岗位名称：消防技术支持工程师 / 产品技术工程师 一、 岗位职责 1. 技术文档编写与管理： · 售前支持：依据客户实际需求及项目招投标条件，编制技术方案书、设备配置清单、技术参数说明、投标所需技术资料等。 · 售后支持：编制产品安装操作手册、系统调试流程、维护保养制度、常见故障处理指南等技术资料。 · 试验大纲：独立或联合研发团队制定新产品型式试验计划、性能验证方案，确保测试内容符合国家及行业规范（如GB/UL/CE等），并跟进实施过程，形成完整试验报告。 · 专利撰写：挖掘产品技术改进与创新点，起草实用新型和发明专利申请文件，并承担与知识产权主管部门的对接及审查意见答复工作。 2. 外部技术对接与协调： · 作为企业技术接口人，与机械类外协加工厂开展技术交底，就图纸理解、工艺标准进行沟通确认。 · 监控外协单位生产执行进度与质量状况，及时解决制造环节中的技术难题，参与外协零部件的质量检验与验收。 · 对潜在外协供应商开展技术能力评估，协助筛选合格合作方。 3. 内部技术支持： · 面向销售部门组织产品功能、核心技术优势及典型应用场景的培训。 · 参与新产品开发阶段的设计评审，结合安装、运维和生产工艺角度提出优化建议。 · 收集并分析市场端反馈的技术问题，提供专业解决方案并推动闭环处理。 三、 任职资格要求 · 学历与专业：全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、消防工程、安全工程等相关理工科专业背景。 · 行业经验：具备2年以上消防设备、机械装备或安防类产品制造领域的技术支持、研发或工艺岗位工作经验；熟悉喷头、报警阀、灭火装置等消防产品相关国家标准者优先考虑。 · 文档能力：具有较强的技术写作功底，可独立完成高质量的技术方案、说明书及测试文档编写。 · 机械技能：熟练操作AutoCAD等绘图工具，具备识图与制图能力，掌握常规机械加工方法（如车削、铣削、磨削、注塑成型等）。 · 沟通能力：具备良好的跨部门协作与外部沟通能力，能将复杂技术内容清晰传达给非技术人员（如销售）及外部协作单位（如加工厂）。

工作内容 1、全面负责机电安装项目的实施与管理工作； 2、保障项目按既定进度和规范有序推进； 3、协调解决项目执行过程中的技术及管理难题。 任职要求 1、具有机电工程相关领域的实际工作经验； 2、具备较强的团队领导能力，能有效把控项目质量； 3、拥有良好的沟通协调能力和现场问题处理能力。 需掌握防爆专业相关知识 熟悉电气仪表专业的施工流程 具备资料编制能力，有团队管理经验

1、收集技术资料，及时整理并分类归档；b：对产品图纸及工艺文件进行系统化整理与存档管理； 2、根据生产科、销售科提交的《晒图申请单》，按时提供所需图纸和工艺文档； 3、a：参与不合格品评审工作，明确不合格品的处理措施；b：参与公司内部审核及管理评审活动； 4、负责本公司产品设计开发过程、外协加工图纸的审查，以及设计图样质量管控工作的落实； 5、解决生产过程中因图纸引发的质量问题，并就外协加工图纸的技术问题与原设计单位沟通协调； 6、负责施工图纸的确认，办理设计变更及材料替代的审核手续； 7、负责搜集、归集与产品相关的法律法规、标准规范及技术资料，并做好日常管理； 8、组织锅炉产品实现全过程的策划工作，主导产品工艺文件的编制（含焊接控制相关内容）； 9、对锅炉设计文件进行工艺可行性审查，确保设计图样及相关技术文件符合现行法规标准的要求； 10、负责焊工培训实施、焊接试验组织及焊接工艺评定的管理工作； 11、依据中国国家标准、行业规范及客户特殊需求，开展燃油燃气锅炉的设计与研发工作。 岗位要求： 1、工业锅炉、热能动力或相关专业本科及以上学历，系统掌握锅炉原理与工程热力学知识； 2、具备燃油燃气锅炉本体及系统设计经验，熟悉锅炉设计流程与制造工艺； 3、工作积极主动、态度认真、作风细致，具备较强的学习能力与发展意愿，能适应一定工作压力； 4、具有良好的团队合作意识，身体健康状况良好； 5、年龄要求：30-45岁

