
风电运维工程师
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位亮点
1. 高薪上岗:月薪 6000-9000元(扣完五险一金和税后到手),年薪 10W+,技能升级薪资同步涨幅
2.福利完善:六/五险一金,带薪休假、报销交通费、定期体检、节假日福利等全覆盖。
3.无忧考证:无证可统一组织培训,导师制带教快速上手(先面试,初面通过后再考证,免得浪费时间、精力和米)
4. 发展清晰:完善的技术 + 管理双晋升通道,定向培养助力职业成长
5. 行业风口:背靠 “十五五” 新能源规划,西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展,职业前景广阔
岗位职责
1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作,保障设备正常运行;
2.快速响应风机故障告警,及时排查、维修设备故障,记录故障处理过程与结果;
3.整理分析风机运维数据,提出设备运行优化建议,提升风电场运营效率;
4.严格遵守作业安全规范,做好现场作业安全管理。
任职要求
1.35岁以内,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2.身体健康,无职业禁忌症,不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境;
2.需持有特种作业三证(高、低压电工证和高空作业证),无证者公司统一组织考取;
3.具备良好的动手能力、问题解决能力
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位亮点
1. 高薪上岗:月薪 6000-9000元(到手),年薪 10W+,技能升级薪资同步涨幅
2.福利完善:,带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。
3.无忧考证:无证可统一组织培训,导师制带教快速上手(先面试,初面通过后再考证,免得浪费时间、精力和米)
4. 发展清晰:完善的技术 + 管理双晋升通道,定向培养助力职业成长
5. 行业风口:背靠 “十五五” 新能源规划,西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展,职业前景广阔
岗位职责
1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作,保障设备正常运行;
2.快速响应风机故障告警,及时排查、维修设备故障,记录故障处理过程与结果;
3.整理分析风机运维数据,提出设备运行优化建议,提升风电场运营效率;
4.严格遵守作业安全规范,做好现场作业安全管理。
任职要求
1.18-35岁以内,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2.身体健康,无职业禁忌症,不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境;
2.需持有特种作业三证(高、低压电工证和高空作业证),无证者公司统一组织考取;
3.具备良好的动手能力、问题解决能力
风电运维无人机维护技术人员
8000-15000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维无人机检修CAAC
负责风电场风机配套设备的无人机巡检与维护作业,重点针对风机叶片、塔筒、机舱、轮毂及输电线路等核心部位实施空中检查,准确识别故障位置与损伤程度,助力提升运维响应效率。
严格遵循风电运行安全规程及无人机飞行管理要求,落实作业前各项准备措施。
承担无人机及附属装备(电池、遥控器、图传模块、探伤检测仪器等)的日常维护、校验、故障诊断与修复工作,并建立完整的设备管理台账。
负责巡检数据的汇总与研判,完成图像资料标记、缺陷分级评估,编制符合行业规范的技术报告,提交至运维部门推进整改闭环,同步配合完成数据归档及周期性统计分析任务。
协同风电场运维团队参与突发故障应急抢修,提供无人机技术支持,持续精进飞行操控、设备检修与现场安全作业能力,匹配行业智能化演进趋势。
严格执行公司各项管理制度,服从工作调度安排。
岗位要求:
1、年龄18-45周岁,身体健康,无影响岗位履职的器质性心脏病、癫痫、眩晕症等疾病或生理障碍,无恐高、色盲、畏飞等情况,能适应风电场野外作业环境(含山区、远郊),可接受驻点或外派安排,具备较强抗压与吃苦耐劳素质。
2、学历条件:大专及以上学历,电力系统自动化、电气工程、无人机应用技术、机械工程等相关专业优先;具有风电运维、无人机检修实际经验者优先考虑。
3、必备资质:持有有效期内的低压电工特种作业操作证(适用于1千伏以下低压电气作业)、高处作业特种作业操作证(含高处安装、维护、拆除作业类别)。
4、技能能力:掌握无人机操作与维护技能,持有CAAC/AOPA颁发的无人机驾驶员执照(多旋翼视距内/超视距等级)者优先;熟悉无人机本体结构、飞控系统及动力组件原理,可独立完成调试、排故与日常保养;熟练使用无人机巡检软件及相关数据处理工具;了解风电机组基本构造与运维流程,具备通过航拍影像识别设备异常的能力者优先。
