岗位职责： 1.具备一年以上撰写专利权利要求书的实际经验，掌握专利申请及分析检索的完整流程，并能在此基础上开展专利技术点的深度挖掘 2.依据现行专利法律法规，独立完成机械、电学、生化、建筑、软通等领域的专利申请文件撰写工作 3.负责处理专利申请过程中涉及的补正通知、审查意见答复、复审请求、无效宣告等相关事务 4.具备较强的责任意识，工作态度认真、细致严谨，具备良好的职业操守 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2.熟悉本专业技术领域的基础知识，具备较宽泛的技术视野和综合理解能力； 3.熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用计算机绘图工具者优先录用； 4.拥有知识产权代理行业从业经历或取得专利代理人资格者优先考虑； 5.具备较高发明专利授权率者优先聘用； 福利待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，周末双休，享受法定节假日及节日福利 2.薪酬结构：无责任底薪+项目提成，薪资可面议，综合收入可达1.5万元以上 3.年度考核合格者可享受年终奖金，具体金额依据公司制度及个人绩效完成情况核定

招建筑机电工程师

工作职责： 1.机械或机电一体化相关专业，掌握常用材料的特性及应用场景； 2.熟悉常见机械结构的设计原理与功能，具备钣金结构设计经验； 3.具备扎实的机械专业知识，擅长机械设计，能熟练操作Pro/E或Solidworks软件；了解机械加工公差配合、材料选择、热处理工艺及机械性能，理论基础牢固； 4.掌握各类自动化元器件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型方法； 5.熟悉设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并跟进生产各阶段实施； 6.工作认真负责，具备较强抗压能力，能适应出差，富有创新精神； 7.3年以上机械设计领域工作经验，有自动化产线及非标自动化设备设计背景者优先。 员工福利： 1.试用期为3个月，月薪1.5-2.0W，转正后月薪2.2-2.8W（按月结算，每月7日前发放）； 2.首次合同期为3年，续签两次均为3年，第三次签订无固定期限合同； 3.公司提供食宿，并缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）； 4.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益；入职即享5天年假，工龄满10年可享10天年假。

岗位职责 1.负责机械设备及系统改造方案的设计与深化，涵盖3D建模、工程图绘制、BOM清单编制等工作； 2.独立承担或主导大型装配体中水、气、电等管路与线路的布局规划及优化设计； 3.运用仿真分析工具（如SolidWorksFlowSimulation/FEM、ANSYS等）对核心结构开展流体与力学模拟，保障设计方案的安全可靠； 4.基于现场采集的影像资料和实测数据，实施逆向建模，为新旧零部件匹配提供技术支撑； 5.向生产、装配及施工团队提供技术支持和图纸交付，协同处理现场工程技术难题。 任职要求 1.具备机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械产品或设备设计工作经验，具有设备改造、非标自动化或大型项目经历者优先考虑； 2.精通至少一种主流三维设计软件（公司以SolidWorks为主，熟悉其他机械类软件亦可接受）； 3.必须熟练掌握管路布设、线路规划及大型装配体设计相关功能模块； 4.能熟练应用SolidWorksSimulation(FEM)与SolidWorksFlowSimulation进行结构力学和流体分析，或具备使用其他专业软件（如ANSYS）完成同类分析的能力；

【武乡煤矸石综合利用项目】 招聘：①HR人事岗②助理岗 HR人事：30岁内大专以上学历 专业能力强熟悉社保 助理岗：35岁内理工科 机械专业自动化专业 待遇：5000-8000元五险一金 ️：

1. 拥有机械工程或相近专业背景，具备本科及以上学历。 2. 具备两年以上机械设计工作经验，具有机械制造行业相关经历者优先。 3. 精通机械绘图及CAD软件操作，可独立完成二维与三维建模设计。 4. 掌握机械设计常用标准与规范，如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。 5. 具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门高效对接与协作。 6. 具备优秀的自我管理与任务规划能力，能够自主安排工作进度并保证交付质量与时效。 7. 关注行业前沿技术发展，对新工艺、新材料和新技术具有强烈好奇心与探索精神。 8. 了解机械加工流程及自动化生产技术，有现场生产实践经验者更受青睐。 9. 能在规定时限内高效完成任务，具备较强的抗压能力和应变能力。 10. 英语熟练，具备良好的技术文档读写能力，英语口语表达流利者优先考虑。

