岗位工作地点华东地区，河南、山东、安徽就近安排，接受对口专业且三证齐全无经验者。 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等相关工作。 2、承担现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责现场运行数据的分析与记录整理，及时准确反馈并跟踪问题，可提出部分技术改进措施，提升风机运行效率。 4、按巡检标准对线路开展定期巡查； 5、处理机组故障，执行巡视、检修及清洁等日常作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，服从公司工作安排与调配； 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先录用！

岗位华东地区，河南、山东、安徽就近安排，可接收对口专业三证齐全无经验人员。 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等相关工作。 2、落实现场备件、工具及易耗品的日常管理工作。 3、负责收集、分析现场运行数据并及时准确反馈与跟踪，可提出部分技术改进方案，提升风机运行效率。 4、按巡检标准对线路开展定期巡查； 5、处理机组故障、巡视、检修、清洁等现场作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备相关工作经验者优先 2、能接受中长期外派工作，具备较强适应能力，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配； 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先录用！

招聘岗位:风电升压站值班员（5人） 岗位要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电、电气相关专业，具备三证，机灵通透，学习力强！有经验者优先面试(接受小白) 薪资待遇:转正后综合薪资小白税后4000-5000元，一到两年经验税后5500-6500元，入职缴纳六险一金，食宿提供，上20休10天，带薪年假，节日福利等，其他福利待遇以企业规定为准。 报名电话：

有一定管理能力机械械制图，简单的电气识别，现场施工，本科学历，

电气图纸的设计，旧图纸的修改完善，技术支持

1、负责风电项目现场设备的日常巡检、故障消除及维护作业，确保机组安全、稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障与潜在风险的识别、分析、处理，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行全程监督，发现安全隐患及时报告并推动整改； 4、配合上级管理人员落实现场成本管控措施，合理控制各项运营支出； 5、完成领导交办的其他临时性、事务性任务。 岗位要求： 1、具备数月风电定检实际工作经验 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证、高处作业资格证（缺少两项者请勿投递）； 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，抗压能力强； 5、实践操作能力强，能高效执行并按时完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对其专业技能评估结果核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外伤害保险，报到差旅费可报销（满3个月后）； 考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，两年内全部考取证件费用均可报销完毕，每月安排5天休息

招聘风电变电站运维值班员， 转正后综合薪资4500-6000元以上， 六险，包吃住， 试用期期间工作两个月休12天， 转正后月休8天或两个月休16天， 连续工作两个月休假的， 高温补贴、过节费等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：年龄20-30周岁，中专及以上学历， 有高压电工证、低压电工证、登高证， 工作地点：日照莒县五莲岚山临沂三区九县

工作内容：物流快递自动化设备的维护与保养。 职位要求： 1.具备机械及电气设备相关工作经验，机电一体化、电气、装配等专业优先。熟练操作电脑，可远程查看设备运行数据。 2.驻场作业，负责快递自动化设备的日常检修、保养及突发异常问题的处理。熟悉自动化设备技术，掌握伺服系统、变频器、电机等相关知识。 3.工作认真负责，公司提供系统培训，需具备较强的学习能力，能迅速适应岗位需求。 4.持有低压电工证或机电一体化专业背景者优先考虑。 5.要求年龄较轻，能熟练使用计算机，薪资待遇优厚。 6.设有夜班值守，共需两人，实行两班倒工作制，请仔细阅读岗位要求后再决定是否投递简历。入职即缴纳社保及商业保险。

风电运维项目招聘 招聘标准： 19-40周岁，中专及以上学历。无纹身，无传染性疾病，无恐高，需要持证上岗，高压、低压、高处三个证。统一安排考证和体检。 薪资待遇：实习期三个月4000-5500.过后根据业务能力及考试升级 6000－12000，免费提供食宿，长白班，八个小时工作，有加班费。 岗位： 风电运维，风电检修员， 分配原则：服从分配。（全国各地）。 诚聘地区招聘主任，电话

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理及现场各方的协调工作； 2.负责项目在进度、质量、安全、成本等环节的全过程管控； 3.参与项目技术方案的制定，并对施工图纸进行审核把关； 4.组织并落实现场施工的具体实施，确保工序衔接顺畅； 5.负责施工现场的质量检查及各项验收工作的推进； 6.负责进场资料的编制、检验批填写，各类工程资料的收集整理与归档，以及消防验收相关材料的准备与申报。 任职要求： 1.持有建筑机电工程师职称，具备二级建造师资格； 2.熟练操作天正建筑、AutoCAD、广联达等相关专业软件； 3.具备扎实的施工单位现场工作经验，熟悉给排水、电气、暖通、室内与室外给排水、消防管道、空调与通风系统、弱电智能化、消防系统及设备监控系统的施工技术要求； 4.能够长期驻场并胜任外勤任务，适应高强度工作节奏和频繁出差安排； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效整合各方资源、推动工作落实； 6.工作责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力。

