1. 本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 具备3-5年工业自动化仪表及控制系统相关工作经验，有智能装备、工业机器人或自动化产线运维调试经历者优先，具备煤化工 / 焦化行业从业背景者更佳。 3. 熟练掌握西门子 S7-1200/1500、三菱 Q 系列等主流PLC的编程、组态与调试，熟悉博途等开发环境，可独立完成控制程序开发及系统联调。 4. 理解各类工业智能传感器（如激光雷达、3D相机、编码器、力传感器等）的工作原理，掌握其安装、调试与校准方法，具备常见故障诊断与处理能力。 5. 熟悉Profinet、EtherNet/IP、Modbus等主流工业通信协议，能够独立进行网络配置并解决通讯类异常问题。 6. 能够准确识读电气原理图与接线图，具备电气回路的设计及优化能力，持有低压电工证者优先考虑。 7. 动手能力强，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力，工作认真负责，能适应现场作业环境及临时加班需求。

岗位职责 1.负责生产设备的操作及日常保养，保障设备稳定运转 2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务 3.主动汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题 任职要求 中专及以上学历，年龄18-28周岁，体内无磁性金属植入物（如钢板、钢钉等，因工作环境存在强磁场），无严重超重情况。能适应跨区域出差安排，身体无重大创伤或功能性障碍

保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。

工作内容： 1. 操作自动化印刷的相关后端设备 2. 设备点检、换料、参数调试、质量监控 3. 现场5S、生产记录、简单维护工作 【福利待遇】 1. 简单有人带，包吃住 2. 宿舍4人间，宿舍有WiFi 3. 买社保，工资准时发放 4. 工作环境好，福利待遇优 【岗位要求】 1. 细心、有责任心 2. 能够服从安排 3. 可接受应届毕业生 4. 接受学徒

【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，材料学相关专业（材料科学与工程、金属材料、材料成型、硅钢 / 磁性材料等相关方向优先）； 2. 基础能力：掌握材料基础理论知识，了解金属材料、热处理、轧制相关基础原理优先； 3. 素质要求：学习能力强，能接受工厂现场轮岗，服从岗位安排，具备良好沟通、执行力与团队协作意识； 4. 其他：认同公司管理制度，责任心强，能适应制造业生产现场工作环境。

【岗位职责】 1. 培养公司生产管理人员； 2. 培养周期：3个月； 3. 培训形式：现场实习 【岗位要求】 1. 热爱生产工作； 2. 责任心强，可接受车间工作；

负责自动化设备的安装、组装、调试及维护保养等相关工作

岗位职责： 1. 工艺安全管理 参与完善工艺安全管理制度，并对制度执行情况进行监督与检查； 落实双重预防机制，参与安全生产中工艺风险的辨识、分级管控及隐患排查治理工作； 参与工艺安全专项检查，推动检查发现问题的整改闭环。 2. 工艺技术管理 参与制定与优化工艺技术管理制度，并监督实施执行； 负责对工艺控制指标及技术操作规程的执行情况进行监督检查； 管理调度运行工作，全面掌握生产、供应以及水、电、风、气、煤气等各类运行信息，科学调配资源，保障生产系统高效稳定运转。 3. 试生产管理 参与编制总体试生产方案、操作规程和应急预案，并监督执行过程； 牵头试生产期间的组织协调、指挥调度及异常状况应对处置。 4. 开停车管理 参与制定开停车管理制度及相关技术方案，并组织培训与实施； 监督开停车前的安全检查执行情况及安全条件确认工作。 5. 生产运营管理 参与拟定年度安全生产工作计划，并跟踪落实执行情况； 组织召开生产调度例会，分析运行动态，及时协调解决生产中存在的问题； 落实领导干部带班机制，监督带班制度执行及记录规范性； 负责生产过程中各项工作的组织与协调，主导异常工况的应急处理； 实施生产调度指令下达，统筹全厂生产平衡，确保系统安全、连续、长周期运行。 6. 应急和事故管理 参与编制生产系统突发事件应急救援预案，参与应急演练活动； 协助处置因各类因素导致的生产中断及其他突发情况； 当发生人身伤害、操作失误或设备故障等事故时，迅速组织应急处置并及时上报相关领导和部门。 7. 部门管理 参与建立调度岗位安全生产责任制，并定期开展执行情况检查； 组织调度人员开展安全教育与业务培训，如实记录培训实施过程。 8. 体系建设 建立健全涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的管理台账体系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化学工程与工艺、油气储运工程、低温工程等相关专业。 2、工作经验：5年及以上化工行业生产调度或生产管理工作经验。 3、资质要求：持有调度员资格证书。 4、专业能力： 精通生产工艺原理及调度管理流程，掌握生产参数调节、应急响应等关键技能，具备独立编制调度方案的能力； 熟悉化工领域相关法规标准，具有较强的安全合规意识与风险防控能力； 具备出色的应急反应能力，能快速组织协调处理突发生产事件，有大型异常工况处置经验者优先； 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够有效联动工艺、设备、安全团队推进调度任务，具备调度类技术文件编写能力。

