
综合能源管理工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.制定水、电、气、冷、暖等综合能源管理策略,提供节能减碳优化方案。
2.开展能源管理技术咨询服务,参与项目勘察、方案设计及落地执行支持。
3.负责智慧能源系统的日常运维,监测能耗数据,提升系统效率并输出分析报告。
4.主导或配合节能减碳项目实施,监管工程进度与质量,协助客户通过节能认证。
5.关注行业前沿技术发展,参与技术研发与创新,完成相关技术资料编写。
6.与客户保持沟通并组织培训,开展定期回访,推动服务品质持续提升。
7.统筹协调团队资源,参与项目全过程管理,保障项目按期完成并实现预期目标。
任职要求:
1.本科及以上学历,能源管理、电气工程、环境工程等相关专业优先考虑。
2.具备3年以上能源管理、节能减碳或相关领域工作经验。
3.掌握能源系统运行机制及节能技术,熟悉智慧能源管理平台应用。
4.持有注册能源管理师、节能评估师、建造师等相关资质者优先录用。
5.具有较强的沟通能力、团队合作意识及创新思维。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上10KV一次设备电力断路器环网箱
岗位职责:
1.承担公司产品相关的技术支撑工作;
2.负责电气系统及设备的方案设计、调试、验证与日常维护;
3.参与项目现场的技术服务与运行保障;
4.开展产品试验测试、仿真分析及设计优化等相关工作;
5.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.1-3年工作经验,统招本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2.熟悉电力系统及电网设备,掌握环网柜、环网箱、断路器等设备的运行原理;
3.能够接受出差安排,具备较强的抗压能力和责任心;
4.具备良好的学习能力,善于沟通协作,有团队合作意识;
5.持有高压电工证或具备电气工程师职称者优先考虑。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上10KV一次设备电力断路器环网箱
岗位职责:
1. 负责公司产品在技术层面的支撑与服务工作;
2. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护任务;
3. 参与项目现场的技术保障与运维支持工作;
4. 开展产品相关的试验测试、仿真分析及设计优化工作;
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备1-3年工作经验,统招本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2. 熟悉电网及电力设备运行原理,掌握环网柜、环网箱、断路器等设备的基本知识;
3. 能够接受出差安排,具备较强的抗压能力和实干精神;
4. 拥有良好的学习能力,具备团队协作意识和有效的沟通技巧;
5. 持有高压电工证或具备电气工程师职称者优先考虑。
电气研发工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
(1)承担继电保护类教学实验装置的方案设计与开发工作。
(2)承担高电压电力试验教学设备的技术研发与产品实现。
任职要求:
(1)学历要求:本科及以上,电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景。
(2)经验要求:具备3年以上电气设计、继电保护测试或电力试验领域工作经验,有自动化控制相关实践经历。
技能要求:
(1)熟练使用电气设计工具,如AutoCAD、EPLAN等软件;
(2)掌握常用通信协议,包括CAN、Modbus、EtherCAT、MQTT、HTTP、TCP/IP等;
(3)熟悉国家电气技术规范及行业标准,如GB、IEC等相关标准体系。
其他要求:
(1)具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
(2)关注技术发展趋势,具有较强的学习意愿和自主提升能力。
仪器仪表维修销售
1.5-2万元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气设计规范及行业标准
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收,解决施工过程中的技术问题
3.编制电气专业施工组织设计、作业指导书及设备操作维护规程
4. 配合完成强弱电系统集成、自动化控制对接及能效优化方案实施
5.协同机械、自动化等专业开展跨系统联调测试,保障项目整体交付质量
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先,学历不限
2.具备电气设计或工程实施经验者优先,经验不限
3.熟悉GB/T 50054、GB50168等常用电气设计及施工验收规范
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或SolidWorks Electrical等设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,可适应阶段性出差
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专及以上自动化技术信号发生器测试仪器仪器仪表电气电子半导体电路设计
职位描述 电气工程师(3名)工资:年薪(15万-30万+)
工作内容:
负责变频器、工业电子电路、PLC、伺服驱动器、触摸屏、编码器、数控系统、人机界面、仪器仪表、UPS电源、无线电设备、语音通信装置、电液控制系统、遥控发射接收模块等的维修与技术开发工作
涵盖PLC/HMI解密及各类工控设备的故障诊断与维护
【岗位要求】:
1. 电气、机电、电子类相关专业背景,具备三年以上实际工作经验
2. 至少参与过一类产品的完整开发流程,并有独立完成设计项目的成功案例
3. 熟练掌握模拟电路与数字电路设计,了解无线电技术,精通至少一种品牌单片机架构,熟悉主流单片机特性
