高空作业证

现招一批:风力发电，叶片维修人员，有一定工作经验优先。年龄58周岁以下！能吃苦！、签合同！工资:5万元/一片叶！、不包吃住！3一5人一组、会做的师傅一个两个都可以，如有这方面工作经验者、可联系、电话: 工作日时！2一3年

能够知晓风力发电的各项原理，及简单运维和能够指导普通工人干活的，普通话要与国人无太大障碍的，二把刀勿扰

工地四川内

广元地区风力发电风叶维修：哈密风电型号是Gw930，93米高，风叶51米，这个叶片己落地，风筒不维护，只维护叶片，大型机械和材料由甲方提供，工期五年，有兴趣的专业施工队联系

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。有经营有先，无经验免费培训。2-3天上岗到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

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学徒要求最少要求有高空作业证，学徒薪资5k到10k（根据有无经验核定） 师傅：最好从事该工作三年以上，主要工作是叶片修护，能够独立的完成该工作，配合且服从项目安排，目前第一个工作暂时在凉山州

持有机电一体化，机电工程，机械电子工程，矿山机电，带机电俩字中专以上毕业证，毕业5年以上

三亚抹灰

长白班，两班倒可自由选择 新能源汽配厂小件搬运十几斤 280一天，包吃包住，可预支 上六休一，月休四天，每个月10号发放 16-45岁，身体健康，提供床上用品 4-6人间住宿，当天面试，当天安排住宿

有做混凝土楼梯的师傅速连系（家装）

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

绵阳市涪城区招泥瓦工，补烂打垫层

任职要求: (1)年龄:18--45周岁;能接受异地出差，接受加班(有加班费)(2)身体要求:身体健康;无高血压、心脏病、恐高: 学历要求:高中及以上，适当优秀者可以放宽(3) 可以接受无经验，但是学习能力要够强(4) 岗位描述: 工作职责:积极配合相关工程师的工作安排和部署。保障风电机组安全、稳定、高效运行，工作覆盖巡检维护、故障抢修、数据管理、安全合规四大板块。 工作内容:风电机组的日常巡检;一般的目视检查，听声测振，记录参数和隐患，定期的维护保养;按计划做半年检/年检，含螺栓打力矩、润滑换脂、滤芯更换、电气柜除尘、软件升级、大部件更换等。故障的消除;依据故障码与监控数据，定位并修复电气、机械、控制类故障，快速恢复并网。分析设备的效率和运行数据，填写巡检/检修/备件报表。 特别提醒:只要是人机灵，勤快肯干。有老员工带，很快就能上手 上班时间:早上8:30-17:30(正班)中午包含用餐1.5小时 上六休一，其余时间算加班，每天加班最多不超三小时 薪资福利: 职位底薪5500元/月，综合工资6500-9000元 薪资补贴:工龄奖，加班费(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍)包吃包住:顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍(有热水，空调，wife)

只要是人机灵，勤快肯干。有老员工带，很快就能上手! 任职要求: (1)年龄:18--45周岁;能接受异地出差，接受加班(有加班费) (2)身体要求:身体健康;无高血压、心脏病、恐高: (3)学历要求:高中及以上，适当优秀者可以放宽 (4)可以接受无经验，但是学习能力要够强 岗位描述: 工作职责:积极配合相关工程师的工作安排和部署。保障风电机组安全、稳定、高效运行，工作覆盖巡检维护、故障抢修、数据管理、安全合规四大板块。 工作内容:风电机组的日常巡检;一般的目视检查，听声测振，记录参数和隐患，定期的维护保养;按计划做半年检/年检，含螺栓打力矩、润滑换脂、滤芯更换、电气柜除尘、软件升级、大部件更换等。故障的消除;依据故障码与监控数据，定位并修复电气、机械、控制类故障，快速恢复并网。分析设备的效率和运行数据，填写巡检/检修/备件报表。

风电运维检修的工人 必须要有经验 岗位：风电运维工程师/风电叶片维修工程师 持有低压/高压电工证、登高证（必备）； 有[1年以上风机运维经验，有叶片维修工作经验优先； 能吃苦耐劳，高空作业