5、职业素质:具备良好沟通协调能力与团队合作意识,执行力强,能按计划高效完成巡检任务;细致认真,擅长记录与数据分析,能规范填写检修报告与设备档案;具备自主学习意愿,积极跟进风电运维新技术、无人机发展动态及相关安全知识,适应产业智慧化升级需求。
优先录用条件:具有一年以上风电运维或无人机巡检维护工作经验者;熟悉风机叶片、塔筒等部件检修工艺流程者;持有高压电工证、无人机装调检修工职业技能等级证书者优先;有第三方检测机构从业经历者优先。
风电运维现场主管
1.5-2.5万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维运检一体风机
风场运维负责人
核心职责:
1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护,确保设备稳定运行。
2. 落实公司标准化运维流程,按时完成数据记录、采集及相关报告编制。
3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通,统筹安排项目人员开展运维作业。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先。
2. 工作经验:年龄35岁以下,具有一年以上风电运维管理岗位经验;能力突出者可适度放宽条件。
3. 其他素质:具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,能接受公司统一调配。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励
地址:全国各地
休息:因行业特性,每三个月享受20天带薪休假,往返路费由公司报销。
成都青羊区全国招风电叶片维修人员或班组,带高空证,主修师傅带电工证800天工,副手600,
风电运维工程师
全国招风电叶片维修人员或班组,带高空证,主修师傅带电工证800天工,副手600,普工400
风电运维工程师、运维人员
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位亮点
1. 高薪上岗:月薪 6000-9000元(扣完五险一金和税后到手),年薪 10W+,技能升级薪资同步涨幅
2.福利完善:,带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。
3.无忧考证:无证可统一组织培训,导师制带教快速上手(先面试,初面通过后再考证,免得浪费时间、精力和米)
4. 发展清晰:完善的技术 + 管理双晋升通道,定向培养助力职业成长
5. 行业风口:背靠 “十五五” 新能源规划,西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展,职业前景广阔
岗位职责
1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作,保障设备正常运行;
2.快速响应风机故障告警,及时排查、维修设备故障,记录故障处理过程与结果;
3.整理分析风机运维数据,提出设备运行优化建议,提升风电场运营效率;
4.严格遵守作业安全规范,做好现场作业安全管理。
任职要求
1.18-35岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2.身体健康,无职业禁忌症,不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境;
2.需持有特种作业三证(高、低压电工证和高空作业证),无证者公司统一组织考取;
3.具备良好的动手能力、问题解决能力
风电运维工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历大专及以上
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先,无经验也可
3.持有高低压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
薪资福利:
月薪4500-7000,六险一金,包吃住,假期出行车费报销
风电光伏设备维护五险一金包食宿
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化,一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查,找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试,优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验其他风电行业低压电工证理工科
1.主要负责风电机组的运行保障,开展调试、检修与日常维护,及时排查并处理设备安全隐患,确保机组安全稳定运转;
2.具备良好的职业素养,有较强的敬业精神与责任意识;
3.身体状况良好,无恐高、色觉异常及各类心脏病史;
4.能够接受全国范围内工作地点调配;
5.需持有效上岗证件(低压电工证及高处作业证);
无经验者月薪5100
公司缴纳六险一金,社保全额缴纳,提供年度健康体检、生日礼金、节日福利等!
