会剪板折弯或者激光开料，大族相关使用经验，会简单焊接工作。老师傅优先。招学徒

成都郫县长白班元皓门厂 长白班包住++福利食堂 普工35-52岁，计件，综合3500-5000元 钣金工28-45岁，高中以上，计件，综合4000-6000元 装配工28-45岁，熟手面议，计件，综合4000-7000元 销售代表，25-40岁，高中以上，具有相关工作经验，需要长期在外出差，基本工资4000+提成，综合6000-12000 包住，包子馒头5角一个、5元两荤一素、3元,吃饭自费一天三顿8-10元 预报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位给潘哥

铆接学徒工 相关专业大专以上学历，有较强的团队合作意识，吃苦耐劳，接受加班，适应航天航空行业的节奏和文化。 薪资福利:4500 - 7000元/月（五险一金，免费工作餐，带薪年假，工龄工资等） 招工人数:10名 工作地址:龙泉驿区车城东七路358号（承和汽车产业园）3 - 3厂房

郫县元皓门厂 高薪招聘（长白班+入职买社保） 招聘岗位及待遇 1. 钣金工，28-45岁，高中以上学历，熟手薪资面议，计件制综合4500-7500元 2. 销售代表，25-38岁，高中以上学历，需相关工作经验，长期出差且自带车辆（有车补），基本工资4000元+提成，综合6000-15000元 3. 普工，35-52岁，计件制综合4000-5500元 岗位要求 需具备一定体力，能胜任对应岗位工作 食宿福利 - 免费住宿，提供伙食补助 - 公司内设食堂：早餐包子馒头0.5元/个，午餐5元两荤一素，晚餐3元，一天三顿自费仅需8-10元 面试安排 - 面试时间：9:30-11:00、13:00-15:00 - 面试地址：三道堰镇

成都市蒲江县工厂招铆工/钣金工，会剪板，折弯，能看懂机械制图及CAD展开图，具备基础几何计算能力。

421日青羊区西菱动力军工厂小时工 纯小时20元/时/220/天 岗位1：钣金车间辅助工，限，年龄25-45岁，有一定体力活 岗位2：工人，25-45岁，会使用电脑，Excel表格 工资待遇：20元/时，200-220元/天，综合5000-7000/月 ，转正后工资6000-8000/月 发薪日：每月15日（节假日顺延） 上班时间：11个小时，8点-晚8点，两班倒 一周倒一次班，月休4天，提供吃住，住宿125一人，水电平摊，吃饭一天25左右 每月15号发工资（可预支工资） 带上身份证 工作地址：青羊区工业区 面试时间：上午9点半准时面试 联系方式。

非标防盗门厂，钣金工，门扇门框折弯，熟练操作折弯机，有较高产品质量意识，公司提供食宿，待遇从优，工资准时兑现

郫县 元皓门厂 招聘要求：需要有力气的 1、钣金工，28-45岁，高中以上，熟手面议，计件，综合4500-7500元 2、销售代表，25-38岁，高中以上，具有相关工作经验，需要长期在外出差，自带车辆（有车补）基本工资4000+提成，综合6000-15000 3、普工，35-52岁，计件，综合4000-5500元 食宿情况：包住，提供伙食补助，公司有食堂：早上包子馒头5角一个、中午5元两荤一素、晚上3元,吃饭自费一天三顿8-10元

钣金组装工 20 - 45岁，中专及以上学历。负责根据图纸要求完成钣金柜的组装工作。 薪资福利:4000 - 6000元/月，五险 招工人数:1人 工作地址:成都市温江区华银工业港3区5号

无中介无劳务 全友家具厂招聘普工操作工，技术岗 男女不限。新手小白也可以。熟手入职有奖励 住宿免费当天可以安排有结婚证提供夫妻房。 岗位都是看个人适应安排不合适可以换 我们有生产沙发，软床，床垫。板式实木家具全屋定制等等 工年龄18到58，工人年龄18到55，身体健康识字就行，要求不高，实实在在挣钱 有意向可以直接联系我，微信电话同号。了解合适，直接到工厂，当天安排好住宿，第二天就可以上班 岗位比较多，每个部门工资有区别。如果说个大概的话平均6到8千，也有些比较辛苦的技术含量高的工资也更高一些 真实招聘实实在在挣钱。

