职位描述 工作内容 1、承担全屋定制家具、软装配饰及局部改造的设计任务； 2、熟练操作SketchUp、3dsMAX、AutoCAD等相关设计工具，可独立完成效果图制作； 3、与客户高效沟通设计方案，保障设计成果准确落地。 任职要求 1、具有整装家具设计经验，了解施工工艺流程； 2、具备优秀的沟通能力，能精准把握客户需求； 3、具备团队合作意识和职业责任心，按时保质完成工作安排。

任职要求： 1.熟练使用各类绘图软件，如CAD、三维家、酷家乐或3DMAX等； 2.具备优秀的团队协作意识，善于沟通与配合； 3.能准确理解客户需求，并转化为切实可行的设计方案； 4.时间管理能力强，工作认真负责，执行效率高

全屋定制深化设计师

工作职责: 1.具备5年以上行业经验，精通衣柜、橱柜、卫浴等全屋定制流程，熟悉整体运作环节。 2.拥有良好的服务意识，善于团队协作，能够高效配合部门间工作。 3.具备较强的抗压能力与出色的沟通协调能力。 工作职责： 1.协同销售推进订单签约，可独立完成报价、量尺、绘图、图纸确认，并根据需求制作效果图（熟练使用三维家或酷家乐软件）。 2.提供安装现场技术支持，指导施工细节，保障安装过程顺畅无误。 优先考虑条件： 有大宅全屋定制设计经验，能独立完成拆单作业，具备与工厂对接能力，确保安装一次到位成功率高。

洽谈方案，

1、可独立上门为业主提供全屋定制测量服务，精准记录各项尺寸数据； 2、配合销售团队共同推进客户设计方案的制定与优化； 3、完成设计图纸并协助客户确认方案细节，确保准确下单； 4、负责维护客户微信群，及时响应并解答客户提出的相关问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备橱柜或全屋定制相关设计经验者优先； 2、熟练掌握CAD、3DMAX、酷家乐等常用设计软件； 3、拥有1-3年橱柜、衣柜类设计工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力与审美能力，工作认真细致，责任心强，具有较强的团队合作意识。 薪资福利： 底薪+提成+年终奖

测量深化拆单对接

岗位职责： 职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成全屋定制设计方案的规划与落地执行； 2、遵循公司标准，保证设计方案体现品牌调性并满足市场推广规范； 3、统筹协调设计流程与材料供应资源，把控方案质量与推进时效。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时富有创新思维与设计灵感； 3、熟练掌握CAD及酷家乐等相关设计软件

全屋定制设计师，需熟练使用CAD、酷家乐等设计工具，并具备以下能力： [一R]负责客户订单的上门测量、复核尺寸及整体设计工作； [二R]根据客户需求进行室内空间布局规划、方案设计及方案讲解与沟通； [三R]针对设计方案提供准确的预算报价； [四R]确保设计方案尺寸无误，满足现场安装要求； [五R]熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等相关设计软件操作； [六R]具备一年以上家居设计或全屋定制设计相关工作经验； [七R]拥有良好的方案阐述能力和客户沟通技巧。

独立完成效果图设计图

招全屋定制安装大师傅，要有定制家具安装行业2年以上工作经验，能独立安装全屋家具，要求必须有起子机等锂电工具。年龄20-45岁以内，年龄大的或不符合要求的就不要打电话了，非诚勿扰。

上海市嘉定区招工地小工/杂工

青浦找个小工放线

上海市奉贤区招装修木工

持证焊工 工作地址:宝山区宝杨路 底薪2740+2000—5000绩效+加班费+营养费和岗位津贴（下午3点半之后1.5倍，节假日全天双倍，法定假日3倍+过节费)正常出勤每月工资1万-1.3万左右 10天出勤可预支1000元，周周都预支1千~2千 特箱，技术一般也要，也接受 持证

地址 : 新津区，（导航春飞家私） —————————— 圣馨蓓尔定制家具厂2026年招聘 门店设计师5名 柜柜拆单2名 1010拆单2名 晨丰拆单2名 设计师2名 打包1名 做补件、附件木工1名 （要求工作经验三年以上) 地址：四川省成都市大邑沙渠工业园 电话：