风电运维行业
5000-25000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
年龄18-35岁以内
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验,经验不限
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先
4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制,具备较强责任心和应急处理能力
5.熟悉主流风机品牌(如金风、远景、明阳)基本结构与控制系统者优先
薪资;前期三个月是4500-5000,转正之后是6500-7500,
工作时间,一天工作8小时
上班到2-3个月,休息时间是10-18天左右
六险一金,高温补贴,包吃住
00后闯成都+下班打台球+包住宿
5000-8000元/月
销售专员包住餐补经验不限学历不限环保快消品不接受居家办公销售岗位面销/陌拜经验
公司直招,入职无任何费用,当天安排住宿,团队年轻化,全员00后,氛围轻松融洽,配备专人一对一指导,快速上手工作。我们期待这样的你:
1. 年龄16-25岁,不限学历和经验,需全职长期稳定;
2. 能吃苦耐劳者优先考虑;
薪资方案:
日结:30%至50%销售额提成+每日奖励50-200元
月结:4500元底薪+5%提成(适用于长期全职人员)
岗位职责:
负责公司产品的市场推广与销售工作(前期由资深员工全程带教,后期根据团队分工匹配不同导师指导)
福利待遇:
1、提供电梯公寓宿舍,步行5-10分钟可达,环境整洁,配备空调、洗衣机、独立卫浴等齐全家电,可直接入住;
2、公司及宿舍全天候供应下午茶,包含各类零食、水果、饮品等;
3、定期组织团建活动,免费出游、火锅烧烤聚会、轰趴旅行等,团队互动频繁,氛围活跃;
4、不看资历先后,只看实际表现,优秀员工可获得前往总部免费培训进修的机会
招两个机灵点的00后 本人亲自带
5000-10000元/月
销售专员包住生日福利年终奖6-10人经验不限中专/中技提供住宿面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品O2O无经验要求退伍军人
A:无责底薪4500+高提+奖励(不考核)月入5K-10K上不封顶
B:销售额的30%-50%+奖励+补助要全职多劳多得,轻松日入300以上
工作职责:
1.负责产品的销售和推广
2..管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划
3.开拓市场开发新顾客
福利待遇:
1、包住宿(小区公寓式,空调洗衣机厨房家电齐全,拎包入住)
2、免费培训,一对一辅导,帮助缺乏经验的新人迅速成长
3、员工生日当天可以享受公司提供的生日惊喜,生日蛋糕,生日礼物,现金福利
4、公司有不定期旅游活动费用公司出,周末烧烤,唱K,电影,台球不能少~
任职要求:
经验不限,潜力股年龄16-26岁
接受没有经验,我们有师傅一对一带领,手把手教
注:公司直招,不收取任何费用!!!
成都到资阳来回日结到手工资
8000-10000元/月
商务车司机保险高温补贴社保6-10人日结全职C1照
工作内容:
成都到资阳每天一个来回
固定点对点接送,一车4个人,来回8个人,公司头一晚统一安排订单。
公司保证每天固定客源,来人上班就可以了
车子,客源都是公司提供,无任何费用
大成都范围内就近分配
工作要求:
驾龄3年,无酒驾无醉驾案底记录等
没有扣过12分开车技术没问题
年龄要求22-60。
不需要租车买车交费用。纯开车纯司机
天府双流机场旅游包车司机
390-400元/天
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补1-2人日结全职兼职假期工C1照
川内天府机场和双流机场的日结司机招聘2名!
要求:真实驾龄3年及以上(驾驶技术熟练可适当放宽要求)无犯罪、酒驾醉驾毒驾的案底记录,身体健康,会看地图导航就行~
工作内容:直招天府机场和双流机场的包车司机、司机负责按时出车,公可提供客源,线下派单,不需要司机找客源,每天往返天府机场送到周边城市高铁站火车站,旅游景点的包车出行,比如天府机场-乐山,双流机场-仁寿,天府机场-成都东,双流机场-武侯祠,天府机场-熊猫基地,瓦屋山青城山都江堰,西岭雪山
周边城市和景点,公司提供车子,0元入职!
工资待遇:
1、保底7300+提成现金奖励+全勤绩效,日收入600-800一天工资日结,周结都可以!男女不限、23~63周岁!
符合条件师傅请交换电话或投递简历工作人员会回电!
KTV服务员待遇可观可以日结
5000-8000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人周结兼职假期工全职
【岗位职责】
-为顾客提供热情周到的服务,包括点歌、引导、递送饮品等
-协助维持包厢及公共区域的整洁卫生
【职位要求】
-年龄性别不限,身体健康,能适应娱乐行业工作节奏
-无经验要求,有KTV/酒店/娱乐场所工作经验者优先
长白班风电维修员15000-20000元/月包吃住
1.5-2万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维低压电工证高压电工证风电运维经验
