高薪招聘，具备相关经验者优先考虑

全屋橱柜衣柜设计师

任职要求：熟练使用酷家乐进行设计，具备CAD下单能力，接到量尺任务后可上门为客户测量 岗位福利：高薪诚聘专业设计师 岗位经验：精通全屋定制设计方案设计

岗位职责：负责店面运营与客户接待 任职要求：具备全屋定制相关工作经验 岗位福利：月薪8000元

做效果图或者做深化拆单图，待遇优渥

招家具橱柜全屋定制设计师

协助办理车管所车驾管业务，双休日。

岗位职责:有室内设计经验。负责谈客户，出设计方案，签单，工地落地

室内设计师岗位招聘 1，具备3年以上相关工作经验 2，熟练掌握CAD、SU、酷家乐等专业设计软件 3，能够独立完成客户所需的设计方案 4，年龄***** 5，性格阳光积极，乐观开朗，善于团队协作，沟通顺畅无障碍 福利待遇：定期举办设计沙龙，鼓励参与各类设计竞赛。每年提供外出学习机会 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、年轻化团队、活跃的团队氛围、多元晋升通道、优秀员工表彰 薪资结构：无责任底薪+提成+奖金，月收入范围1W-5W 工作时间：早上9点至下午6点，拒绝无效加班

招室内设计师

下午需要两个小工打扫垃圾。。

河口仙河单，诚聘保姆，需要跟老人一个房间。不同床！！老人老年痴呆。需要引导入厕，上半夜起夜有点多，能自己吃饭！需要有爱心护工，工资4500/4天！

有专业美缝的吗

东营市垦利区招外墙漆/真石漆

东营市东营区招气割

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位名称：设计师；木工。 岗位要求：设计师：1.大专以上学历；2.男女不限；3.全屋定制或酒店家具设计3年以上工作经验。木工：1.能看懂图纸；2.能进行柜类/木饰面/门/门套工艺操作；3.熟练操作（地点信息被省略）。 薪资待遇：设计师薪资未提及；木工薪资为7000保底+计件。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

室内全屋定制设计师薪资面议。要求有经验。

职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目中的平面视觉创意与呈现； 2、依据公司规定的品质标准，监督设计流程中的视觉效果执行； 3、统筹管理设计资源及物料供应相关事宜。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备创新思维能力

职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目的平面视觉创意与呈现； 2、依据公司规定的品质标准，监督设计全流程的视觉效果把控； 3、统筹管理设计资源及物料供应相关事宜。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会工作指令并展现出一定的创新思维能力。

接待，招生。

负责办公室日常事务，接听来电，对接各单位，管理服务站点

招聘：主管、内勤助理 薪资：3000～5000 招聘：主管、内勤助理人数：5人学历：高中公司：中国人寿保险股份有限公司东城分公司介绍：1.内勤岗位是没有销售任务的，主要负责新(老)员工的入(离)职手续办理 2.协助业务经理做好客户服务、客户资料归档、 3.人员招聘活动 4.完成领导临时交办的工作任务，不需要加班、出差，所有的工作在办公室就可以全部完成。

岗位职责: 1.负责安平环评工作，统筹公司日常行政事务管理。 2.协调公司内外部沟通事项，高效响应各部门的协作需求。 3.策划并执行公司内部会议与活动，确保会议记录准确归档与传达。 4.负责员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程人事事务管理。 5.协助推进公司战略规划的整理与落地，提供有力的行政保障支持。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及强执行力。 2.拥有良好的人际互动与表达能力，能与各层级员工顺畅交流。 3.精通常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等。 4.掌握基础商务礼仪规范，适应高要求的办公环境。 5.富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持乐观积极心态。

岗位职责： -统筹公司招聘及行政事务的管理与执行，合理规划工作安排，带领招聘团队助力企业规模持续扩展 -协调各部门之间的工作衔接，保障信息流通顺畅、高效协同 -设计并持续优化内部协作机制与工作流程，提升整体运营效率 -负责客户关系维护，通过定期回访等方式增强客户粘性与满意度 -统一管理公司各类文件资料，包括合同、报表、档案等，确保归档规范、查阅便捷 -策划并组织实施员工活动（如年度大会、培训项目），增强团队归属感与凝聚力 -关注在职员工动态，及时处理员工反馈的问题与内部矛盾，充当团队支持角色 任职要求： 1.基本条件 -年龄********，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先，能力突出者可适度放宽条件 -具有一年以上中大型企业行政、内勤或客服主管工作经验，了解跨部门协作运作流程 3.技能要求 -熟练操作Office办公软件（含Excel数据处理、PPT汇报制作）及OA系统等相关办公工具

品牌文化展厅，室内空间设计

有经验的无经验勿扰。电脑熟练，统计车辆信息，会会计等

前台接待