招聘岗位:风电升压站值班员（5人） 岗位要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电、电气相关专业，具备三证，机灵通透，学习力强！有经验者优先面试(接受小白) 薪资待遇:转正后综合薪资小白税后4000-5000元，一到两年经验税后5500-6500元，入职缴纳六险一金，食宿提供，上20休10天，带薪年假，节日福利等，其他福利待遇以企业规定为准。 报名电话：

岗位华东地区，河南、山东、安徽就近安排，可接收对口专业三证齐全且无工作经验人员。 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等相关工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析运行数据并准确反馈问题，能提出合理化技术建议，协助提升风机运行效率。 4、按巡检标准开展线路巡查工作； 5、完成机组故障处理、定期巡视、检修作业及清洁保养等任务； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业，具备相关工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作，具备较强适应能力，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配； 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经历者优先录用！

岗位工作地点华东地区，河南、山东、安徽就近安排，接受对口专业且三证齐全无经验者。 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等相关工作。 2、承担现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责现场运行数据的分析与记录整理，及时准确反馈并跟踪问题，可提出部分技术改进措施，提升风机运行效率。 4、按巡检标准对线路开展定期巡查； 5、处理机组故障，执行巡视、检修及清洁等日常作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，服从公司工作安排与调配； 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先录用！

能够接受全国出差，有意向的联系

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 6、长白班8小时工作制，会加班 7、节假日三倍工资 8、电脑补贴80/月 9、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无刑事犯罪不良记录 2.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 3.大专及以上学历，18-35周岁内 4.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

岗位职责： 1. 负责风电场日常运行与设备维护，保障系统安全平稳运转； 2. 按计划开展风力发电机组巡查，及时识别并消除潜在故障风险； 3. 收集并分析运行参数，持续提升风电场运行效能； 4. 参与突发事件的应急处置与设备抢修，确保电力输出稳定可靠。 任职要求： 1. 具备扎实的机械、电气或相关领域专业知识； 2. 熟悉风电机组工作原理及日常维护操作流程； 3. 持有电工证、登高作业证等相关资质者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能胜任长期现场驻守工作。

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准 3.及时处理工程建设中出现的技术难题 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力与跨部门沟通协调能力 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识与团队精神 3.熟悉机电工程专业知识，有较强的学习能力与环境适应力

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温补贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

招风电运维工程师，带班师傅，能吃苦耐劳，有责任心的人，工资月结

要求：身体健康，60岁以下，有消防施工经验，项目经理经验与甲方对接经验可以与甲方进行有效沟通，有中级职称。

理货员招聘：招聘理货员负责门店日常上货等工作，共招募5人，工作地点位于山东淄博桓公路79甲东数第123间，薪资约为3000至4500元。

岗位名称：危化品货车司机（短途运输）。 岗位要求：1.拥有A2驾照，具备驾驶经验至少3年。2.夫妻驾驶员优先。3.熟悉淄博、潍坊、东营路线。 薪资待遇：月薪人民币19000元，每月15号发放工资。

岗位名称：普货罐车司机A2（跑西藏优先）;普货罐车司机（熟悉炼油厂装车流程）。 岗位要求：1.熟悉炼油厂装车流程；2.具备跳磅技能；3.能吃苦耐劳，有责任心，爱护车辆。优先考虑50岁以下能跑西藏的应聘者。 薪资待遇：普货罐车司机薪资范围：月薪1600022000元；工资按公里发放，按月发放。

山东淄博地区的货车司机B2驾照岗位，月薪为7000至10000元，享有提成分红待遇。

岗位名称：危化品车辆A照驾驶员；押运员；危化品车辆驾驶员（押运员）。 岗位要求：1.三证齐全；2.能熟练操作各类运输车辆及装卸车工作；3.身体健康，具备吃苦耐劳精神。 薪资待遇：工资面议；福利待遇多多；早到车，工资发放及时。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.中专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位‬职责：排查/技改/维修/驻场 任职‬要求： 1.初中以上文凭，40岁以内，有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康，无高血压心脏病不恐高，能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月，熟练后综合月收入大于12000，另有司机津贴、带队津贴等补助。

岗位职责： 1、承担化工设备电气系统的设计工作，保障设计方案的安全可靠与实际可操作性。 2、参与电气项目实地考察，获取现场数据，配合完成系统方案的制定与完善。 3、与项目组成员密切协作，持续优化设计流程，及时处理设计中的技术难题。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业学历，了解化工领域电气设计相关规范。 2、熟练使用CAD等绘图工具，拥有扎实的图纸绘制技能。 3、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，能独立开展设计工作。 4、具有良好的沟通协调能力和团队意识，适应多任务并行的工作节奏。