新能源汽车锂电池托盘搬运320一天可新手+新人留岗奖励3000（） 18-45岁，身体健康，每周可以预支200-8000 上六休一，月休四天，可以申请加班 每个月10号发工资，微信，支付宝，银行卡都可以 面试当天办理入职，安排住宿，可提供床上用品，住宿4-6人间 宿舍，设备齐全，24小时热水，

招聘：学业规划师薪资：5000-8000元/月岗位职责：学员开发及内部人员培训，工作认真负责、细心耐心，做事积极主动、不偷懒、不敷衍，有较强的责任心。岗位要求：有亲和力，具备良好的执行力和学习能力，有责任心和积极主动的工作态度。

招聘A2拖车驾驶员数名持有A2驾驶证、相符资格证有经验懂安全工资按时发放要求:有责任心、爱护车辆吃苦耐劳，具备良好的驾驶技巧，工作责任心强。工作地点：峨眉-九里到成都周边有意向者请联系：

成都市大邑县招安全员/安全负责人

成都市简阳市招泥瓦工

招聘钣金工4人 28岁以上40岁以下 会使用数控折弯机、激光切割机、电气焊 工资、5500-8500 五险 工作时间 早:8:30、11:30 下午:1:30、5:20 每周六天、周日休息 招聘电工12人、 试用期工资4500 试用期后、拿到手里工资7000以上 年龄、26-34岁 工作时间、每周6天 早8:30-11:30、下午1:30-5:20 涉及工作内容:强电、弱电、制冷技术,水暖工技术,电气焊接、安全意识、与用户沟通技巧。

湖北襄阳钢厂一天九个小时加班八个小时一工普焊二保焊380要十个人普工240要五个铆工450要2个翟师傅

铆工 年龄25-48岁，大专及以上学历，身体健康；能看懂图纸，会独立按照图纸要求装配各种构件，做过压力容器的优先。 薪资福利:综合月薪5000-10000元/月；一经录用，享受包食宿、三节福利，有相当经验者薪资可以面议。 招工人数:6名 公交23路车在周江管理处下车，沿导航步行150米即可到达。 / 工作地址:江西省萍乡市经济开发区周江管理处

个人招聘 一、招聘二保焊焊工：4名 招聘条件：65以下，身体健康，能吃苦耐劳 薪资待遇：40元/小时，包工作餐 工班时间：18:00-24:00，工作六小时，可长期兼职做 二、招聘铆工：4名 招聘条件：65以下，身体健康，能吃苦耐劳 薪资待遇：40元/小时，包工作餐 工班时间：18:00-24:00，工作六小时，可长期兼职做 可提供免费工作餐（晚餐时间17:30-18:00） 联系方式：陈先生 上班地址：广汉市新丰镇三亚路 ❗联系招工企业时，请说是在广汉看到的，谢谢!

【中联重科】开招 ~每周一、三、五下午2点厂区面试； ———————————— 政策 长线：打卡26天800元，连返3个月； （以合同为准，） ———————————— 管工作餐，管住宿 岗位：二保焊焊工、铆工； 要求：焊工年龄49岁以内，铆工45岁以内；，高中及以上学历，有厂区工作经验，能够适应夜班； 薪资：焊工31或35元/时，铆工29元/时，具体实操看技术； 住宿：，，，水电气均摊； ———————————— 工作地址：渭南市高新区 驻厂：任经理

