山西一建在岚县工地招聘持有证件的电梯司机，月薪3800元并提供包餐，优先本地人，没有提供住宿，联系方式为吕梁地区电话。

需要一个电梯司机，年龄50以下，4000每月，一天九小时管饭，想去的联系

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招电梯安装工， 小工:18岁至45岁，能吃苦虚心好学，身体健康，服从安排，工资6000—8000一个月包吃住。 中工:会基本东西的安装如导轨厅门轿厢等机械部位能带领小工完成部分工作，工资待遇为8000至10000一个月包吃住 大工:机械全拿会从进场开箱到主体完工的所有流程，包括放样线。电气不会没关系但基本施工电得会，工资待遇为10000到12000一个月 上述工作岗位长期招聘，要求服从现场带班安排工作地点:山西太原

山西长治招聘：电梯维保人员（五险+底薪+提成+带薪培训） 薪资：2500-5500元/月 岗位描述：<BR>1.负责电梯日常巡检、维护保养，及时排查故障并维修；<BR>2.记录设备运行及维保情况，确保电梯符合安全规范，保障乘客出行安全与设备稳定运行。<BR><BR><BR>岗位要求：<BR>50岁以下无经验有人教<BR><BR>薪资待遇：<BR>2500-5000/月<BR>

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继电保护中级工 核心要求: 1.学历要求:电气相关专业本科及以上学历。2.继电保护专业要求:具备扎实的二次回路、一次设备调试，继电保护、自动化系统单体调试及分系统调试等专业基础知识。身体要求: 1.身体健康，品行端正，责任心强，服从安排，无色盲、色弱，无恐高症能适应电力行业现场工作环境。2.适应性:需适应电力行业的工作特点，包括可能的出差、野外作业、非标准工作时间等。岗位具体要求: 1.工作经验:本科毕业后，具有3年及以上继电保护及二次回路调试相关工作经验，其中独立负责220kV及以下变电站分区域调试工作。2.技能要求等相关内容。独立承担220kV及以下电压等级变电站内分区域继电保护及二次系统的调试工作，制定详细调试计划并严格执行；能够分析和处理调试过程中出现的一般性技术问题，提出有效的解决方案，并及时向上级汇报重大问题；负责编写调试报告、试验方案，对调试结果进行总结和评估；指导初级工开展工作，传授调试经验和技能，提升团队整体业务水平；熟悉相关国家标准、行业标准及公司试验规程。 薪资福利:签订劳动合同，缴纳社会保险；中级工工资水平:8000 - 12000元/月，面试时需要进行现场实际操作。 招工人数:2名 经验年限:上述工作经验年限为一般性要求，特别优秀者可适当放宽。实际年限要求可根据公司具体需求调整。 工作地址:京、

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