德州科力起重有限公司招聘信息 以下岗位都需要常年出差，不在德州本地工作！！！ 一、普工 要求：，有无机械设备起重安装经验均可，公司提供食宿 年龄：20-50周岁，工资：180-260元/天。 二、机械安装工 要求：，有大型机械设备起重安装安装经验，有施工经验， 年龄：20-48岁，工资200-350元/天。 三、机械工程项目经理 要求：，有团队领导能力，有相关机械施工管理经验优先， 年龄：28-48周岁，工资6000-10000元。 四、机械工程师 要求：，有机械设计能力，识图， 年龄：25-45周岁，工资8000-10000元。 联系人：徐经理 面试地址：德城区天衢工业园玉环路幸福家园楼底门市

岗位职责： 1.按照客户确认的技术方案，完成设备的结构设计及外观造型设计 2.配合生产团队进行物料进度跟进与项目推进，针对现场问题提出有效优化措施 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造、机械自动化等相关专业背景； 2.具备超微粉碎机的研发设计经验，能独立完成拆图与下料工作，设备主要应用于医药、化工行业； 3.熟练掌握SW、CAD等制图软件以及常用办公类软件； 4.有机械产品或除尘装置设计经验者优先考虑 岗位福利： 工作时间：冬季上午8点至下午5点，中午休息1小时；夏季工作至下午5:30，中午休息1.5小时，每周单休。 公司提供免费员工午餐

岗位职责： 1，负责现有图纸的更新与维护工作 2，依据客户需求进行产品开发及设计任务 3，将客户提供的图纸转化为可生产使用的工程图 4，对客户提供的样品进行测绘并绘制相应图纸 5，需配合工作安排，偶尔外出出差 任职要求： 1，具备本科或以上学历 2，熟练掌握Solidworks绘图工具 3，具备较强的适应能力，能积极配合工作调配 4，身体状况良好，无不良生活习惯 5，无任何违法犯罪记录，具有良好的职业操守和爱国意识 6，具有一年以上的机械行业工作经验，有健身器材领域经验者优先考虑

岗位职责： 1、承担泵类产品的设计开发，参与新产品试制及技术标准文件的编制工作； 2、为销售团队及现场应用提供技术支持与产品技术培训； 3、协助处理并解决现场应用中的技术问题； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机械类相关专业，流体机械方向优先； 3、经验要求：具备3年以上泵产品设计岗位经验，有中大型泵企设计背景者优先； 4、职业素养：工作踏实严谨，具备较强的责任心、抗压能力和服务意识； 5、技能要求：熟练操作SolidWorks等三维设计工具及CAD制图软件； 6、具备泵类产品水力性能设计能力。

持有一建机电+B证，人证合一；可以接受省外跟项目。

工作内容 1. 负责钣金类项目（如电气柜体、箱变柜体及其他设备柜体）的设计及相关技术工作； 2. 参与产品优化升级及新产品的开发流程； 3. 对产品制造、装配环节提供技术支持，并参与过程质量管控。 任职要求 1. 具备机械设计或相关领域的从业背景； 2. 身体健康，能适应岗位工作需求； 3. 作风严谨，具备较强的抗压能力； 4. 具有相关行业工作经验

岗位描述：1、根据系统需求与参数，进行液压管路系统的布局设计、走向规划、支撑设计及接头选型。2、进行管路内径计算、压力损失计算、流速校核、振动分析等关键计算。3、熟练运用CAD、SolidWorks等绘制管路布置图、管路原理图、安装详图、材料清单等技术文档。4、精通常用液压管路材料特性、连接方式及管路加工工艺要求。5、参与管路系统相关的测试验证工作，分析测试结果并优化设计。应聘要求：1、本科及以上学历，机械工程、流体力学、流体传动与控制及相关专业优先。2、3年及以上液压管路设计、液压系统设计或相关领域工作经验。3、熟练掌握液压管路系统设计流程、布局规范、支撑原则、弯管半径要求等。4、具备较强的液压管路系统故障分析和解决能力。5、爱岗敬业，沟通和表达能力强，专业基础扎实，动手能力强。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放， 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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招建筑机电工程师，必须有东南亚地区（最好是印尼）项目设计经验