岗位职责: 1.负责机械设备的常规保养及故障检修工作 2.参与设备的安装、运行测试及相关调试任务 3.配合主管完成各类机械维修与技术支持工作 任职要求： 1.熟悉机械设备的操作流程与维护方法 2.具备独立处理设备常见故障的能力 3.具有良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的整体策划与实施推进 2.确保项目执行过程符合相关行业标准及技术规范 3.协同团队成员，保障项目按计划节点顺利交付 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2.具备独立开展工作的能力，熟悉项目管理流程与方法 3.乐于参与团队协作，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位要求: 1. 机械设计类相关专业，具备本科及以上学历； 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用工程绘图软件； 3. 掌握工艺图纸的绘制与设计，了解各类技术标准与规范； 4. 具有3年以上相关领域工作经验； 5. 专业技术扎实，愿意在太原长期稳定发展。

任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、机械、电机或相关专业背景； 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件及常用办公工具； 4、具备独立完成风机及结构设计方案的能力； 5、思维条理清晰，有项目管理经验或风机设计经历者优先。 岗位职责： 1、负责零部件与风机整体方案的设计工作； 2、负责项目的统筹管理与进度推进； 3、提供产品相关的技术支持服务。 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保

曲沃要三至四 个小工，自己联系 郑总

招设备维修工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系梁女士

招导购、会计、运营、渠道批发经理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王建华

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资7500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及报销车票 等

需要喷绘布安装工一名，6米高度。 有意向与

【岗位职责】 1. 负责项目机电工程（给排水、强弱电、暖通等）的现场技术管理、施工质量及进度控制。 2. 深化机电专项施工方案，审核施工图纸，参与技术交底。 3. 编制机电材料设备计划，审核进场材料、设备的质量证明文件。 4. 处理现场机电施工技术问题，做好技术签证和变更洽商的资料整理。 5. 配合监理、甲方及分包单位，协调解决机电安装过程中的各类问题。 6. 负责机电工程相关资料的收集、整理、归档，确保资料与工程进度同步。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业。 2. 1-3年及以上房建或市政项目机电施工技术管理经验，有城中村改造或大型公建项目经验者优先。 3. 熟悉国家及地方现行机电施工规范、验收标准及相关法律法规。 4. 能熟练使用CAD等绘图软件，具备独立编制施工方案的能力。 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和现场解决问题的能力。 6. 能适应项目现场工作环境，持有电工证者或能做资料者优先。 薪资待遇8000-12000

1、图纸深化（优化管线排布、控制净高） ；2、根据项目部需求绘制整理竣工图； 3、配合管理现场，为现场生产提供技术支撑； 4、协调水、电、暖、消防、智能化、装修、土建，解决空间冲突。

招聘岗位：机电管理经理，男女均可，年龄：28一45岁，文化程度：大专以上，工作经验：5年以上，会CAD制图/办公软件，具有项目独立管理能力/组织能力/沟通协调能力，基本工资15000+管理绩效奖金。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，把控机电专业技术合理性与经济性 3. 现场指导机电安装施工，解决施工过程中的技术问题，监督工程质量与进度 4.配合竣工验收、系统调试及交付运营，编制相关技术资料与竣工图纸 5.协同BIM团队完成机电专业模型深化与碰撞检查，提升施工协同效率 任职要求： 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业，本科及以上学历 2.具备3-5年建筑机电设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场工作 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责: 1. 参与建筑水电系统的设计、施工、维护及故障排查工作。 2. 与项目组成员协同配合，保障水电工程按计划推进并符合质量标准。 3. 定期巡查和保养建筑物内水电设备，及时发现并消除安全隐患。 4. 处理建筑水电实施过程中出现的各项技术难题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效参与项目执行。 2. 对水电工程领域有较强兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。 3. 工作认真负责，能按时保质完成所分配的工作任务。 4. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力。