大量招收：风力发电设备维护工，身体健康，必备高空作业证，同时具备电工证的优先。月结薪酬。有意者速来电相商。

风力发电机筒内加强，人员必须持有登高证

职位详情：1、非标自动化系统方案，元件选型、实施图纸；2、程序编写（PLC；人机界面、上位组态）3、出厂前调试或客户现场调试，达到交钥匙工程4、移交资料的编辑、完成竣工验收及资料5、熟悉使用电气设计软件，如eplan,AutoCADelectrical等6、熟悉工业自动化仪器仪表、编程控制器、变频器，伺服驱动器等，会做相关系统设计7、熟悉西门子、汇川等厂家的PLC控制系统，力控、亚控、WINCC及触摸屏软件8、熟悉通信协议，如modbus、profinet、EtherCat、TCP/IP等网络 大专以上学历，3年以上相关工作经验； 工作时间：8：30－12：00；14:00-18:00

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，持续优化设计方案 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先

电子电气自动化

1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化及网上电网等相关要求，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收及各阶段评审工作的落实； 5. 承担项目实施过程中突发事件的应急处置与问题解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等对口专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4. 持有驾驶证； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 6. 需持有岗位相关资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；

非标电气自动化领域，综合能力突出的技术人才。 具备独立承担项目的能力，涵盖从初期技术沟通到后期程序开发及文档整理； 公司主要技术方向包括PLC、上位机、触摸屏、驱动控制、运动控制、过程仪表控制等。

一、岗位职责 1.1 制定、优化并落实电气设计方案，确保项目符合相关技术标准与规范要求。 1.2 负责电气设备的选型、配置、调试及日常维护，保障设备稳定运行与性能可靠性。 1.3 参与电气工程项目的规划、设计与执行过程，协助项目负责人推进进度、控制成本并保证工程质量。 1.4 承担电气系统故障排查与维修工作，快速响应现场技术问题，确保生产连续性。 1.5 密切跟踪电气技术发展动态，持续学习掌握新技术、新工艺和新型设备应用。 1.6 协同相关部门开展电气相关工作，保障项目整体推进与目标达成。 二、任职要求 2.1 电气工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2.2 具有一定电气设计、调试与维护实践经验，熟悉常用电气控制系统及设备操作。 2.3 熟练使用电气设计软件、编程工具及办公软件，具备较强的实操与技术应用能力。 2.4 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效配合跨部门完成工作任务。 2.5 拥有较强的学习能力与创新思维，能够主动吸收新技术提升工作效率与项目进度。 2.6 重视工作质量与执行标准，严格遵循技术规范开展作业，确保项目安全与品质达标。 2.7 保持积极的工作态度与心理素质，能有效应对压力与挑战，持续提升综合职业素养。

1. 制定、执行并优化设备的TPM计划，全面负责组织、领导、协调与管控各环节，及时总结推进过程中的经验与不足，形成可复制的标准化文件，并推动横向推广； 2. 建立公司TPM评估体系与持续改进目标，明确OEE核算规范，设定设备相关KPI指标； 3. 组织开展TPM相关的培训工作，提升团队专业能力； 4. 联动相关部门持续推进设备保养及点检流程的优化与升级； 5. 设定设备备件与工装的安全库存标准，确保供应稳定，同时控制库存成本； 6. 主导公司级TPM活动，指导各单位落实TPM任务，促进全员参与，策划并制作TPM宣传看板； 7. 通过计划维修、状态监测、故障分析及维修方法改进，构建完善的预防性维护体系，保障设备运行可靠性； 8. 聚焦现场微小停机现象，系统分析各类停机原因，配合IT部门推进安灯系统的开发与应用； 9. 编制设备自主维护与预防维护计划，实施后跟踪成效，持续监控MTBF与MTTR等关键指标； 10. 依据预防性维护方案，推进TPM项目落地，监督执行过程与结果达成； 11. 跟进产线产能提升进度及新产品导入过程，聚焦OEE改善与效率提升

一级消防工程师

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

电力设备调试，需要出差。能服从管理。