岗位职责: 1. 参与建筑水电系统的设计、施工、维护及故障排查工作。 2. 与项目组成员协同配合，保障水电工程按计划推进并符合质量标准。 3. 定期巡查和保养建筑物内水电设备，及时发现并消除安全隐患。 4. 处理建筑水电实施过程中出现的各项技术难题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效参与项目执行。 2. 对水电工程领域有较强兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。 3. 工作认真负责，能按时保质完成所分配的工作任务。 4. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

岗位职责： 1. 承担建筑项目中水电工程的设计与规划工作，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求； 2. 负责施工现场的水电工程监督，及时处理技术难题，保障施工质量与工期进度； 3. 组织实施水电系统的调试及验收流程，确保各系统运行稳定可靠； 4. 与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。 任职要求： 1. 熟悉建筑水电工程相关技术规范与标准，具备扎实的现场管理能力； 2. 具备良好的沟通协调技巧，能高效协调各方工作关系； 3. 具有较强的分析与应变能力，工作细致严谨； 4. 拥有大型建筑工程水电管理经验者予以优先考虑。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括给排水、暖通、电气等）的设计协调与技术方案制定 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，确保符合规范要求 3.与设计院、施工单位及监理单位密切配合，解决现场技术问题，保障工程进度与质量 4.编制相关技术文件、图纸会审记录及变更资料，做好过程留痕与归档管理 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，提升项目机电系统的能效与智能化水平 任职要求： 1.具备建筑工程或机电相关专业背景，学历不限，有同类项目经验者优先 2.熟悉建筑机电各系统的施工流程和技术标准，了解国家相关规范和安全要求 3.能熟练阅读施工图纸，具备一定的技术交底和沟通协调能力 4.工作认真负责，适应施工现场环境，能承受一定工作压力 5.有团队合作精神，愿意参与多专业协作，推动项目顺利实施

工艺工程师职责描述： 1、承担公司新产品开发任务的实施与推进（涵盖无机非金属、金属材料、陶瓷材料领域） 2、负责制定与新产品相关的工艺流程、技术文档及质量检测规范 3、负责搜集国内外相关技术信息，跟踪行业技术发展趋势，为管理决策提供技术支持 4、组织开展工艺技术培训，对生产现场进行技术指导，并参与设备日常维护支持 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、冶金等相关专业背景，研究方向为陶瓷/金属材料或无机非金属材料者优先 2、具备2~3年项目开发工作经验（涉及成型烧结、加工绑定等环节）者优先考虑

岗位职责: 1.负责激光切割下料设备的操作，完成材料的加工与切割作业； 2.按照生产计划执行任务，保障加工过程的精度与效率； 3.与团队成员密切配合，确保生产流程有序进行； 4.执行设备日常巡检与维护，保证机器稳定运行； 5.积极参与流程改进，持续提升作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.能准确理解并落实各项生产指令； 3.具有较强的学习能力，能快速掌握新技能； 4.工作认真负责，能在压力环境下保持高效产出。

要求本科以上学历且工作多年的工作者，最好有一定的英语基础，工作地点，外派新加坡。

机械类专业背景，负责图纸绘制与材料清单编制，为生产现场提供技术支撑

机械类专业背景，负责图纸绘制与材料清单编制，为生产现场提供技术支撑

岗位内容： 1.开发产品的设计概念，包括外观设计和内部结构设计。 2.使用3D建模软件和渲染工具，制作产品演示和相关文档。 3.搜集市场数据和客户反馈，根据需要修改产品设计。 4.跨职能团队合作，确保设计满足需求并按时交付。 任职要求： 1.工业设计、机械工程或相关专业学士学位。 2.3年以上工业设计经验。 3.熟练掌握3D建模软件和渲染工具，如Rhinoceros和KeyShot等。 4.卓越的问题解决技能和创新能力，能够将客户需求转化为实际的产品解决方案。 5.出色的团队合作和沟通技巧，灵活适应变化的需求，同时也可以独立完成任务。

1，具备化工厂仪表相关工作经验者优先考虑。 2，负责厂内设备的维修、保养、安装及调试等日常管理工作。 3，参与自动化系统的改造与升级，提升作业效率，减轻劳动强度，增强企业竞争优势。 4，参与新设备的研发及项目全流程管理。