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风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理 4.目前我国在风电运维（陆地风电、海上风电）都是大力扶持的，各方面待遇都很好，也是我国电力发展的重中之重！

风电叶片维修团队常年有活。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

1、3年以上电气装配/调试经验。-有新能源领域经验者优先：如储能柜、光伏逆变器、充电桩、动力电池箱等产品的电气装配与接线经验。 2、1）精准接线：能独立按照复杂电气原理图，完成主回路、控制回路的布线、压接与端子排安装。 2）仪器使用：熟练使用万用表、兆欧表（测绝缘）、钳形电流表等。- 3）能快速读懂电气原理图、接线图、布局图。 4）安全偏执：将“停电、验电、挂牌、上锁”等安全规程刻入本能，并能督导他人。 5）对线缆走向、捆扎、标签的整齐度有极高自我要求。 3、1）解决问题能力：能独立排查线路不通、信号错误等常见故障，有清晰的排查逻辑。 2）沟通与协作：能向普通装配工清晰交代任务，能与项目经理/客户进行技术沟通。 3）学习与适应：能快速学习并适应不同集成商的工艺标准（如力矩要求、接线顺序等）。 4、1）在重复性工作中保持专注，在紧急问题时情绪稳定。 2）对新事物（如BMS通讯、新型连接器）有了解意愿。 3.1）对“储能系统”有基本概念（电芯、BMS、PCS、消防等核心部件及其作用。2）会主动检查物料缺陷、提出工艺改进建议。

岗位职责： 1.负责非标设备电气系统中触摸屏、PLC及控制器程序的开发与调试； 2.承担非标设备电气配置的选型任务，优化方案以实现功能完善与配置合理性； 3.协同机械设计人员完成设备整体电气部分的设计工作。 任职要求： 1.电子、电气类相关专业背景，具备电气领域实际工作经验； 2.熟练掌握PLC编程技术及伺服电机控制应用； 3.熟悉电气线路布局、控制柜设计规范及电气元器件选型流程； 4.具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通技巧，作风严谨务实，能适应现场作业强度； 5.可根据项目需要进行短期外出差。

工作时长8小时，节奏轻松无加班 缴纳五险，每月休息4天 薪资范围6000-8000元

岗位内容： 1.负责生产过程中仪表设备运行状态的巡检，及时识别并处置异常状况； 2.对电子系统、仪器及设备进行检测、调试与维修作业； 3.保障各类设备稳定运行，具备快速响应和排除故障的能力； 4.与各生产部门协同配合，确保生产流程有序推进； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.必须同时持有化工自动化控制仪表证和电工证； 2.具备5年以上仪表维修与调试工作经验； 3.熟悉电气安装规范、维护流程及相关基础知识，可独立开展故障排查； 4.具有敬业意识和责任意识，工作严谨踏实，具备良好的协作能力； 5.具备一定的文化水平，语言表达与文字沟通能力良好。 薪资可面议

1.参与公司非标自动化设备的现场安装与调试，负责项目全过程跟进； 2.设备交付至客户现场后，承担技术维护及技术支持相关工作； 3.根据客户现场设备运行状况，开展针对性的操作使用培训； 4.负责售后支持服务，包括故障响应、问题处理，并完善售后服务记录与培训档案； 5.配合研发团队推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，掌握机械与自动化基础理论，具有相关领域售后工作经验者优先； 2.熟悉设备调试流程，具备客户培训、故障排查及问题归纳能力； 3.具备良好的内外部资源协调能力和客户沟通技巧； 4.富有团队协作意识，具备较强的沟通表达能力； 5.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力并独立完成任务。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，办理五险一金； 2、薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划定制成长方案； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织聚餐、观影、旅游等丰富团建活动； 5、工作时间：8:30am—5:30pm，享受法定节假日及带薪年假。

自动化、电气、机电一体化、计算机应用、信息工程、通信等相关专业大专及以上学历

负责厂内焊接机器人程序编写与日常维护，需具备相关领域工作经验。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备中触摸屏、PLC及控制器程序的设计与开发； 2.承担非标设备电气系统的元器件选型工作，优化系统配置以实现功能完善与结构合理性； 3.协同机械工程师完成整机电气方案的设计与实施。 任职要求： 1.电子、电气类相关专业背景，具备电气领域实际工作经验； 2.熟练掌握PLC编程技术及伺服电机控制原理； 3.熟悉电气线路布局、控制柜设计规范及电气元件的选型流程； 4.具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通技巧，作风严谨务实，能适应高强度工作； 5.可根据项目需要进行短期出差。

懂电厂化水车间超滤逻辑。

要求熟悉民建工程，有电气监理工程师证书，工作需要驻场