熟练使用cad，能深化家具图。不用坐班，需要外勤。

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责: 1.人事招聘与管理，人员招聘入职考勤等，确保任务高效完成； 2.日常行政事务处理，维护办公环境及设备管理，协调办公用品采购与发放； 3.完成上级交办的其他临时性工作 任职要求: 1.大专及以上学历，男女不限; 2.熟练掌握办公软件; 3.情商高，具有一定的分析能力，金融、人力和工商管理经验优先; 4.好学上进，具有一定的奉献精神，有良好的沟通意识和协调能力，服从管理，保密意识强。 面试/工作地点:江桥/虹口足球场

职位描述 工作内容 1、熟练掌握CAD、SU软件操作； 2、负责依据定制家具订单开展拆单作业； 3、按照公司标准，精准高效完成家具拆单任务； 4、协同相关职能部门，保障拆单流程顺畅推进。 任职要求 1、工作认真踏实，作风严谨，具有较强的责任心； 2、具备良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备一定的创新思维能力。

工作职责: 1、负责装修客户的业务咨询洽谈，了解客户需求，完成设计方案，签订施工合同； 2、协助客户选材，并对装修项目材料进行确认； 3、负责装修项目售前的全程服务及售中、售后的跟踪服务； 4、按公司要求完成目标产值、分配转化率、转化速率、回头客产值等指标。 任职资格: 1、室内设计、环艺设计、建筑装饰设计等相关专业毕业，2年以上网单设计师工作经验； 2、有独立操作个案的经验与能力；精通家装材料与施工工艺，有跟进工地现场的执行经验； 3、沟通协调能力强，有较强的工作责任心和自律心，具有良好的团队合作精神。

工作内容： 1.产品设计：主导产品从构思到落地的全流程，负责品牌产品的设计开发，依据品牌调性与定位完成设计图纸绘制。 2.生产跟进：全程跟踪样品制作过程，协调工艺优化，确保样品质量达标并按时完成。 3.趋势洞察：结合当前市场动态，捕捉与产品相关的创意元素与设计素材，保持设计前瞻性。 能力要求： 1.服装设计、艺术设计、珠宝设计等相关专业本科及以上学历，具备三年以上配饰品牌工作经验，条件优异者可适当放宽。 2.具备出色的审美眼光与创新能力，拥有良好的艺术素养和美学积淀，有实际设计项目经验者优先考虑，海外设计背景更佳。 3.面试时请准备个人作品集以供评估

岗位职责： 1.负责门店定制类产品从洽谈、测量、设计到下单的全流程工作，达成定制销售任务目标。 2.协助开展导购人员的基础设计培训，推进整体卫浴定制方案实施，助力提升门店全卫销售业绩。 3.配合门店日常促销活动及销售执行，确保各项销售策略有效落地。 任职要求： 1.具备3年以上定制家具、家装领域工作经验，有室内设计、艺术设计或家居装修装饰背景者优先。 2.拥有扎实的设计专业能力，可独立完成平面布局并向3D实景效果的完整呈现。 3.具备客户洞察力，能准确捕捉客户需求并转化为具体设计方案要点。 4.具备场景化思维，能够站在客户角度进行沉浸式空间设计规划。 5.关注行业动态，对家居建材领域的设计流行趋势具有敏锐感知能力。

岗位福利： 长期稳定，无绩效考核压力，工作氛围愉悦，提供包吃包住（单人间），缴纳五险一金，上六休一，享受带薪休假，定期组织团队活动，团队成员以00后为主。 1.公司统一安排住宿并提供每日两餐，有效降低员工生活负担。 2.薪酬结构由基础工资、全勤奖励及奖金构成。 3.坐班制，按时下班，办公环境舒适融洽。 4.工作时段为上午10点至晚上8点，期间包含两小时休息时间，每周固定周日休息。 岗位职责： 1.接待到访人员，确保服务品质优良。 2.执行日常前台行政事务，维持办公区域整洁有序。 3.负责考勤记录、快递收发及会议协调安排。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识。 2.能够融入轻松的工作节奏，保持积极工作态度。 3.对外貌有一定要求，形象端正、气质较好的候选人优先录用。

要求25-35岁之间爱干净有上进心

工作内容: 1、负责客人的接待工作。 2、接听预约电话，进行客人的基本预约。 3、合理安排美容师排钟、轮钟及点钟。职位要求 1、形象气质佳，具备良好的礼仪。 2、热爱服务行业，具有甜美的笑容。 3.、诚实守信，吃苦耐劳 要求身高不低于165，无任务，无销售，包吃住。 早班9:30-18:30, 晚班18:00-03:00，

