凉山西昌。

负责风力发电机的定期检测与基础维护（不需要做技改、工作内容简单，轻松），需要熟练运用相关检测设备和工具，并做好相关记录，需要有团队合作精神，有较强的沟通能力，要求有高空作业证，1年内经验即可！工作地点：广西、四川、湖南

攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康无三高，有高空证，月平均工资12000元，多劳多得! 联系电话:邓女士

维修维护风电叶片，

，项目在广东江门台山 岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选，提供机电专业可行性建议与成本优化措施 3.监督现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并配合验收 4.配合BIM应用，推动机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工效率 5.编制机电专业相关技术文件、调试方案及竣工资料，确保符合国家及地方规范要求 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.经验要求：3-5年建筑机电设计或现场管理经验，有商业综合体、公建或住宅项目全程参与经历者优先 3. 熟悉国家及地方机电相关设计规范、施工验收标准及绿色建筑评价体系 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场工作 5.持有注册电气工程师、暖通工程师或一级建造师（机电工程）资格证书者优先

广元地区风力发电风叶维修：哈密风电型号是Gw930，93米高，风叶51米，这个叶片己落地，风筒不维护，只维护叶片，大型机械和材料由甲方提供，工期五年，有兴趣的专业施工队联系

一岗位职责 1、熟悉弱电工程的运行特点与后期运维工作； 2、精通计算机网络及周边设备的故障定位与排除； 3、熟悉门禁监控道闸等安防系统的运行特点与故障排除； 4、能完成写字楼、酒店、医院等中小型弱电工程的施工与管理； 5、沟通较强，具有良好的服务精神与学习能力。 二任职资格： 1.计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟悉CAD制图； 2.具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）； 3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力； 4.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 5.人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。 6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强； 7、身体健康，无不良嗜好，孝顺父母，懂得感恩。 三工作时间： 1、朝9晚6； 2、周末单双休； 四职位福利： 五险、交通补助、绩效奖金、带薪年假

必须拥有低压和高处作业证，打紧螺丝，清洁卫生除草等

职位：风力发电叶片页内检修，除锈， 喷漆，升降机送达工作区，大工必须要高空作业证，一个组四个人，一根桩三组，三根桩结账一次。

岗位职责: 1、组织机电专业相关的图纸交底、会审及技术交底工作，配合甲方与监理单位开展施工协调； 2、参与现场踏勘、规划与设计，负责电力工程的安装、调试作业，核查施工单位按图施工情况，并管理施工过程中的各类变更事项； 3、推进、检查和审核施工现场机电专业的进度、质量与安全管理工作； 4、协助办理项目开工所需审批手续，落实临时设施、施工用水用电、占道施工及线路迁移等相关实施工作； 5、对接设计单位开展机电图纸沟通，完成图纸审核与优化，协调设计、监理及施工各方工作衔接； 6、审核并办理项目建设中涉及机电专业的设计变更与现场签证； 7、参与工程项目整体及分部分项验收，协同预算部门进行造价审核，配合完成工程结算工作。 任职要求： 1、电力工程、电气自动化或道桥类专业本科及以上学历，具有一级建造师资格者优先； 2、具备3年以上光伏、风电、水利水电等工程施工管理经验； 3、具备较强的统筹意识，以及良好的组织、协作、沟通与协调能力； 4、熟悉项目管理及工程实施流程，具备优秀的组织执行力和应变能力； 5、品行端正，责任心强，作风踏实严谨，具备良好的纪律观念、团队精神、企业归属感及创新意识； 薪资及福利: 1.薪资范围：1.5—3.0万/月 2.社会保险：五险 3.福利待遇：年终奖、异地补贴、工龄奖 4.公司氛围：专业年轻的团队、工作氛围融洽和谐 晋升通道： 区域经理——副总经理

今晚工资200元， 上班时间今晚8.30-6.30 有要来的兄弟伙报名

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，落实高处作业、电气操作及吊装作业等专项安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等风电行业必备资质证书 4.具备基本的PLC、SCADA系统操作能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具 5.身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应能力

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检，运行维护及故障处理； 2、完成设备运行数据记录，分析及巡检报告填报； 3、参与风电机组的调试，试运行及定期检修工作； 4、编制检维修方案和备品备件计划并跟进执行； 5、监控现场设备运行状态，确保机组安全稳定运行。 任职要求： 1、具备电气，机械，自动化等相关领域基础知识； 2、能适应长期驻场工作和户外作业环境； 3、持有相关特种作业操作证(低压，高压，高处)者优先； 4、身体健康，无职业禁忌症。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备 任职要求： 1.中专及以上，机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先，接受应届毕业生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）为必备条件，具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境 5. 具备基础英语读写能力，能熟练操作SCADA系统及常用办公软件

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友可以联系我，不是中介！ 风电叶片内湖预防性修护，要有高空作业证