岗位定位 专注机械产品核心传动系统设计与优化，主导多连杆机构、齿轮传动、电动传动等关键结构研发，深度结合五金加工、焊接工艺与装配需求，打造高性能、高可靠性的机械产品，为公司核心产品线提供技术支撑。 岗位职责 1. 负责机械产品传动系统及核心结构的全流程设计，重点攻克多连杆机构、齿轮传动（直齿、斜齿、行星齿轮等）、电动传动（含电机选型、传动匹配）的结构方案规划、3D建模、2D工程图输出，确保传动精度、效率与稳定性满足产品技术要求； 2. 主导传动结构可行性分析与仿真验证，运用专业工具进行运动学、动力学分析，优化传动比、受力分布、润滑方案等关键参数，规避卡滞、磨损、噪音等潜在问题； 3. 深入理解五金模具结构与加工特性，在结构设计中充分考虑冲压、折弯、拉伸等五金加工工艺兼容性，优化零件结构以降低模具开发难度与生产成本； 4. 负责二氧化碳气体保护焊（CO₂焊）相关焊接工装夹具设计，制定焊接工艺方案，明确焊接参数、接头形式、焊缝质量要求，解决焊接过程中变形、气孔、裂纹等工艺难题； 5. 主导产品装配工艺设计，编制装配流程图、作业指导书，优化装配路径与工序布局，设计定位、夹紧等装配辅助工装，提升装配效率与装配精度，降低装配成本； 6. 对接生产部门、模具厂、供应商，提供技术支持，参与样品试制、模具试产、批量生产全过程，跟踪解决生产过程中传动结构、焊接、装配相关的技术问题； 7. 持续跟踪机械传动领域新技术、新工艺、新材料，结合产品需求进行技术迭代，优化现有产品传动结构与工艺方案，提升产品竞争力与市场占有率； 8. 编制产品结构设计规范、BOM清单、技术交底文件等资料，建立健全设计档案，配合知识产权部门完成专利申报相关工作。 任职要求 一、基本要求 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 4年以上机械传动结构设计工作经验，有通用机械、工业设备、汽车零部件等行业相关设计经验者优先； 3. 工作严谨负责、逻辑思维清晰，具备较强的独立设计能力、问题解决能力与创新意识； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，能承受项目压力，高效推进设计任务落地。 二、核心技能要求 1. 精通机械传动设计原理，具备扎实的多连杆机构、齿轮传动、电动传动结构设计能力，能独立完成复杂传动系统的方案设计、参数计算、结构优化与验证； 2. 深入理解五金模具结构（冲压模、折弯模等）与加工工艺，能在设计中预判模具加工难点，优化零件结构以保障加工可行性与产品一致性； 3. 熟练掌握二氧化碳气体保护焊（CO₂焊）工艺原理、焊接参数设定及质量控制标准，具备焊接工装夹具设计能力，能解决实际焊接生产中的工艺问题； 4. 精通机械装配工艺设计，能根据产品结构特点制定合理的装配流程，设计装配工装，优化装配精度与效率，具备装配误差分析与控制能力； 5. 熟练运用SolidWorks、Pro/E等3D设计软件进行复杂结构建模、装配仿真，精通AutoCAD绘制2D工程图，掌握GD&T公差标注规范； 6. 具备运动学、动力学仿真分析能力，能运用ADAMS、ANSYS等软件对传动系统进行性能分析与优化者优先； 7. 熟悉常用金属材料（碳钢、不锈钢、铝合金等）的力学性能、加工特性及焊接兼容性，能根据产品需求合理选材； 8. 具备较强的技术文档撰写能力，能清晰、规范地编制设计方案、工艺文件、技术报告等资料。 三、优先条件 1. 有复杂多连杆机构、高精度齿轮传动系统独立设计案例者优先； 2. 具备五金模具设计或CO₂焊焊接工艺实操经验者优先； 3. 熟悉电机选型、减速器匹配及电动传动系统集成设计者优先； 4. 持有机械设计相关专业技能证书、焊接工艺相关证书或内审员证书者优先； 5. 参与过行业标杆产品传动系统设计项目，有量产产品落地经验者优先。 福利待遇 1. 薪酬体系：6000-15000元/月（根据工作经验、项目经历及能力面议），年终奖金+项目提成+技术创新奖励； 2. 福利保障：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、餐饮补贴； 3. 职业发展：完善的内部培训体系、清晰的晋升通道（设计工程师高级设计工程师传动系统设计主管技术经理），支持技术人才纵向晋升与横向发展； 4. 工作环境：现代化办公场地、专业研发实验室、先进的仿真分析工具与设备，浓厚的技术创新氛围； 5. 其他福利：团队建设活动、员工旅游、带薪培训、专利奖励、股权激励（核心骨干）。

成都海目星 （预计4.30-5.7期间面试，线上视频面试) 钳工大工44元/时 钳工中工39元/时 电工大工48元/时 电工中工42元/时 电钳小工28元/时 所有工种都可以现场面试，带工具，不能穿拖鞋，2点人事部统一接人。 餐补17元/天，当天工作满8小时享有，夜班补贴15元/天！ 另外在职超过3个月可以同岗位免试，需要在面试单备注