一、形象接待与行政服务(核心门面职能) 这是前台最基础和最重要的工作，直接代表公司形象。 1.接待访客：热情、礼貌地接待每一位来访者，进行登记、发放访客证、通知被访人员，并引导至会客区或会议室。 2.接听总机电话：熟练接听公司总机电话，准确转接至相应部门或人员，做好留言记录，并处理一般的电话咨询。 3.收发管理： ·信件与快递：负责公司日常信件、报刊、杂志的签收、登记与分发。 ·寄送服务：协助员工寄发快递和文件，并做好登记和费用统计。 4.会议室管理： ·预约、登记和分配会议室。 ·布置会议室，准备会议所需设备（如投影仪、视频会议系统）。 ·会后清理，确保会议室整洁。 二、日常行政与后勤支持(运营保障职能) 这部分工作确保办公室日常运营的顺畅。 1.办公环境维护：监督办公区域的整洁，与保洁人员沟通，确保环境舒适；监督绿植的维护。 2.办公用品管理： ·负责前台、会议室等公共区域办公用品的申领、保管和发放（如纸巾、矿泉水、文具等）。 ·有时也协助行政专员进行全公司办公用品的库存管理、采购申请和发放。 3.行政费用处理：整理和统计前台的日常行政费用，如快递费、饮用水费等，并提交。 4.钥匙管理：保管和管理公司大门、会议室等钥匙。 三、基础人事辅助工作(桥梁职能) 在很多公司，前台也会协助人力资源部门完成一些基础工作。 1.面试接待：接待前来面试的候选人，安排他们填写表格、等候，并通知面试官。 2.员工考勤：部分公司会由前台负责监督员工打卡，统计外出登记，并在月底整理考勤数据交给HR。 3.员工活动支持：协助HR或行政部门筹备和组织公司活动、会议、年会等，可能负责签到、物料准备等工作。 四、其他临时性工作 完成上级领导或相关部门交办的其他临时性任务。 --- 行政前台所需的核心能力与素质： ·形象气质佳：穿着得体，举止大方，代表公司形象。 ·出色的沟通能力：语言表达清晰、礼貌，善于与不同的人打交道。 ·熟练的办公软件操作：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等进行文档处理和简单数据统计。 ·细心与责任心：工作琐碎，需要非常细心和有责任感，避免出错。 ·应变能力：能妥善处理一些突发情况，如访客投诉、电话冲突等。 ·服务意识：具有强烈的主动服务意识，乐于助人。 ·保密意识：会接触到公司内部通讯录、管理层行程等信息，必须严格保密。 总而言之，行政前台是一个多功能复合型岗位，看似简单，实则对个人的综合素质要求很高，是许多职场新人进入行政、人事领域的绝佳起点。

一、工作内容： 1、协助区域总经理处理行政及对外联络相关事务； 2、统筹管理区域内行政事务（包括证照办理、迎检准备、基建维护、年审手续、宿舍安排、车辆调度、设备维修、社工点运营、行政物资采购、市场物料管理、固定资产登记等）； 3、作为筹建中的政府事务部门在各区域推进政府对接工作的执行接口； 4、作为集团派驻上海的行政人员，落实集团层面行政管理制度与标准； 5、完成区域总经理交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的成长潜质； 2、性格积极乐观，有责任心，做事严谨细致，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 3、具有行政类岗位工作经验，拥有品牌、公关或商务背景者优先考虑； 4、熟悉大健康或医疗行业者更佳。 三、企业文化： 使命：让更多人享受优质的口腔服务。 愿景：成为世界一流的口腔品牌。 经营理念：以奋斗者为本，以客户为中心，人才管理能力是集团的核心竞争力！ 价值观： 患者第一、成人达已； 精医敬责、诚信高效； 革故鼎新、尊重个体。 四、公司福利： 1.工作时间：每日8小时工作制，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午休息1小时，月休8天； 2.带薪节假日：享受法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、司龄假等； 3.社会保险：提供养老、生育、医疗、失业、工伤保险及住房公积金（五险一金）； 4.员工活动：定期与不定期开展文化、娱乐、体育类团建活动； 5.公司重视员工发展，倡导职业化成长，提供系统培训与晋升通道。