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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装夹具及常规生产设备，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写 4.服从生产调度安排，适应流水线节奏，保障作业质量与效率 5.参与岗前培训及定期安全/质量意识学习，遵守车间各项管理制度 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与协作能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，可适应倒班或阶段性加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

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小时工薪资待遇一 新能源产线直招⋯. 1、小时工20-23元一小时 2、月薪资6500-7500/月 3、每月15号发薪，不压不扣免费吃住，直接刷厂牌吃饭 4、非流水线，可站可坐， 5、空调、热水器、独卫、网络一应俱全 6、 7、年龄18-49周岁以内，身体健康 -正式工薪资待遇- 1.底薪：综合底薪2200-2800+加班费＋各项津贴=月综合薪资保底6500-7000/月每月15号准时发工资， 2、办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资。 3、加班按劳动法规定计算： 工作日加班费1.5倍：19/元/小时 周六日加班费2倍：26/元/小时 法定节假加班费了倍：38/元/小时 【福利津贴】 1、全勤奖200元/月 2、绩效奖200-450/月倒班津贴300/月3、 4、季度奖金2000-3000/月 5、年终奖3000-5000/月 6、年底带薪休假10-15天

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1. 开工前穿戴好劳保用品，核对物料型号、数量，检查工装设备是否正常。 2. 按照工艺图纸与SOP进行产品组装，依次完成零件对接、紧固、定位、调试等工序，确保装配精度。 3. 装配过程中做好自检，及时记录数据，发现尺寸不符、零件缺陷等异常立即上报。 4. 完成装配后进行外观、功能初步检测，扫码入库或流转至下一工序。 5. 下班前清理工位，整理工具与剩余物料，做好5S及设备点检记录。

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岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

挂车厂招叉车司机一名，要叉车证，主要负责车间生产配料，拉车，招行车维修电工一名，诚招通称大班组，联系电话

招聘：技术工 薪资：3000-5000/月 技术工

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【岗位职责】 ·负责员工生活区域民用电维修 ·轮机设备动力及配电转换 ·船舶机电维护与维修 【职位要求】 ·年龄18-48周岁，身体健康，无高血压、血糖；无高度近视、色盲弱 ·掌握电力基本安全操作规范，持有高低压操作证 ·具备应急维修经验 ·技校及以上学历，3-5年相关工作经验 【薪资福利】 ·月薪8000-12000元，表现优秀可晋升电气员ETR/ETO，年薪超3万元 ·公司提供免费食宿，含单间宿舍、被褥、工作服及劳保用品

招聘：招工人 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责电子产品的生产装配及质量检测工作，确保生产流程规范有序。 <BR>2. 遵守车间操作规程，协助完成生产任务目标。 <BR>3. 保持工作区域整洁，配合团队完成日常生产协作。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备良好的身体素质和责任心，能适应岗位工作节奏。 <BR>2. 视力正常，无色盲、色弱等影响工作的健康问题。 <BR>3. 工作认真细致，服从管理，有相关工作经验者优先。<BR><BR>工作地点：汉昌路116号（中通快递旁） <BR>工作时间：根据生产安排灵活调整，具体以实际排班为准。 <BR>用工形式：非全日制或全日制，具体面议。 <BR><BR>欢迎有意愿者前来咨询，共同创造稳定高效的工作环境。

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岗位名称：焊工;岗位名称（备选项）：未提供其他岗位名称。 岗位要求：1. 年龄要求：年龄35岁以下（熟手可放宽至40岁以下）。2. 技能要求：会二保焊，会氩弧焊。3. 其他要求：入职购买五险一金+餐补+通勤车+提供住宿。 薪资待遇：薪资面议；具体待遇需面谈。

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