高薪诚聘(长白班)
岗位:风电维护员
要求:学历不限,持有高空作业证、电工证(至少必备有高空作业证),身体健康,吃苦耐劳,想稳定长期做。
工作内容:风电叶片技改修复维护。
薪资待遇:15000-20000元/月,包吃住,
工作地点:广西,四川,内蒙古
长白班风电维修员/15000/包吃住
1.5-2万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限
诚聘(长白班)
岗位:风电维护员
要求:学历不限,持有高空作业证、电工证(至少必备有高空作业证),身体健康,吃苦耐劳,想稳定长期做。
工作内容:风电叶片技改修复维护。
薪资待遇:15000-20000元/月,包吃住,
工作地点:广西,四川,内蒙古
风机运维检修,安装调试,吊装
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业集中式光伏运维经验光伏运维经验风电运维经验
内蒙,新疆,吉林,黑龙江,陕甘宁风机运维,安装调试,吊装人员招聘,可接受小白(仅限于电力相关专业本科应届生和退役军人),要求3个月以上风机运维经验,三证全(高低压高处),入职六险一金,福利待遇优,各种福利全,有三一、金风、远景等风机经验的优先,全国各地都有岗位。(不符合条件的勿扰)
非标自动化设备设计工程师
1-2万元/月
自动化工程师5-10年大专研发设计安装/调试结构设计工艺设计
我们专注于军工特种自动化领域,是一家集研发、制造与服务于一体的高新技术企业。主营业务聚焦火工品、火炸药等特种产品的智能化生产与装配,为行业提供高安全、高可靠性的非标自动化设备及整线解决方案。
**职位描述**
**核心职责**:
主导面向火工品、火炸药等特种物料的精密自动化设备与产线的研发设计工作。全面负责从概念构思到项目交付的全流程,制定满足高安全性、高精度、高可靠性要求的整体结构方案,并完成详细工程设计。
**方案与设计**:
深入客户现场开展技术沟通,独立编制技术方案及投标文档。熟练运用SolidWorks进行三维建模与二维图纸输出,确保设计方案严格符合特种生产工艺流程及相关安全标准。
**技术专长**:
需掌握机械原理与传动系统设计,擅长开发适用于防爆环境、微量精密称重、危险工序隔离及人机分离场景下的特殊非标机构与传动结构。
**产品开发**:
参与公司核心产品(如智能装药线、自动压药机、精密称量单元、柔性装配线等)的技术升级与关键难题攻关,推动产品持续优化。
**项目落地**:
协同电气控制及调试团队,主导设备联调测试与验收工作,快速响应并解决现场技术问题,保障项目按时保质交付。
**工艺协同**:
熟悉精密机械加工、特种装配与焊接工艺,设计过程中充分考虑零部件的可制造性与整体系统的可装配性。
**客户顾问**:
能够深入理解客户需求,并具备引导能力,将不明确的工艺设想转化为成熟可行的工程设计方案。
**项目管理**:
具备独立承担中型非标整机或复杂功能工站设计项目的能力,覆盖全周期执行过程。
**行业经验**:
具有军工、民爆或高危化学品相关自动化项目背景者优先考虑。
**成果交付**:
对所负责项目的最终质量、成本控制及交付进度全面负责,确保设备在客户端稳定高效运行。
**任职要求**
1、机械类专业,大专及以上学历;
2、5年以上非标自动化设备研发设计经验,具备扎实的机械设计理论基础;
3、在机械加工、装配类项目中有丰富实践经历;
4、熟练掌握常用二维、三维软件,精通SOLID WORKS;
5、具备较强的现场问题分析与指导能力,沟通协作良好,逻辑清晰,反应敏捷,责任心强;
6、能适应短期出差。
工作时间:早九晚六,中午休息1小时,周末双休,法定节假日正常休假!
另有丰厚项目奖金等你来赢取!
电力二次/自动化实施调试工程师
8000-12000元/月
自动化工程师大专电力二次自动化调试电子电气/自动化相关专业
工作内容
1.负责新能源场站/变电站/发电厂电力二次与自动化系统的现场实施、功能验证与联调投运。
2.面向保护、测控、故障录波、远动/RTU、站控监控/综合自动化等系统,完成配置核对、通信联调、功能测试与缺陷整改。
3.与业主、EPC、设备厂家、施工单位等现场协同,推动接口问题定位、资源协调与闭环。
4.配合并网/验收相关测试与取证:按窗口期完成现场配合、记录整理与问题整改。
5.输出交付资料:调试/测试记录、缺陷清单与闭环、竣工资料整理与移交,保证可追溯。
6.遵守现场安全与作业规范,落实停送电配合、作业票证、风险辨识与文明施工要求。
7.与施工队、厂家调试人员、总包/EPC、业主代表配合推进联调与整改。
8.遵守现场安全管理要求(停送电配合、作业票证等),发现隐患及时反馈并整改。
任职要求
一、必须项
1.电气工程/自动化/电力系统/继电保护等相关专业,大专及以上。
2.2-5年电力二次/自动化现场实施或调试经验,做过新能源升压站/变电站/场站项目优先。
3.能看懂二次图纸并独立完成校线、对点、联调、记录与整改闭环。
4.了解二次系统常见设备与系统构成(保护、测控、故障录波、远动/监控等),能独立处理一般现场问题
5.熟悉站内自动化系统,如监控(SCADA)/保护测控/远动等。
6.具备基本的通信与网络排障能力:熟悉常用规约IEC104/IEC61850/Modbus(能完成接入与基本排障)。
