询价，熟练完成CAD图纸的绘制或深化设计； 任职资格 1、大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2、熟练操作CAD、广联达、PPT等常用办公软件； 3、具备独立驾驶能力； 4、持有二级或一级建造师证书者优先录用； 岗位福利 五险一金，节日福利，带薪年假，项目奖金，年终奖

工作内容: 1、负责消防维保单位消防设备及设施的技术资料建档与管理。 2、编制消防维保方案，组织并带领团队开展现场检测、维护及修理作业。 3、汇总各维保单位存在的消防问题，提出针对性的整改与升级建议。 4、实施现场消防设备勘查，完成新项目维保成本测算及报价工作。 6、完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求: 1、持有注册一级消防工程师资格证书，并可配合公司完成注册手续。 2、熟悉天津地区消防维保与检测操作平台系统。 3、具备扎实的行业基础知识和实操能力！ 4、清楚本岗位工作特点，能承受相应的工作节奏与压力。 5、持有有效驾照，具备熟练的驾驶技能。 6、能够独立承担消防维保及故障处理等全流程工作 备注：具备高压电工证者优先考虑 不接受兼职人员，谢绝证书挂靠！！

岗位职责 1.完善并维护公司能源管理体系，保障体系持续有效运转； 2.实施能源计划管控，设定科学、合理且先进的单位产品能耗定额标准； 3.建立主要用能设备管理台账，对重点用能设备进行能耗登记，重点用能单位需完善设备明细台账； 4.编制能源现场巡查方案，组织现场检查工作，推动落实节能整改，纠正能源浪费行为； 5.监管能源计量器具的配置与升级，确保配备符合国家标准的计量仪表，满足相关规范要求； 6.开展能源数据统计与技术评估，健全原始记录和统计资料，制定能耗统计操作规范，并按时向上级提交报表； 7.定期分析能源消耗指标执行情况，识别能耗波动原因，为管理优化和决策支持提供数据支撑； 8.负责制冷站与锅炉房的运行管理，确保冷、热及热水供应稳定正常； 9.对接客服部门，跟进运营费用回款事宜。 要求：电气自动化、机械自动化、热能与动力工程、制冷、暖通等相关专业 任职要求：持有天津二建机电类证书

职位详情 1优先考虑持有国家一级或二级建造师证书者（机电、建筑、市政类项目方向）； 2、负责装修施工过程中的质量监督与管理； 3、负责各阶段工程施工任务书的编写，持续跟进并监控施工进度； 4、协调处理项目建设中出现的重大技术难题，统筹各专业间施工图纸的衔接与配合； 5、配合材料部门完成装修项目所需材料的确认，审核设备配置方案，评估新工艺、新材料、新技术的应用可行性，推动技术革新； 6、负责工程项目案例、技术资料及相关资源的整理与归档工作。

岗位职责: 1.负责弱电设备的安装、调试与日常维护，保障系统正常运转； 2.及时排查并处理弱电系统运行中的各类故障，确保系统高效稳定； 3.参与弱电系统的方案设计及优化升级，提升整体运行效能； 4.按照规范开展相关检测工作，确保弱电系统满足技术标准要求。 任职要求： 1.掌握弱电系统的基本安装与调试操作流程； 2.能熟练运用专业工具实施设备检修与故障诊断； 3.具备较强的问题分析与应对能力，可独立完成弱电系统问题处置； 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与团队成员协同推进项目执行。

岗位职责： 1.独立负责工程项目的规划、设计及施工等全流程执行，保障项目按时交付。 2.掌握施工现场管理要点，具备较强的现场调度与任务分配能力，确保工程进度与质量达标。 3.具备良好沟通技巧，可与客户及项目团队保持高效协作，推动项目有序开展。 任职要求： 1.具备独立推进工程项目的能力，熟悉各环节操作流程并能熟练实施。 2.了解施工现场管理体系，拥有较强的现场协调与团队配合经验。 3.擅于人际交流，能与不同背景人员顺畅沟通，确保信息有效传递。

1、负责智能仓储物流设备（如堆垛机、AGV/AMR机器人、输送线、分拣机等）的电气系统方案设计，包括电控架构规划与硬件选型，确保设计方案具备可行性、安全性和成本效益。 2、承担PLC程序编写与现场调试工作，熟练运用西门子、三菱等主流品牌编程软件，完成HMI/SCADA系统组态，实现设备运行监控、参数配置及报警功能。 3、掌握工业通信技术，熟悉Profinet、EtherCAT、ModbusTCP/IP等常用工业总线协议，能够实现PLC与传感器、驱动装置、机器人等设备间的集成联调与数据交互。 4、提供覆盖项目全周期的电气技术支持，包含现场安装指导、系统调试优化、故障诊断与处理（支持远程或现场），保障设备稳定运行；参与工厂验收测试（FAT）及客户现场验收环节。 5、编制完整的电气技术文档，如设计规范、操作说明、维护手册、调试记录等，推进电气设计标准化和模块化管理；协同开展成本控制与关键元器件选型优化工作。 6、协同机械、软件、项目管理团队及客户高效沟通，推动跨专业协作，参与技术方案评审与风险评估，保障项目按时高质量交付。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业；具有丰富实践经验者学历可放宽至大专。 2、具备2年以上电气系统设计与现场调试经验，有主导堆垛机、分拣机、AGV等物流设备电气系统开发经历者优先考虑。 3、熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、汇川）的编程技术，能熟练使用LAD、ST等编程语言进行开发。