叉车工招聘：持有叉车证、技术熟练、具备吃苦耐劳精神，月薪5000-7000元，包含六险一金、年终奖金、节日礼品、出差补贴及定期体检等福利，招聘1名，工作地点在成都市新津区川浙工业园区鹤林路188号四川成都。

工作职责 1. 配合系统分析团队开展项目软件需求的调研与分析，形成可实施的技术解决方案 2. 主导机电类设备仿真系统平台的研发，涵盖方案设计、现场部署及全流程联调 3. 负责仿真平台前端软件的环境配置、功能验证与运行性能调优 4. 承担电气测控单元的方案设计、开发研制及系统集成调试任务 5. 解决系统集成后在软件部署、测试验证及实际运行中的各类技术难题 6. 依据公司技术文档标准，撰写软件需求说明书、设计文档、测试报告等全周期技术资料 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化或航空航天类相关专业背景 2. 拥有2年以上仿真建模项目实践经验，了解机电系统仿真整体流程 3. 熟练掌握C++/Matlab/Simulink编程语言，具备数据结构与算法设计基础 4. 熟悉Visual Studio或Matlab开发环境，具有独立完成模块开发的能力 5. 掌握Modelica、Python等建模语言，能熟练运用主流仿真建模工具 6. 具备良好的理论功底，能够实现物理信号与仿真模型的有效融合 7. 熟练使用常用办公软件及自动化仪器设备，具备规范化的文档编写技能 8. 具备较强的责任意识、团队协作能力及跨部门沟通协调能力 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、周末双休、节日福利、员工旅游

设备维修岗 全日制大专及以上，机械、电气、机电、自动化专业，有乳品工厂设备维修经验者优先 薪资福利:8000 - 12000元/月 QQ邮箱：（简历请发邮箱） 工作地址:蒲江县鹤山街道工业大道44号

成都高薪轮胎厂6000-9000可预支!!夫妻工年收入18万零经验师傅教带薪培训！！(推荐介绍奖励500元） 【岗位信息】 招聘岗位：工厂普工，操作工（500名） 薪资待遇：6000-10000元/月（个人计件多劳多得，月休2-4天） 工作时间：两班倒（早8晚8/晚8早8），每班12小时，月休2-4天） 【吃住待遇】 提供食宿：免费住宿（提供夫妻房），均摊水电费标准4人间，吃饭可食堂，可宿舍煮饭自带，。 购，节假日福利等。 【工作内容】 1.负责橡胶轮胎产品生产，岗位多，选择多 2.岗位包括：包装、成型、备料、检修、硫化、炼胶、转运、叉车、装卸等 3.配合完成生产任务，遵守车间安全规范； 4.工作简单易学，无经验者提供免费岗前培训！ 【招聘要求】 男女不限20-50岁，身体健康 2.吃苦耐劳，能适应两班倒工作制； 3.无犯罪记录，需提供身份证原件。 【温馨提示】 1.面试通过立即安排宿舍，拎包入住；

岗位职责： 1. 精通机械设计基本原理，熟练使用至少一种三维设计工具（如 SolidWorks、CATIA、Pro/E 等），可独立完成无人机结构的三维建模与二维工程图输出，具备对结构合理性及工艺可行性的深入判断能力。 2. 主导无人机整机总体方案设计，涵盖结构系统、电子系统、地面站系统的集成设计，以及整机空气动力学评估、机体重心布局和动力系统协调匹配等工作。 3. 熟悉常见无人机结构材料特性，包括碳纤维复合材料、铝合金、工程塑料等，掌握其力学性能、加工方式及选材依据，能根据实际需求合理匹配材料方案。 4. 掌握机械加工、复合材料成型、焊接等主流制造工艺，具备将设计意图与生产工艺有效结合的能力，确保结构设计具备良好的可制造性，并能应对生产中的工艺难题。 5. 具备材料力学、结构力学、空气动力学等理论基础，能运用有限元分析软件（如 ANSYS、ABAQUS 等）开展静力、动力、模态等仿真分析，并基于结果进行结构优化。 6. 组织研发团队对无人机整体设计方案进行任务拆解，带领成员按时完成各模块的设计开发、装配集成与测试验证工作。 7. 承担无人机整机及其零部件的结构设计任务。 9. 编制结构设计相关的技术文件、图纸资料及EBOM清单。 10. 跟进所负责结构件的生产过程，及时处理试制、调试阶段出现的技术问题，保障项目顺利实施。 11. 熟悉机械加工、复合材料成型、焊接等制造流程，能够从设计源头提升结构的工艺适应性，具备解决量产中结构类工艺问题的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机械工程、航空航天工程、材料科学与工程等相关领域。 2. 拥有2年以上在无人机或航空航天行业从事结构研发的工作经历，具备完整参与无人机项目全周期开发经验者优先。 3. 曾全程参与无人机结构设计、开发与测试等环节，熟悉相关设计规范与行业标准，能独立主导结构研发工作，并对项目进度、质量与成本进行有效把控。 4. 能够接受出差安排，支持项目现场的测试执行与技术支持任务。