岗位职责： 1.负责无人天车机械结构的设计与部件选型，保障设备在承重、运行稳定性及使用寿命方面满足要求。 2.运用力学仿真技术（如有限元分析）对结构方案进行优化设计。 3.完成核心机械组件的选型工作，包括电机、齿轮传动系统、导轨等关键部件。 技能需求： 1.大专及以上学历，机械设计或相关专业背景，熟练掌握CAD类软件（如SolidWorks、AutoCAD），具备三年以上相关领域工作经验。 2.熟悉材料力学及动力学分析方法，能独立开展结构性能评估与优化。

1、本科学历，高分子相关专业，复合材料方向优先。 2、掌握复合材料产品的生产流程，熟悉常见成型工艺及相关技术要点。 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，责任心强，富有团队合作意识。 【岗位职责】 1、承担复合材料产品工艺的研发与调试工作（含图纸优化、铺层工艺设计、作业指导文件编制、成型工艺制定等）。

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：临汾

岗位名称：模具工；模具维修工。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具备3年以上五金模具制作或维修经验；3.能适应倒班工作，具备吃苦耐劳的品质。 薪资待遇：模具维修工薪资为8000-10000元/月，工作时间8小时工作制，车间倒班制

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇] 25元/小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元 福利待遇： 介绍朋友一同入职，工作满一个月奖励1000元，外住补贴500元/月 离职需提前七天告知，结清工资 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间

岗位职责 1.负责机械设备及系统的改造方案设计与细化，包括3D建模、工程图纸输出、BOM清单制定等； 2.独立完成或主导大型装配体中的管道、线路（水、气、电等）的布局与优化设计； 3.运用分析软件（如SolidWorksFlowSimulation/FEM、ANSYS等）对关键结构进行流体、力学仿真，确保设计的安全性与可靠性； 4.根据现场拍摄的视频、照片及测量数据，进行逆向3D建模，为新旧部件适配提供依据； 5.为生产、安装、施工部门提供必要的技术图纸和支持，协助解决现场技术问题。 任职要求 1.机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，3年以上机械产品/设备设计经验，有改造、非标自动化或大型设备项目经验者优先； 2.精通至少一款主流三维设计软件（我们主要使用SolidWorks，熟练掌握其他机械软件者亦可）； 3.必须熟练掌握其管路、布线和大型装配体设计模块； 4.能熟练使用SolidWorksSimulation(FEM)和SolidWorksFlowSimulation进行力学和流体分析，或能使用其他专业软件（如ANSYS）完成相应工作；

岗位职责: 1.全面负责机电工程项目管理与内外部协调工作 2.监督并保障工程进度与质量达到既定标准要求 3.统筹处理项目执行过程中各类相关事务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项任务落实 2.具备团队协作意识，积极参与并助力项目顺利推进 3.善于持续学习，主动优化工作方法与流程效率

1. 独立承担机械设计与开发任务，编制相应的设计图纸及技术文档； 2. 具备设计成本与制造成本的估算能力，合理选择材料及外购标准件； 3. 负责设备安装、调试、验收等阶段的技术支持工作； 4. 主动分析并优化设备运行中的各类技术问题； 5. 配合项目团队及其他相关岗位，确保沟通顺畅与协作高效； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 具备3年以上机械设计工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等常用设计软件； 4. 掌握机械原理、结构设计及加工工艺，熟悉机械传动、液压与气动系统设计，精通电机、气动元件的选型与应用； 5. 具备油缸泵站相关设计或应用经验者优先； 工作地点：榆次工业园；提供食宿。招聘人数：5人

建筑工程水电暖安装技术员

岗位职责: 1. 负责带式输送机的方案设计与技术开发 2. 结合客户实际需求，制定个性化输送系统方案 3. 协同团队成员，保障设计与制造流程高效衔接 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能依据客户应用场景，提出具有创新性的技术对策 3. 拥有较强的学习适应能力与现场问题处理能力