1. 可独立完成木门、橱柜、衣柜等定制类家具的设计方案制定与报价工作，确保材料选型、尺寸标注及计价方式精准无误。 2. 与甲方设计团队保持顺畅沟通，协助安排客户方案讲解会，确认设计方案与材质选择，并向客户进行专业化的方案阐述。 3. 能够独立完成销售样板间的整体设计（由项目经理负责现场安装及物料接收），可接受短期出差安排。 4. 与项目经理明确设计关键节点，配合施工团队处理安装阶段的技术问题，提供设计支持。 5. 承担批量订单合同的签订对接工作，跟进客户签约流程。 6. 对设计图纸及相关素材进行系统化整理归档，确保设计成果的完整交接。 任职资格： 1. 具备与大型房地产开发企业合作经历，具备优秀的沟通表达能力。 2. 拥有两年以上木门、橱柜、衣柜或整体家居领域设计工作经验。 3. 掌握国内外定制家具行业流行趋势，了解整体厨柜、衣帽间的产品结构、材料特性、生产工艺、安装流程及相关五金配件与进口电器的专业知识。 4. 具备较强的创意构思能力与创新意识，能适应高强度工作节奏。 5. 熟悉施工现场及工程实施流程，熟练使用AUTOCAD等绘图及办公软件。 6. 具备良好的语言表达、协调沟通能力以及团队协作精神。 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、项目奖金、每年至少两次职级晋升机会

定制设计师助理需熟练掌握CAD，积极进取，学习能力强。 定制设计师负责绘制各类定制柜体的CAD外观及结构图纸，熟悉定制柜的构造与功能设计，能够独立完成量房工作，并具备良好的方案沟通能力，准确落实客户需求，同时需掌握EXCEL等常用办公软件。

能独立完成门、墙、柜一体化设计，态度谦虚，具体服务意识者优先

本公司诚聘定制设计师，工资面议

测量尺寸，绘制效果图，与客户沟通对接 具备良好沟通能力，工作认真负责 加分项 有新材料行业相关经验者优先

板式家具拆单，门板排版设计

量尺 设计 与客户对接方案细节

负责测量出图出报价 后期需要和客户核对方案 不涉及销售 成熟设计师/助理都要

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徐沟后八找一个顶班，一天四百下车立马结账。

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必须要有责任心

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

岗位职责: 具备优秀的沟通技巧，能独立制定方案，并全程负责签约流程的推进与完成 任职要求: 1、大专及以上学历，设计类或相关专业优先； 2、具有较强的沟通协调能力与谈判技巧； 3、学习能力强，能够快速掌握新知识； 4、精通CAD、3D制图软件，可独立完成绘图任务； 5、1至3年相关工作经验； 6、富有创造力和执行力，责任心强，表达清晰流畅

岗位职责: 1. 创意构思全屋定制设计方案，贴合客户的个性化使用需求； 2. 使用CAD等专业工具绘制准确的施工图纸； 3. 与客户深入交流，确保设计意图清晰传递并有效落地； 4. 全程跟进项目实施进程，保障设计效果与客户需求一致。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及创新设计理念； 2. 精通CAD等相关设计绘图软件； 3. 可独立完成现场量尺，并依据空间结构规划定制柜体方案； 4. 熟悉全屋定制行业，对该领域有浓厚兴趣； 5. 能熟练操作Excel等办公软件完成日常事务处理。

新厂投产、正式点火 太原泰玻招聘长期工100人 新厂区、新环境、新宿舍、新食堂、恒温车间、全自动机器生产、工作轻松、环境优越 玻纤岗位操作工（男女不限）： 试用期工资5000~7000元/月。 定岗工资9000~10000元/月。 20-45周岁，初中以上学历、身体健康、无纹身 工作内容: 从事玻纤各工序设备操作、生产制造工作（玻纤最新设备、全自动机器人、工作轻松、恒温车间、环境干净） 一经录用，待遇优厚，免费住宿、提供工作餐，节假日三薪，中秋节春节福利，等多种福利待遇 工作地点：山西省太原市阳曲县黄水镇东盘威村

1.协助设计师完成量房等相关工作； 2.开发客户资源，维护客户关系，挖掘客户需求，拓展新的业务机会； 3.为客户提供售前咨询服务与方案介绍； 4.协同公司开展各类市场推广活动。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通能力，掌握基础销售技巧； 2.对财富积累与个人成就有强烈追求，并能转化为积极主动的行动力； 3.责任心强，富有工作激情，敢于面对挑战，善于寻找解决方案； 4.具备进取心和学习能力，不满足于现状，持续追求进步。 职位亮点： 1.团队成员以90后、95后、00后为主，沟通轻松自然，无代际隔阂； 2.管理层亲和务实，注重实效，聚焦为员工解决实际问题，无官僚作风； 3.无需担心零经验入行，公司提供专业设计师岗前培训，并由资深导师一对一指导带教； 4.作为山西本土领先的装饰品牌，深耕行业15年，已服务超60000户龙城家庭，广受好评，在多次行业协会主办的工艺大赛中屡获金奖，真正实现省心、放心、安心的服务承诺； 5.福利待遇丰富：节日福利+全勤奖+话费补贴+生日礼品+年度优秀员工享带薪出国游+每年省内集体旅游+日常多样激励奖励 工作发展： 1.公司设有清晰的晋升通道，确保每位有能力者都能获得发展机会； 2.晋升不唯学历、不看资历，业绩决定舞台； 3.职业路径一：实习家装顾问（应届生/新人）→转正家装顾问→高级家装顾问→市场部主管→市场部经理→市场部总监→分公司副总→分公司总监→分公司总经理→股东 4.职业路径二：实习家装顾问（应届生/新人）→转正家装顾问→高级家装顾问→客户经理→设计师→设计部经理→设计部总监→分公司副总→分公司总监→分公司总经理→股东

职位描述 岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，深入理解客户需求。 2、专注客户洽谈与资源转化。 3、负责方案讲解、报价协商、合同签订及精准量尺工作。 任用资格： 1、具备3年以上设计师经验或3年以上销售经验者优先。 2、具备出色营销能力，善于洞察客户心理，学习积极主动，对设计与营销工作充满热情。 3、有家庭装修领域设计经验者优先录用。 4、有意者可直接前往公司参加面试（地图搜索：太原肖邦家居） 福利： 1、学习：提供专业技能培训+实战学习机会 2、发展：健全的晋升机制，通过培训考核可参与管理岗竞聘/优秀员工评选/集团总部调任 3、福利：定期发放激励奖品或奖金、组织团建旅游、节日礼品、健康体检等 4、关爱：年度生日礼品、不定期水果补贴等多项关怀福利，并支持参与社会公益行动 5、高薪：年终奖金+月度绩效奖励+高比例提成薪资

掌握常用办公软件，熟悉基础业务流程，仪容整洁，气质大方，具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 具备优秀的沟通技巧，负责现场测量房屋尺寸 2. 主导室内装修设计方案及预算编制，按时完成设计工作，提供符合客户需求的满意方案 3. 具备较强的客户洽谈能力，代表公司与客户确认并签署装修设计协议 5. 有家庭装修项目经验者优先考虑

有相关的工作经验 CAD技能，量房技能 良好的沟通交涉能力

岗位职责：具备优秀的沟通技巧，能独立制定方案并全程负责签约流程 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类或相关专业； 2、具有较强的沟通与谈判能力； 3、拥有良好的学习能力； 4、精通CAD、3D制图软件，可独立完成绘图工作； 5、1至3年相关工作经验； 6、富有创意且执行力强，责任心强，表达能力出色

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。