要求本科以上学历且工作多年的工作者，最好有一定的英语基础，工作地点，外派新加坡。

要求熟悉民建工程，有电气监理工程师证书，工作需要驻场

电气运行主管需要高低压电工证，大专证薪资福利:交五险，一个月休息4天，工资电话联系

1. 参与公司非标自动化设备的现场安装与调试，承担项目执行过程中的实施任务 2. 设备交付至客户现场后，开展技术维护及技术支持相关工作 3. 根据客户现场设备运行状况，提供针对性的操作使用培训 4. 负责售后支持服务，包括故障响应、问题处理，并完成售后服务记录与培训档案整理 5. 配合研发团队推进设备优化升级、产品改进及资源配置调整等工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握机械与自动化基础理论，具有相关领域售后服务工作经验者优先 2. 熟悉设备调试流程，具备客户培训、故障诊断、问题分析与总结的能力 3. 具备良好的内外部资源协调能力及客户沟通技巧 4. 具有团队协作意识，善于人际交流与协作配合 5. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力并独立完成任务 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理方向与技术方向双通道发展路径，结合个人发展规划制定成长方案； 4、员工福利：节日福利发放，定期组织员工聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动； 5、工作时间：上午8:30—下午5:30，享受法定节假日及带薪年休假。

消防维保，检测，45岁以下，拥有中级消防员证书，一级注册消防工程师证书，有两年工作经验优先录取，能够独立管理项目，诚信，踏实，进取者，挂证勿扰，待遇面谈

负责管道类问题

岗位职责： 1. 负责非标设备电气系统中触摸屏、PLC及控制器程序的开发与调试； 2. 承担非标设备电气配置的选型任务，优化方案以实现功能完善与配置合理性； 3. 协同机械设计人员完成设备整体电气部分的设计工作。 任职要求： 1. 电子、电气类相关专业背景，具备电气领域实际工作经验； 2. 熟练掌握PLC编程技术及伺服电机控制应用； 3. 熟悉电气布线规范、控制柜设计流程及电气元器件选型； 4. 具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通技巧，作风严谨踏实，能适应高强度工作； 5. 可根据项目需要接受短期出差。

工作职责与任务： 1、负责110kV及以上电压等级电气设备的高压试验及继电保护调试工作； 2、具备带领团队开展110kV及以上变电站整站二次回路调试与继保工作的能力； 3、具备组织并实施110kV及以上变电站综合自动化系统改造的能力； 4、可独立承担110kV及以上电压等级保护装置的调试任务； 5、负责试验方案的编制、试验计划的制定，异常数据的分析以及试验报告的出具； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，电气工程、电力系统等相关专业，具有3年及以上高压试验或继电保护工作经验； 2、掌握电力系统基础知识，理解继电保护原理及保护仪器的结构与功能，熟悉电路理论、电力系统稳态与暂态运行特性、继电保护技术；了解变电站一次、二次设备的工作机制；熟悉电气设备高压试验流程，掌握交接试验与预防性试验规范；熟悉变电工程中继电保护调试逻辑、测试方法及验收标准； 3、熟悉本岗位相关的技术标准、管理规范及各项规章制度，熟知电业安全工作规程、电气试验规程等要求； 4、熟练操作各类测试仪器仪表，熟练使用日常办公软件； 5、具备独立开展110kV及以上电压等级高压试验和继电保护调试工作的能力； 6、能够独立编制试验方案、规划试验进度、撰写试验报告，并具备事故原因分析能力； 7、具备良好的敬业精神，沟通协调能力强，能适应出差和现场作业环境，服从工作安排； 8、有各省市送变电项目工作经验者优先，持有高压试验、继电保护进网作业资格证者优先，具备大型试验项目经历者优先，具备220kV项目经验者优先。

岗位内容： 1.负责生产过程中仪表设备运行状态的巡检，及时识别并处置异常状况； 2.对电子系统、仪器及设备进行检测、调试与维修； 3.保障各类设备稳定运行，具备快速响应和排除故障的能力； 4.与各生产部门协同配合，确保生产流程顺利推进； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.必须同时持有化工自动化控制仪表证和电工证； 2.具备5年以上仪表维修与调试工作经验； 3.熟悉电气安装规范及维护基础知识，能独立开展故障排查； 4.具有较强的责任意识与敬业精神，工作细致严谨，具备良好团队协作能力； 5.具备一定文化水平，语言表达与文字沟通能力良好。 薪资可面议