一、岗位职责： 1、参与实施家具板材类添加剂产品开发、研制工作，按计划完成技术文件编制及设计工作，编制完整的产品文件； 2、完成产品小试、中试、量产，处理试生产中可能出现的问题。为公司的项目申报提供技术支持； 3、总结产品研发经验，持续改进，并根据客户或公司需要进行设计改进，完成产品定型工作； 4、协助销售和售后部门解决客户技术问题，做好客户技术服务工作。 二、任职要求： 1、具备3年以上功能性材料研发经验，有三胺胶密封胶等、硅藻泥、涂料、漆等基材方向的微生物杀灭及气味净化研发及相关助剂产业化经验，熟悉材料合成、改性、加工全流程，对行业生产工艺有深入理解。 2、具有抗菌防霉抗病毒净醛等添加剂在高分子材料中的应用经验，了解市面上该行业相关的技术手段 3、其中的净醛应该是气体净化方向，包括净醛，TVOC，氨气，硫化氢等 三、工作时间及薪酬福利： 1、工作时间：上午9:00－12:00，下午13：00－18：00 2、周末双休，国家法定节假日，带薪年假 3、基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+五险一金+商业险+节日礼金+年终奖 （综合薪资8000-12000元/月）

生产工人（焊工） 1.中专、技校或高中及以上学历。2.具备相关行业焊接经验者优先。3.识图能力，能够看懂基本的机械图纸、装配示意图或电路图。4.工具使用熟悉常用焊接工具的操作方法。5.动手能力强，喜欢并善于动手操作。6.认真负责，工作细致，有责任心，注重产品质量。1.产品焊接：根据工程图纸、工艺指导书、作业标准书等技术文件，准确、高效地完成焊接工作。2.质量控制：在焊接过程中进行自检和互检，确保本工位焊接质量符合标准。3.设备与工具维护：正确使用和保管个人工具及公共设备，日常的工具清点和保养。4.生产现场管理：严格遵守公司的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理规定，保持工作区域的整洁、有序。 薪资福利:5 - 7K/月；1、购买五险一金、提供自营食堂（一日三餐）、员工宿舍、免费班车等；2、周末双休、并依法享有法定节假日、公休假、年休假等；3、丰厚的年终福利，节日津贴/礼品；4、丰富多样的团建活动、完善的培训学习机制等；5、运动设施齐全，丰富多彩的文娱活动。 招工人数:1人

1. 教育背景：本科及以上学历，电磁场、微波技术、通信或相关专业优先考虑。 2. 专业技能：熟练使用Maxwell、HFSS等电磁仿真工具，具备实际操作经验。 3. 计算方法：熟悉有限元法（FEM）、边界元法（BEM）、时域有限差分法（FDTD）、矩量法（MoM）等数值计算方法的基本原理与适用特点。 4. 其他技能：能够熟练运用ANSYS开展磁场与结构仿真，掌握FLUENT进行流场分析，具备AMISIM或MATLAB联合仿真的应用能力。 5. 工作经验：具有一年以上相关领域工作经验或项目实践经历者优先。 6. 语言能力：通过大学英语四级及以上，能阅读并理解英文技术文档。 7. 其他要求：具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、责任心及独立分析与解决问题的能力。