会cad制图拆图，收货发货

条件优秀者薪酬可面议 主要职责 1.参与客户技术交流、需求调研，结合空分工艺特性（如低温精馏、吸附分离、膜分离等）提供技术方案建议，编制技术可行性研究报告、初步设计方案； 2.负责空分装置（包括空压机、预冷系统、纯化系统、精馏塔、低温换热器、膨胀机等核心单元）的工艺路线选型，结合项目规模（如 30000Nm³/h 以上大型空分）、产品要求（氧、氮、氩纯度、压力）、原料条件（空气组成、湿度）进行方案比选与优化； 3.负责空分装置的工艺方案制定，编制工艺流程图、设备参数表，参与技术规格书的编写，确保设计满足产能、纯度、能耗等指标； 4.主导空分装置的核心工艺设计，包括： 4.1 编制工艺流程图（PFD）、物料平衡（MB）、能量平衡（EB）计算； 4.2 完成管道及仪表流程图（P&ID）设计，确定关键工艺参数（如精馏塔操作压力、回流比、换热器温差、膨胀机参数等）； 4.3 运用 Aspen HYSYS、PRO/II 等流程模拟软件进行空分工艺模拟与优化，验证设计合理性； 4.4 向设备、管道、自控等专业提供工艺条件（如设备负荷、介质特性、管道压力等级、自控逻辑要求），确保各专业协同设计的一致性。 5.编制空分工艺设计说明书、操作手册、工艺计算书等技术文件； 6.审核下级工程师的工艺设计成果（如 PFD/P&ID、计算书），确保符合国家及行业标准（如 GB 16912《深度冷冻法生产氧气及相关气体安全技术规程》、ASME、API 等），并满足项目安全、环保、节能要求； 7.参与设备招标技术文件编制，审核供应商提供的设备技术参数（如精馏塔内件、低温阀门性能）； 8.提供现场施工技术交底，解决施工过程中的工艺相关问题（如管道布置与工艺要求冲突、设备安装精度对工艺性能的影响）； 9.参与空分装置试车与性能考核，分析试车数据（如产品纯度、能耗指标），提出优化调整方案； 10.跟踪空分行业前沿技术（如大型化空分节能技术、稀有气体提取工艺、低碳空分技术），推动新技术在公司项目中的应用； 11.总结工程经验，形成工艺设计导则、标准模板，提升团队设计效率与质量； 12.带领空分工艺设计团队完成复杂项目，分配任务并监督进度； 13.指导初级 / 中级工程师的技术成长，开展工艺设计技能培训（如模拟软件应用、精馏计算方法）。 岗位要求 1.本科及以上学历，化学工程与技术、过程装备与控制工程、制冷与低温工程等相关专业； 2.具备扎实的空分工艺理论基础，精通低温精馏原理、气体分离技术、热力学与传质学，熟悉空分装置核心设备（精馏塔、透平膨胀机、板翅式换热器等）的工作原理与设计要点； 3.熟练使用 Aspen HYSYS、PRO/II 等流程模拟软件进行空分工艺计算与优化，能独立完成 PFD/P&ID 设计； 4.熟悉空分行业相关标准规范（如 GB、HG、ASME、API）及工程设计流程，了解空分项目的环评、安评要求； 5.具备8 年以上空分工艺设计经验，其中至少 3 年以上大型或复杂空分项目（如 60000Nm³/h 级以上、多产品回收、低温液体储运用空分）独立设计或技术负责人经验； 6.具备较强的问题解决能力，能独立处理空分工艺设计中的复杂技术难题（如精馏塔效率优化、系统能耗过高、产品纯度不达标等）； 7.优秀的技术沟通能力，能清晰向客户、跨专业团队（设备、自控、施工）传递工艺要求，协调解决技术分歧； 8.严谨的逻辑思维与成本意识，在设计中兼顾技术可行性与经济合理性； 9.能够出差； 10.持有注册化工工程师资格证者优先； 11.英语听说读写流利，能独立阅读英文技术资料及参与涉外项目沟通。 薪资：9-1.7k

工作职责: 1、主导氧化锆（YSZ）靶材的产品研发，重点开展靶材制备工艺的开发、优化及现场技术指导； 2、配合完成新产品的验证与研发项目的技术评审，编制研发总结文档，提供完整的实验数据与技术支持资料； 3、制定工艺改进计划，确定生产线设备的工艺参数，持续进行参数调优与流程精进； 4、牵头推进生产线设备的技术升级与改造实施； 5、及时应对并解决生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上氧化锆（YSZ）靶材研发与应用实践经验，有靶材量产经验者优先； 3、具有一定的制程工艺相关工作经验； 4、掌握工艺优化方法，熟悉工艺提升流程。