熟悉常用通信协议及计算机网络知识,能熟练操作CAD制图软件,掌握PLC、DCS等工业控制系统的应用
具备电气图纸绘制能力,可独立完成电气元器件选型及产品电气方案设计
4. 具备较强抗压能力,踏实肯干,拥有自主分析问题与执行任务的能力
5. 职业态度端正,具有责任心、敬业精神以及良好的服务意识
工作时间:8小时
电话:***********(李先生)
工作地址:陕西省神木市大柳塔镇
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责一二次融合产品的元器件测试及成套测试工作;
2.协助售后部门进行现场技术支持工作;
3.协助产品经理对营销售前工作进行技术支撑,包含技术交流、现场勘察、技术汇报PPT制作、技术方案、项目建议书、可行性研究报告等材料编制;
4.上级领导交办的其他事宜。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业;
2.熟练使用常用电力测试工具:示波器、万用表、数字电桥、钳形表等;
3.掌握电路基础知识,熟悉配网一二次融合系列电气设备,了解输配电相关知识;
4.掌握10kv高压开关测试方法,熟悉一二次融合产品测试流程,了解10kv电压电流传感器相关知识;
5.能适应短期出差,可灵活处理现场各类问题,善于沟通;
6.有一定文字撰写功底,能编写技术方案、研究报告、汇报PPT等文件;
7.能接受出差。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计
岗位职责:
1. 提供电气系统及设备施工过程中的技术支撑,具备扎实的现场施工经验;
2. 诊断电气系统运行中的性能问题,并制定切实可行的优化方案;
3. 对接客户,准确把握客户实际需求,输出专业化的电气技术支持方案;
4. 严格执行行业相关规范与法律法规,保障项目实施质量;
5. 跟踪电气系统的安全运行状况,落实定期巡检与维护工作。
任职要求:
1. 具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2. 熟悉电气工程核心知识体系,涵盖电路设计、电气控制原理、系统分析等内容;
3. 具备较强的沟通协调能力,能够高效协同团队并与客户保持良好互动;
4. 具有独立分析和处理电气系统故障的能力,解决问题思路清晰;
5. 关注电气工程领域的前沿技术发展与行业动态;
6. 可适应全国范围内出差安排。
服务员传菜员
一、园园烧烤新城店【招聘
传菜员:3800+200+工龄
服务员3800➕200全勤➕提
成
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
4.需提供健康证证明。
三、【薪资标准】
延安园园烧烤新城店,全勤综合工资4000-6000元/月,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿。
四、待遇 管吃管住 宿舍10几分钟就到 提供 24小时热水 卫生间 可洗澡
联系方式何女士
假期工误扰下午2点以后打电话
装配工组装工
岗位名称:1.缝纫机自动化装配工程师;2.包缝机组装工;3.多针机组装工。
岗位要求:1.缝纫机自动化装配工:会写PLC程序,熟练自动化电线装配;2.包缝机组装工:组装EX/747包缝机,包括牙架、敲针杆等部件;3.多针机组装工:熟练组装多针机008、1508型号,或有相关组装经验。
薪资待遇:1.缝纫机自动化装配工程师:面议;2.包缝机组装工:薪资计件,具体面议;3.多针机组装工:月薪70008000元/月。
自动化工程师
周一线上面试,进群面试
自动化助理工程师要学徒啦!
小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护!
带薪学习,做技工!工资年年涨
前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排!
工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月!
!
工期:6个月以上可申请转正!
年龄:18-30岁
发薪:20号
包住不包吃,水电费均摊
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元
②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
自动化设备主管
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责新设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行
2、制定设备的操作规程和维护保养手册,确保设备性能完整、安全、可控
3、负责生产设备的日常巡检与故障排查,减少停机时常,建立设备故障台账,分析故障并指定预防措施
4、定期对设备进行巡检、保养和维修,及时处理设备故障,确保设备的稳定性和可靠性
5、对操作人员进行简单的维修技能培训,提高整体设备管理水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上机械或者自动化相关工作经验
2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验
3、懂自动化设备优先
4、有责任心,吃苦耐劳,能长期稳定
富士康招自动化技术岗位
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限高中及以上自动化机构电控L2L3PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础
自动化技术岗位
【郑州港区&河南济源&山西晋城&太原富士康自动化技术工】
员工薪资待遇
机构L2:28元/小时
机构L3:31元/小时
电控L2:29元/小时
电控L3:32元/小时
其他岗位陆续开放中!
岗位要求:
1、能看懂机构装配图纸,熟悉自动化设备安装与整机调试
2、能够熟练使用各种机械工具、测量工具,各种量具来检测装配精度
3、具备简单异常分析处理自动化设备现场问题能力
年龄要求:22-45周岁,
食宿细节:提供住宿,水电均摊.吃饭自理,可预支薪资!
