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一、救命监控：时刻盯着监护仪上的心跳、血压、血氧等数据，像侦探一样捕捉病情变化。一旦设备报警（比如心脏骤停），立刻配合医生做心肺复苏、电击除颤等抢救。 二、专业护理：操作呼吸机、透析机等“救命神器”，精准控制药物剂量（尤其急救药）；给无法自理的病人吸痰、翻身防褥疮、处理大小便，严格消毒避免感染。 三、暖心支持：安抚清醒病人的恐惧焦虑，向家属解释病情。

工作地点：重庆、江西、山东 【岗位职责】 1. 负责科室护理员的招聘筛选，岗前培训（含医疗陪护技能、平台系统操作、应急处理），日常排班，绩效考核，打造高执行力、高满意度的护理员队伍； 2. 作为与合作医院（科室主任、护士长、医务科）的核心接口人，维护良好合作关系； 3. 及时响应医院对陪护服务的需求，协调解决医院反馈的服务问题（如护理员操作不规范、患者投诉），推动服务流程优化，确保符合医院管理制度及医疗规范。 【岗位要求】 1. 3年以上医疗陪护/养老护理行业管理

会议协助兼职时间：18、19号2人薪资：150元/8小时，加班20元/时，封顶230/天工作内容：打印签到表、发放登记房卡套、引导老师前台办理入住要求：做事细心、自带电脑、会用打印机、服从安排。地点：广州白云文化广场附近有意私聊报名，姓名+电话+相关经验活动照。

岗位职责: 1.为老年人提供日常生活的照护服务，包括协助完成日常起居及户外活动等。 2.定期巡查并维护老人活动区域的环境状况，保障场所的安全与清洁。 3.与老年人及其家属保持有效沟通，及时了解需求与反馈，持续优化服务水平。 任职要求： 1.具备较强的耐心与关爱之心，能够充分尊重老年人的生活习惯与个性化需求。 2.品行端正，责任心强，具备良好的交流能力及团队协作意识。 3.热心投身于养老护理工作，乐于面对工作挑战，致力于提供高品质的服务体验。

此岗位需具备粤语沟通能力。 工作职责 1.主动热情接待就诊客户及来访人员，办理初诊登记、挂号手续，并引导客户有序就诊。 2.按规范接听来电，确保沟通清晰礼貌。 3.根据客户所持收费单据收取费用，并准确开具相应收据。 4.提供预约就诊服务，完整记录客户预约信息。 5.完成上级交办的其他相关事务。 工作要求 1.性格开朗、待人亲和，工作认真细致，具有责任心。 2.有前台工作经验者优先，具备良好的服务意识。 3.能使用粤语进行日常交流。 4.前台岗位对个人形象有一定要求：不得有明显纹身，头发不得染成鲜艳色系（如亮红、亮紫等）。 薪资待遇 1.月薪4K～5K，另享全勤奖、房补及工龄补贴。 2.提供午餐和晚餐，住宿需自行解决。

任职要求：掌握扎实的医学基础知识与专业技能，包括基础医学、临床医学、护理技术等内容，熟悉医美领域各类外科手术配合及护理操作流程。 医美护士需具备较强的服务意识，关注患者的体验与情绪变化，积极主动与其沟通交流，拥有良好的语言表达与人际沟通能力。同时，应能与医生及其他医疗团队成员保持高效协作，确保诊疗流程顺畅推进。 岗位职责：具有高度的责任感与耐心，严谨对待每位患者及各项护理环节，切实保障医疗质量与安全。

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1.负责老人日常生活起居、基本活动、卫生、安全等护理工作，督促和协助老人起床、休息、服药、穿衣、饮食、清洁、排泄、活动等，及时更换、送洗老人衣物、被服、鞋袜等; 2.严格遵守养老院规章制度，严格执行集团公司标准化操作规程为老人提供优质的照料服务； 3.观察老人病情变化及健康状况，定时为卧床老人翻身，搀扶老人，防止老人走失、跌倒摔伤、烫伤、坠床、互伤、噎食、压疮、管路脱滑等意外事故:根据老人康复训练计划，督促、协助老人进行康复训练; 4.关心老人，多与老人交流，如发现老人思想或精神异常(如有轻生等念头)及时与护理主任报告，并多加关照老人; 5.清洁居室，清扫、维持老人房间的卫生，做到地面无积水，卫生间无异味，规范物品摆放;负责房间物品和老人自带物品的正确使用和保全管理，合理使用水电，控制水电使用量:申领房间所需日常用品，保证房间和老人日常生活所需: 6.接待老人家属来访、探视，与老人家属就老人护理照料情况进行沟通交流; 7.针对老人出现的突发情况，按规定及时向相关领导上报，确保老人的安全; 做好防火、防盗防事故工作: 8.做好本职工作，不闲聊、不脱岗，不收/素要小费或红包，遭守工作纪律，维护养老院形象;参加部门的工作会议和晨会，落实传达会议精神和内容: 服从院长和护理主任的工作调配，加强工作责任意识，确保老人安全。楼层护士站值班人员在铃响后必须及时到达老人房间: 9.完成上级领导安排的其他工作。

职位描述： 1、参与血透专科岗前培训，熟悉独立血透中心各项职能运作流程与内部协作机制，协助开展中心日常管理工作； 2、依据个人管理特质与专长方向，由公司提供针对性指导与成长支持； 3、通过参与多样化定制培训及实战性工作任务，实现能力快速提升。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，护理专业背景，职称不低于初级； 2、具备三甲医院工作经历者优先，需有公立三甲医院3-5年及以上实际工作经验； 3、熟悉医疗机构或连锁型医疗中心运营流程，具备基础运营管理认知； 4、具备良好表达沟通能力与逻辑分析能力，学习适应能力强； 5、年龄要求：******。 上班时间：按护理岗位排班安排执行，无夜班设置，每两周休息3天，每周日固定休假一天。 上班地点：可选广东省内多个城市，包括广州、深圳、珠海、佛山、江门、中山、阳江、揭阳。（具体位置可私信沟通） 员工福利： 1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2、健康体检：每年享受一次公司组织的员工健康体检 3、交通补贴：每月发放固定额度交通补助 4、餐费补贴：每月享有固定标准午餐补贴 5、带薪假期：依法享有法定节假日，并提供带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等休假权益 6、培训发展：涵盖入职培训、在岗培训、项目专项培训及主题研修课程 7、节日关怀：端午、中秋等传统节日将结合实际情况发放节日慰问礼品 公司定期组织多元化员工活动，如户外拓展等，助力营造积极活跃的工作氛围！