岗位名称：叉车司机；电商物流分拣员；客户经理。 岗位要求：1. 叉车司机：持有有效叉车驾驶证；具备1年以上叉车驾驶经验，熟悉叉车操作；具备良好的安全意识。2. 电商物流分拣员：熟悉物流操作流程；具备货物分类、打包经验；吃苦耐劳，责任心强。3. 客户经理：具备销售或客户服务经验；具备良好的沟通能力；对市场动态和客户需求有敏锐洞察力。 薪资待遇：1. 叉车司机：高于同行业平均水平；缴纳五险一金；享受多项福利待遇。2. 电商物流分拣员：具体薪资面议；提供系统的岗前培训及晋升机会。3. 客户经理：薪资具有竞争力；完善的社会保险和福利制度；提供职业发展空间。

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况

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【薪资待遇】 薪资范围：6000-8000 薪资构成：底薪+补贴+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天，白班夜班都有岗 发薪时间：新工前四个月每月发2次工资，月初第5个工作日发预支工资，21号左右发剩余工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1 【工作职责】 负责货物分拣扫描等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

【薪资待遇】 薪资范围：6000-8000 薪资构成：底薪+补贴+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天，白班夜班都有岗 发薪时间：新工前四个月每月发2次工资，月初第5个工作日发预支工资，21号左右发剩余工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1 【工作职责】 负责货物分拣装卸等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

1.招聘岗位一：倒包员 招聘要求:20-54周岁，月休2-3天 上班时间:白班:8:00-20:00:晚班19:00-7:00(不可以挑选班次、现场安排薪资待遇:200/天+全勤奖200(28天满勒)+绩效奖400，綜合薪资:5800-6500元。 2.岗位二:分拣员(男女不限)，月休四天， 招聘要求:20-50周岁、。主要负责快递分拣、扫描、打扫卫生等。 上班时间:晚班19:30-6:30(固定班次)。 薪资待遇:底薪1200元+计件，综合月薪:4500-6000元。 3.岗位三：• 班次：18:30-06:00（固定晚班，不倒班） • 薪资：有责底薪2800元 + 7元/吨计件，综合6000-8000元，多劳多得 • 福利：月休2-3天 + 高温补贴 + 节假日福利 + 全勤奖 + 包吃包住

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招聘职位：装卸工人 学历要求： 吃苦耐劳 月　　薪：（具体面议） 招聘人数： 5人 工作区域：吴起县， 联 系 人：齐先生 联系电话：

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仓库搬运工 下午09:40前 长白班 底薪3050，加班基数按3050计算 夜班补贴24元/天，车补200元/月，房补200元/月，全勤100元/月 18-40周岁

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