7.能适应四川省内出差与投运窗口期驻场,具备良好的沟通协作与客户服务意识。
二、加分项
1.参与过并网测试/验收资料准备与现场配合,熟悉“问题清单-整改-复测-闭环”的交付节奏。
2.具备站内监控/远动系统厂家设备调试经验。
3.持电工证/高处作业证/低压电工等安全相关证书;或具备良好的文档与归档习惯。
薪酬:8k-12k(固定+绩效+福利补助+五险一金+意外险+健康体检+专业培训)
电气工程助理(可培养)有师傅带
6000-7000元/月
电气工程师经验不限高中
薪资:6-8k/月(能力优秀面议)
工作地点:成都(可接受短期省内出差)
1.协助电气工程师完成自动化设备的接线、布线、安装、调试等现场工作。
2.学习查看电气原理图、接线图,协助处理设备简单电气故障与售后维护。
3.配合项目需求,长期驻场甲方工厂,完成设备交付、现场支持。
薪资与福利
1.实习期1-2个月,薪资稳定,转正后随技能提升上调。
2.出差包吃住/提供住宿补贴,
3.缴纳社保,享受全勤奖、岗位补贴、节日福利。
4.完善师徒带教,技能成长快,晋升通道:
电气助理一电气技术员一电气工程师
任职要求
1.18-40,电气、机电、自动化、数控等相关专业,有无经验均可。
2.愿意学习电气技术、PLC基础、传感器、气缸、电磁阀等知识。
3.能接受全国长期出差、驻场工作,无家庭及地域限制。
4.能适应工厂环境、加班及倒班,吃苦耐劳,不挑剔工作内容。
5.做事细心、有责任心,稳定性强,愿意长期在自动化行业发展。
6.持有电工证者优先,无证书公司可协助指导。
其他说明
本岗位为乙方技术服务岗,主要工作地点为甲方工厂现场
水暖工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师1-3年本科环保工程师水处理公共建筑高层建筑装配式建筑绿色建筑住宅地产工业地产
职位描述:
主要负责水暖工程、压缩空气管道等施工现场的组织与管理工作
基本要求:
1、给水排水、暖通等相关专业,大专及以上学历;
2、掌握水暖领域相关的国家及行业施工规范与工程管理标准,具备给排水、暖通等多专业项目设计或施工管理经验者优先;
3、身体健康,反应敏捷,学习能力突出,能够胜任长期驻场项目管理任务;
4、具备良好的沟通协调能力与现场管控能力,工作认真严谨,富有团队协作意识;
5、具备一定英语基础,可完成基础的英语读写听说交流
职位福利:
五险一金、年终分红、带薪年假、定期体检、包吃、包住
自动化设备技术员/接受无经验
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
你好,我司招聘自动化设备技术员以及工助。
主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为1-2个月
实习期间薪资在26/h
主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器
薪资7000-8500,每个月10号发工资,加班费按劳动法计算,平时
1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时
2 免费吃住,,提供4人间标间宿舍,空调,热水器,洗衣机,独立卫生间,24小时提供热水。
3技术员1-2个月转正底薪
4000-5500,底薪可以谈,住房补贴300 一个月+岗位补贴
(800-1200)+交通补贴 300一个月+月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪
其他薪资福利;保险,公积金节假福利 8小时工作制带薪年假,健康体检 餐补 年终奖每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等
技术岗位;
1负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志
2负责安装,调试设备,以满足生产的要
3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行
4对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决
5 解决个类技术问题
班次为
工作时间:8:00-12:00
吃饭时间:12:00-13:00
工作时间:13:00-17:00
吃饭时间:17:00-18:00
加班时间:18:00-20:00
(每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫)
工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30,超出时间计算加班费,每月标准工作制为 176 小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍,双休加班为 2 倍,国家法定节假日加班为 3 倍。
光伏系统设计工程师
1-1.5万元/月
光伏运维工程师经验不限大专光伏、储能设计
1、协助项目单位推进光伏项目立项审批相关工作;
2、编制光伏并网接入系统技术报告;
3、根据项目建设类型进行光伏发电组件的选型与布局设计;
4、完成直流发电设备及直流电缆的选型、设计,并开展电缆损耗计算;
