工作内容 1.负责设备的日常运行维护及保养； 2.快速识别设备异常并完成故障处理； 3.配合开展设备的安装与调试工作。 任职要求 1.电子电气、自动化等相关专业背景优先； 2.掌握机械设计与制造相关基础知识； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！仅限应届生！！！！！！！！！

1. 参与公司非标自动化设备的现场安装与调试，承担项目执行过程中的实施任务 2. 设备交付至客户现场后，开展技术维护及技术支持相关工作 3. 根据客户现场设备运行状况，提供针对性的操作使用培训 4. 负责售后支持服务，包括故障响应、问题处理，并完成售后服务记录与培训档案整理 5. 配合研发团队推进设备优化升级、产品改进及资源配置调整等工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握机械与自动化基础理论，具有相关领域售后服务工作经验者优先 2. 熟悉设备调试流程，具备客户培训、故障诊断、问题分析与总结的能力 3. 具备良好的内外部资源协调能力及客户沟通技巧 4. 具有团队协作意识，善于人际交流与协作配合 5. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力并独立完成任务 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理方向与技术方向双通道发展路径，结合个人发展规划制定成长方案； 4、员工福利：节日福利发放，定期组织员工聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动； 5、工作时间：上午8:30—下午5:30，享受法定节假日及带薪年休假。

岗位职责： 1、承担图纸设计、安装指导及运行调试等工作。 2、配合开展新产品试制相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业；欢迎应届本科毕业生投递。 2、掌握SW等二维、三维绘图工具的使用。

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精讯畅通是一家实力雄厚的科技型企业，专注于物联网领域传感器、通信设备的研发、生产与销售。公司年增长率超100%，产品年产量位居国内行业前三。 公司福利：一年两次调薪+五险一金+绩效奖金+年终奖+第六险+总经理特别奖励+节日礼品或礼金+年度健康体检+免费员工公寓+定期团建活动+员工生日会+依法享受国家规定假期+交通便利。 岗位职责： 1、开展半导体传感技术研究，主导气敏材料的开发工作。 2、参与气体传感器、水质传感器等化学类传感探头的研发任务。 3、负责化学溶液试剂的配制与优化，提升半导体材料的灵敏度及响应速率。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类或固体电子学相关专业优先。 2、熟悉氧化还原反应、光化学反应、离子交换反应、催化反应以及电化学反应（如固体电解质浓差电池反应）等相关化学原理。 3、具备较强的学习能力，善于发现问题、分析问题并提出解决方案，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强，积极进取。 生活津贴政策： 对2018年1月1日后毕业或首次来我单位就业，并依法连续缴纳社会保险满一年的全日制普通高校毕业生及高技能人才，按实际参保时间发放最长3年的补贴。 标准如下： 全日制博士研究生：180000元 全日制硕士研究生：72000元 其他全日制普通高校本科生：36000元

岗位职责： 1、根据工艺标准执行生产作业，包含操作挤压机械、供料、挤压及锯切等环节； 2、监控挤压作业流程，及时识别异常情况并准确记录。 岗位要求： 身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，能胜任轮班工作安排。

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店长 40岁以下，优秀鞋服导购，管理能力强者优先 薪资福利:工资3000元左右 招工人数:1名

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服务老师 30—55岁，热爱健康行业，会理疗者优先 薪资福利:每月公休4天，待遇从优 招工人数:2名

装卸工 薪资福利:计件平均230 - 450左右，吃住方便

熟练缝纫工 年龄18 - 50岁，身体健康，吃苦耐劳，有鲁泰纺织工作经验者优先 薪资福利:计件工资3000 - 6000元 招工人数:20名 工作地址:沂源县荆山路东首(永华滤清器对过)

岗位名称：布线工程师；电工装配工程师；PLC编程工程师。 岗位要求：1.具有三年以上非标自动化行业设备的电工装配调试经验。电气知识扎实，实操能力强；2.熟悉设备布线，理解IEC81346标准及布线要求；3.熟练使用EPLAN/HarnessProDProPanel、EPLANP8软件工具。 薪资待遇：月薪8000元以上。

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

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周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业； 2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验，熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备； 3、能够独立进行设备故障排查与问题处理； 4、需要3-5年工作经验 ，两班倒 备注：有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用！ 商保

岗位职责： 1、承担化工设备电气系统的设计工作，保障设计方案的安全可靠与实际可操作性。 2、参与电气项目实地考察，获取现场数据，配合完成系统方案的制定与完善。 3、与项目组成员密切协作，持续优化设计流程，及时处理设计中的技术难题。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业学历，了解化工领域电气设计相关规范。 2、熟练使用CAD等绘图工具，拥有扎实的图纸绘制技能。 3、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，能独立开展设计工作。 4、具有良好的沟通协调能力和团队意识，适应多任务并行的工作节奏。

