，过年结清工资 寒假工，学生工，社会工！ 工作内容:分拣，贴面单等 薪资：16+1（餐补）/小时，综合4500-00元/月  岗位要求：男女不限，18-42岁，服从安排 上班时间：两班倒7:30-19:30；月休2-4天 吃住标准：包住，水电平摊；提供员工餐（餐费3-7元）。 发薪：每月15-20号发放上月薪资； 注意事项：面试通过后统一安排办理健康证才入职（），有健康证优先安排； 面试时间：周一至周五下午两点 工作地址:遂宁市（乐至可以发车） 联系电话:

计时（23元/小时），美团快驴仓直招分拣员 1、负责蔬菜、鲜肉、粮油调味、饮料的分拣 （需经验，男女不限，有师傅带教） 【工作时间及待遇】 分拣A班：:23:00----5:00，月休4天 月出勤26天，平均月薪5000左右，综合薪资5k-8k， 分拣B：晚上0:00-4:00，4小时，月休4-8天， 计时（23元/小时）或计件，薪资3k-5k 上班地址就近分配可以选择： 1、成都市西航港街道成都越海全球物流有限公司 2、四川省成都市新都区金石园路480号安博新都国际物流港

工作内容： 负责在盒马超市给网上下单的顾客分拣货品、打包；负责仓库整理货物，超市货架补货、铺货、上货，盘店； 工作环境：卖场、仓库，拣货有时会进冷餐、冷冻库 上班时间：（班次可自选一个或2个，一周至少出勤5天） A班：13:00-22:00 B班：7:00-13:0016:00-22:00 C班：7:00-14:00 D班：15:00-22:00 薪资：4K-8K，薪资每月10日发放薪资，纯计件制，一个商品2-7毛不等，多劳多得！不提供吃住。 可接受长期兼职

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包和出库，保障物流时效 3.定期参与库存盘点，保持货品摆放整齐有序，及时发现并上报异常情况 4.配合团队完成日常仓储任务，维护作业区域的清洁与安全 5.使用手持设备或系统工具完成数据录入与信息核对，确保账实相符 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.能适应仓库环境，可胜任一定强度的体力作业 4.会基础电脑操作，能够熟练使用仓储管理系统者更佳 5.服从工作安排，具备较强的责任心和时间观念

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物流对接9000-1.5 一、应聘要求 1.年龄18--50岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳； 二、薪资待遇 1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周） 2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天） 3.每月3号发放薪资 4.入职免费发放四季工作服 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

工作要求： 18-50岁，男女不限，身体健康，服从安排！ ★工作内容： 分拣，扫描，打包，装车，卸车，集包，随机分配岗位，服从现场管理安排 ★工作时间: 07:00——19:00《12:00》（乐至） 19:00——07:00（乐至） ★工资待遇：每日14:00——18:00发头天新资，周末节假日正常发薪，乐至场地住宿免费，详情私信咨询！！！！

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（一）薪资福利 5000-9000元 （二）任职资格 20-45岁，无案底 不能带手机、首饰进去工作 （三）工作时间 最早9点上班，最晚23点下班（时长9-11h） （四）工作内容 衣服日用品的收发货、库存、拣货、打包 【岗位亮点】 多劳多得、包吃、工龄补贴、不搬重物

岗位职责: 1.负责菜鸟驿站的日常运营，包括但不限于货物的入库与出库。 2.确保所有操作符合公司标准，对工作认真负责。 3.与客户保持良好的沟通，处理客户咨询和问题。 任职要求： 1.具备良好的耐心和责任心，能够适应快节奏的工作环境。 2.良好的沟通技巧，能够有效处理客户的需求和投诉。 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成任务。

柒拾柒号咖啡茶楼 1⃣服务员3名（荣兴店） :2800-3600元 年龄：45岁以下 上班时间：上一休一 轮流夜班 薪资待遇：面议（底薪➕提成➕工龄➕包吃） 2⃣收银员1名（荣兴店） 年龄要求：45岁以下 有工作经验的有限 上班时间：（上12休24） 薪资待遇：底薪➕提成➕工龄➕包吃 具体面议 3⃣保洁1名（南滨丽景总店） 要求：55岁以下 ：2700以上 上班时间：8:30-20：00（根据季节变化而定） 月休时间：2天 ☎联系电话：（）

