铝板设计工程师
1.1-1.3万元/月
幕墙设计3-5年大专及以上现场办公包吃住AutoCAD深化图车补有CAD绘图经验/技能
熟悉铝板行业，具备相关工作经验，可外出进行现场测量，工作细致，责任心强。
销售专员
3000-5000元/月
电话销售保险生日福利五险3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成其他产品/服务客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验
岗位职责：
1.掌握电话营销技巧，确保电话营销技巧。
2.学习专业业务知识，提高客户服务水平。
3.负责通过电话挖掘潜在客户。
4.完成上级领导临时交办的工作。
延安延长县招聘：机修工（包吃）薪资：7000~8000元/月岗位职责：1.设备日常维护与检
7000-8000元/月
机械维修包吃月结
招聘：机修工（包吃）
薪资：7000~8000元/月
岗位职责：
1. 设备日常维护与检修
-负责铸造设备（如熔炼炉、造型机、抛丸机、砂处理系统等）的日常巡检、润滑、清洁及保养，确保设备稳定运行。
及时排查设备异常（异响、过热、漏油等），分析故障原因并快速修复，减少停机时间。
2. 故障应急处理
响应生产线紧急故障，制定临时解决方案，保障生产连续性。
参与重大故障的抢修，协助分析事故原因并提出预防措施。
3. 预防性维护计划执行
根据设备保养计划，执行定期检修、部件更换（如传感器、液压元件等），延长设备寿命。
记录维护数据，为设备状态评估提供依据。
二、岗位要求
1. 专业技能
教育背景：中专/技校及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。
技术能力：
-熟悉铸造设备原理及结构，能独立完成机械/液压/气动系统维修。
-掌握基础电气知识，能排查电路故障（如PLC、变频器故障）。
-熟练使用万用表、示波器等工具，具备焊接、钳工技能。
2. 工作经验
2年以上重工业设备维修经验，铸造、冶金行业背景优先。
有自动化设备（如工业机器人、数控系统）维修经验者加分。
3. 证书要求
持电工证、焊工证（如熔化焊接与热切割作业证）、特种设备作业证（如起重机械维修）等。
4. 其他
能阅读机械图纸、电气原理图，熟练使用Office及设备管理系统（如MES）。
适应紧急加班需求。
薪资面谈
如有意向，请电话联系
幕墙主管设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专及以上幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙框架式幕墙
岗位职责：
1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖组织关键节点目标的达成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作
5、协调施工实施及竣工验收流程，跟进未达标项的整改落实
6、确保主项目技术标准的执行符合既定要求
7、体系建设：
A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设
B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行
8、目标管理：
A）按计划进度与数量要求完成施工图设计任务
B）与业主方及设计顾问开展现场对接，保障签图工作按整体安排完成
C）参与设计进度计划的制定，确保各阶段设计有序推进并严格执行
D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作
E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控：
A）对所管项目的设计品质负责，落实技术规范与质量控制体系
B）组织开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地
10、安全管控：
A）承担项目设计中结构安全的监督与考评职责，贯彻安全技术标准
B）开展技术环节的风险预判，支持体系认证和标准执行
11、费用管理：遵守并执行部门财务预算及费用使用规定
任职条件：
1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限
3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务发展趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验
4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力
5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通交流能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力
幕墙设计
6000-10000元/月
设计师长期经验不限大专及以上方案设计
【岗位职责】
1、协助设计负责幕墙图纸的深化和施工图设计；
2、协助设计负责与供应商技术交底；
3、协助设计负责与车间技术交底，提供加工图和组装图；
【录用人员要求】
1.专科及以上学历，机器制图、工程设计等专业，优秀的应届生也可以。
2.幕墙设计（具备加工图和施工图设计能力）
3.有良好的沟通能力和团队精神
4.熟练掌握CAD，具备CAD三维画图能力，
【福利待遇]
浙江台州天台县岗位名称：门窗幕墙深化设计人员工作年限：5年以上相关经验学历要求：大专及以上薪资
6000-10000元/月
设计师大专及以上
岗位名称：门窗幕墙深化设计人员
工作年限：5年以上相关经验
学历要求：大专及以上
薪资范围：6000–10000元/月
住宿：提供住宿
工作地点：浙江台州
联系人：范小姐，电话：
岗位职责:能对图纸节点优化、方案设计 、结构计算、施工图绘制、现场管控。
应聘要求:
需明确能熟练运用的相关软件
提供自我评价及过往项目成果案例。
复杂的装配式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科及以上幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙框架式幕墙
一、岗位职责
1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作，负责结构方案设计及节点连接构造设计，推动产品向标准化、模块化、一体化集成方向发展。
2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务，利用有限元分析工具开展仿真模拟，编制符合规范要求的技术计算报告。
3. 探索新材料与先进工艺的应用路径，推进快装技术、智能幕墙等创新方向的研发，紧跟行业技术发展趋势，形成专利与工法成果。
4. 组织研发样件的制作与各项性能检测，针对测试反馈的问题进行技术优化与方案迭代升级。
5. 深化施工图与加工图设计，构建企业级技术标准体系，协同多部门提供技术支撑，解决现场实施中的关键技术难题。
6. 提炼技术创新要素，主导专利申报工作，参与科研项目及示范工程建设相关技术研发事务。
二、任职条件
1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上装配式或单元式幕墙研发工作经验，具有大型企业研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能：熟练掌握幕墙相关技术规范，精通CAD、结构计算及三维建模软件操作，可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验算与验证工作，了解各类幕墙系统的技术特点。
3. 能力素质：具备良好的系统性思维、结构分析与方案优化能力，能独立主导研发项目全过程，拥有较强的沟通协作能力。
4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验，有已授权专利或参与标准编制经历者优先。
主任设计师（幕墙与门窗方向）
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专及以上幕墙建模幕墙施工玻璃幕墙石材幕墙墙面工程单元式幕墙
岗位职责：
1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖项目关键节点的按期达成
4、组织并审定项目预算、决算及相关资料编制
5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实
6、确保主项目技术标准执行的合规性与达标水平
7、体系建设：
A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设
B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行
8、目标管理：
A）按计划进度完成施工图设计任务
B）与业主及设计顾问开展现场对接，保障签图工作按整体安排完成
C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行
D）在签图前完成所负责项目的图纸评审工作
E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控：
A）对所管项目的设计品质负责，落实技术标准与质量控制流程
B）组织开展设计阶段风险识别，协同体系认证及标准化落地
10、安全管控：
A）监管所辖项目结构设计的安全性，实施安全技术规范与管控机制
B）开展技术环节的风险预判，支持体系认证和标准执行
11、费用管理：遵循部门财务预算框架及费用使用规定
任职条件：
1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限
3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解专业技术演进方向与业务发展趋势，对核心工艺具有独立见解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，拥有扎实的专业理论基础和实践经验
4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应用能力
5、其它要求：具有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力
栏目概述
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