岗位职责： 1、负责制冷（给排水）系统的设计、安装、调试与日常维护，确保设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养方案，延长设备使用周期； 3、实时监控制冷系统运行参数，快速响应异常情况，保障生产安全； 4、参与新设备的技术选型与可行性分析，提供专业支持； 5、整理并完善设备操作规程及维修档案，保证资料完整准确。 任职要求： 1、具有制冷与空调技术相关专业知识，熟悉制冷原理及系统构成； 2、精通制冷及给排水设备的操作维护与故障处理； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对现场问题； 4、持有相关职业资格证者优先考虑； 5、能适应现场作业环境，责任心强，具备较强的抗压能力。

一、岗位职责 1、熟悉产品性能要求，负责电气原理图设计，指导电气成套设备的生产、制造、安装与调试工作。 2、参与生产线控制系统的开发，包括PLC及触摸屏（控制柜）程序编写，单片机及触摸屏（控制柜）系统搭建。 3、跟踪产品运行表现，开展性能分析与优化改进，编制相关技术文档资料； 4、协助上级完成其他交办任务； 二、任职资格 1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握常用电气元器件和传感器特性，熟悉不同品牌电气元件的技术参数差异。 3、能够熟练运用二维及三维软件进行产品图纸绘制 4、具备西门子、三菱、台达、海为等品牌PLC编程能力，熟悉繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编程，了解单片机基本原理及其开发流程。 5、可独立完成常规电气设备的电气原理图绘制。 6、责任心强，执行力高，具备良好的团队合作意识、沟通技巧以及踏实严谨的工作态度。 7、具有3年以上工作经验，有2年以上自动化生产线（制造类、非运营类）实际项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1.系统订单的设计与画图; 2.系统订单的设计画图中的商务沟通、对接与处理(对接踏勘人员、销售人员和资方); 3.系统订单的建档与提交; 4.电力设计蓝图的制作与相关电力设计资料的完善; 5.制作订单BOM及检查BOM; 6.方案的总结、更新 任职要求: 1.有户用光伏设计方面的经验(熟悉户用光伏结构); 2.熟练操作CAD制图软件，能够熟练使用办公软件; 3.具备良好的沟通、交流和协作能力; 4.工作的细心和耐心; 5.学习能力，不断学习新知识、新技能以适应岗位需要;

电气线路检修

一、岗位职责 1、了解产品性能需求、绘制电气原理图、指导电气成套设备生产、制造、安装、调试。 2、开发生产线控制系统包括PLC及触摸屏（控制柜），单片机及及触摸屏（控制柜）。 3、产品性能跟踪、分析、改进，编辑产品相关技术文件； 4、配合上级领导完成其他相关工作； 二、任职资格 1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业，大学本科及以上学历； 2、熟练掌握常规电气元器件、传感器性能，了解不同品牌电气元件性能差异。 3、能熟练使用二维三维软件完成产品图纸制作（AutoCAD、SolidWorks、UG） 4掌握西门子、三菱、台达、海为等PLC编程，繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编，了解单片机工作原理及编程。 5、熟练绘制一般电气设备电气原理图。 6、有较强的责任心和执行力，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 7、工作经验3年及以上，具备自动化生产线（制造类、非运营类）2年以上工作经验优先录用。

兼职设计师

管理管道焊接质量

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气组件正常运作； 响应客户电气故障报修需求，及时前往现场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 配合记录设备电气维修过程，汇总常见电气故障信息，为后续设备改进提供数据参考。 任职要求 具备电气相关专业基础，熟悉物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先； 具有良好的服务意识，能与客户顺畅沟通，准确理解并高效处理电气技术问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷； 无相关经验但有意向者，可提供电气维修学习资料及行业工程师远程带教支持。 工作地址 根据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配工作时间。

岗位职责： 1、负责公司设备的安装与维护工作； 2、对设备及设施进行定期安全巡检； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验； 2、熟悉基本的机械工作原理； 3、掌握常规电工、焊接操作技能（持有电工证者优先，不限等级）； 4、能够适应出差安排； 5、年龄不超过45周岁。

岗位职责： 1、负责制冷（给排水）系统的设计、安装、调试与日常维护，确保设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养方案，优化设备运行效率，延长使用寿命； 3、实时监控制冷系统运行参数，快速响应异常情况，保障生产安全连续性； 4、参与新设备的技术选型与可行性评估，提供专业建议与支持； 5、整理并维护设备操作规程及维修档案，保证技术资料完整准确。 任职要求： 1、具有制冷与空调技术相关专业基础，熟悉制冷原理及系统构成； 2、掌握制冷及给排水设备的操作规范、维护流程及故障诊断方法； 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能独立开展问题排查与处理； 4、持有相关职业资格证书者优先考虑； 5、能适应现场作业环境，工作认真负责，具备较强的抗压能力。