长治市潞州区招腻子/大白/墙漆，来个干家装的油工，天工 9小时270，日结，二把刀不要，可以长期、临时都行。年龄50岁以下。没家装经验的不要，看清楚打电话

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襄垣工地招聘铣刨机替班司机，工作时间为5-6号两天。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术升级，保障稳定运行 4. 配合机械、软件及工艺团队完成系统集成与联调测试 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场人员规范操作 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态，具备独立调试能力 3. 了解工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及传感器、变频器、伺服系统应用 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，适应现场工作环境 5. 有制造业、新能源、食品或包装行业自动化项目经验者优先

智能控制传感器、温度传感器、油门传感器等

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级优化，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气、软件团队完成系统集成与联调测试 5. 解决现场运行中的技术问题，提供及时有效的技术支持 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3.具备工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）应用经验 4. 有制造业、能源或流程工业自动化项目经验者优先 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心

需求:熟悉PLC编程 1、搞过锂电前工序设备(比如涂布，辊压，分切，模切，卷绕等) 2、熟悉张力控制和速度同步控制。 3、熟悉欧姆龙nj/nx系列PLC编程

服从安排 爱学习 有团队意识

岗位职责： 1、依据生产计划，编制车间具体生产安排，提升作业效率与经济效益。 2、合理分配岗位任务，生产启动前完成各项准备；开机后进行首件样品确认；生产过程中巡查各岗位执行情况，汇总问题并迅速优化改进； 3、统筹日常生产运作，确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进； 4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护； 5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。

本地文员招聘公告 招聘岗位：文员 岗位职责：负责文件资料的整理、归档与保管。 -进行数据录入与简单的数据分析工作。 任职要求： -熟练使用办公软件。 -具备良好的沟通能力 -工作认真负责，有耐心和细心。 工资面议

【岗位职责】 1. 统筹车间整体生产运营，依据订单制定生产排产计划，合理调度车间人员，保障生产任务按期交付； 2. 负责钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等核心设备的日常维保管理，独立处置各类常见设备故障； 3. 落地车间 5S/6S现场管理，同步跟进产品质量管控、车间安全生产工作，规避生产安全与质量隐患； 4. 管理车间生产团队，做好人员分工、协调与统筹，高效推进各项生产计划落地执行。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、机电、材料、工业工程等相关专业优先； 2. 工作经验：3年以上车间生产管理经验，有粉末冶金、粉体加工、机械制造行业车间主管 / 主任任职经历者优先； 3. 设备技能：熟练掌握钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等设备工作原理与配套工艺，具备设备保养、故障处理及维保体系搭建能力； 4. 综合管理能力：熟悉车间全流程管理工作，擅长人员调度、生产统筹；拥有优秀组织协调、团队管理能力，执行力强。 【福利待遇】 薪资：5000-9000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

任职要求： 学历专业：本科及以上，冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程（金属材料/无机非金属材料方向）、矿物加工工程等相关专业优先；985/211高校及冶金类特色院校（如北京科技大学、中南大学、东北大学等）毕业生更受青睐。 专业知识：掌握铁氧化物还原过程（Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe）及相关理论，熟悉海绵铁生产流程；了解隧道窑还原工艺的核心原理及关键控制要素（温度、气氛、时间、料层厚度等）；熟悉铁粉主要性能参数（铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等）的检测方式与应用意义。 数据能力：能熟练运用Excel进行数据处理与分析，具备编制数据报表、绘制图表及开展基础统计分析的能力。 薪资待遇 月薪5000-8000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

需要线下面试 地址在山西长治 （1） 要求：无纹身，体内无金属，无色盲无弱视，无肥胖，无犯罪记录。（2）学历：中专/高中以上（优先考虑相关专业）。 （3）可接受外出（长期/2年），技能等级达到助理工程师/初级工程师，2年后方可回省安排就业。技术员（上门调试，装配，教学）一助理工程师（运行，编程）-初级工程师（运行，编程）一中级工程师（设计） 底薪6000起 一个月22天 一天8小时 五险一金

