能够知晓风力发电的各项原理，及简单运维和能够指导普通工人干活的，普通话要与国人无太大障碍的，二把刀勿扰

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高空作业证

现招一批:风力发电，叶片维修人员，有一定工作经验优先。年龄58周岁以下！能吃苦！、签合同！工资:5万元/一片叶！、不包吃住！3一5人一组、会做的师傅一个两个都可以，如有这方面工作经验者、可联系、电话: 工作日时！2一3年

广元地区风力发电风叶维修：哈密风电型号是Gw930，93米高，风叶51米，这个叶片己落地，风筒不维护，只维护叶片，大型机械和材料由甲方提供，工期五年，有兴趣的专业施工队联系

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。有经营有先，无经验免费培训。2-3天上岗到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

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四川省西昌市，风电项目，风叶维护维修，上高25人，本人持高空作业证，500元一天管吃住

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

做包子师傅 工作地址:北川路精华大厦104号商铺 半天班 1800元/月

厂区做热熔热熔画线，能包工包料的联系

塘汛,招一名送货司机

欣富瑞小时工、正式工！不要学生工 【工作内容】主要生产电子智能产品，工作轻松环境好 【招聘岗位】 手工质检、打包 【招聘要求】 18-45岁 2、无色盲色弱高度近视及散光，无大片纹身； 3、能适应无尘车间，穿无尘服； 4、不接受学生和无经验人员 【薪资待遇】 小时工：18元/小时，夜班津贴15元 正式工：底薪1970+岗位70+餐补15元/天+绩效（200元~800元）+1.5倍加班（19元左右/小时）+周末2倍（25元左右/小时）+节假日3倍（37元左右/小时）（特别注意：加班工资核算按照底薪2200为计量基数） 【工作时间】08：30-20:30，上六休一 【福利待遇】节假福利，定期团建 【工作地址】高新区河边镇欣富瑞新厂区 【面试时间】 周一到周五上午9.30 【住宿】提供住宿，2-4人间，冰箱空调洗衣机齐全，水电气费平摊，节假日福利，工龄奖，年终奖 ☎

绵阳涪城有12万平方产业园项目。需要一个外架大清包班组。有能力干的班组联系我

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

统计材料，施工方案，验收资料

岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护、保养及突发异常的及时处理； 2、开展自动化设备的调试工作，实施技术优化与改进； 3、建立并整理相关技术文档，完成资料的归档与管理； 4、跟踪统计维备件使用情况，分析消耗规律，制定库存方案，并负责备件的申请与管理工作。 任职条件: 1、具备5年以上自动化设备维护经验，能够快速定位故障并有效解决。 2、掌握自动化设备机械结构的装配与调试流程，熟练使用常规维修工具。 3、了解自动化系统常用电气元件，如继电器、传感器、电磁阀、伺服电机、步进电机等。 4、能读懂电气原理图，并依据图纸排查和处理问题。 5、具有PLC、Labview、机器视觉或工业机器人（YAMAHA）相关基础者优先考虑。 6、熟练操作日常办公软件。

10kv设备的交接试验，设备一次试验，能出差。吃住行公司负责。

1，负责非标自动化项目前期方案设计，后期独立完成实施规划； 2，涵盖程序编写（多种品牌PLC、人机界面、上位机组态等）； 3，能够胜任省内及省外现场调试任务。 4，负责本专业技术文档编制，完成项目竣工验收及相关资料整理。 5，熟练操作各类专业软件，如eplan、AutoCAD、TIA、Protal、Wincc、Labview等； 6，熟悉多种品牌自动化仪表、可编程控制器、变频器、伺服驱动器等设备的应用与调试。 7，掌握工业自动化通信协议，如modbus、profinet、EtherCat、TCP/IP等。 8，本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 上班时间：上午8:30—12:00下午2:00—6:00 福利待遇：缴纳五险，每周单休

一、工作经验 具备3-5年及以上自动化电气设计、调试或项目实施相关工作经历。 有工业自动化设备（如生产线、机器人系统、PLC控制系统）的方案设计、现场安装与调试经验者优先。 参与或主导过大型自动化项目（如智能制造、工业4.0类项目）者优先考虑。 二、专业技能 熟练掌握电气控制理论，熟悉PLC编程技术（如西门子S7系列、三菱FX/Q系列等），可独立完成程序开发与现场调试。 具备HMI（人机界面）与SCADA系统的设计与开发能力，熟练使用WinCC、组态王等组态工具。 能够识读电气图纸，具备电气原理图及接线图的设计能力，熟练操作CAD、EPLAN等电气设计软件。 熟悉常用自动化元器件（如传感器、伺服电机、变频器）的选型与实际应用。 掌握主流工业通信协议（如Profibus、Modbus、EtherCAT等），具备网络配置与调试经验。 三、综合能力 具有较强的故障诊断能力，能高效排查并处理自动化系统运行中的各类电气问题。 具备项目管理思维，可推动电气部分的项目执行，有效控制进度与质量节点。 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与机械设计、生产运维等部门协同作业。 熟悉电气安全规范及相关行业标准（如ISO、IEC标准），安全操作意识强。 具备出色的分析与创新能力，可独立应对设备及工艺方面的技术难题，面对突发故障时能快速定位原因并制定解决方案。

电力设备调试，需要出差。能服从管理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作； 根据客户需求响应电气故障报修，及时到现场排查电路及控制模块问题，提出专业技术处理方案； 配合完成设备电气维修记录整理，汇总典型电气故障案例，为后续设备改进提供数据支持。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先考虑； 具备较强的服务意识，能够清晰沟通客户需求，快速定位并解决电气技术问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷； 无经验但有志于该领域者，可提供电气维修教学视频及资深工程师远程辅导。 工作地址 依据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配作业时间。

1.制定、执行并优化设备的TPM计划，全面负责组织、领导、协调与管控各环节，及时总结推进过程中的经验与不足，形成可推广的标准化文件，并实现横向展开应用； 2.建立公司TPM评估指标及持续改进目标，明确OEE计算规范，设定相关设备KPI体系； 3.组织开展TPM相关的培训工作，提升团队专业能力； 4.联合相关部门持续推进设备保养与点检流程的优化与升级； 5.设定设备备件及工装的安全库存标准，确保供应稳定，同时控制库存水平与成本支出； 6.牵头推动企业内部TPM活动实施，指导各单位落实TPM工作，促进全员参与，策划并制作TPM宣传看板； 7.通过计划维修、状态监测、故障分析及维修方式改进，构建完善的预防性维修系统，保障设备运行可靠性； 8.聚焦现场微小停机情况，收集并分析各类停机数据，协同IT部门推进安灯系统的开发与落地； 9.编制设备自主维护（AM）与预防维护（PM）计划，实施后跟踪效果，实时监控MTBF与MTTR等关键指标； 10.依据预防性维护方案，推进TPM项目执行，并监督检查实施成效； 11.跟进产线产能提升进程及新产品导入阶段的设备支持，持续提升OEE表现

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

主要从事非标设备电气编程，及安装调试