5、开展光伏系统方案的设计计算及方案文件编制;
6、承担光伏项目电气一次初步设计、施工图设计及储能系统设计;
7、配合其他专业完成资料互提及相关专业技术协作;
8、对接光伏项目业主,开展技术沟通与交流。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、电力系统、自动化或相关电力专业;
2、熟悉太阳能并网发电基本原理;
3、掌握太阳能发电系统组件特性,了解系统集成原理、构成方式以及系统设计与施工要点;
4、熟练使用PVsyst等太阳能资源分析及光伏系统常用设计软件;
5、具备光伏组件、汇流箱、逆变器、箱变等电气设备选型能力,可独立编制相关技术协议;
6、有光伏电站设计经验者优先,具备良好沟通能力,责任心强,具有团队合作精神和一定抗压能力,能接受出差安排。
电气工程师(井下磷矿)
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科高压
该职位属于云图控股雷波基地岗位,需长期驻扎四川凉山州雷波县工作,介意者请谨慎投递。
岗位职责:
1. 负责井下磷矿山电气系统的设计、安装、调试与维护,保障电气设施安全稳定运行。
2. 定期开展井下电气设备巡检,及时排查并解决故障,确保生产流程连续顺畅。
3. 参与编制井下电气安全操作规程,并监督落实执行,保障作业人员人身安全。
4. 协助完成井下电气设备的选型、采购及技术升级工作,持续优化设备运行效能。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化等相关专业背景,具备8年以上井工矿山电气工作经验者优先考虑。
2. 熟悉井下电气设备的操作与维保流程,掌握电气安全规范及突发情况应对措施。
3. 具备良好的团队合作意识,能适应井下作业环境,抗压能力较强。
4. 持有中级职称证书,熟练使用矿山电气系统设计软件者优先录用。
机电安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工单位
机电安装工程师职责范围:
1、掌握国家相关验收标准,监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。
2、常驻施工现场,掌握项目进展情况,及时发现施工问题并迅速处理,组织并参与各类施工技术问题的解决。
3、根据工程部内部职责划分,结合项目交付标准,调研市场同类产品及配套材料的应用情况,在符合规范与使用功能的基础上,对本专业施工工艺进行全过程优化与深化设计,明确细部构造做法,降低建设成本;审阅工程项目图纸资料,参与施工组织设计、技术方案的核对、审查、设计交底及图纸会审工作。
4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则,审查施工组织设计及具体作业方案。
5、参与处理施工过程中的复杂技术问题,针对出现的质量缺陷,协同相关专业及职能部门推进整改落实。
6、负责现场临时用电设施管理,包括施工用变压器及高低压配电室的运行监管,审核各施工单位临时用电方案及用电情况,科学调配临时电源使用。
7、依据供电部门当月实际电费账单,编制各施工单位用电费用分摊清单,并提交至公司财务部与预算部。
8、向供电主管部门报送所需文件,办理项目正式用电报批手续,协助公司相关部门完成高低压电力工程二次设计委托,并配合预算单位推进相关招标采购工作。
9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。
10、全面负责机电安装工程的施工组织与现场协调工作。
11、落实机电安装工程的质量控制与安全管理工作。
12、参与机电安装工程的竣工验收流程。
13、完成上级领导安排的其他相关工作。
电力工程师大专
岗位职责:
1、负责成都及其周边片区10kV以下配网设计(10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等)。
2、负责项目前期踏勘测量工作,根据收集到的项目前期资料,编制项目可研、初设、施工、变更、竣工的设计全过程工作;具有良好的沟通能力,能独立协调处理项目中遇到的问题。
3、参加设计交底,配合施工、竣工验收等设计相关工作的实施。
任职要求:
1、电力相关专业专科及以上学历。
2、至少三年以上电力配网设计经验,能独立协作完成成都锦能电力设计有限公司的10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等。
3、熟练掌握10kV配电设计规程、流程及要求。
4、身体健康,沟通能力强,能服从公司安排。
消防员
4000-5000元/月
消防工程师1-3年大专园区
岗位内容:
1. 负责园区消防巡查与风险评估,建立并落实消防安全管理体系;
2. 组织开展消防知识培训,提升员工消防安全意识与应急处置能力;
3. 参与编制消防应急预案,并组织实施应急演练工作;
4. 协助推进园区建设相关工作;
任职要求:
1. 持有消防工程师执业资格证书;
2. 熟知消防管理相关的法律法规、技术标准及规范要求;
3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力及服务意识。
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