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理，确保生产作业按标准及计划推进； 2.监督生产各环节，严格执行质量规范，保障产品品质达标； 3.持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4.组织跨部门协作，推动生产任务有序落地； 5.落实生产设备的日常巡检与维护，确保运行稳定可靠。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力； 2.熟悉生产运作流程及质量管理体系； 3.责任意识强，具备良好的沟通与协调技巧； 4.关注细节，善于分析并解决实际问题； 5.适应动态工作节奏，具备较强的抗压能力。

18-28周岁 无纹身 可出差 接受无经验

1、负责化工设备的日常管理及维护保养等相关工作。

岗位职责 1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理，确保生产计划按时完成。 2. 组织落实生产任务，优化生产工艺和作业流程，提高生产效率。 3. 严格执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故。 4. 推进现场5S管理，保持车间整洁、物料定置、设备完好。 5. 负责车间员工培训、考核及班组建设，培养技术骨干。 6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。 任职要求 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。 2. 3年以上制造型企业生产管理经验，有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。 3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。 4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。 5. 责任心强，能深入一线，能适应生产节奏。 薪资待遇 月薪5000-12000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督，确保生产流程规范执行； 2.组织并协调跨部门协作，推动生产计划顺利落地； 3.对生产质量进行全程监控，确保产品符合既定质量标准； 4.持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 5.负责生产设备的维护管理，保障设备稳定运转。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效带领团队完成任务； 2.熟悉生产作业流程及品质管控环节，能够严格落实相关规范； 3.工作责任心强，具备良好的沟通协作能力； 4.关注细节，拥有较强的问题分析与解决能力； 5.能够适应工作变化，妥善应对各类突发情况。 任职要求：具备输送机相关工作经验

岗位职责-电检方向： 新车型投产： 1、主导电检J1（含）前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证，推进电检问题的闭环管理； 2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组，负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控； 3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地； 4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。 量产车型： 1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息； 2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改并实现闭环； 3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进； 4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验； 2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件； 3、熟练应用质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具； 4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构； 5、具备熟练驾驶能力。 岗位职责-底盘方向： 1、承担底盘系统产品技术对接工作； 2、制定底盘系统相关技术方案； 3、负责底盘系统产品的开发实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上汽车行业从业经历； 3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。

岗位职责： 1. 主导炭黑新产品的全周期研发工作，面向橡胶增强、塑料着色、油墨导电等具体应用领域，设计差异化配方，提供满足客户个性化需求的产品解决方案。 2. 负责炭黑合成工艺的实验室探索、中试验证及工业化落地，优化反应温度、原料比例、停留时间等关键工艺参数，提升产品收率、质量一致性及生产效益。 3. 搭建炭黑性能检测体系，独立开展粒径分布、比表面积、吸油值、DBP吸收值等核心指标的测试与分析，建立产品性能数据库并出具技术评估报告。 4. 牵头研发项目成本测算与风险预判，统筹技术创新与量产可行性，加速研发成果向规模化生产的转化进程。 5. 与下游客户技术团队紧密协作，提供炭黑应用技术支持，解决混炼、成型等使用环节的技术难题，收集现场反馈并持续优化产品配方。 6. 关注全球炭黑技术发展动态，引入新型原料（如废轮胎裂解油、生物质油）与先进工艺（如等离子体合成），推动产品升级与核心技术积累。 7. 制定实验室安全操作规程与研发数据管理规范，确保研发活动符合石化行业环保与安全生产要求。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，高分子材料、材料科学等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上炭黑领域研发工作经验。 3、资质要求：持有化工类中级工程师职称。 4、专业能力： 熟练掌握油炉法、气炉法等主流炭黑制备工艺，精通炭黑性能测试与表征方法，可独立操作激光粒度仪、比表面积分析仪（BET）、热重分析仪（TGA）等检测设备，具备数据分析与技术报告撰写能力。 熟悉炭黑及相关危险化学品的法规标准，具有实验室EHS管理意识。 熟练使用DOE实验设计、Minitab等数据分析工具，能够通过数据驱动实现配方优化与工艺改进，有主导降本增效或性能提升项目经验者优先。 具备良好的跨部门协同能力，能高效联动研发、生产、质量、市场团队推进项目落地，具备客户技术交流与需求转化能力。