【工作内容】 1.负责每日车间生产量、订单处理、发货安排、安装进度及库存数量的统计工作，与团队成员保持高效沟通； 2.负责所有图纸的接收、核对、登记及归档管理。 【福利待遇】 1.无责底薪+节日福利+五险； 2.按国家规定享受节假日休假。 【任职要求】 1.熟练使用电脑，掌握Word等办公软件操作； 2.确保各类数据统计的准确性与真实性； 3.高中及以上学历，装饰建材等相关专业优先，有相关工作经验者学历可适当放宽； 4.具备良好的表达能力，善于沟通交流，具备较强的协调能力和团队合作意识，乐于接受挑战； 5.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、制定并落实公司机械设备生产的整体策略，确保生产规划与企业战略发展方向相匹配； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定； 3、统筹生产团队管理，组织员工培训与团队发展，增强团队专业水平与协作能力； 4、整合内外部资源，及时应对生产过程中的技术难题与管理挑战，保障产线高效运转； 5、主导技术革新工作，优化制造工艺，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的机械设备生产管理实践经验，精通生产运作流程及质量管理体系； 2、具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效带领团队完成各项生产任务； 3、良好的沟通协调与应急处置能力，可快速响应并解决生产现场突发问题； 4、熟悉节能设备行业基本特点，能根据产业需求实施生产环节的针对性优化； 5、大专以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 能够独立完成安全设施设计专篇的编制工作，绘制配套图纸，熟悉相关法律法规及行业标准； 2. 开展项目现场勘查，收集基础资料，识别并分析潜在的安全危害因素； 3. 与客户开展技术沟通与服务，提供专业且可行的技术建议和解决方案。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相同或相近岗位工作经验； 2. 熟练使用AutoCAD、Aspen等专业设计软件； 3. 具备良好的沟通与协调能力，能接受短期外出差； 4. 有化工设计院从业经历或持有驾驶证者优先录用。 月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。

一、岗位职责： 1.负责压力管道施工图纸的设计工作，能独立按进度完成设计任务，并承担材料清单统计及设计资料的整理归档； 2.依据设计图纸开展材料数量的统计、核对与汇总工作； 3.根据项目实际需要参与现场勘察，编制相应的技术方案文档； 4.及时解决施工、制造、安装过程中涉及设计相关的技术问题； 5.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，安全工程、化学工艺等相关专业优先； 2.具备GC1、GC2类压力管道设计经验，熟悉蒸汽管道、燃气管道、氮气管道、导热油管道等施工图设计； 3.熟练操作计算机，精通CAD绘图软件，具备较强的责任感、进取心和团队协作意识； 4.能适应短期外出作业，持有驾驶证者可优先录用。 月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。

【工作内容】 1.负责每日车间生产量、订单处理、发货安排、安装进度及库存数据的统计，并与同事保持高效沟通； 2.负责所有图纸的接收、核对、登记及归档整理工作。 【福利待遇】 1.无责任底薪+节日福利+五险； 2.按国家规定享受节假日休假。 【任职要求】 1.熟练使用电脑，掌握Word等办公软件操作； 2.确保各项数据统计的准确性与真实可靠； 3.高中及以上学历，装饰建材类相关专业优先考虑，有相关工作经验者学历可适当放宽； 4.具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，具备较强的人际交往技巧和团队合作意识，乐于接受挑战； 5.完成上级交办的其他工作任务。

条件优异者薪资可协商 岗位职责：主导空分工艺技术方案的设计与优化，开展空分工艺流程的模拟分析；参与项目可行性研究，编制初步设计文件；负责空分装置核心工艺方案的制定及流程仿真计算，协调设备、管道、自控等相关专业，确保各专业间设计内容的统一与衔接。 任职资格：本科及以上学历，化工工程、过程装备、制冷与低温技术等相关专业背景，具备8年以上空分领域设计经验，独立承担过3个以上大型或复杂空分项目的设计工作，掌握国内外相关行业规范与标准，持有注册化工工程师资质，英语能力良好，能适应出差安排。

岗位职责 1、全面负责车间生产管理，包括生产计划的制定与落地执行，确保按时交付且品质数量达标 2、组织制定车间管理制度，并推动落实与监督执行 3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处理突发情况的能力 5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装厂生产运营管理经验 2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队意识，责任心强，能适应高强度工作并勇于面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，营造积极向上的团队氛围

条件优异者薪资可商议 岗位职责： 主要承担空分工艺技术方案的设计与优化，开展空分工艺流程的模拟分析；参与项目可行性研究，编制初步设计文件；主导空分装置核心工艺方案的制定及流程模拟工作，协调设备、管道、自控等相关专业，确保各专业间设计内容的统一与衔接。 任职资格： 本科及以上学历，化学工程、过程装备、制冷与低温等相关专业背景，具备8年以上空分设计工作经验，独立完成过3个以上大型或复杂空分项目的设计任务，熟知国内外相关行业规范与标准，持有注册化工工程师资质，英语能力良好，可满足技术交流需求，能适应出差安排。

工作内容及职责： 1、战略规划与实施：主导食品厂整体运营战略的制定，确保与公司长远发展目标一致，并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行，推动各部门高效协作，保障目标达成。 2、生产统筹管理：全面负责食品生产运作，涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺，提升生产效能，保障产品品质与安全。 3、质量管理体系建设：建立健全质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制，快速响应并解决质量问题，杜绝不合格品流入市场。 4、设备全周期管理：负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行，减少故障停机时间，提升设备使用效率。 5、团队建设与人力发展：统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制，激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全，营造安全可靠的工作环境。 6、产销协同支持：联动生产与销售团队，掌握市场需求变化，为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定，助力提升产品市场覆盖率。 7、法规合规管理：确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动，及时跟进政策更新，保障企业合法合规经营。 8、应急响应与优化创新：建立完善的应急预案体系，有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势，推动流程改进与技术创新，增强企业核心竞争力。 用人要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历 2、专业能力要求：熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程 3、个人特质：专业知识扎实，乐于分享经验，具备团队协作意识，热爱食品行业，拥有一定研发创新能力