有没有空的电焊工。

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招聘：招聘发货打单员 薪资：面议 招聘直播间助理库管打包发货员2名，认真心细上手快的优先，只招长期，短期勿扰。

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全职员工 能吃苦耐劳，有积极向上的精神，有服务意识，听从安排，灵活性需要高一点，年龄17—30岁，需要至少能干到劳动节结束，短期不招，兼职勿扰。工作时间为一天9个小时（早班，晚班一星期一倒，早班8：30—18:00，晚班13:30—23:00） 薪资福利:一个月3300—4500，一月3天休息，有提成，有晋升空间 招工人数:一名 3天试用期，不会有人带，只要肯学就行

四川遂宁招聘搬运工，要求驾驶小货车，优先考虑持有C照者，年龄范围4555岁，只招长期员工，招聘名额数名。

美团站点直招，承诺面试到入职不收取任何费用。 我们接受零经验+身无分文的朋友，当天可以住宿，免费办理健康证，，每周可以预支工资，只要你踏实肯干，月月能过万。 【薪资待遇] 薪资:=底薪+提成+奖励补贴 正常干5000---7000元/月 努力干7000---8000元/月 使劲干8000---10000元/月，月入2W的也很多 只有你踏实肯干，保证你月收入过万! 每月20号总部准时打银行卡里，每周可预支工资。 提供住宿吃饭车子。 【工作地点】 公司站点覆盖遂宁飞虹街，滨江北路，渠河南路，保利江语城，老兴街，万达广场，紫竹路，成都，绵阳、南充等等均可就近安排站点，直接到站点面试和上班！ 跑外卖面试不要去写字楼，谨防受骗。 面试请避开劳务中介公司，请直接和我联系，到你附近的美团站点面试和上班，可留下联系方式和投递简历。

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

协助 用飘雪机飘雪 工作日期:2025- 至 2025- 招聘要求:听指挥 招聘人数:2 上班时间:15:00 至 22:00 休息时间:中间没事就休息 职位工资:120元/天 工作地点:四川省遂宁市射洪市城北明珠小区北 (枇杷路北) 凯立广场 工作内容:用飘雪机飘雪和准备工作 很简单，

一、岗位职责： 1、负责物流团队现场管理工作，合理组织安排车辆和人员，监督规范操作流程； 2、负责物流团队的人员及车辆管理，及安全维护管理工作； 3、能快速处理工作中的突发事件，及时合理解决问题，将公司损失降至最低； 4、负责甄别区域内道路的风险，货物的装载捆绑； 5、负责协调处理与现场甲方人员的关系； 6、负责现场生产及安全资料的完善与管理； 7、负责物流团队人员管理和培训工作，控制作业成本，增加公司利润，减少开支。 二、任职要求： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历，三年以上运输、物流行业相关工作经验； 2、沟通协调能力强，能承受高强度的压力工作； 3、专业能力强，熟悉物流管理流程，具备现代物流管理思路、方法及工具运用； 4、能适应不定时工作制，有驾照并能熟练驾驶；

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工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

注意：各位求职者们，我们是跨境物流渠道销售。想做销售的，可以私聊。 岗位职责: 1.提供专业的跨境物流咨询服务，确保客户物流需求得到妥善处理 2.与团队密切配合，保障物流操作流程高效运行 3.持续跟踪物流行业变化，完善服务策略，提高客户满意水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能精准把握并响应客户需求 2.具备协作意识，能在跨部门合作中积极贡献 3.具备较强的学习能力，能持续掌握新知识，促进个人与团队效率提升 其它： 1.早上8:25－12:00下午13:30－18:00 2.周六上午9:00－11:30下午休息 3.周日固定休息 4.休法定节假日 5.目前公司战略调整，年龄要求32岁以下 6.公司购买五险一金