线上面试,工期三个月以上!
次月25号发薪,
安排
电气学徒工
2000-4000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、配合电气工程师开展日常电气设备的安装、调试及维护任务;
2、参与现场电气故障的检测与分析,做好问题记录并协助提出处理方案;
3、学习电气图纸识读、常用元器件辨认以及基础电路工作原理;
4、协同项目团队完成施工现场的技术支持及客户沟通服务工作。
任职要求:
1、对电气工程相关工作有较强兴趣,具备踏实肯干的态度,愿意接受系统培训;
2、掌握基本电工常识,熟悉常见电气工具及其使用方法;
3、具有良好的协作意识,能适应工程项目现场作业环境;
4、工作认真负责,细致专注,具备良好的学习与理解能力。
车间主任质检员/品检工工厂焊工质量管理/测试
陕西延安华溪工贸的滑板车厂位于武义县黄龙工业区莹乡路16号,该厂招聘金工主任、品质经理、金工检验以及两名二保焊激光焊工,联系方式为辽宁省锦州市的电话号码。
车间主任质检员/品检工工厂焊工质量管理/测试
华溪工贸的滑板车厂位于武义县黄龙工业区莹乡路16号,该厂招聘金工主任、品质经理、金工检验以及两名二保焊/激光焊工,联系方式为辽宁省锦州市的电话号码。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理,确保订单处理高效且准确无误;
2.依据订单内容在系统中生成销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑;
4.与仓储、物流团队协作,实时掌握发货动态,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统实操经验,掌握库存与订单管理各环节流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并解决订单或库存中的异常问题;
·具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接各部门工作;
·能够同时处理多项任务,确保订单全流程及时、精准完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)操作者可适当加分。
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专及以上有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求
一、岗位名称
气井增压设备管理岗(管理类)
二、核心岗位职责
设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。
运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。
跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。
三、任职要求
(一)基本条件
本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。
具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。
持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。
(二)核心能力
数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。
沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。
专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。
责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。
(三)其他要求
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。
品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。
四、其他说明
1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。
2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期;
3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率;
4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况;
4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、跟踪及出库管理,确保订单流程高效且准确;
2.依据订单内容创建销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划和销售决策提供数据支撑;
4.配合仓储与物流团队,跟踪发货进展,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统操作经验,掌握库存与订单管理完整流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并处理订单或库存异常;
·具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门顺畅协作;
·可同时处理多项任务,确保订单各环节及时准确完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·掌握ERP系统(如SAP、Oracle)操作技能者可适当加分。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效、稳定推进;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质达标及按时交付;
3.持续优化生产工艺流程,推动先进管理方法与技术应用,提升整体生产效能;
4.主导团队建设与人员管理,强化员工技能培训,打造积极协作的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力,能有效应对各类生产突发状况;
4.工作责任心强,目标明确,具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
西安阎良区岗位职责:1、负责公司产品电气部分与苏州技术人员对接,整理电气相关资料及文案归档
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司产品电气部分与苏州技术人员对接,整理电气相关资料及文案归档;
2、负责公司产品电气研发,调试工作;
3、负责公司产品售后技术支持;
4、根据电气生产任务协调采购部分相关零件并安排生产;
5、负责内部电气人员相关技术培训;
6、完成领导安排的其它相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、自动化、机电一体化或者同等相关专业;
2、熟练掌握电气原理图、接线图、配电系统图、控制柜布局图等设计,精通至少一种专业设计软件(如EPLAN、AutoCADElectrical、SEEElectrical、SolidWorksElectrical),能输出标准化图纸并指导人员安装调控。会西门子、三菱、倍福、PLC程序编程,对变频器有一定了解,
3、至少2年以上相关领域从业经验,能独立完成电气设备的安装指导、调试。具备常见电气故障诊断能力
4、具备良好的沟通能力及协作能力,能够妥善处理同事之间的协作问题;
5、具备良好的团队合作精神,能够适应短期出差。
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计
岗位职责:
PLC编程:运用梯形图进行控制程序开发,实现设备的自动化功能。
系统设计:依据实际生产要求,规划PLC控制系统方案,完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型与配置。
调试与优化:在现场对PLC程序进行测试,定位并处理问题,优化控制策略以提升运行效率,掌握机器人点位调整技术。
设备维护:定期巡检PLC系统运行情况,及时排除故障,实施程序更新,保障系统持续稳定运行。
团队协作:与电气、机械工程师及操作人员密切配合,确保自动化系统与相关设备协同工作。
栏目概述
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